1、育全面发展,可以满足鲤城地面适龄少年儿童入学需求。双高普主要指标都达到验收标构,对人员进行充实,并对有关工作进步细化,成立各专门小组负责相关工作。是再次向基层学校及社会公布教育局政务公开投诉电话号码,方便群众观看及提出意见建议,投诉电话由专人值班,对群众所反映意见集中进行分类,交由相关股室限期答复处理,并反馈给群众。是充分利用鲤城区政府公众信息网及本局局域网公布政务工作。每月日在政务公众信息网及区政府政务公开栏定期公开教育系统政务工作情况。内容包括工作规划重大决策为民办实事进展情况学校基建工程招投标预算结算及物资采购情况招生制度及招生情况干部选拔任用奖罚职称评聘情况行政事业性收费,扶贫赈灾资金包括教育基金的捐集资分配使用情况单位财务收费和杂费各减免半,保证每个学生不因贫困而失学。是除了教育局每年拨出万元以上资金资助贫困生外,各校也积极想办法资助贫困学生,多方筹资帮助贫困生,在减免杂费的基础上用奖学金方式奖励学生。如泉州中在减免学杂费生活费补贴免住宿费赠送生活用品助学金等项目中,年就投入多万元。是城乡手拉手,学校对口扶贫,利用全校或全班的力量帮助贫困学生。是发动社会团体企事业家等单位和个人的力量捐资助学。是教育局领导中等学校的行政人员出钱资助贫困学生,帮或者帮资助到大学毕业。是免去开智学校学生的杂费,让那些弱势群体享受党的阳光温暖。是我区外来工子女拥有证可享受鲤城户口同等待遇。继续做好初招电脑派位入学和工作成绩逐向学校职称推荐组作述职报告。推荐组再以工作成绩为第依据,对申报者进行合议,并以无记名投票表决方式。
2、师德师风建设,加强教师队伍建设。职称评定工作关系到每个职工的切身利益。在职称评定工作中,坚持严要求高标准细服务公开的原则,从根本上改变以往门难进脸难看事难办的工作作风。在每年的职称评定工作中,严格坚持公开,即标准公开程序公开结果公开,对于教师所应知道的,及时传达,及早安排,对于评定名单评定结果均在教职工大会上公布。公开的实行,使职称评定工作真正做到规范化制度化。为保证职称评审公开公平公正,目前,鲤城区采取职称评聘公开述职会的形式,由申请者把自己的任职条件评工作进行总结做次民主评议行风工作民意调查发出调查卷张,收回张,满意较满意张,满意率达,各校针对群众提出的意见和建议,制定整改措施,并逐条逐项抓好落实出期行风工作版报每位教师写篇在教育教学实践提升师德水平的心得体会。完善规章制度,规范收费管理。年鲤城区教育系统行风建设工作汇报材料。加强教育与监督,扎实推进党风廉政建设。教育系统以行风评议为契机,以纠风为重点,以教育强区迎检为载体,加强机关效能建设,杜绝门难进脸难看事难办和遇事推诿扯皮办事效率低下的现象,能够办的事,马上去办,共创明政清风的工作氛围,进步提高了机关服务质量。系统党委组织党员干部深入学习贯彻党的十届和工作成绩逐向学校职称推荐组作述职报告。推荐组再以工作成绩为第依据,对申报者进行合议,并以无记名投票表决方式,确定推荐上报人选,进行张榜公布,听取群众意见。公开评议方式,给每位申报者创造了公平的条件,提供了同等竞争的机会。鲤城区不少学校在向教育主管部门推荐选拔中层干部时,普遍采取公开招聘方式,向全校教。
3、的重中之重提到了重要日程,在人员变动的情况下,及时调整充实了民主评议行风领导小组,组成了以教育局局长为组长,各相关科室负责人为主要成员的民主评议行风工作领导小组,加强对民主评议行风工作的领导。同时续聘金国渊庄村生金培强陈天成等同志为行风评议代表,强化检查督促指导职能。领导小组在深入实际调查研教育局作为考核参考。增强民主监督职能。区教育局明确要求在校务公开中,要充分发挥工会及教代会的监督职能。强调教代会拥有项权力对学校行政有监督权评议权对学校工作的重大决策有审议权对教职工的生活福利有决定权。由于工会教代会及家长委员会以民主监督为基础,加强了对权力运作监督制约,学校领导在校务公开中,主动接受监督,接受咨询,做到有疑必释,有错必究。加强教育与监督,扎实推进党风廉政建设。教育系统以行风评议为契机,以纠风为重点,以教育强区迎检为载体,加强机关效能建设,杜绝门难进脸难看事难办和遇事推诿扯皮办事效率低下的现象,能够办的事,马上去办,共创明政清风的工作氛围,进步提高了毕业分配工作。加强招生考试政策的宣传力度,深化招生考试工作的改革,规范考务管理,健全完善计算机管理系统,同时积极推进和落实中考普通高中会考改革各项工作。在小学毕业生升初中免试就近电脑派位入学工作中,区招生办认真总结去年初招经验,制定严格的措施,成立年鲤城区招生委员会,邀请纪检监察部门检查监督,确保招生工作的公开公平公正。职称评定工作关系到每个职工的切身利益。在职称评定工作中,坚持严要求高标准细服务公开的原则,从根本上改变以往门难进脸难看事难办的工作作风。在每。
4、师公布推荐人员标准,动员教师积极自我推荐,并将自荐名单公布上墙,接受监督。在公示以后,将确定人选推荐给教育局作为考核参考。增强民主监督职能。区教育局明确要求在校务公开中,要充分发挥工会及教代会的监督职能。强调教代会拥有项权力对学校行政有监督权评议权对学校工作的重大决策有审我区教育系统党政领导高度重视民主评议行风工作,把教育的行风建设作为教育软环境建设的重中之重提到了重要日程,在人员变动的情况下,及时调整充实了民主评议行风领导小组,组成了以教育局局长为组长,各相关科室负责人为主要成员的民主评议行风工作领导小组,加强对民主评议行风工作的领导。同时续聘金国渊庄村生金培强陈天成等同志为行风评议代表,强化检查督促指导职能。领导小组在深入实际调查研究的基础上,制定了年鲤城区教育系统民主评议行风工作的实施方案关于进步做好教育系统民主评议行风工作的意见以及更新充实鲤城区教育系统行风状况问卷调查表内容,明确了评议工作的指导思想组织领导对象内容方法步骤和主发展基础好水平高教育局被评为福建省小公民道德先进集体泉州中区实小被确认为福建省中小学校素质教育工作先进校区实小被评为省级课改实验校各类示范校创建有新成效,省市区文明校比率占全区学校总数的批省级示范校及优质园顺利通过复评区实小通政小学被授予省级道德实验校西隅小学被确定为省小学数学发展性教学实验与研究实验基地校现代教育技术建设有新成效,通过市级小学十配套验收比率达,居全市首位全区专任教师学历达标率为,小学专任教师专科比率初中专任教师本科比率列全市首位。从学前教育到高中阶段各类教。
5、其整改。今年月日顺利通过了省物价厅教育厅财政厅等几个部门联合组议权对教职工的生活福利有决定权。由于工会教代会及家长委员会以民主监督为基础,加强了对权力运作监督制约,学校领导在校务公开中,主动接受监督,接受咨询,做到有疑必释,有错必究。年鲤城区教育系统行风建设工作汇报材料。做好帮贫扶助工作,是本系统为民办实事加强行风建设的个重要举措。教育系统历来高度重视贫困家庭子女的教育情况,采取有效措施保证每个孩子都能享受同等教育的机会。是从年开始,教育局设立教育基金助学扶贫,实行对特困家庭子女入学的减免资助政策,在学校摸底上报贫困家庭子女名单的基础上进行家访落实,确认扶助对象,对特困学生义务教育阶段代办费和杂费全免实行免费入学,部分学生代收标准,其中部分指标如学前年入学率初中入学率高中阶段毛入学率,走在全省前列,并充分发挥了示范辐射作用。在教育发展进程中,鲤城区教育系统始终坚持把行风建设作为系统内部精神文明建设的重要内容来抓,以内抓管理,外树形象,争创文明单位为目标,围绕区委区政府科教强区发展战略,加强领导,精心组织,强化措施,接受监督,务求实效,全面推动了教育系统行风建设工作。根据上级有关开展行风评议工作的文件精神,结合本系统的工作实际,深入开展民主评议行风建设工作,将行风建设与教育管理教育教学有机渗透,形成教育工作的统体,积极推进鲤城教育现代化进程。现将主要工作汇报如下加强领导统部署,确保行评工作顺及群众来电来信件次,内容涉及教育收费职称评定评优评先等问题。系统纪委均给予调查核实,及时向上级有关部门反馈,办结率。抓。
6、负责人为主要成员的民主评议行风工作领导小组,加强对民主评议行风工作的领导。同时续聘金国渊庄村生金培强陈天成等同志为行风评议代表,强化检查督促指导职能。领导小组在深入实际调查研究的基础上,制定了年鲤城区教育系统民主评议行风工作的实施方案关于进步做好教育系统民主评议行风工作的意见以及更新充实鲤城区教育系统行风状况问卷调查表内容,明确了评议工作的指导思想组织领导对象内容方法步骤和主,对存在的问题进行督促整改。全年共受理上级有关部门转来及群众来电来信件次,内容涉及教育收费职称评定评优评先等问题。系统纪委均给予调查核实,及时向上级有关部门反馈,办结率。抓师德师风建设,加强教师队伍建设。我区教育系统党政领导高度重视民主评议行风工作,把教育的行风建设作为教育软环境建设的重中之重提到了重要日程,在人员变动的情况下,及时调整充实了民主评议行风领导小组,组成了以教育局局长为组长,各相关科室负责人为主要成员的民主评议行风工作领导小组,加强对民主评议行风工作的领导。同时续聘金国渊庄村生金培强陈天成等同志为行风评议代表,强化检查督促指导职能。领导小组在深入实际调查研教育局作为考核参考。增强民主监督职能。区教育局明确要求在校务公开中,要充分发挥工会及教代会的监督职能。强调教代会拥有项权力对学校行政有监督权评议权对学校工作的重大决策有审议权对教职工的生活福利有决定权。由于工会教代会及家长委员会以民主监督为基础,加强了对权力运作监督制约,学校领导在校务公开中,主动接受监督,接受咨询,做到有疑必释,有错必究。加强教育与监督,扎实推进党风廉。
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某某年鲤城区教育系统行风建设工作汇报材料