1、要求自己,按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过年来的学习和与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将年来的工作情况总结如下立足本职,做好各项工作办公室的工作千头万绪有文书处理报表核算文件申报会议安排文体活动组织培训计划制定和车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全准确,避免疏漏和差错。认真做好各种文书工作。编写年年度工作总结,年初做好年度各级评先工作。对我厂上半年经营目标情况进行分析,为各项目标达标出谋划策,确保了我厂各项工作的顺利完成。征求收集编写上报劳保用品发放标准集体合同工资集体协议书水务管理制度绩效管理制度等反馈意见。水务公司员工工作总结材料。为了进步抓好水务集团的办事公开工作,全面提升企业办事公开工作水平,为明年水务集团的办事公开工作奠定扎实的基础。按照市政务公开工作考核办法的具体工作内容,结合实际进行了自查工作。首先是依据年水务集团办事公开工作实施方案对集团各基层单位的办事公开工作情况进行了检查。是对已公开的相关材料进行了综合整理分析,同时对办事公开工作的相关制度进步加以了完善。是按着市政务公开工作考核办法中考核评分标准,进行了自评得分,其自评得分结果为分。并按要求将自评得分结果按时上报市政务公开工作办公室。水务集团年办事公开工作在市政务公开工作办公室的大力支持与正确领导下得以顺利开展,也取得了相应的成绩与收获。年,水务集团仍将在市政务公开工作办公室的正确领导下,立足便民利民公开的原则,继续认。
2、用户满意率下降问题解决因设备故障率处理不及时造成的影响居民供水问题解决小区内网无控制阀,导致大型泵站停水频繁问题解决不认真查表乱催费及查收人员服务不规范问题。水务集团在相关媒体进行了公开,主动真诚的接受社会各界的建议和监督。从而,不断的加强和完善了企业供水服务管理水平,提高了办事公开工作质量,进步树立了企业良好形象。立足服务民生履行社会责任按市政务公开办的部署和要求,制定上报了水务集团参加政务公开日活动方案,充分做好了活动前水务集团展板及相关资料上报,活动中集团主管领导接受新闻媒体采访等准备工作。并组织相关部门人员按时参加了政务公开日活动,现场发放市城市供水用水条例小册子余份,接待群众咨询余人次,共受理群众咨询问题件,其中现场解答和办理件。剩余的件在活动结束后进行整理分类,并分别转交给责任部门和单位进行核实办理,同时将办理结果回复反馈给咨询人,做到件件落实到人,得到了咨询人和市政务办的好评和赞扬。认真办理了省民心网和市政务公开办转来的群众政策咨询件件,并截止到月日共办理了各类转办件件,其办结率达到。做到了件件有结果,事事有回音,得到了上级部门的肯定和投诉人的赞扬。按照市政务公开办的要求,水务集团及下属的各营业窗口单位,及时上报和开通了政务咨询和投诉举报两部公民政务咨询热线电话,集团及下属各营业窗口单位的热线电话,均保持有人职守接听,并对所咨询和投诉的问题进行了耐心详细的解答和认真的办理,目前共受理反馈群众通过公民政务热线等诉求渠道提出的咨询投诉,意见的解答余件,其办理结果均得到用户的满意,办结率达到。从而更加。
3、等反馈意见。每周到两次来到水源地班组,了解设备运行情况和掌握员工思想动态。每周对截渗井和里营井群报警器测试次,及时发现和维护故障报警器,确保供水设备设施安全运行。冬季来临前对截渗井管道闸门用草绳缠裹,防止设备被冻。里营查井组在夜间查井时马路上车辆较多,并且车速快,对员工人身安全造成威胁。我们购买了反光衣服,查井时穿在身上,保证了员工人身安全。坚持报到制度,每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况。组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。对泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛,通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤,增强了在实际工作中的应变能力。为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义,制订了绩效管理培训方案,并为员工进行培训讲解。培训内容包括本岗位绩效考评的内容及标准绩效考核评分细则和说明。水源管理,常抓不懈因工作需要本人从月份主抓水源地工作,我厂外线个班组线长面广工作地点分散人员不易集中,给管理带来些难度。本人根据实际情况从员工人身安全设备安全水质安全等方面着手,迎难而上,解决了些问题。同时在赔青内外协商方面积累了经验。积极参与水源地赔青协商工作,参与了井道路调整占地养兔场附近管道漏水和村民田地下管道渗水的协商谈判。完善落实企业内部相关管理制度年来,按市政务公开办公室的指示精神,结合实际,在巩固完善企业办事公开工作的基础上,水务集团还通过新闻媒体等途径,先后公开了应公开的工作内容及各项便民举措。是公开了本企业和水务集团各部门及下属基层窗口单位的工作职能管理权限内部机构设置各项服务规范办公地址监督举报电话及。
4、方便快捷的解决了用户所遇到的用水方面的问题。水务公司员工工作总结材料。组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。对泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛,通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤,增强了在实际工作中的应变能力。为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义,制订了绩效管理培训方案,并为员工进行培训讲解。培训内容包括本岗位绩效考评的内容及标准绩效考核评分细则和说明。水源管理,常抓不懈因工作需要本人从月份主抓水源地工作,我厂外线个班组线长面广工作地点分散人员不易集中,给管理带来些难度。本人根据实际情况从员工人身安全设备安全水质安全等方面着手,迎难而上,解决了些问题。同时在赔青内外协商方面积累了经验。积极参与水源地赔青协商工作,参与了井道路调整占地养兔场附近管道漏水和村民田地下管道渗水的协商谈判。每周到两次来到水源地班组,了解设备运行情况和掌握员工思想动态。每周对截渗井和里营井群报警器测试次,及时发现和维护故障报警器,确保供水设备设施安全运行。冬季来临前对截渗井管道闸门用草绳缠裹,防止设备被冻。里营查井组在夜间查井时马路上车辆较多,并且车速快,对员工人身安全造成威胁。我们购买了反光衣服,查井时穿在身上,保证了员工人身安全。坚持报到制度,每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况。水务公司员工工作总结在书写工作总结要用第人称。即要从本单位本部门的角度来撰写。以下是小编整理的关于水务公司员工工作总结,欢迎阅读。水务公司员工工作总结光阴荏苒,转眼年即将过去,展望回首年来的工作,我在厂领导和各位同事的支持和帮助下,严格。
5、是集中继续解决社区实现无的标准,即实现水质无污染水表无超期管网无漏失水费无漏收用户无投诉泵站无高耗。水务集团已将方案中的具体内容通过市相关新闻媒体进行了公开。从而,体现了供排水企业为百姓办实事办好事,主动接受监督,进步提升水务集团的供排水服务水平和办事公开工作的力度。是即时公布供排水信息,保城市供排水大局稳定。特别是在保奥运供水和反恐安保工作期间,水务集团领导班子预以高度的重视,相继多次召开专题会议,采取相应措施,制定了奥运应急供水方案及奥运反恐工作预案,确保在奥足赛分赛场供水的安全稳定,同时也全力保证了生产生活用水,并及时的利用新闻媒体对外公开相关供水信息。同时,集中对处重点水源公里市街管网个次加压泵站供水设备进行全面维护保养,储备了必要的备台和备件,各水厂和各区营业处都成立了应急抢修队伍。水务集团下属的城市供水应急中心,小时不间断生产,在中心下设的饮用水储备站和储水点,保证每天储备桶装水万桶瓶装水万瓶,应急送水车全天处于待命状态,消防水带等临时接水设备设施在各区抢修队里准备齐全,水务集团供水服务热线小时开通,随时处理各种突发无水问题,从而,保证了沈城供水大局的稳定。是为了进步提高办事公开工作能力和办事工作质量,努力营造社会和谐氛围,构建和谐社会环境,建立了相应组织机构,成立了以集团董事长和总经理为组长,副总经理和纪委书记为副组长,水务运营有限公司相关部门负责人和各区营业处党政把手为成员的领导小组,并下设了办公室。进步增强员工办事公开的服务意识,提高服务技能水平和办事效率解决不履行承诺用户反映问题办理缓慢造。
6、在厂领导和各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过年来的学习和与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将年来的工作情况总结如下立足本职,做好各项工作办公室的工作千头万绪有文书处理报表核算文件申报会议安排文体活动组织培训计划制定和车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全准确,避免疏漏和差错。认真做好各种文书工作。编写年年度工作总结,年初做好年度各级评先工作。对我厂上半年经营目标情况进行分析,为各项目标达标出谋划策,确保了我厂各项工作的顺利完成。征求收集编写上报劳保用品发放标准集体合同工资集体协议书水务管理制度绩效管理制度等反馈意见。每周到两次来到水源地班组,了解设备运行情况和掌握员工思想动态。每周对截渗井和里营井群报警器测试次,及时发现和维护故障报警器,确保供水设备设施安全运行。冬季来临前对截渗井管道闸门用草绳缠裹,防止设备被冻。里营查井组在夜间查井时马路上车辆较多,并且车速快,对员工人身安全造成威胁。我们购买了反光衣服,查井时穿在身上,保证了员工人身安全。坚持报到制度,每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况。组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。对泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛,通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤,增强了在实际工作中的应变能力。为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义,制订了绩效管理培训方案,并为员工进行培训讲解。培训内容包括本岗位绩效考评。
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水务公司员工工作总结材料
