1、事的,要加强疏导教育和依法处置,采取切实措施,坚决稳定在当地。要通过扎扎实实的工作,确保群众重复信访问题结服率达到以上。完善联席会议制度,在处理突出社会矛盾上有新突破。处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度已经建立起来,但从目前情况看,还配齐配强信访干部的同时,要从政治上生活上关心信访干部,严格落实信访干部每月元的岗位补贴,为信访干部配备必要的通讯工具,进步加大对信访工作的投入,改善办公条件和接访环境,保障必要的办公经费。区直部门特别是信访量大的部门,要成立信访办公室,配备专职人员并明确名负责同志专抓信访稳定工作。搞好宣传教育。国务院颁布的新信访条例,实现了信访工作理念的重大突破,充分体现以人为本的思想,将于月日起正式实施省市制定了关于学习宣传信访条例的实施意见,要求各级要认真组织学习宣传和培训,月份将组织检查验收。各级各单位要作出安排,采取集中学习会议培训发放材料召开座谈会等多种渠道多种形式,坚持个面向面向各级领导干部和国家机关工作人员,增强他们的责任意识面向信访考核的个重要部分,严格落实领导干部责任制,进步增强各级重视信访落实责任维护稳定的自觉性和积极性。狠抓责任落实。要严格执行岗双责属地管理责任追究票否决等有关规定,坚持党政主要领导亲自抓负总责分管领导要靠上抓,切实担负起具体领导责任班子其他成员要按照岗双责的要求,解决好相关的信访问题。各级各单位要按照区委区政府信访稳定工作岗双责责任追究的若干规定的要求,把信访工作作为干部考核的重要内容,把信访稳定工作成效与干部考核使用挂钩,建立完善信访工作激励约束。
2、包调查包处理包疏导教育包息诉罢访,把工作的立足点放到解决群众的实际问题上来,对该解决又能解决的,要及时给予解决暂时不能解决的,要解释清楚,做好思想工作,并积极创造条件尽早解决对无理缠访经常越级上访滋事的,要加强疏导教育和依法处置,采取切实措施,坚决稳定在当地。要通过扎扎实实的工作,确保群众重复信访问题结服率达到以上。完善联席导干部不得提拔重用,不得交流,不得评为先进单位和先进个人。因此,各级要切实重视和加强对信访工作的领导,真正把信访工作责任落到实处,把问题解决好。加强督促检查。要进步建立健全督导通报重点管理案件倒查项制度。对信访问题处理不及时工作落实不到位的责任单位责任人进行严肃通报,对信访问题突出工作被动的单位和部门实行重点管理,对重大信访问题实行责任倒查。信访部门作为代表党委政府接待处理信访事项的综合协调部门,有权向下级党委政府及同级直属部门交办转办信访事项,督查办理情况,纠正处理不当的案件,并对工作不负责任不办理交办转办事项不接受协调处理造成不良后果的有关责任单位或责任人,提出责任追究的建议。严格责任追究。要按照有关文件规定的要求,通过目标管理考核市场经济规律的强制性措施,决不出台保护部门利益和少数人利益与民争利的政策,坚决防止因不作为或乱作为侵害群众利益,引发不稳定因素,从源头上减少信访问题的发生。各级各部门都要时刻牢记这基本要求。否则,不但不能加快经济发展,反而会带来不稳定因素,从而影响发展。要加强对群众的法制宣传教育,引导群众理性依法有序反映问题,通过合法渠道解决问题,在维护自身利益的同时,不。
3、工作总的指导思想是以理论和个代表重要思想为指导,以实现信访总量持续下降维护社会稳定建设平安为目标,以解决群众实际问题为根本,以控制和减少越级上访集体上访和重复上访为重点,继续推进信访工作责任下移重心下移,依法做好信访工作,努力提高信访工作水平,推动全区信访工作整体上水平上台阶,为全区干事创业加快发展创造更加稳定的社会环境。按照信访年度目标责任书的要求,要努力实现以下个突破。加强信访信息的排查调处,在超前防范响。是容易引发信访问题的社会不稳定因素仍然大量存在。特别是困难企业拖欠职工工资集资养老保险退休金及拆迁补偿等问题,农村财务干部作风土地承包各类经济纠纷宅基地纠纷等方面的问题比较突出,少数困难企业军转干部原部队退役军人志愿兵部分对越参战退役人员等有关方面人员上访案件的处理和稳控难度较大。反映城市问题的上访,多表现为集体访群体访和越级访,并在定范围内造成不良影响反映农村问题的上访和区直企业改制下岗职工上访,涉及人多,覆盖面广,成为影响干群关系和社会稳定的重要因素。是群体串联上访无序上访增多。从近期群众来访的特点看,串联上访无序上访增多,信访秩序较乱,少数人违规串连组织越级上访现象严重。特别是企业改制破产涉及职工权益方面的问题,职工大都有组接访制度,有力地促进了信访问题和矛盾纠纷的及时解决,处结率达到以上,其余案件也得到妥善处理。是联席会议制度得到很好的贯彻执行。处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度自去年月份成立以来,共研究信访案件余件起,已有件起得到落实,处结率达。联席会议制度的建立完善,极大地促进了疑难。
4、损害国家的集体的他人的合法权益,推动信访工作法制化建设。加强领导,落实责任,确保各项目标任务落到实处做好全区信访工作,重点在落实,关键在领导。今后,要继续把信访工作作为干部政绩考核的个重要部分,严格落实领导干部责任制,进步增强各级重视信访落实责任维护稳定的自觉性和积极性。狠抓责任落实。重大上访通报和案件处理督查通报等形式,由区两办督查室区信访局等有关单位和部门及时跟踪督查,加大对信访案件的督查督办力度,直到彻底解决信访问题为止,确保信访问题处理工作落到实处。对不按规定时限妥善处理信访问题,造成群众集体越级重复上访的,视上访次数规模大小及其造成的影响,分别给予责任单位相关责任人通报批评责令作出检查实行重点管理诫勉和党纪政纪处分票否决等具体处理。关心重视信访干部。区委区政府决定,从今年起,凡信访工作被市评为前名或连续两年被区评为前名的先进乡镇办事处,其信访办主任经区委组织部考察,可提拔为副局级干部。各乡镇办事处在配齐配强信访干部的同时,要从政治上生活上关心信访干部,严格落实信访干部每月元的岗位补贴,为信访干部配备必要的通同志在全区信访工作会议上的讲话。全文完。各乡镇和有关单位对去年以来去市赴省进京上访集体上访两次以上的人员,特别是对重复去市赴省进京上访的案件,要全部落实定包措施定任务定包案领导定具体承办人定办结时限,包调查包处理包疏导教育包息诉罢访,把工作的立足点放到解决群众的实际问题上来,对该解决又能解决的,要及时给予解决暂时不能解决的,要解释清楚,做好思想工作,并积极创造条件尽早解决对无理缠访经常越级上访滋。
5、进步适应新形势新任务的要求。联席会议各专项问题工作小组要加大工作力度,真正形成分工明确各负其责齐抓共管的工作格局。探索工作规律,在建立长效机制上有新突破。要研究信访工作的内在规律,勇于探索新形势下做好信访工作的新思路新办法,不断提高化解社会矛盾的能力和水平。要认真贯彻十届中全会精神,牢固树立和积极落实科学发展观正确政绩观,按照个统筹的要求,把改革的力度发展的速度和社会可承受的程度讯工具,进步加大对信访工作的投入,改善办公条件和接访环境,保障必要的办公经费。区直部门特别是信访量大的部门,要成立信访办公室,配备专职人员并明确名负责同志专抓信访稳定工作。搞好宣传教育。国务院颁布的新信访条例,实现了信访工作理念的重大突破,充分体现以人为本的思想,将于月日起正式实施省市制定了关于学习宣传信访条例的实施意见,要求各级要认真组织学习宣传和培训,月份将组织检查验收。各级各单位要作出安排,采取集中学习会议培训发放材料召开座谈会等多种渠道多种形式,坚持个面向面向各级领导干部和国家机关工作人员,增强他们的责任意识面向信访干部,以提高他们处理问题的能力面向基层干部,宣传重心下移到乡村社区和企事业单位,全面提高基层干部依法行政依法员多规模大,且常常采取行动,给处理解决问题增加了难度。群众联名信也呈增加趋势,异常信访在些单位和乡镇较为突出在全区信访工作会议上的讲话思想宣传材料。各乡镇和有关单位对去年以来去市赴省进京上访集体上访两次以上的人员,特别是对重复去市赴省进京上访的案件,要全部落实定包措施定任务定包案领导定具体承办人定办结时限,。
6、,包调查包处理包疏导教育包息诉罢访,把工作的立足点放到解决群众的实际问题上来,对该解决又能解决的,要及时给予解决暂时不能解决的,要解释清楚,做好思想工作,并积极创造条件尽早解决对无理缠访经常越级上访滋事的,要加强疏导教育和依法处置,采取切实措施,坚决稳定在当地。要通过扎扎实实的工作,确保群众重复信访问题结服率达到以上。完善联席会议制度,在处理突出社会矛盾上有新突破。处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度已经建立起来,但从目前情况看,还建社会主义和谐社会的高度,进步增强政治意识大局意识责任意识,充分认识做好信访工作的重要性,居安思危,始终保持清醒头脑,高度重视并切实抓好信访工作,努力维护全区的社会稳定。突出重点,强化措施,全力做好今年的信访工作今年全区信访工作总的指导思想是以理论和个代表重要思想为指导,以实现信访总量持续下降维护社会稳定建设平安为目标,以解决群众实际问题为根本,以控制和减少越级上访集体上访和重复上访为重点,继续推进信访工作责任下移重心下移,依法做好信访工作,努力提高信访工作水平,推动全区信访工作整体上水平上台阶,为全区干事创业加快发展创造更加稳定的社会环境。按照信访年度目标责任书的要求,要努力实现以下个突破。加强信访信息的排查调处,在超前防范响。是容易引发信访问题的社会不稳定因素仍然大量存在。特别是困难企业拖欠职工工资集资养老保险退休金及拆迁补偿等问题,农村财务干部作风土地承包各类经济纠纷宅基地纠纷等方面的问题比较突出,少数困难企业军转干部原部队退役军人志愿兵部分对越参战退役人员等有关方面人。
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在全区信访工作会议上的讲话思想宣传材料