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doc 市容管理局年度机关作风建设工作总结材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:15

《市容管理局年度机关作风建设工作总结材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....要进步明确把手是作风建设第责任人的地位和作用,认真落实领导干部既抓业务又抓作风的岗双责制,树立盘棋的意识,把让人民满意作为局机关搞好作风建设的唯标准,切实加强组织领导。同时,把实行属地管理负责制和单位负责制,作为全年市容管理和行政执法业绩考核的主要内容。从严要求,对作风建设存在严重问题的单位实行票否决制,以此增强机关干部和执法人员的忧患意识紧迫意识和长期意识,努力使全系统形成齐心协力抓作风的工作局面。加强教育,严格纪律,切实加强队伍建设。局系统要按照建设支人民满意的执法队伍的指导思想和政治建队作风兴队法纪强队的建队方针,强化执法就是服务的理念,强化全员政治教育和法纪培训,提高队伍素质和执法水平。要严格贯彻执法责任制,转变考核机制,实行行政执法绩效挂钩办法,切实落实定两到位,努力做到市容环境天天事事都能受到有效地监督。要严格按程序执法,进步规范执法行为,真正做到严格执法树权威......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....目前,工程渣土处置车辆清洗环卫设施拆除项审批已进入建设系统政务大厅工作,且运转良好。完善公民参与社会监督机制。市区机关和支队大队实行首问负责制,凡接受群众投诉的部门和人员,属于自己职责范围的事项,必须负责办理到底不属于职责范围内的事项,须告知有关承办部门和人员的联系方式,不得说不知道,不得以任何方式敷衍推诿。市局开通部举报电话,全天候小时派专人值班,接受群众投诉咨询。坚持两周次的举报工作联络员例会制度,沟通举报整改情况坚持周局长接待日制度现场办公制度,认真及时解决群众和基层反映的问题。今年来,市局共接市民举报起,办结起,办结率。市容管理局年度机关作风建设工作总结材料。强化领导,明确责任,切实把作风建设作为事关执政能力和执政水平,事关个代表重要思想全面落实的大事来抓。要进步明确把手是作风建设第责任人的地位和作用,认真落实领导干部既抓业务又抓作风的岗双责制,树立盘棋的意识......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....单位评先时票否决,并追究领导责任。强化督查,维护队伍形象。成立了城管执法督查大队,对队伍执法中的执法行为效率队容风纪等方面进行督查。聘请了名市人大政协代表为作风督查员,各区县也聘请了人数不等的作风监督员,对机关和执法队伍作风进行监督。局党委对违规违纪行为强化责任追究,动真格不手软,全市系统共查处违规违纪事件起,特别是对以权谋私执法犯法的个别现象进行了严肃处理,其中人被开除出执法队伍,人被停职检查,人被行政警告处分,人被记过处分,名领导干部给予诫免谈话,名被党内警告处分,从而提高了大家遵纪守法勤政廉政的自觉性。强化培训,提高人员素质。全市千多人的行政执法队伍,是由原来的市容执法队伍过渡城建执法队伍划转和今年新招聘的部分队员组成的。针对成份复杂素质良莠不齐等特点,方面加强思想教育,内强素质,组织队员听取十佳城管卫士先进事迹报告,培养队伍艰苦奋斗精神方面抓好岗前培训......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....抓好面上宣传,搞好信息交流。针对去年作风建设的薄弱环节,我局方面强化监督措施,广泛听取各界意见,认真接受社会监督另方面强化社会宣传,做好教育引导工作。今年,我们向社区发放了万余份致市民封信,各级市容局采取现场咨询现场受理市民投诉等形式广泛征求社会各界意见。我局今年还分别向驻宁所有的省市党政人大政协机关企事业单位全市个区县有关部门和全市市容环卫系统基层单位进行了两次问卷调查,共发放作风问卷测评表份,征求作风建设的意见,了解本系统作风建设状况。同时,在市容系统内刊发市容要讯期,行风建设简报期,宣传报道市容系统作风建设中好的经验与作法。今年以来,市局支队和区局领导人次走进电台电视台直播室,与市民面对面交流,宣传行政法规,宣传执法工作,以展示队伍形象,扩大行政执法工作影响。强化领导,明确责任,切实把作风建设作为事关执政能力和执政水平......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....宣传城管法规,积极与媒体搞好共建活动,调动切积极因素,以争取社会和人民群众更多的理解和支持,形成良好的执法氛围。总之,我们要在作风建设上继续针对问题抓整改,完善制度求发展,巩固提高上台阶,努力建设支过硬的干部队伍和优良的机关作风,让党和政府放心,让人民群众满意。全文完。创新机制求长效近几年来,我市加快了城市化和城市现代化进程,城市管理的范围大大增加,人们对人居环境的要求更高,城市管理的难点和矛盾更加突出。面对城市管理的机遇和挑战,我局坚持把作风建设与市容管理行政执法工作融为体,把干部职工从作风建设激发出的革命热情和责任感投入到管理工作中去,使作风建设上升为促进城管创优和市容长效管理的内在保证力量,从而不断提高执法效能和管理水平。简化行政审批,实行政务公开。以推进服务型机关建设为目标,局机关全部公开办事程序,进步清理了行政审批权和规范性文件。在去年取消项审批项目后......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....用铁的纪律打造文明之师。针对自身存在问题,采取措施,认认真真抓好整改。市容管理行政执法是动态的,反复性强,局机关要把群众举报的问题作风监督员反馈的问题和媒体曝光的问题,作为作风建设整改的重要内容,坚持纠建并举标本兼治的方针,本着为百姓负责为自己负责为城市环境负责让人民满意的宗旨,着力整改,尽快整改,并及时反馈整改情况,做到事事有着落,件件有回声,以全新的姿态接受人民的监督和评判。加强调研,攻坚克难,着力做好难点热点问题的突破工作。对人民群众反映的占道经营屡禁不止队伍执法中不文明行为违章建筑拆除不力建筑渣土抛洒污染路面以及乱等问题,要采取领导负责制,纳入年度目标管理的范围,逐个调研,提出对策,力争在短期内有突破。同时,要研究完善长效管理措施,杜绝形式主义,继续巩固年来的创卫成果。要进步加大宣传教育工作力度。抓住今年万人评议机关的契机,宣传机关作风建设取得的成果......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....今年局机关作风建设的进步概括起来有句话,即机关效能明显优化,服务意识明显增强,队伍形象明显改观,违规违纪问题明显扼制,市容环境明显改善,群众满意度明显提高。健全组织抓领导抓好层层发动,强化组织领导。认真贯彻大会和宁委发号文件精神,落实年度机关作风建设工作目标分解。在市区县市容局分别成立作风建设领导小组,设立办公机构,下发实施意见。将机关作风建设与业务工作同研究同部署同落实同考核,做到每个季度有重点,重要工作有特点,环紧扣环,步深似步,着力打造服务型机关,人性化执法队伍。培养种意识,克服种情绪。针对连续两年万人评议机关排列末位,大家有怨气泄气不服气的思想情绪,我局重点做了摆正心态的工作。培养干部职工的责任意识机遇意识和争先意识,引导大家淡泊名利,调整心态,着力整改。从年群众对我局满意率的上升个百分点,不满意率下降了个百分点,看到我局机关作风建设中的进步......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....今年新招聘的名队员还进行了军事训练,培训结束时由市法制办人事局和我局共同组织考试,合格者发给行政执法证才正式上岗。针对些执法队员弄不清文明执法与严格执法的关系问题,支队组织各大队开展了文明执法大讨论,重点研讨了文明执法严格执法规范执法公正执法者间的关系,牢固树立严格执法显威信文明执法树形象规范执法见成效公正执法聚人心的观念,解决执法技巧等问题。各单位都对行政法规进行了各类学习和培训。市容管理局年度机关作风建设工作总结材料。市容管理局年度机关作风建设工作总结年,我局认真反思和查找连续两年在群众评议机关活动中名列末位所反映出来的机关作风建设的深层次问题,深入进行思想发动,针对机关作风建设与行业形象紧密关联的特点,将机关作风建设与行风评议活动有机结合,实现机关作风与行业作风的联动并有效地向区执法局和基层执法队伍延伸,强化整改措施的落实,机关作风的形象明显改善......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....切实加强组织领导。同时,把实行属地管理负责制和单位负责制,作为全年市容管理和行政执法业绩考核的主要内容。从严要求,对作风建设存在严重问题的单位实行票否决制,以此增强机关干部和执法人员的忧患意识紧迫意识和长期意识,努力使全系统形成齐心协力抓作风的工作局面。加强教育,严格纪律,切实加强队伍建设。局系统要按照建设支人民满意的执法队伍的指导思想和政治建队作风兴队法纪强队的建队方针,强化执法就是服务的理念,强化全员政治教育和法纪培训,提高队伍素质和执法水平。要严格贯彻执法责任制,转变考核机制,实行行政执法绩效挂钩办法,切实落实定两到位,努力做到市容环境天天事事都能受到有效地监督。要严格按程序执法,进步规范执法行为,真正做到严格执法树权威,文明执法树形象,用铁的纪律打造文明之师。针对自身存在问题,采取措施,认认真真抓好整改。市容管理行政执法是动态的,反复性强......”

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