1、到各月,再按月将计划下达到各班值,实行电度与奖金挂钩,将电度奖足额发放到每个职工手中,大大调动了电厂人员的工作热情,及时合理开关闸,调整导叶浆叶开度,调整励磁电流,保证了机组在高水位最优工况下满发多供。水电站个人工作总结材料。人事股认真做好全站干部职工职称评审调薪核批工作,贯彻大中专毕业生和退伍军人的就业政策。经审定,有名干部获高级工程师职称,名同志获政工师职称,名同志获工程师职称,同时,通过考评,使名技术工人获得了高级职称。团委关注青年动态,全面加强基层团组织建设。月份积极参与了县团委发起的瓶水,份情支援西南各省抗旱救灾的募捐活动。稳步推进员综合素质的培训,引导员立足岗位,精心工作,与企业同步成长。时间过半,任务完成过半,在看到成绩同时,我们也清醒地认识到目前还存在些制约单位发展的因素和问题水工建筑安全隐患日益增大,被水利部专家评审为类险闸。电厂设备逐渐老化,运行风险加大。个别职工责任意识不强,纪律松散,上班迟到早退,值班心不在焉,不思进取,作风飘浮。专业技术人材逐日减少,水工电气机械技术力量面临青黄不接的局面。长期负债,经济包袱越来越重。时不待我,下半年工作任重道远,荣桓水电站全体干部职工必将持之以恒地团结拼博,爱岗敬业,抓住机遇,化解难题,迎接挑战,全力完成各项生产任务,把荣桓水电站的各项事业不断地推向前进。全文完。
2、,对考试优异者给予了奖励表扬,对考试不合格者给予了批评处罚。厂部将每周星期定为周安全日,每月最后个星期定为月安全日,对全厂各类设备进行全面检查,并记录在案。月份为安全月,定期召开安全工作专题会议,悬挂安全生产宣传横幅,张贴宣传标语,每班值加强日常设备巡视,发现设备缺陷及时处理,将安全隐患消灭在萌芽状态。严格执行两票制,从而确保了年上半年电厂安全运行。加强信息交流和突击攻坚,确保安全度讯。水电站个人工作总结材料。人事股认真做好全站干部职工职称评审调薪核批工作,贯彻大中专毕业生和退伍军人的就业政策。经审定,有名干部获高级工程师职称,名同志获政工师职称,名同志获工程师职称,同时,通过考评,使名技术工人获得了高级职称。团委关注青年动态,全面加强基层团组织建设。月份积极参与了县团委发起的瓶水,份情支援西南各省抗旱救灾的募捐活动。稳步推进员综合素质的培训,引导员立足岗位,精心工作,与企业同步成长。时间过半,任务完成过半,在看到成绩同时,我们也清醒地认识到目前还存在些制约单位发展的因素和问题水工建筑安全隐患日益增大,被水利部专家评审为类险闸。电厂设备逐渐老化,运行风险加大。个别职工责任意识不强,纪律松散,上班迟到早退,值班心不在焉,不思进取,作风飘浮。专业技术人材逐日减少,水工电气机械技术力量面临青黄不接的局面。长期负债,经济包袱越来。
3、流和突击攻坚,确保安全度讯。工会妇联热心工作,构建幸福生活家园。直以来,工会全力维护职工的政治民主经济生活和精神文化个方面的合法权益,认真履行工会组织的基本职能,集思广益,鼓舞广大职工士气,为电站建设发挥了积极作用。从元月份起,工会加强了站区卫生打扫,增多了垃圾清池次数,加大了园林绿化力度,陆续在花园内补栽了几百棵杜鹃花,平时多施肥,常除草,勤剪枝,目前生活区内苗木抽芽吐绿,花草争香斗艳,呈现出派清新亮丽的景象。财务细心工作,构建优质理财体系。财务股工作人员保持贯紧慎规范的工作作风,遵守财务管理制度,合理使用资金,做到帐务目了然,随时为领导管理和决策提供可靠数据。截止月底,财务股累计回笼发电收入万元,其中电力局万元,回收率,化工厂万元,回收率为。在以人为本,合理合法运用资金的理念下,财务每月按时安排职工待遇所需资金,半年共发放职工工资补助万元,发放各项福利费用万元,上交医疗保险生育保险万元,上交住房公积金万元,投入电厂生产维护费用万元,通过资金合理使用,确保了电站经济畅通。月份,新仓库整体搬迁后,所有货物进购领料及时入帐,做到帐帐相符,帐实相符,为全站物质正常调运打下了良好的基础。保卫忠心工作,构建平安生活小区。保卫股治安消防水政民兵应急面面抓。抓好门卫值班,落实保卫人员上岗顺序,做到小时不漏岗,不漏人。抓好消防安全管理。
4、重。时不待我,下半年工作任重道远,荣桓水电站全体干部职工必将持之以恒地团结拼博,爱岗敬业,抓住机遇,化解难题,迎接挑战,全力完成各项生产任务,把荣桓水电站的各项事业不断地推向前进。全文完。元月份,更换机调速器为智能调速器,该调速器运行中震动小,活塞冲击声音小,无漏点,机械曲线平稳,运行稳定,自动化程度高。月份母线接地检查,及开关柜母线清灰数次更换机组分半销剪断销。月份,安装场动力配电箱空气开关更换,机更换高压顶起螺杆泵台单向阀个。月份,高压气机大修,更换机水平方向制动器台,新低压气机换油,更换机油封并且购置安装了台电启动式新型柴油发电机组,此柴油机在多次系统解列汛期防洪保安中发挥了重要作用。月份处理机低位油箱通,提高了润滑油压。平日及时打捞浮柴,减小进水落差,保证了机组出力,保持机组稳定运行。加强资源优化组合,确保满发多供。年初,电厂班子进行了调整,增加厂部管理层集体作战力。厂部对正副厂长明确分工,责任到位,分工合作,将技术力量合理搭配轮流行政查班和防汛值班,加大管理力度,奖罚分明,不徇私情,平时多沟通,遇事多商量,求同存异,集体决策。对正副班值长进行调整,任人为贤,提拔技术骨干,让能干事,肯做事,好共事的人受重视有奔头。调整各班值成员,使之技术力量均衡,胜任各自工作。为充分调动职工的工作积极性,厂部将全年任务计划科学分。
5、率为。在以人为本,合理合法运用资金的理念下,财务每月按时安排职工待遇所需资金,半年共发放职工工资补助万元,发放各项福利费用万元,上交医疗保险生育保险万元,上交住房公积金万元,投入电厂生产维护费用万元,通过资金合理使用,确保了电站经济畅通。月份,新仓库整体搬迁后,所有货物进购领料及时入帐,做到帐帐相符,帐实相符,为全站物质正常调运打下了良好的基础。工会妇联热心工作,构建幸福生活家园。直以来,工会全力维护职工的政治民主经济生活和精神文化个方面的合法权益,认真履行工会组织的基本职能,集思广益,鼓舞广大职工士气,为电站建设发挥了积极作用。从元月份起,工会加强了站区卫生打扫,增多了垃圾清池次数,加大了园林绿化力度,陆续在花园内补栽了几百棵杜鹃花,平时多施肥,常除草,勤剪枝,目前生活区内苗木抽芽吐绿,花草争香斗艳,呈现出派清新亮丽的景象。水电站个人工作总结电厂线真抓实干,保障平稳高效运行电厂生产是我站工作重中之重,是电站经济命脉之源,全厂干部职工脚踏实地,埋头苦干,取得了较好的成绩,具体表现如下加强各级责任,确保安全生产。电厂直把安全生产摆在首位,年初与站里签订安全工作责任状后,马上与各值签了目标管理安全责任状,责任落实到班值到个人。月份,对电厂职工进行了安规技术授课。月份,在电厂进行了现场培训讲解,并对相关部位职工进行安规和技术考。
6、全生产摆在首位,年初与站里签订安全工作责任状后,马上与各值签了目标管理安全责任状,责任落实到班值到个人。月份,对电厂职工进行了安规技术授课。月份,在电厂进行了现场培训讲解,并对相关部位职工进行安规和技术考试,对考试优异者给予了奖励表扬,对考试不合格者给予了批评处罚。厂部将每周星期定为周安全日,每月最后个星期定为月安全日,对全厂各类设备进行全面检查,并记录在案。月份为安全月,定期召开安全工作专题会议,悬挂安全生产宣传横幅,张贴宣传标语,每班值加强日常设备巡视,发现设备缺陷及时处理,将安全隐患消灭在萌芽状态。严格执行两票制,从而确保了年上半年电厂安全运行。加强信息交流和突击攻坚,确保安全度讯。工会妇联热心工作,构建幸福生活家园。直以来,工会全力维护职工的政治民主经济生活和精神文化个方面的合法权益,认真履行工会组织的基本职能,集思广益,鼓舞广大职工士气,为电站建设发挥了积极作用。从元月份起,工会加强了站区卫生打扫,增多了垃圾清池次数,加大了园林绿化力度,陆续在花园内补栽了几百棵杜鹃花,平时多施肥,常除草,勤剪枝,目前生活区内苗木抽芽吐绿,花草争香斗艳,呈现出派清新亮丽的景象。财务细心工作,构建优质理财体系。财务股工作人员保持贯紧慎规范的工作作风,遵守财务管理制度,合理使用资金,做到帐务目了然,随时为领导管理和决策提供可靠数据。。
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