1、重托,有负员工的信任。所以我不敢有丝毫懈怠,时刻谨记肩负的责任和荣誉,虚心请教,低姿态做人。不断强化学习,以学习的速度来弥补认识的深度不断开拓进取,以持续的激情弥补经验的缺乏。通过半年的努力,我个人认为无论是在思想认识还是管理技能都得到大幅提升,并逐步适应了自己的角色,肩负起领导的重托,为公司的正常运营贡献了自己的力量。现就我个人的思想认识和工作情况做如下汇报年基本情况思想情况通过总经理和总会计师的指导,以及自己的自身感悟,各方面的认识水平均得到很大的提高。逐步将自己从财务工作主力的定位中脱离出来,开始主动思考企业规划部门管理等方面的工作,开始主动学习接纳宣贯企业文化,基本实现了与公司领导层在思想认识上的高度统,在工作中逐步担当起承上启下的中层角色,工作的局面正迅速打开。年的主要工作业绩积极推进团队建设。按照公司的要求,为了实现少数人影响多数人的目的,公司成立伊始,我本人就响应公司的要求,大力推进文化建设,在领会公司文化精神内涵的基础上,提出了以忠诚荣誉责任创新为核心的部门文化理念,制定了财务人员行为准则,基本建立了以职业规划月度计划周计划日安排为体的员工日常管理体系,并通过制定工作日历,强化员工的时间管理,同时通过认真贯彻人力资源部下发的绩效管理制度,提升内部绩效管理水平,取得了良好的成效。
2、作,并在随后的工作中,及时指导各部门建立了低值易耗品出库台帐,理顺低值易耗品出入库管理程序,及时督促供应部完成工程物资计划价核算管理程序,并顺利完成资产盘点报表报送等财务结帐工作。同时按照总会计师的安排,及早安排年财务决算工作,为建立健全财务核算体系,完成年财务决算工作做了大量卓有成效的工作。会计工作年终个人总结材料。会计工作年终个人总结会计工作年终个人总结受总经理和总会计师的认可和信任,我被指定为计划财务部门的负责人。从那刻起,我就深感责任重大,终日战战兢兢,如履薄冰,深恐有负领导的重托,有负员工的信任。所以我不敢有丝毫懈怠,时刻谨记肩负的责任和荣誉,虚心请教,低姿态做人。不断强化学习,以学习的速度来弥补认识的深度不断开拓进取,以持续的激情弥补经验的缺乏。通过半年的努力,我个人认为无论是在思想认识还是管理技能都得到大幅提升,并逐步适应了自己的角色,肩负起领导的重托,为公司的正常运营贡献了自己的力量。现就我个人的思想认识和工作情况做如下汇报年基本情况思想情况通过总经理和总会计师的指导,以及自己的自身感悟,各方面的认识水平均得到很大的提高。逐步将自己从财务工作主力的定位中脱离出来,开始主动思考企业规划部门管理等方面的工作,开始主动学习接纳宣贯企业文化,基本实现了与公司领导层在思想认识上的高度统。
3、财务决算工作,为建立健全财务核算体系,完成年财务决算工作做了大量卓有成效的工作。会计工作年终个人总结材料。坚持走动式管理,并多走出取经,以提高工作的预见性。管理不能闭门造车,无论内部管理,还是外部取经,都要到线去,只有这样才能取得最基础的资料,才能发现问题的本质。因此,在年的工作中,我将确实贯彻走动式管理的方针,多走多看多想,在走动中发现问题,解决问题,提升工作的预见性。工作的整体构想认真做好文化融合,内部管理,团队建设工作。我将继续按照公司文化建设的要求,不断创新丰富部门内部文化内涵,按照员工行为准则的具体要求,严格要求,提高员工自身素质,提升部门形象,打造团队卓越执行力。年的基本设想针对年存在问题的改进方案首先要强化时间管理,提高工作效率。我将通过制定日工作安排意见等手段,降低无效工作的时间,减少上网时间,改进工作方法,有效提高工作效率。逐步整合管理手段,形成套切合实际的管理方法。我将在学习其他企业管理经验的基础上,不断消化吸收再创新,逐步形成切合实际行之有效具有的可扩充性的内部管理方法,提高内部管理水平。会计工作年终个人总结材料。做好计划管理工作。计划管理是企业管理的灵魂,是切管理的基础,项业务从计划开始得不到控制,那么在以后各个阶段的管控都是徒劳的。因此,我将组织计划财务部积极研究计。
4、,在工作中逐步担当起承上启下的中层角色,工作的局面正迅速打开。年的主要工作业绩积极推进团队建设。按照公司的要求,为了实现少数人影响多数人的目的,公司成立伊始,我本人就响应公司的要求,大力推进文化建设,在领会公司文化精神内涵的基础上,提出了以忠诚荣誉责任创新为核心的部门文化理念,制定了财务人员行为准则,基本建立了以职业规划月度计划周计划日安排为体的员工日常管理体系,并通过制定工作日历,强化员工的时间管理,同时通过认真贯彻人力资源部下发的绩效管理制度,提升内部绩效管理水平,取得了良好的成效。强化内部学习,提升整体素质。针对计划财务部员工普遍年纪较轻,积累缺乏的现状,按照总会计师的要求,我组织计划财务部全体员工认真开展制度学习,业务学习管理技能学习,并创造良好的内部信息沟通机制,确保员工素质得到快速提升,迅速达到了公司的基本要求。存在的问题共页,当前第页会计工作年终个人总结工作效率仍有待提高。在各种主客观因素的制约下,由于时间管理不到位,工作方法陈旧,工作技能不足等原因,直接导致工作效率低下,做事拖拉严重,不能很好地满足工作需要。会计工作年终个人总结会计工作年终个人总结受总经理和总会计师的认可和信任,我被指定为计划财务部门的负责人。从那刻起,我就深感责任重大,终日战战兢兢,如履薄冰,深恐有负领导的。
5、上,不断消化吸收再创新,逐步形成切合实际行之有效具有的可扩充性的内部管理方法,提高内部管理水平。坚持走动式管理,并多走出取经,以提高工作的预见性。管理不能闭门造车,无论内部管理,还是外部取经,都要到线去,只有这样才能取得最基础的资料,才能发现问题的本质。因此,在年的工作中,我将确实贯彻走动式管理的方针,多走多看多想,在走动中发现问题,解决问题,提升工作的预见性。工作的整体构想认真做好文化融合,内部管理,团队建设工作。我将继续按照公司文化建设的要求,不断创新丰富部门内部文化内涵,按照员工行为准则的具体要求,严格要求,提高员工自身素质,提升部门形象,打造团队卓越执行力。建立健全制度管理体系。为了确保公司在整个运营过程中,始终做到规范化科学化标准化,在企业成立之初,总会计师就安排我,组织计划财务部及时起草了交通费差旅费等费用管理办法和财务收支审批制度,为公司尽早具备基本办公条件提供了保障。为了进步支持公司正常运转,我又组织计划财务部先后下发了合同管理办法管理办法等项制度,并制定了相应的流程,基本搭建了公司财务管理制度的框架,为公司开展各项财务工作提供了制度约束和制度保障。建立健全核算体系。公司成立以来,我本人与计划财务部全体同仁通过不懈的努力,及时完成了帐套建立科目预制报表设置单据印刷,印章刻制等。
6、基本办公条件提供了保障。为了进步支持公司正常运转,我又组织计划财务部先后下发了合同管理办法管理办法等项制度,并制定了相应的流程,基本搭建了公司财务管理制度的框架,为公司开展各项财务工作提供了制度约束和制度保障。建立健全核算体系。公司成立以来,我本人与计划财务部全体同仁通过不懈的努力,及时完成了帐套建立科目预制报表设置单据印刷,印章刻制等工作,并在随后的工作中,及时指导各部门建立了低值易耗品出库台帐,理顺低值易耗品出入库管理程序,及时督促供应部完成工程物资计划价核算管理程序,并顺利完成资产盘点报表报送等财务结帐工作。同时按照总会计师的安排,及早安排年财务决算工作,为建立健全财务核算体系,完成年财务决算工作做了大量卓有成效的工作。会计工作年终个人总结材料。坚持走动式管理,并多走出取经,以提高工作的预见性。管理不能闭门造车,无论内部管理,还是外部取经,都要到线去,只有这样才能取得最基础的资料,才能发现问题的本质。因此,在年的工作中,我将确实贯彻走动式管理的方针,多走多看多想,在走动中发现问题,解决问题,提升工作的预见性。工作的整体构想认真做好文化融合,内部管理,团队建设工作。我将继续按照公司文化建设的要求,不断创新丰富部门内部文化内涵,按照员工行为准则的具体要求,严格要求,提高员工自身素质,提升部。
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某某会计工作年终个人总结材料