1、明管理服务水平,在干部职工上下营造计生文明舆论氛围,有效推进人口和计划生育工作,计划生育文明创建取得明显实效。我局连续届获市级文明单位,连续年获全市科技管理工作先进单位,多次获得全省科技系统政务宣传先进单位全省防震减灾先进单位等荣誉称号。局党组高度重视人口和计划生育工作,将人口和计划生育工作纳入本部门工作重点,列入重要议事日程。是成立了党组书记任组长的人口与计划生育工作领导小组,在党组领导班子成员分工和机关综合目标管理考核,落实了人口和计划生育工作领导责任制,明确分管领导和具体工作人员。是组织了由机关办公室负责日常具体工作,在每月办公会上,把各项人口和计划生育工作任务加以督办落实。是把人口和计划生育工作纳入目标管理,作为分管人口和计划生育工作领导的项具体工作任务,年终把人口和计划生育工作职责履行情况作为干部年度考核的重要内容,综合评定工作人员考核等次,严格落实人口和计划生育工作职责任务。是在制定县农业科技示范户管理办法和在全县重点创新课题征集时,把人口和计生纳入条件和重点支持内容。是在培育科普示范村农业科技示范户和科普示范先进单位建设上,把人口和计划生育工作作为评选认定的项重要内容。促进人口和计划生育科研成果推广应用,激励计划生育科技研究创新。在科技工作中,力所能及为人口和计划生育科技人员申报奖励和成果服务,召开人才暨科技工作大会,表彰奖励优秀科技成果,鼓励计划生育生殖健康科研创新和新技术推广运用,激励了广大人口和计划生育工作者的工作热情。加大力度普及计划生育知识。乡镇计生年终工作总结材料。局党组高度重视人口和。
2、抓好避孕节育知情选择优质服务工作。我局全体干部职工及其家属的计划生育率节育措施落实率晚婚晚育率健康检查率等达到。按要求及时完成各类信息上报,加强本部门管辖区内人口计划生育管理和服务,我局流动人口婚育证明办证率和登记率均达到。加强领导,落实计生工作责任是成立了以局长为组长,各股室负责人为成员的计划生育工作专班,并由分管机关的副局长具体负责计划生育的日常工作,做到主要领导亲自抓,分管领导全力抓,具体工作有人抓的工作格局。是与主管企业区供销社签订了企业法定代表人计划生育工作责任制,与局机关人员签订了计生工作承诺书,责任到人。是制定了有利于计划生育工作的政策措施,认真落实好计生奖励政策。加强宣传,落实计生政策年初我局制定本部门计划生育工作计划,在机关日常学习中,安排了计划生育政策知识的宣讲,广泛深入开展国策国情人口形势及其生育政策等相关内容的宣传教育,大力宣传科学文明进步的婚育观念,组织机关干部职工学习省人口与计划生育条例,提高干部职工贯彻条例的自觉性,增强了计划生育是基本国策的观点。为了搞好计生优质服务,今年月我局组织机关干职工及其家属开展了健康体检活动,既落实了已婚妇女长效节育措施,又关爱了育龄妇女的生殖健康。加强检查,做好日常工作年初,局领导将计划生育工作同其它各项业务工作同布置,纳入到部门的年度工作计划,强调在完成各项经济指标职能目标的同时,要同步完成计生工作的各项指标每年召开次以上专题会议,研究部署计划生育工作,对计生工作年终考核,行使票否决权。每季度检查次商务系统落实计划生育工作责任制情况,我局直属单位区供。
3、供销社签订了企业法定代表人计划生育工作责任制,与局机关人员签订了计生工作承诺书,责任到人。是制定了有利于计划生育工作的政策措施,认真落实好计生奖励政策。加强宣传,落实计生政策年初我局制定本部门计划生育工作计划,在机关日常学习中,安排了计划生育政策知识的宣讲,广泛深入开展国策国情人口形势及其生育政策等相关内容的宣传教育,大力宣传科学文明进步的婚育观念,组织机关干部职工学习省人口与计划生育条例,提高干部职工贯彻条例的自觉性,增强了计划生育是基本国策的观点。为了搞好计生优质服务,今年月我局组织机关干职工及其家属开展了健康体检活动,既落实了已婚妇女长效节育措施,又关爱了育龄妇女的生殖健康。加强检查,做好日常工作年初,局领导将计划生育工作同其它各项业务工作同布置,纳入到部门的年度工作计划,强调在完成各项经济指标职能目标的同时,要同步完成计生工作的各项指标每年召开次以上专题会议,研究部署计划生育工作,对计生工作年终考核,行使票否决权。每季度检查次商务系统落实计划生育工作责任制情况,我局直属单位区供销社较好地落实了企业法定代表人计划生育工作责任制,目前区供销社尚无流动人口,原下岗离岗人员的计划生育管理服务工作与社区居委会进行了工作交接。局机关和主管企业单位供销社没有计划外生育,已婚育龄妇女避孕措施落实率。积极落实集体企业退休职工计生奖励政策。今年月我局积极配合区人口与计划生育局核实原土城桥边供销社名退休职工身份,申报解决独生子女计划生育奖励政策元。到目前为止,共为供销社系统个退休职工兑现了计生奖励政策其中区供销联社个土城个桥。
4、销社较好地落实了企业法定代表人计划生育工作责任制,目前区供销社尚无流动人口,原下岗离岗人员的计划生育管理服务工作与社区居委会进行了工作交接。局机关和主管企业单位供销社没有计划外生育,已婚育龄妇女避孕措施落实率。积极落实集体企业退休职工计生奖励政策。今年月我局积极配合区人口与计划生育局核实原土城桥边供销社名退休职工身份,申报解决独生子女计划生育奖励政策元。到目前为止,共为供销社系统个退休职工兑现了计生奖励政策其中区供销联社个土城个桥边个。认真做好了计生报表工作。根据区计生局的要求,按要求及时报送计生情况报表。全体机关干部做到了计划生育率,独生子女领证率,统计准确率,无计划外生育,独生子女政策得到较好贯彻落实。总结上半年的工作,虽然取得了定成绩,但还存在不足,今后要特别加强人口与计划生育法计划生育技术服务管理条例等有关规定的学习,做好对商贸流通企业流动人口育龄妇女的宣传教育和管理工作,做到学习到位,宣传到位,各项工作措施落实到位,切实把计划生育优质服务工作提高到个新的水平。全文完。乡镇计生年终工作总结材料。加强学习,明确任务。是认真学习中央省委关于全面加强人口计划生育工作统筹解决人口问题的决定精神和新修改的安徽省人口和计划生育技术服务管理条例等法律法规和省市县委县政府关于人口和人口和计划生育工作的系列精神,深入研究本单位履行计划生育职责情况,提高全体干部自觉意识,自觉实行计划生育,认真落实县人口和计划生育工作会议精神和部署相关工作任务。是将人口和计划生育工作与争创文明单位相结合,在文明创建和创先争优活动中加强计生文。
5、达到。是加强对流动人口的计划生育,将其列为重点对象,杜绝流动人口的计划外生育。年来,虽然全镇的计生工作取得了比较明显的成绩,但工作中仍然存在着些差距和问题是目前全镇的低生育水平还很不稳定,人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。是相当多的群众生育观念还没有发生根本转变,农村独生子女户比例较低。是巩固目前的低生育水平需要强有力的行政手手段和基层组织作保障。但目前少数村组计生工作人员的素质与工作需要还很不适应部分村级组织还不能担负起计生工作的责任,计划生育观念有所淡化,重视程度工作力度有所减弱些计生宣传员送药员工资没有保障,既影响了队伍的稳定,又危及到计划生育工作水平的提高。是随着改革开放的深入发展,使人口与计划生育工作面临很多新情况新问题。比如流动人口大量增加离婚再婚及非婚生育未婚生育等现象增多,而相应的管理措施跟不上去。是计生服务网络基本处于瘫痪状态,计生医学监护医学随访查孕查环工作不能正常开展。年初步工作打算针对存在的差距和问题,在明年的工作中,我们要继续以党的大和届中全会精神为指导,认真实践的重要思想,深入贯彻执行条例人口与计划生育法,以严格控制人口增长,稳定低生育水平为中心,积极开展计划生育合同制工作,搞好优质服务活动,以服务促管理,以服务树形象,进步提高计生工作整体水平。主要抓好以下几方面工作进步提高认识,切实加强领导,努力推动我镇计生工作再上新台阶。继续抓好计划生育宣传教育工作。强化避孕节育措施的落实,实行合同制管理,推进优质服务。在生育服务上,积极争取县计生服务站的的大力支持,开展生殖健康服务活动。进步。
6、精神,深入研究本单位履行计划生育职责情况,提高全体干部自觉意识,自觉实行计划生育,认真落实县人口和计划生育工作会议精神和部署相关工作任务。是将人口和计划生育工作与争创文明单位相结合,在文明创建和创先争优活动中加强计生文明管理服务水平,在干部职工上下营造计生文明舆论氛围,有效推进人口和计划生育工作,计划生育文明创建取得明显实效。我局连续届获市级文明单位,连续年获全市科技管理工作先进单位,多次获得全省科技系统政务宣传先进单位全省防震减灾先进单位等荣誉称号。加强领导,落实计生工作责任是成立了以局长为组长,各股室负责人为成员的计划生育工作专班,并由分管机关的副局长具体负责计划生育的日常工作,做到主要领导亲自抓,分管领导全力抓,具体工作有人抓的工作格局。是与主管企业区供销社签订了企业法定代表人计划生育工作责任制,与局机关人员签订了计生工作承诺书,责任到人。是制定了有利于计划生育工作的政策措施,认真落实好计生奖励政策。加强宣传,落实计生政策年初我局制定本部门计划生育工作计划,在机关日常学习中,安排了计划生育政策知识的宣讲,广泛深入开展国策国情人口形势及其生育政策等相关内容的宣传教育,大力宣传科学文明进步的婚育观念,组织机关干部职工学习省人口与计划生育条例,提高干部职工贯彻条例的自觉性,增强了计划生育是基本国策的观点。为了搞好计生优质服务,今年月我局组织机关干职工及其家属开展了健康体检活动,既落实了已婚妇女长效节育措施,又关爱了育龄妇女的生殖健康。加强检查,做好日常工作年初,局领导将计划生育工作同其它各项业务工作同布置,纳入。
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