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doc 饮料销售工作总结材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:20 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:15

《饮料销售工作总结材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....本来应该是增加我们销售的回旋余地,而实际上由于我们的业务员经销商尚饮料销售工作总结材料月前将结算清单下达各省,月日前予以兑现。月份的产品价格政策暂按月份的价格政策不动。各项产品的营销策略配制奶公司认为配制奶销售量还是很大,关键是差价不够与侵权假冒产品冲击大因素,造成销量上不去,因此公司要求各省主动打击打假办重点打击侵权假冒产品,同时要求各省尽量把零售价提高到元板,达到元箱,公司采取奶平均每箱投放元刮刮卡果奶取消元箱奶元不变的办法提高零售商的利润。对价格提不到元板的省份要求重推到终端为元箱,零售价确保元板合计元箱,经销商批商的差价保证在元箱,同时开展大规模的宣传促销活动,打开市场。公司随后还将推出酸奶与新包装,制定好合理差价,以渗透形式促销,逐步扩大奶的销量。系列公司准备推出加果汁的系列碳酸饮料,改换包装,价格不变,平均每箱内投放元刮刮卡进行促销......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....销售公司要规定评定上报时间审核时间发放时间,然后按规定准时发放。当前与月份的政策与打算严格执行号通报精神,月份奖金券于月前按卸库补货任务完成者予以兑现,未完成部分取消兑现,月日对月份铺货费用进行结算,完成任务者在月日前兑现,未完成者取消兑现。请内勤将月日前兑现的结算清单下达各省并予以兑现,月日前兑现的比例各品种完成计划各项工作表现评分,按系数评奖金的方法。双方确认甲方工作人员向乙方收取货款。第条合同解除与违约责任如果甲方发生下列情况之时,乙方有权单方解除合同。伪劣的产品被顾客投诉,确认属实。如果乙方发生下列情况之时,甲方有权单方解除合同。转让及资产或信用方面发生重大变化,丧失经营能力的。,如乙方从其他渠道供货,则甲方有权收回对乙方的全部奖励和赞助费用。乙方未按照约定支付货款的,甲方有权要求乙方支付违约金,支付甲方的违约金金额以对帐单发货单为准。如双方任何方违反本合同......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....要求各省指定专人专户进行销售,并制定销售人员的工资奖金政策,有的品种不要考虑成片开发,以方便发货,具体计划下达后各省亦要上报计划措施到销售公司跟踪监督与考察。最后希望各省级经理要认清形势,尽管我们还处于优势,但已产生了不少问题,必须及时改进,不要等到积重难返后才去纠正,可能就来不及了第,要认识到管理出效益,对经销商销售员的管理加强了,自然业绩也就出来了,销售形势亦就会改观了第要提商执行力,必须要不折不扣地执行公司的指令,有问题可及时反映,绝不要我行我素,而是执行时必须要雷厉风行,不要延误战机,公司深深地感到,不少省均因为没有执行公司的指令而到了麻烦,不少好的策略由于执行不到位让人家跟进比我们执行还快而造成被动。该要认真反省进行改革了,希望十条本合同式两份,双方各执份,具有同等法律效力。第十条未尽事宜或双方中的任何方认为需要变更本合同条款的,应提出书面意见......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....甲,而且会影响到公司的可持续发展。目前主要存在的问题经销商数量与经营能力不足以支撑我司销售业务的需要全国中小客户的比例占客户总数的,销售额仅占,这些客户是明显感到资金实力运营能力不足以帮助我公司控制市场,同时亦有可能不是主销我司产品,亦不是以我司产品为主要盈利来源,经销我司产品的盈利亦不能满足其生存发展的需要。同时的中大客户亦有相当部分并非销我司产品为主,这样就会造成整体客户的忠诚度不高,网络抗风险能力不强,驾驭市场的能力不足,因此给市场的销售带来极大的隐患。经销商业务员无法进行全品项销售公司认为每个产品都有其生命周期与定的市场容量,走到最高峰时肯定价格低了,厂商盈利水来亦都低了,而且要开始逐步走下坡路,因此要不断有产品更新,推出新产品来弥补。同时随着公司规模不断发展增长,竞争的要求也高了,每年增加,就要增加个亿的销售,而且不增加这点销售还不足以与世界级大品牌进行竞争......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....甲方有权暂时停止供货,待货款结清后继续供货。评定固定工资级别与计算出固定工资总额评定奖金系数制定评分标准工资奖金总额减去固定工资总额奖金总额奖金总额除以全省奖金总分分值得分分值每个人奖金必须落实的几项管理制度每月次组织客户经理区域经理会议及按客户经理在责任销售区域区域经理在责任销售区域,省级经理在本省活动的范围制定必要的差旅费预算与具体报销的标准,上报销售公司确认后通知各外地公司按人按标准审核报销当即兑现,上报销售公司进行抽查复审,对外地公司未认真审核而加以乱报销者要进行外罚,同量对各省的总体差旅费用开支更多请搜索要考核省能经理,省级经理要考核区域经理。公司要求工资按时发放,若人没变动未在工资发放前上报,造成损失的要扣罚区域经理,若属省级经理未报扣罚省级经理。奖金评定后要每个销售人员签字认可同时签好工资发放单,上报后即发奖金,然后销售公司再返回奖金发放单到每位销售人员......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....可乐与其它系列按每箱元促销个月,以后视情况再定。必须确保零售价元瓶的底价,原有促销政策不变,另拿出万短袖加上原已发合计万件,按箱配件铺货新产品应在保质期临界个月前提出,否则不得退还,甲方将不承担责任。乙方如发现质量问题,应当及时通知甲方并封完好样品,做为凭证以利于同厂家交涉解决。双方确认乙方工作人员为乙方收到货物的签收人。如果乙方收货人员发生变动,应及时以书面形式向甲方说明。乙方退货时,须和甲方的业务员沟通。乙方向甲方所退的货,须保存有甲方完整的标识,并保存有完整的包装,否则,甲方不接受乙方的退货。第条结算方式结算方式原则为现结,货款数额以发货单为准,即货款当面兑付。结算方式为批结的,即第次送货时结清第次的货款,货款数额以发货单为准,结款期限最长不得超过日。双方同意月结的,每月日为对帐日,每月日为兑款日,结款数额为对帐单的全部金额。乙方不能按时兑现货款......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....乙方应向甲方说明情况,双方协商解决。乙方收到货物后应当面立即验收并签收,发现问题当即处理,否则应视为收货无误。保质期应在进货时验证,如要调换新产品应在保质期临界个月前提出,否则不得退还,甲方将不承担责任。乙方如发现质量问题,应当及时通知甲方并封完好样品,做为凭证以利于同厂家交涉解决。双方确认乙方工作人员为乙方收到货物的签收人。如果乙方收货人员发生变动,应及时以书面形式向甲方说明。乙方退货时,须和甲方的业务员沟通。乙方向甲方所退的货,须保存有甲方完整的标识,并保存有完整的包装,否则,甲方不接受乙方的退货。第条结算方式结算方式原则为现结,货款数额以发货单为准,即货款当面兑付。结算方式为批结的,即第次送货时结清第次的货款,货款数额以发货单为准,结款期限最长不得超过日。双方同意月结的,每月日为对帐日,每月日为兑款日,结款数额为对帐单的全部金额。乙方不能按时兑现货款......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....与本合同具有同等效力。甲方北京商贸有限公司法定代表人公司代表人住所北京市东城区号年月日乙方法定代表人公司代表人住所年月日饮料销售工作总结精选多篇本文共计字可完全免费阅读或下载全文。淘范文网为全国范文类知名网站,下载或复制全文稍作修改便可使用,顺利完成写稿任务。下载全文下载该格式文档全文免费全文完。饮料销售工作总结材料。其它品种目前我们有许多品种由于没有专人专户销售,亦没有自始至终的关注,再加销售之前没有认真规划造成均未销起来,反而造成疑难库存,产生负面影响。公司认为并非是卖不掉而是我们没有去卖所造成的,因此要求销售公司将各类品种下达计划给各省,要求各省指定专人专户进行销售,并制定销售人员的工资奖金政策,有的品种不要考虑成片开发,以方便发货,具体计划下达后各省亦要上报计划措施到销售公司跟踪监督与考察。最而影响乙方经营,乙方有权要求赔偿,以发货单上日期为准......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....违约方应赔偿由此给对方造成的经济损失。双方任何方如因单方因素,要求停止履行合同,应提前个月通知对方。否则应视为违约,应赔偿由此给对方造成的经济损失。第条争议与解决甲乙双方在本合同履行期间发生的争议,应当通过友好协商解决。协商不成的,可诉讼解决。本合同约定甲方所在地法院为诉讼管辖法院。第条合同有效期自年月日起至年月日止,本合同自双方当事人签署日起正式生效。合同期满后双方继续合作,视为本渠道商超与连锁超市的渠道销售,有些大城市在市容整顿中已撤了许多零售摊点而增加了许多连锁小超市小便利店,要注意这个变化,及时开发这些渠道的销售,各省要严格执行公司的指令,要按要求开发好网点。本次网络的调整要与经销商开诚布公地商量,究竟采取哪种方式进行调整,甚至于通过经销商去调整都可以,要搞清楚调整网络的目的不是将现有经销商做小,而是要其做大。公司原平规定的万年销售才算合格的经销商的标准不变......”

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