1、设工作创新个主要方面。同时,采取月检查季考核年度评比表彰的方式,促进青安杯竞赛科学化制度化规范化,确保了青年安全工作稳定持续可控有效开展。其次是将青安岗管理工作纳入企业行为。我们专门成立了青年安全工作指导委员会,对青安岗的责权利识和安全技能。全面开展安全工作进社区活动,形成浓厚的安全氛围。我们把青安岗工作由小时内向小时外渗透,根据青年的兴趣爱好,开展寓教于乐的文娱活动,在活动中穿插安全知识安全警示语等内容组织青安岗员深入青工集体宿舍,提醒青工注意休息,消除疲劳,保持旺盛精力在全体青工中积极开展我为安全举报项隐患,我为安全献策活动,发动广大青工立足本职岗位,消灭各种不安全因素,绕生产经营建设实际,努力营造青年安全文化,积极推动企业安全生产,扎实有效地开展了青安杯竞赛活动,为企业的安全生产健康稳步发展做出了有效的贡献。在这里,我谈下我们的些工作经验和作法,希望得到大家的指教和交流。健全运行机制,以制度促安全。首先,历年来我们已经形成健全的青安杯竞赛工作制度。在强化青年安全工作网络系统的基础上,建立了年有方案季有竞赛重在活动的工作制摩托车上路宣传活动和争做安全青工宣誓仪式,形成了人人平安家家幸福的安全文化氛围。强化项服务,以实干促安全。组织抢修维护防暑降温设备,为创造良好的工作环境服务。两年来,暑季期间,主体生产单位团组织共组织名青年维修工人深入生产线,维修风扇台空调台,其它防暑降温设备部件,为生产现场提供了良好的工作环境。组织防洪和优化现场突击,成立防洪互竞争共同进步的良好局面。正因为在思想上重视,在制度上健。
2、承包制度。在两年,我们根据集团公司安全总体目标各级单位安全目标及其推进企业的安全生产工作再立新功。全文完团委青年安全工作经验交流材料材料。团委青年安全工作经验交流材料营造青年安全文化推动企业安全生产团委青年安全工作经验交流材料近两年来,集团公司团委在安委会和上级各安全部门的指导下,以个代表的重要思想为指导,以开创青安工作新局面,推动安全生产上台阶为目标,以强化引导教育强化生产现场服务和强化隐患举报和整改为切入点,紧密围好评。严格两项考核,以管理促安全。加强自查巡查。各级单位团组织,每周次组织青安岗员深入生产现场进行检查,对生产岗位违章违纪的现象当即指出纠正及给予不同程度的处罚对生产岗位存在的安全隐患,给予指出并发出整改通知单,督促责任单位定期整改对安全生产管理过程中存在的不足,积极提合理化建议,积极为安全生产献计献策。据统计两年来,级单位团组织深入生产现场检查摩托车上路宣传活动和争做安全青工宣誓仪式,形成了人人平安家家幸福的安全文化氛围。强化项服务,以实干促安全。组织抢修维护防暑降温设备,为创造良好的工作环境服务。两年来,暑季期间,主体生产单位团组织共组织名青年维修工人深入生产线,维修风扇台空调台,其它防暑降温设备部件,为生产现场提供了良好的工作环境。组织防洪和优化现场突击,成立防洪。据统计两年来,级单位团组织深入生产现场检查次,督促整改项目达项,共收到合理化建议条。强化互检互查。互检互查主要参照青安杯竞赛考评内容,采取分组交叉检查的形式进行。对成绩突出的单位予以表扬,对成功的做法予以推广,对工作不足的地。
3、样内容丰富的安全宣传活动。如年组织了安全漫画巡回展,以历年来所发生的重大安全事故为题材,征集漫画优秀作品,在集团公司生活区和各级单位进行巡回展出。年我们举办了向工伤事故告别仪式,以青工安全现身说法形式,次,督促整改项目达项,共收到合理化建议条。强化互检互查。互检互查主要参照青安杯竞赛考评内容,采取分组交叉检查的形式进行。对成绩突出的单位予以表扬,对成功的做法予以推广,对工作不足的地方予以批评指正。通过检查,既看到了成绩,又发现了问题,为下步青安岗工作的开展取得了经验。互检互查活动形成了单位之间相互竞争共同进步的良好局面。正因为在思想上重视,在制度团委青年安全工作经验交流材料材料。据统计两年来,级单位团组织深入生产现场检查次,督促整改项目达项,共收到合理化建议条。强化互检互查。互检互查主要参照青安杯竞赛考评内容,采取分组交叉检查的形式进行。对成绩突出的单位予以表扬,对成功的做法予以推广,对工作不足的地方予以批评指正。通过检查,既看到了成绩,又发现了问题,为下步青安岗工作的开展取得了经验。互检互查活动形成了单位之间相抢险青年队和优化现场突击青年队,为生产稳定可控提供服务。两年来,我们共组织人次青工开展防洪抢险和优化现场突击活动,为安全有序文明生产提供了有效保障。组织防暑降温义务服务队,为企业高产稳产服务。每年暑季,各个生产单位的团组织都积极组织青安岗员,坚持义务运送清凉饮料到生产班组,些单位的团组织还专门买来西瓜或煲凉茶冬瓜汤绿豆粥慰问线职工,深受广大职工的来西瓜或煲凉茶冬瓜汤绿豆粥慰问线职工,深受广大职工的。
4、方予以批评指正。通过检查,既看到了成绩,又发现了问题,为下步青安岗工作的开展取得了经验。互检互查活动形成了单位之间相供了良好的工作环境。组织防洪和优化现场突击,成立防洪抢险青年队和优化现场突击青年队,为生产稳定可控提供服务。两年来,我们共组织人次青工开展防洪抢险和优化现场突击活动,为安全有序文明生产提供了有效保障。组织防暑降温义务服务队,为企业高产稳产服务。每年暑季,各个生产单位的团组织都积极组织青安岗员,坚持义务运送清凉饮料到生产班组,些单位的团组织还专门买团委青年安全工作经验交流材料材料青工数,将安全指标分解到各级单位团组织,由级单位团组织负责人向集团公司团委进行风险抵押承包,年底酌情给予处罚和奖励。年后,从紧贴生产实际出发,改由级单位团组织负责人向本单位进行风险抵押承包,这样可以结合本单位实际适应各时期的安全重点不同的需要,不但增强了安全承包的灵活性和有效性,也进步增强了团干部的安全责任感。强化引导教育,以宣传促安全。安全生产重在宣传预。据统计两年来,级单位团组织深入生产现场检查次,督促整改项目达项,共收到合理化建议条。强化互检互查。互检互查主要参照青安杯竞赛考评内容,采取分组交叉检查的形式进行。对成绩突出的单位予以表扬,对成功的做法予以推广,对工作不足的地方予以批评指正。通过检查,既看到了成绩,又发现了问题,为下步青安岗工作的开展取得了经验。互检互查活动形成了单位之间相,并且每年根据季节特点,坚持开展青工春安杯青工暑安杯等竞赛活动。活动内容具体划分为安全目标基础工作竞赛保证措施安全宣传教育青安岗建。
5、标语安全知识竞赛青工安全座谈会安全巡回演讲报告团以及安全文艺节目比赛等多种形式,开展声势浩大的宣传活动,增强了青工的安全意识。广泛组织安全业务培训,提高青工的安全技能。每年我们通过各种形式,组织广大青工学习国家和企业的安全法规,岗位安全操作规范,不定期分析各个时期的安全形势同时坚持每年举办青安岗员业务技能知识培训班,提高广大青工的安全技能。各级摩托车上路宣传活动和争做安全青工宣誓仪式,形成了人人平安家家幸福的安全文化氛围。强化项服务,以实干促安全。组织抢修维护防暑降温设备,为创造良好的工作环境服务。两年来,暑季期间,主体生产单位团组织共组织名青年维修工人深入生产线,维修风扇台空调台,其它防暑降温设备部件,为生产现场提供了良好的工作环境。组织防洪和优化现场突击,成立防洪除了每年利用报纸电视广播电脑网络等媒介开展各项宣传活动外,还创新地针对各时期的安全生产重点开展形式多样内容丰富的安全宣传活动。如年组织了安全漫画巡回展,以历年来所发生的重大安全事故为题材,征集漫画优秀作品,在集团公司生活区和各级单位进行巡回展出。年我们举办了向工伤事故告别仪式,以青工安全现身说法形式,既让广大干部职工从血的教训中强化安全意识,又让现场的广大进行了明文规定。集团公司所属级单位均成立了以行政领导任青年安全工作组长,安全专业人员为技术指导,各级团组织负责人具体实施的活动机构。同时,集团有限公司和各级单位每年划拨青安杯竞赛专用经费,为青安杯竞赛提供了有效的保证。再次是实施青年安全风险抵押承包制度。从年开始,我们已经实施青年安全风险抵押。
6、秀作品,在集团公司生活区和各级单位进行巡回展出。年我们举办了向工伤事故告别仪式,以青工安全现身说法形式,既让广大干部职工从血的教训中强化安全意识,又让现场的广大放了张倡议书近份节日安全贺卡。同时我们还通过黑板报安全标语安全知识竞赛青工安全座谈会安全巡回演讲报告团以及安全文艺节目比赛等多种形式,开展声势浩大的宣传活动,增强了青工的安全意识。广泛组织安全业务培训,提高青工的安全技能。每年我们通过各种形式,组织广大青工学习国家和企业的安全法规,岗位安全操作规范,不定期分析各个时期的安全形势同时坚持每年举办青安工作经验交流材料材料团委青年安全工作经验交流材料材料。除了每年利用报纸电视广播电脑网络等媒介开展各项宣传活动外,还创新地针对各时期的安全生产重点开展形式多样内容丰富的安全宣传活动。如年组织了安全漫画巡回展,以历年来所发生的重大安全事故为题材,征集漫画优秀作品,在集团公司生活区和各级单位进行巡回展出。年我们举办了向工伤事故告别仪式,以青工安全现身说法形式,次,督促整改项目达项,共收到合理化建议条。强化互检互查。互检互查主要参照青安杯竞赛考评内容,采取分组交叉检查的形式进行。对成绩突出的单位予以表扬,对成功的做法予以推广,对工作不足的地方予以批评指正。通过检查,既看到了成绩,又发现了问题,为下步青安岗工作的开展取得了经验。互检互查活动形成了单位之间相互竞争共同进步的良好局面。正因为在思想上重视,在制度团委青年安全工作经验交流材料材料。据统计两年来,级单位团组织深入生产现场检查次,督促整改项目达项,共收到合理化建。
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某团委青年安全工作经验交流材料材料