1、的蓝图上线工作顺利结束,全行的有效客户投诉也控制为零,既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务,也为全省的系统顺利升级做出了自己的贡献。对外宣传工作在做好各项日常工作的同时,我部还担负起分行的部分对外宣传工作,及时将分行的各类工作新闻事项,以图文并茂的形式,向总省行和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿,扩大分行的影响力,提升我行的知名度。根据不完全统计,上半年,我行向行外媒体发出稿件近份,登载率。举办员工技能大赛。和会计电子银行部等联手,举办员工操作技能比赛。开展健康向上的文体活动。是适应多数人群喜好,开展掼蛋比赛是分层次开展球类棋类钓鱼等比赛,以适合各类人群的小众需求。是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。蓝图上线投产期间的服务工作下半年,蓝图上线投产工作,成为了全行的中心工作。作为后线部门,我部并未置身事外,而是紧紧围绕分行党委的统部署,自始至终地全力投身其中。方面,我部积极与省行工会沟通,请领慰问资金近万元,利用上线工作间隙,适时组织员工开展文体活动,以减缓员工的工作压力。在投产工作前后,我部还按照党委的要求,以书信和实物的方式,先后组织了次慰问活动,慰问面覆盖全辖所有网点。另方面,我部还按照省行的工作要求,及时制定投产期间客户投诉的应急预案,培训全行员工,全力做好蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。月日,我行的蓝图上线工作顺利结束,全行的有效客户投诉也控制为零,既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务,也为全省的系统顺利升级做出了自己的贡献。对外宣传工作在做好各项日常工作的同时,我部还担负起分行。
2、小组活动。通过组织多种形式的文体活动,开展好内容丰富形式多样的文体活动,进步丰富广大员工的业余生活,形成健康活泼的工作氛围。各兴趣小组坚持自我管理的原则,基本任务是在兴趣小组组长的带领下,制定本小组的活动规则年度活动计划,按照计划定期组织小组成员开展活动。银行工会工作汇报篇材料。需要重点说明的是,去年末,我行被省委省政府评为精神文明先进单位标兵,今年初,市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。我部紧紧抓住这契机,不仅周密做好接待准备和系统内部的宣传工作,还全力配合日报新闻站记者对我行的新闻采访,通过在日报发布对我行的新闻专访,来扩大我行的对外影响。职工权益工作按照分行党委的工作安排,我部于今年月,积极联系体检医院,组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果,集中组织员工接种乙肝疫苗。同时,还为全行适龄女员工做好安康保险的续保工作。今年月,我部还按党委的要求,负责组织员工行服承揽加工厂商的招标考察量体分发等工作。年内,该项全部就绪。党务工作按照中央及总省行关于在党内开展创先争优活动的工作部署,我部组织全行党员干部,适时召开了全行的创先争优活动工作会议,并及时组织全体党员,以支部为单位,与经营工作紧密结合,开展形式多样的创先争优活动。该项工作,被省行党务工作部的宣传之窗做了专刊宣传。同时,根据省行党务工作部的统部署,今年,我部积极组织行内各党支部,严格把关,认真筛选入党积极分子,并组织参加市机关工委的入党培训。年内,已经完成了新党员的纳新和预备党员的考核转正工作。此外,在今年利用网银收缴党费活动中,我部。
3、,我部积极组织行内各党支部,严格把关,认真筛选入党积极分子,并组织参加市机关工委的入党培训。年内,已经完成了新党员的纳新和预备党员的考核转正工作。此外,在今年利用网银收缴党费活动中,我部因工作出色,获得了省行颁发的最佳组织奖。在省行组织的党日主题活动竞赛中,辖属海城支行党总支和胜利路支行党支部,分别获得了最佳和优秀活动奖。企业文化建设工作为构建的企业文化环境,活跃员工文化生活,上半年,我部主要组织安排了以下及项大型文体活动。春节前夕,组织召开全行年度双先双优表彰大会暨迎新春联欢晚会月初,为纪念国际劳动妇女节,组织全行女员工开展了书画摄影竞赛活动月中旬,组织全行员工开展绿之约主题登山活动月末,按照分行制定的服务蓝图系列活动方案,组织各机构员工开展男子篮球赛和观看优秀影片,等等。上述活动的成功举办,大大增强了广大员工的向心力,和分行党委的凝聚力,均取得了预期的效果。其他工作月中旬,省行举办全省年业务技能竞赛活动,指定我行全程承办。我部按照分行党委的指示,从活动的前期准备,到活动的顺利开展,均投入了大量的时间和人力。活动结束后,我部的各项工作,得到了省行及分行党委的赞许和好评全文完。继续开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于月日举办建行扬州分行青年员工沙龙第期活动,活动现场气氛浓烈,与会青年参与热情高涨。本年度我部将继续开展好此项活动,丰富青年人的精神生活。开展丰富多彩的兴趣小组活动。通过组织多种形式的文体活动,开展好内容丰富形式多样的文体活动,进步丰富广大员工的业余生活,形成健康活泼的工作氛围。各兴趣小组坚持自我。
4、因工作出色,获得了省行颁发的最佳组织奖。在省行组织的党日主题活动竞赛中,辖属海城支行党总支和胜利路支行党支部,分别获得了最佳和优秀活动奖。企业文化建设工作为构建的企业文化环境,活跃员工文化生活,上半年,我部主要组织安排了以下及项大型文体活动。春节前夕,组织召开全行年度双先双优表彰大会暨迎新春联欢晚会月初,为纪念国际劳动妇女节,组织全行女员工开展了书画摄影竞赛活动月中旬,组织全行员工开展绿之约主题登山活动月末,按照分行制定的服务蓝图系列活动方案,组织各机构员工开展男子篮球赛和观看优秀影片,等等。上述活动的成功举办,大大增强了广大员工的向心力,和分行党委的凝聚力,均取得了预期的效果。其他工作月中旬,省行举办全省年业务技能竞赛活动,指定我行全程承办。我部按照分行党委的指示,从活动的前期准备,到活动的顺利开展,均投入了大量的时间和人力。活动结束后,我部的各项工作,得到了省行及分行党委的赞许和好评全文完。蓝图上线投产期间的服务工作下半年,蓝图上线投产工作,成为了全行的中心工作。作为后线部门,我部并未置身事外,而是紧紧围绕分行党委的统部署,自始至终地全力投身其中。方面,我部积极与省行工会沟通,请领慰问资金近万元,利用上线工作间隙,适时组织员工开展文体活动,以减缓员工的工作压力。在投产工作前后,我部还按照党委的要求,以书信和实物的方式,先后组织了次慰问活动,慰问面覆盖全辖所有网点。另方面,我部还按照省行的工作要求,及时制定投产期间客户投诉的应急预案,培训全行员工,全力做好蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。月日,我。
5、及辖内机构全体员工认真学习办法细则,并依据总行最新修订的营业网点服务规范,责成专人对照自查。对于自查出来的服务软硬件问题,能整改的立即整改时无法整改的,则及时与上级行工会沟通,汇同分行职能部门集中研究解决。同时,我部还外聘服务监督机构,按照新办法的要求,对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访,并将检查情况按月通报。从大半年的服务检查结果看,我行的服务质量和总体水平,已经有了明显的改善和提高。上半年,在做好服务日常管理工作的同时,我部还指派部分机构,积极参加省银行业协会和市委文明办组办的文明优质服务竞赛活动,并于今年月和月,先后接待了省银行业协会省行服务督导组以及省行首问责任制检查组对我行服务情况的验收和检查,均取得了较好的成绩。银行工会工作汇报篇材料。开展青年员工问卷调查工作。深入了解我行青年员工的工作学习生活状况。基于问卷调查所反馈信息,形成篇建行扬州分行青年员工现状调查,并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作,进步提高服务青年的水平。结合行内旺季营销,开展活动。是让广大青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行助战旺季争当岗位先锋倡议书是加强业务领域的学习提高柜面操作技能,加强自身业务知识的学习,提高解决实际问题的能力,用专业的水平留住客户是加强营销意识开展进社区活动更好的树立品牌,提高营销服务的水平。继续开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于月日举办建行扬州分行青年员工沙龙第期活动,活动现场气氛浓烈,与会青年参与热情高涨。本年度我部将继续开展好此项活动,丰富青年人的精神生活。开展丰富多彩的兴。
6、站记者对我行的新闻采访,通过在日报发布对我行的新闻专访,来扩大我行的对外影响。职工权益工作按照分行党委的工作安排,我部于今年月,积极联系体检医院,组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果,集中组织员工接种乙肝疫苗。同时,还为全行适龄女员工做好安康保险的续保工作。今年月,我部还按党委的要求,负责组织员工行服承揽加工厂商的招标考察量体分发等工作。年内,该项全部就绪。党务工作按照中央及总省行关于在党内开展创先争优活动的工作部署,我部组织全行党员干部,适时召开了全行的创先争优活动工作会议,并及时组织全体党员,以支部为单位,与经营工作紧密结合,开展形式多样的创先争优活动。该项工作,被省行党务工作部的宣传之窗做了专刊宣传。同时,根据省行党务工作部的统部署,今年,我部积极组织行内各党支部,严格把关,认真筛选入党积极分子,并组织参加市机关工委的入党培训。年内,已经完成了新党员的纳新和预备党员的考核转正工作。此外,在今年利用网银收缴党费活动中,我部因工作出色,获得了省行颁发的最佳组织奖。在省行组织的党日主题活动竞赛中,辖属海城支行党总支和胜利路支行党支部,分别获得了最佳和优秀活动奖。企业文化建设工作为构建的企业文化环境,活跃员工文化生活,上半年,我部主要组织安排了以下及项大型文体活动。春节前夕,组织召开全行年度双先双优表彰大会暨迎新春联欢晚会月初,为纪念国际劳动妇女节,组织全行女员工开展了书画摄影竞赛活动月中旬,组织全行员工开展绿之约主题登山活动月末,按照分行制定的服务蓝图系列活动方案,组织各机构员工开展男子篮球赛和。
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银行工会工作汇报(2篇)材料
