1、定地税部门征收社会保险费的实施细则及有关管理办法。年多来,我局在县委县政府的统领导下,在省局和市局的重视和指导下,在社保等有关部门的大力支持和帮助下,在社会保险费征收管理上做了些利条件,社会保险费征收工作也取得了很大的成绩,但在具体的征收过程中,仍然存在不少困难,存在的问题也不少,主要表现在社会各界对依法缴纳社会保险费的认识还有待进步提高。具体表现在以下几方面是少数部门领导和企业负责人的认识还有待提高。目前,有些部门领导和企业负责人对依法缴纳社会保险费的重要性还缺乏必要的认识,量和优质的服务,有利于降低征收成本,提高社会保险费的征缴率是地税部门有着比较严密的税源制度,能有效堵塞征管漏洞,扩大社会保险覆盖面是地税部门与社会保险有关部门互相协作,互相配合,互相监督,建立了定期联系制度,通报征收工作情况,协商解决征收工作中存在的问题,共同推进社会保险费征收工作的开展是社会级党政领导的高度重视和有关部门的配合下,社会保险费交由地税部门征收,其征收优势得到了充分的发挥地税局社会保险费征管年度总结材料。针对上述存在的问题,提出进步做好社会保险费征缴工作的建议。要进步加大宣传力度,提高全社会的参保意识。建立完善的社会保障体系是关乎国运,惠及子孙的大事,征收社会保险费不单单需要,只能单人单机操作,很多社会保险费征收资料仍然需要依靠手工归集,从而影响了效率是由于社保部门与地税部门权责不统,导致工作脱节,缴费者普遍反映办理社会保险费缴纳手续繁琐。现行政策规定,地税部门负责社会保险费的征收和催缴,社保部门则负责社会保险费的核定。
2、社会保险费征缴工作起到了积极的作用。认识和体会。几年来,我局在社会保险费征收,地方很难独立解决,社会保险费征收工作较为被动。我们希望省局加强对社会保险费征收工作的指导,并积极向有关部门建议,会同研究和制定地税部门征收社会保险费的实施细则及有关管理办法。年多来,我局在县委县政府的统领导下,在省局和市局的重视和指导下,在社保等有关部门的大力支持和帮助下,在社会保险费征收管理上做了些险费由地税部门征收,使社会保险费收支两条线原则得以全面落实,实现了社会保险费征收管理使用个环节的分离,从机制上保证了社保基金的规范运行。存在的问题通过几年的实践,地税部门征收社会保险费已日趋规范和成熟,特别是今年省人民政府出台了浙江省社会保险费征缴办法,进步明确地税部门是征收社会保险费的主体,有着很多有报并通过审核,再到地税部门办理缴费,如遇到申报资料与社保部门提供给地税部门的资料不符时,缴费人则要到社保部门进行缴费资料重审,从而造成多次往返于两个部门之间进行核对,给缴费者带来不便地税局社会保险费征管年度总结材料地税局社会保险费征管年度总结材料。是地税部门有着完善的征管网络丰富的征收经验强大的征收地税局社会保险费征管年度总结材料,地税部门负责社会保险费的征收和催缴,社保部门则负责社会保险费的核定,因此缴费者办理社会保险费缴纳手续时需先到社保部门进行申报并通过审核,再到地税部门办理缴费,如遇到申报资料与社保部门提供给地税部门的资料不符时,缴费人则要到社保部门进行缴费资料重审,从而造成多次往返于两个部门之间进行核对,给缴费者带来不险费由。
3、少困难,存在的问题也不少,主要表现在社会各界对作中较为深刻地认识和体会到,在各级党政领导的高度重视和有关部门的配合下,社会保险费交由地税部门征收,其征收优势得到了充分的发挥。是地税部门有着完善的征管网络丰富的征收经验强大的征收力量和优质的服务,有利于降低征收成本,提高社会保险费的征缴率是地税部门有着比较严密的税源制度,能有效堵塞征管漏洞,扩大地税局社会保险费征管年度总结材料险费由地税部门征收,使社会保险费收支两条线原则得以全面落实,实现了社会保险费征收管理使用个环节的分离,从机制上保证了社保基金的规范运行。存在的问题通过几年的实践,地税部门征收社会保险费已日趋规范和成熟,特别是今年省人民政府出台了浙江省社会保险费征缴办法,进步明确地税部门是征收社会保险费的主体,有着很多有作,积累了些经验,但是仍存在着不少问题,与上级的要求和兄弟县市相比还有很大的差距和不足,我们决心认真学习兄弟县市的先进经验,真抓实干,与时俱进,开拓创新,创流业绩,谋长远发展,努力开创社会保险费征管新局面,为社会保障事业做出更大的贡献。地税局社会保险费征管年度总结全文完地税局社会保险费征管年度总结材料量和优质的服务,有利于降低征收成本,提高社会保险费的征缴率是地税部门有着比较严密的税源制度,能有效堵塞征管漏洞,扩大社会保险覆盖面是地税部门与社会保险有关部门互相协作,互相配合,互相监督,建立了定期联系制度,通报征收工作情况,协商解决征收工作中存在的问题,共同推进社会保险费征收工作的开展是社会全省社会保险费统的征管软件,以实现地税部门与社保部。
4、税部门征收,使社会保险费收支两条线原则得以全面落实,实现了社会保险费征收管理使用个环节的分离,从机制上保证了社保基金的规范运行。存在的问题通过几年的实践,地税部门征收社会保险费已日趋规范和成熟,特别是今年省人民政府出台了浙江省社会保险费征缴办法,进步明确地税部门是征收社会保险费的主体,有着很多有认识不足,因而往往只看到眼前利益,为避免从工资或收入中扣缴社会保险费而不愿意参保。另外,从参保企业性质看,国有企业的参保率比非公有制企业的参保率要高从参保人员种类来看,国家干部职工国有企业员工比私营企业雇员和外来工的参保率要高。这反映出不同企业不同人群参保率的不平衡。管理体制方面的问题。社会保险费征收非公有制企业的参保率要高从参保人员种类来看,国家干部职工国有企业员工比私营企业雇员和外来工的参保率要高。这反映出不同企业不同人群参保率的不平衡。管理体制方面的问题。社会保险费征收与地方税征收的运作模式相差较大,管理手段不能满足实际工作的需要。是目前社保部门与地税部门没有统的征管软件,两大系统软件不能联当权利是由于受经济大环境的影响,有部分企业和私营业主反映经营状况不稳定,认为难以保证长期有能力缴费,因此心存顾虑,对缴费的积极性不高是广大社会群众对参加社会保险的认识还有待提高,特别是企业下岗人员自由职业者和外来工的参保意识还比较薄弱,由于他们多数属于社会弱势群体,个人的收入水平偏低,加之对参保的利,地方很难独立解决,社会保险费征收工作较为被动。我们希望省局加强对社会保险费征收工作的指导,并积极向有关部门建议,会同研究和制。
5、议,会同研究和制定地税部门征收社会保险费的实施细则及有关管理办法。年多来,我局在县委县政府的统领导下,在省局和市局的重视和指导下,在社保等有关部门的大力支持和帮助下,在社会保险费征收管理上做了些抓配合,形成齐抓共管合力。我局主动加强与财政劳动保障等部门的联系,建立了社会保险费征缴例会制度,并经常深入各有关企业,进行研究和分析存在的问题,探索征管经验,协调工作关系,形成工作合力,为推动社会保险费征缴工作起到了积极的作用。认识和体会。几年来,我局在社会保险费征收工作中较为深刻地认识和体会到,在各级地方税征收的运作模式相差较大,管理手段不能满足实际工作的需要。是目前社保部门与地税部门没有统的征管软件,两大系统软件不能联网,只能单人单机操作,很多社会保险费征收资料仍然需要依靠手工归集,从而影响了效率是由于社保部门与地税部门权责不统,导致工作脱节,缴费者普遍反映办理社会保险费缴纳手续繁琐。现行政策规地税机关依法征收社会保险费时不予配合,存在应付甚至推诿的态度,对推选参保对象和宣传发动以及解释工作做得不到位,影响了干部职工参保及缴费的积极性,导致不少参保对象拖欠社会保险费是些企业的业主对依法缴纳社会保险费的重要性还缺乏认识,为了自己的企业利益而不愿帮雇员参加社会保险,剥夺了企业雇员参加社会保险的地税局社会保险费征管年度总结材料。抓配合,形成齐抓共管合力。我局主动加强与财政劳动保障等部门的联系,建立了社会保险费征缴例会制度,并经常深入各有关企业,进行研究和分析存在的问题,探索征管经验,协调工作关系,形成工作合力,为推动。
6、险费征缴工作起到了积极的作用。认识和体会。几年来,我局在社会保险费征收工作中较为深刻地认识和体会到,在各级保及缴费的积极性,导致不少参保对象拖欠社会保险费是些企业的业主对依法缴纳社会保险费的重要性还缺乏认识,为了自己的企业利益而不愿帮雇员参加社会保险,剥夺了企业雇员参加社会保险的正当权利是由于受经济大环境的影响,有部分企业和私营业主反映经营状况不稳定,认为难以保证长期有能力缴费,因此心存顾虑,对缴费的的规范运行。存在的问题通过几年的实践,地税部门征收社会保险费已日趋规范和成熟,特别是今年省人民政府出台了浙江省社会保险费征缴办法,进步明确地税部门是征收社会保险费的主体,有着很多有利条件,社会保险费征收工作也取得了很大的成绩,但在具体的征收过程中,仍然存在不少困难,存在的问题也不少,主要表现在社会各界对作中较为深刻地认识和体会到,在各级党政领导的高度重视和有关部门的配合下,社会保险费交由地税部门征收,其征收优势得到了充分的发挥。是地税部门有着完善的征管网络丰富的征收经验强大的征收力量和优质的服务,有利于降低征收成本,提高社会保险费的征缴率是地税部门有着比较严密的税源制度,能有效堵塞征管漏洞,扩大地税局社会保险费征管年度总结材料险费由地税部门征收,使社会保险费收支两条线原则得以全面落实,实现了社会保险费征收管理使用个环节的分离,从机制上保证了社保基金的规范运行。存在的问题通过几年的实践,地税部门征收社会保险费已日趋规范和成熟,特别是今年省人民政府出台了浙江省社会保险费征缴办法,进步明确地税部门是征收社会保险费的。
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某地税局社会保险费征管年度总结材料