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政府督查室工作总结(2篇)材料 政府督查室工作总结(2篇)材料

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政府督查室工作总结(2篇)材料
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1、老保险残疾人家庭无障碍改造中小学校舍建设等个项目已超额完成全年目标任务。政府工作报告中确定重点工作的落实。作为对年全市经济社会发展具有指导意义的政府工作报告,市政府督查室在抓落实的过程中是进行任务分解明确责任。年初市人大届次会议结束后,督查室对刘市长所做政府工作报告中确定的项目建设工业经济工农城镇化建设第产业发展改革开放社会事业等项重点工作,进行分解,明确责任单位,实行台账管理。是认真落实报告通报制度,下文驻政办号要求各责任单位按时报告重点工作落实情况。同时,严格执行通报制度,对各责任单位的工作落实情况以政务督查的形式向市领导予以通报,为市政府领导和有关部门掌握重点工作进展情况提供了依据。是根据领导安排和工作需要,对项目建议农村公路建设等重点工作开展专项督查,深入现场了解重点工作进展情况,促进了工作的落实。如年,市政府督查室两次组织市交通发改财政等部门组成督查组,深入各县区农村公路施工现场。对年我市的农村公路建设情况开展督查。督查结束后,下发了督查通报,对未开工和进展缓慢的县区进行了批评,促进了我市农村公路建设。市委市政府十件实事落实。十件实事是年市委市政府深入贯彻党的十大精神,推动科学发展,促进社会和谐,着力改善民生的项重大决策。为认真落实市委市政府重大决策,市政府督查室着重采取了以下几项措施,切实抓好关系人民群众切身利益的实事的落实。政府督查室工作总结篇材料。政府督查室工作总结篇小编语督查工作以政府名义召开的并有主要领导参加的重要会议确定的事项各部门年初上报并经分管领导同意的年度目标绩效考核人大代表建议和。

2、好自身建设,不断加强党性修养和锻炼,严格要求和规范自己言行,做到了自重自省自警自励,不谋私利,公正用权,廉洁从政,对上不送,对下不收,树立了督查室上为领导分忧下为干部服务的的良好形象。年,我室的各项工作取得了较好的成绩,也积累了丰富的工作经验,但离县委县政府的要求仍有定的差距。年,重点做好以下个方面的工作。立足全局,选准重点,围绕县政府重大决策部署抓落实是立足全局开展督查。以全面落实政府工作报告中的各项任务目标为督查工作主线,按照年初建帐年中查帐年终算帐工作思路,将政府工作报告细化梳理为今年的督查重点内容,进行量化细化,逐分解到每个责任部门和单位,明确了牵头单位和主要责任人,定期跟踪。是突出重点开展督查。围绕政府中心工作,以招商引资项目建设煤矿企业复工生产农业产业化财税增收工业园区建设等为重点,全年督查跟踪督办,切实做到监督到位协调到位解决到位参谋到位,促进重点工作均衡进展。是积极开展对会议议定事项的督查。积极组织召开县政府常务会,做好会前准备会中服务和会后落实工作,对县政府常务会及各种专题会议定事项和重要工作部署,作为阶段性督查工作重点,进行分解立项,明确专人,按照任务和时间要求,不断强化责任,狠抓既定部署,有效杜绝了以会议传达会议以文件落实文件,甚至是不了了之现象,确保了政令畅通。解放思想,拓宽思路,绩效管理稳步推进是不断优化指标体系。本着服务大局突出重点统筹兼顾客观公正公开透明社会参与立足实际探索创新的原则,围绕全县中心工作制定指标,创新考评方式,实行季度考评与年终考评考核与评估考核与奖罚原则性与灵活性。

3、府十件实事落实。十件实事是年市委市政府深入贯彻党的十大精神,推动科学发展,促进社会和谐,着力改善民生的项重大决策。为认真落实市委市政府重大决策,市政府督查室着重采取了以下几项措施,切实抓好关系人民群众切身利益的实事的落实。政府督查室工作总结篇材料。是积极探索考评方式。采取部门自查社会公众考核绩效组织考核领导评估乡镇评估县政府绩效办评估种方式。逐步建立了以县政府绩效委考核为主,兼顾县级领导乡镇人民政府县政府绩效办评估权重的绩效考评体系,确保了考评结果的公平公正。是扎实开展绩效考评。今年,组织党员代表人大代表政协委员社会公众代表及县监察局发改局等部门开展了年第季度政府目标绩效考评。考评中坚持公平公正透明原则,统考评标准,进行实地考评,实行公开评分,以考评组考评分值为主,牵头部门评估分值和县政府绩效办日常监管分析结果为辅,结合社会公众评议结果,综合评估绩效考评最终得分,并严格执行省人民政府绩效管理过错问责及结果运用办法试行,对照年初相关规定兑现了奖惩。关注民生,协调服务,全面加快民生工程进程严格按照县委县政府要求,进步强化民生工程的领导责任和主体责任,定期召开专题会议,研究解决民生工作中存在的困难和问题,调动各乡镇各部门工作的积极性和创造性加大宣传力度,创新宣传载体,及时宣传报道,努力营造民生工程建设的的良好氛围完善工作措施,服务到位指导到位协调到位,确保项目建得好管得好效益好强化督查考核,采取明查与暗访日常检查与突击检查检查督导与考核考评相结合的方法,狠抓工作落实,促进民生工程落在实处。截止目前,全县大民生工程个。

4、相结合的多层次多角度全方位的考核办法,考核评估乡镇和县政府部门绩效管理工作。认真制定了开江县人民政府关于做好年度乡镇人民政府和县政府部门绩效管理工作的通知,加强指导乡镇和县政府部门做好绩效管理工作。是积极探索考评方式。采取部门自查社会公众考核绩效组织考核领导评估乡镇评估县政府绩效办评估种方式。逐步建立了以县政府绩效委考核为主,兼顾县级领导乡镇人民政府县政府绩效办评估权重的绩效考评体系,确保了考评结果的公平公正。是扎实开展绩效考评。今年,组织党员代表人大代表政协委员社会公众代表及县监察局发改局等部门开展了年第季度政府目标绩效考评。考评中坚持公平公正透明原则,统考评标准,进行实地考评,实行公开评分,以考评组考评分值为主,牵头部门评估分值和县政府绩效办日常监管分析结果为辅,结合社会公众评议结果,综合评估绩效考评最终得分,并严格执行省人民政府绩效管理过错问责及结果运用办法试行,对照年初相关规定兑现了奖惩。关注民生,协调服务,全面加快民生工程进程严格按照县委县政府要求,进步强化民生工程的领导责任和主体责任,定期召开专题会议,研究解决民生工作中存在的困难和问题,调动各乡镇各部门工作的积极性和创造性加大宣传力度,创新宣传载体,及时宣传报道,努力营造民生工程建设的的良好氛围完善工作措施,服务到位指导到位协调到位,确保项目建得好管得好效益好强化督查考核,采取明查与暗访日常检查与突击检查检查督导与考核考评相结合的方法,狠抓工作落实,促进民生工程落在实处。截止目前,全县大民生工程个分项已全部完成目标任务,其中新型农村和城镇居民社会。

5、准备会中服务和会后落实工作,对县政府常务会及各种专题会议定事项和重要工作部署,作为阶段性督查工作重点,进行分解立项,明确专人,按照任务和时间要求,不断强化责任,狠抓既定部署,有效杜绝了以会议传达会议以文件落实文件,甚至是不了了之现象,确保了政令畅通。解放思想,拓宽思路,绩效管理稳步推进是不断优化指标体系。本着服务大局突出重点统筹兼顾客观公正公开透明社会参与立足实际探索创新的原则,围绕全县中心工作制定指标,创新考评方式,实行季度考评与年终考评考核与评估考核与奖罚原则性与灵活性相结合的多层次多角度全方位的考核办法,考核评估乡镇和县政府部门绩效管理工作。认真制定了开江县人民政府关于做好年度乡镇人民政府和县政府部门绩效管理工作的通知,加强指导乡镇和县政府部门做好绩效管理工作。政府督查室工作总结篇材料。勤政务实高效廉洁,筑牢拒腐防变的思想防线是坚持经常教育为主。结合督查工作的性质和特点,通过工作例会观看警示教育片个人自学等方式,认真学习党章中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党党内监督条例试行和中国共产党纪律处分条例等,不断加强干部职工的理想信念权力观和党纪国法教育,增强了干部职工的反腐倡廉意识,筑牢了拒腐防变的思想防线。是坚持依靠制度管人。坚持靠制度管好人靠制度办好事。注重从源头上防治腐败,除定期学习并严格执行各项反腐倡廉法规制度外,还进步完善了廉政建设相关制度,做到廉政建设与督查室日常工作同研究同部署同推进同落实。是坚持班子带头示范。督查室班子成员严格按照廉政准则和中央关于领导干部廉洁自律不准的规定,努力。

6、定的项目建设工业经济工农城镇化建设第产业发展改革开放社会事业等项重点工作,进行分解,明确责任单位,实行台账管理。是认真落实报告通报制度,下文驻政办号要求各责任单位按时报告重点工作落实情况。同时,严格执行通报制度,对各责任单位的工作落实情况以政务督查的形式向市领导予以通报,为市政府领导和有关部门掌握重点工作进展情况提供了依据。是根据领导安排和工作需要,对项目建议农村公路建设等重点工作开展专项督查,深入现场了解重点工作进展情况,促进了工作的落实。如年,市政府督查室两次组织市交通发改财政等部门组成督查组,深入各县区农村公路施工现场。对年我市的农村公路建设情况开展督查。督查结束后,下发了督查通报,对未开工和进展缓慢的县区进行了批评,促进了我市农村公路建设。市委市政府十件实事落实。十件实事是年市委市政府深入贯彻党的十大精神,推动科学发展,促进社会和谐,着力改善民生的项重大决策。为认真落实市委市政府重大决策,市政府督查室着重采取了以下几项措施,切实抓好关系人民群众切身利益的实事的落实。政府督查室工作总结篇材料。是积极探索考评方式。采取部门自查社会公众考核绩效组织考核领导评估乡镇评估县政府绩效办评估种方式。逐步建立了以县政府绩效委考核为主,兼顾县级领导乡镇人民政府县政府绩效办评估权重的绩效考评体系,确保了考评结果的公平公正。是扎实开展绩效考评。今年,组织党员代表人大代表政协委员社会公众代表及县监察局发改局等部门开展了年第季度政府目标绩效考评。考评中坚持公平公正透明原则,统考评标准,进行实地考评,实行公开评分,以考评组考评分。

参考资料:

[1]用权不严的具体表现材料(第6页,发表于2022-06-26 15:24)

[2]用权不严的表现和原因分析(3篇精品)材料(第9页,发表于2022-06-26 15:24)

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