1、按照全民创业有关政策,为名同志办理了全民创业相关手续,促进全民创业工作开展。通过市统计局招考和工商局人员分流,按排名同志到区统计部门工作,加强区统计队伍力量。完成区姜桥物流工业园区治安员招聘工作。下步工作安排开展事业单位岗位设置和聘用工作以及义务教育学校教师奖励性绩效工资的实施。实施乡镇机构改革,起草区政府机构改革实施方案。劳动保障工作月份目标任务进展情况重点目标任务完成情况。截止到月底,全区城镇新增就业岗位完,占年目标人的转移农村劳动力人,当年转移农村劳动力人,占年目标任务人的安置下岗失业人员再就业人,占年目标任务人的,其中就业困难人员再就业人,占年目标任务人的免费职业介绍人,占年目标任务人的农民工技能培训人,占年目标人的小额担保贷款完成户,贷款金额为万元,分别占年目标任务的和办理城镇居民医疗保险新参保人,续保,在校学生人,合计人,占年目标任务的建立就业创业基地个,正在建设并得到省政府认定的农民返乡创业园个燕山乡农民创业园。就业工作。积极开展新轮就业优惠政策的宣传工作。市新轮促进就业政策出台后,我区及时组织相关工作人员进行培训学习,下发宣传资料。采取信息栏张贴悬挂过街横幅小区张贴宣传标语制作宣传板报展板等形式进行广泛宣传。在全市优惠政策宣传月活动中,我们开展了送政策进企入户活动,同时举办全区政策宣传咨询专场会两场,各乡街都分设了分会场,发放宣传单多份。使用新轮促进就业优惠政策深入社区,深入居民深入各吸纳就业人员的用工单位,调动全社会促进就业的积极性。人事劳动和社会保障局年工作总结材料。以服务为宗旨,做。
2、庭外调解结案起,调解结案起,仲裁裁决起,为劳动者和用人单位挽回经济损失多万元,此外还接待来访余人次。按时完成局志编纂工作。为配合区志编纂,我局落实专人,精心组织,多方查阅档案和搜集相关材料数据,全面撰写了我局自建国以来的重要工作内容,及时完成定稿,提交区志办编审。下步工作打算继续加大就业和劳动保障工作力度,实现就业和劳动保障工作再上新台阶。针对今年工作任务完成中出现的问题和薄弱项目,及时调整工作重心,抓差补缺,确保市下达我区的各项工作目标全面顺利完成。积极开展新轮促进就业政策的贯彻落实工作,加大就业岗位发掘,多渠道扩大就业,重点开发适合大龄就业困难人员的岗位,鼓励就业困难人员自谋职业自主创业。通过实施创业带就业工程发放小额担保贷款等措施,改善就业服务机制,拓宽就业渠道。全面实施城镇居民基本医疗保险和积极开展失地农民养老保险工作,扎实推进民生工程,做好居民医保失地农民养老保险的宣传政策解释和参保登记等工作,完成市下达的目标任务。继续做好农民工进城务工人员和劳务输出管理与服务工作,加大农民工工伤保险工作力度,加强农民工技能培训组织措施,加强与使用农民工的用人单位和市技师学院联系,积极探索切实有效的培训机制。全文完。人事劳动和社会保障局年工作总结材料。认真做好退休工作,按规定办理退休手续,及时核发退休工资。开展年我区支扶岗位的报名考核工作,名支扶人员已落实到了具体岗位。开展支扶人员年度期满考核工作,上报考核结果,办理服务期满的有关手续。开展事业单位年检工作。根据市事业单位登记管理局布置要求,在全区范围内开展年。
3、劳动保障工作再上新台阶。针对今年工作任务完成中出现的问题和薄弱项目,及时调整工作重心,抓差补缺,确保市下达我区的各项工作目标全面顺利完成。积极开展新轮促进就业政策的贯彻落实工作,加大就业岗位发掘,多渠道扩大就业,重点开发适合大龄就业困难人员的岗位,鼓励就业困难人员自谋职业自主创业。通过实施创业带就业工程发放小额担保贷款等措施,改善就业服务机制,拓宽就业渠道。全面实施城镇居民基本医疗保险和积极开展失地农民养老保险工作,扎实推进民生工程,做好居民医保失地农民养老保险的宣传政策解释和参保登记等工作,完成市下达的目标任务。继续做好农民工进城务工人员和劳务输出管理与服务工作,加大农民工工伤保险工作力度,加强农民工技能培训组织措施,加强与使用农民工的用人单位和市技师学院联系,积极探索切实有效的培训机制。全文完。人事劳动和社会保障局年工作总结材料。劳动仲裁和劳动监察工作。为提高用人单位和劳动者的法律意识,规范用人单位的劳动用工行为,构建辖区和谐劳动关系,我们加大了劳动监察执法和劳动仲裁工作力度。是认真开展法例学习宣传和贯彻活动是不断强化劳动保障执法监察和年审工作。今年我们联合相关部门开展执法大检查次,共抽查多家用人单位,职工人数人,责令私营企业和个体经济组织及作坊业主补签劳动合同人。对辖区家企事业进行了劳动年审,涉及劳动者人数人,促使企业补签劳动合同人,督促家单位参加社会保险登记,已有家单位人参加了社会保险,对个个体经济组织下达了整改指令书。是做好劳动争议仲裁案件的处理,维护社会稳定。由于年月劳动争议仲裁法实施后,劳。
4、事业单位年检工作,全区有个事业单位在网上进行了年年检,为家单位办理了法人变更手续。通过年检,增强了事业单位领导的法人意识,为依法管理提供依据,保障单位事业健康发展。维护社会稳定,落实国家政策,继续做好那企业军转干部生活困难补助工作。按照国家政策,对在职名企业军转干部根据在岗实际情况按月如实上报,保证生活困难补助及时准确发放,完成全区在职企业军转干部情况上报任务。开展企业军转干部慰问工作,期间对名企业军转干部进行了慰问,发放慰问金元。做好对企业军转干部国家政策宣传和解释工作,热情接待每位来访的同志,认真做思想工作,维护社会稳定。以服务为宗旨,做好工资管理日常服务工作。布置全区事业单位年薪级工资调整,完成调资材料的审核上报工作。完成区机关公务员年滚动升级的调资。加强工资日常管理,为调动人员及时办理好工资关系,并将在区直机关公务员登记的名同志工资关系从乡转入到区直机关,理顺了工资关系。在规范津补贴工作的基础上,按照上级文件,办理了离休补贴审批手续,提高了我区离休人员生活待遇按照国家制定的特殊岗位津补贴要求,继续实行特岗津贴,对全区公务员类特岗津补贴重新审核发放。在年度考核的基础上,完成年终奖金的审批和发放工作。以人为本,做好人事人才及年报统计工作。按照科学发展观的要求,以人为本,做好人事人才工作。为区直机关签约聘用的名同志按照现有工资政策重新核定工资,提高了工资待遇,办理了社会保险,解除后顾之忧,岗位重新安排,充分调动了工作的积极性,工作效率得以提高。为安置到我区工作的名军转干部办理入编手续,重新套改了工资。。
5、,合格人,不定等次人。在年度考核的基础上,按照年度考核奖励等有关规定,全区机关事业单位报市记等功有名同志,名同志受到区嘉奖。规范公务员管理,加强公务员队伍建设。规范公务员日常管理,充分利用公务员管理信息系统软件,对新进入的公务员信息进行补充录入,部分人员的信息进行维护更新,开展公务员登记,认真做好公务员信息管理。根据人事局安排,组织开展全区公务员通用能力培训,制定培训计划,按排培训教材选购,报送考试人员名单。全区参加公务员通用能力培训有名,其中名同志参加考试,对部分同志学习情况进行考核,确保培训效果,提高公务员综合能力。劳动仲裁和劳动监察工作。为提高用人单位和劳动者的法律意识,规范用人单位的劳动用工行为,构建辖区和谐劳动关系,我们加大了劳动监察执法和劳动仲裁工作力度。是认真开展法例学习宣传和贯彻活动是不断强化劳动保障执法监察和年审工作。今年我们联合相关部门开展执法大检查次,共抽查多家用人单位,职工人数人,责令私营企业和个体经济组织及作坊业主补签劳动合同人。对辖区家企事业进行了劳动年审,涉及劳动者人数人,促使企业补签劳动合同人,督促家单位参加社会保险登记,已有家单位人参加了社会保险,对个个体经济组织下达了整改指令书。是做好劳动争议仲裁案件的处理,维护社会稳定。由于年月劳动争议仲裁法实施后,劳动仲裁实行不收费,使得我区劳动争议案件与日俱增,目前达到平均每周开庭审理案件就有起,我们克服人员不足经费紧张的困难,积极做好劳动争议处理工作,及时妥善处理各种劳动争议案件,化解社会矛盾。今年已受理劳动争议案件件,其中,。
6、。开展事业单位年检工作。根据市事业单位登记管理局布置要求,在全区范围内开展年事业单位年检工作,全区有个事业单位在网上进行了年年检,为家单位办理了法人变更手续。通过年检,增强了事业单位领导的法人意识,为依法管理提供依据,保障单位事业健康发展。维护社会稳定,落实国家政策,继续做好那企业军转干部生活困难补助工作。按照国家政策,对在职名企业军转干部根据在岗实际情况按月如实上报,保证生活困难补助及时准确发放,完成全区在职企业军转干部情况上报任务。开展企业军转干部慰问工作,期间对名企业军转干部进行了慰问,发放慰问金元。做好对企业军转干部国家政策宣传和解释工作,热情接待每位来访的同志,认真做思想工作,维护社会稳定。下步工作打算继续加大就业和劳动保障工作力度,实现就业和劳动保障工作再上新台阶。针对今年工作任务完成中出现的问题和薄弱项目,及时调整工作重心,抓差补缺,确保市下达我区的各项工作目标全面顺利完成。积极开展新轮促进就业政策的贯彻落实工作,加大就业岗位发掘,多渠道扩大就业,重点开发适合大龄就业困难人员的岗位,鼓励就业困难人员自谋职业自主创业。通过实施创业带就业工程发放小额担保贷款等措施,改善就业服务机制,拓宽就业渠道。全面实施城镇居民基本医疗保险和积极开展失地农民养老保险工作,扎实推进民生工程,做好居民医保失地农民养老保险的宣传政策解释和参保登记等工作,完成市下达的目标任务。继续做好农民工进城务工人员和劳务输出管理与服务工作,加大农民工工伤保险工作力度,加强农民工技能培训组织措施,加强与使用农民工的用人单位和市技师。
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人事劳动和社会保障局某某年工作总结材料
