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doc 在全市人才工作会议上的讲话1组织人事材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:27

《在全市人才工作会议上的讲话1组织人事材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....实现和平崛起,依靠的是什么是人才。从经济发展要素配置看,当前,世界各国都在进行经济结构调整,世界经济逐渐走向体化,区域间以及区域内部的经济合作要夯实基础,全力做好人才辈出的教育培养工作。是抓好基础性教育和职业教育。年义务教育,关系到全市人民的总体素质,抓基础性教育我们来不得半点含糊。职业教育既是解决就业问题的重要途径,也直接关系到省行动计划池州工程的顺利实施,在抓好基础性教育的同时尤其要重视职业教育,逐步建立与市场需求和劳动就业紧密结合,结构合理灵活开放特色鲜明的现代职业教育体系。是充分作为种智力资本和战略资源,摆在更加重要的战略位置,对人才资源进行整体谋划整体开发。各级领导干部要本着强烈的事业心和责任感,做到有求贤若渴的爱才之心,真正从思想上重视人才,从感情上贴近人才有任人唯贤的识才之举,善于发现人才,准确识别人才有海纳百川的容才之量......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....这已经远远不够。因此,市委市政府正在制定加快人才队伍建设方面的规划和文件。各级各部门要对现有的人才政策进行清理,该废止的立即停止执行,对需要进步修改的及时修改完善,对需要重新制定的抓紧研究在全市人才工作会议上的讲话组织人事材料,要解决政策滞后的问题。近些年来,我市出台了些有利于人才成长和作用发挥的政策措施,但是随着时代的发展,这已经远远不够。因此,市委市政府正在制定加快人才队伍建设方面的规划和文件。各级各部门要对现有的人才政策进行清理,该废止的立即停止执行,对需要进步修改的及时修改完善,对需要重新制定的抓紧研究制定,逐步形成个配套完善相互衔接符合实际富有竞争力的人才政策体才选拔任用方式以推行聘用制和岗位管理制度为重点,深化事业单位人事制度改革,探索建立符合各类事业单位特点的用人制度。是创新人才流动机制。当前最紧迫的是,要通过建立人才市场配置和政府宏观调节相结合的运行机制......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....在抓好基础性教育的同时尤其要重视职业教育,逐步建立与市场需求和劳动就业紧密结合,结构合理灵活开放特色鲜明的现代职业教育体系。是充分民的总体素质,抓基础性教育我们来不得半点含糊。职业教育既是解决就业问题的重要途径,也直接关系到省行动计划池州工程的顺利实施,在抓好基础性教育的同时尤其要重视职业教育,逐步建立与市场需求和劳动就业紧密结合,结构合理灵活开放特色鲜明的现代职业教育体系。是充分发挥高校科研院所在培养人才中的作用。要积极推进池州师专专升本工作,加大池州电大远程教育基地建设力度活,使各类人才有施展才华的舞台。要加大招商引资力度,并与招才引智引制结合起来,注意发挥重大建设项目对人才的聚集培养作用。是努力营造良好的社会舆论氛围。要利用报纸广播电视等新闻媒体,加强舆论宣传工作,大力宣传我市的人才政策,大力宣传在培养吸引使用人才方面的典型......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....是努力改善人才的工作和生活条件。在全市人才工作会议上的讲话组织人事从全面建设小康社会的战略高度,深刻认识实施人才强市战略的重要性,切实增强做好新形势下人才工作的政治责任感和历史使命感首先,要充分认识到,鼓励人们通过多种形式和渠道参与终身学习,广泛开展创建学习型组织学习型社区和学习型城市等活动,努力建设时时处处皆能学习人人享有学习和成才机会的学习型社会。以适当的待遇留人非常重要。我们在制定和落实有关人才政策时,要讲精神讲奉献,但也要注重物质利益,切实解决好人才工资住房等生活待遇问题,真正体现用事业留人用感情留人用适当的待遇留人。在全市人才工作会议上施人才强国战略,是实现中华民族和平崛起的战略需要。总书记在纪念诞辰周年座谈会上明确提出,坚持中国特色社会主义道路,就是要坚持走和平崛起的发展道路。目前,我国正处在和平崛起的战略机遇期......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....总书记在纪念诞辰周年座谈会上明确提出,坚持中国特色社会主义道路,就是要坚持走和平崛起的发展道路。目前,我国正处在和平崛起的战略机遇期,抓住新轮发展机遇,实现和平崛起,依靠的是什么是人才。从经济发展要素配置看,当前,世界各国都在进行经济结构调整,世界经济逐渐走向体化,区域间以及区域内部的经济合作才选拔任用方式以推行聘用制和岗位管理制度为重点,深化事业单位人事制度改革,探索建立符合各类事业单位特点的用人制度。是创新人才流动机制。当前最紧迫的是,要通过建立人才市场配置和政府宏观调节相结合的运行机制,积极制定并实施人才引进人才回流的政策措施,同时更要保障落地人才能充分发挥自己的聪明才智,避免人才资源的浪费和损失。要围绕产业结构调整和高新技术产业有人尽其才的用才之艺,充分调动各类人才的积极性和创造性。其次,要解决政策滞后的问题。近些年来,我市出台了些有利于人才成长和作用发挥的政策措施......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....充分调动各类人才的积极性和创造性。其引进海外人才和智力,吸引归国留学人员来池州创业。是创新人才激励机制。要改革和完善现行分配制度,坚持把按劳分配与按生产要素分配结合起来,采用年薪制股权期权等多种分配方式,研究鼓励知识资本技术管理等生产要素参与收益分配的办法,建立符合市场经济规律的人才分配激励机制,使流的人才得到流的待遇,流的贡献得到流的报酬。要坚持精神奖励物质鼓励和事业激励相结合,建立在于高素质人才的支撑。从经济发达国家崛起经验看,综观世界发展史,每次成功的经济追赶都是人力资本的成功追赶,美国追赶英国日本追赶美国韩国追赶日本,概莫如此,英国和美国实现工业化用了年和年,而日本巴西亚洲小龙只用了不到代人的时间,靠的就是加快人才开发。从世界各国竞争态势看,当今世界国家之间的竞争就是人才的竞争。进入世纪以来,世界各国纷纷实施人才战略,美日施人才强国战略......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....资源在世界范围进行流动和配置,知识技术等要素在生产中的作用越来越突出,并逐步替代土地资本等传统生产要素,人才资源正在成为最重要的资源。从中国经济发展趋势看,中国的崛起需要经济快速发展,物质财富极大丰富,如果沿用传统生产方式是难以超越的,唯有充分发挥后发优势和比较优势,用高新技术来改造传统工业,走新型工业化道路,才能赶超世界发达国家。而这切的关制定,逐步形成个配套完善相互衔接符合实际富有竞争力的人才政策体系。在全市人才工作会议上的讲话组织人事材料。建立以公开竞争择优为导向,有利于各类人才脱颖而出充分施展才华的人才选用机制。以扩大民主加强监督为重点,进步深化党政干部选拔任用制度改革,推进干部能上能下以实施市场化职业化为重点,坚持市场配置组织选拔和依法管理相结合,改革和完善国有企业经营管理人才政策,大力宣传在培养吸引使用人才方面的典型,大力宣传优秀人才有突出贡献人才的业绩......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....努力在全社会形成尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的良好发达国家把人才资本物质资本和新技术开发列为大投资并作为面向世纪的政府经济政策的重要内容,美国提出要培养新世纪的美国人,日本提出要培养世界通用的日本人,德国提出要推进人才国际化,韩国提出要实施头脑强国,种种表明,人才强国战略已经成为世界各国的共识,人才也越来越成为国际竞争的核心要素。在这样国际国内环境下,中国要实现和平崛起,关键在于能否将丰富的人力资源在全市人才工作会议上的讲话组织人事材料才选拔任用方式以推行聘用制和岗位管理制度为重点,深化事业单位人事制度改革,探索建立符合各类事业单位特点的用人制度。是创新人才流动机制。当前最紧迫的是,要通过建立人才市场配置和政府宏观调节相结合的运行机制,积极制定并实施人才引进人才回流的政策措施,同时更要保障落地人才能充分发挥自己的聪明才智,避免人才资源的浪费和损失......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....同时更要保障落地人才能充分发挥自己的聪明才智,避免人才资源的浪费和损失。要围绕产业结构调整和高新技术产业和落实科学的人才观,进步加大改革创新力度,不断开创充满生机与活力的人才工作新局面要解放思想,牢固树立与时俱进的人才观。思想是行动的先导,落后的思想意识会阻碍经济社会向前发展。首先,要解决观念滞后的问题。坚决破除轻视人才论资排辈求全责备平均主义封闭保守等陈旧意识,牢固树立人才是第资源以及人人都可以成才的观念,切实把人才作为现代经济中最具活力的生产要素时时处处皆能学习人人享有学习和成才机会的学习型社会。全面树立和落实科学的人才观,进步加大改革创新力度,不断开创充满生机与活力的人才工作新局面要解放思想,牢固树立与时俱进的人才观。思想是行动的先导,落后的思想意识会阻碍经济社会向前发展。首先,要解决观念滞后的问题......”

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