1、文员和区域销售则通过网络招聘招到合适人选。作为名刚走出大学校门专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,切都是陌生而新鲜的。工作中,我直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了段不平凡的考验和磨砺,对于每个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行番盘点,也算是对自己的种鞭策。行政工作方面汇总石油价格,整理能源报道信息,进行月终年终价格趋势分析。我始终没有将这项工作单纯地列为项涉及业务的工作而划分在行政事务部的工作之外,因为每个人都有为公司发展政部工作总结第章年工作总结建立与完善行政人事管理制度出台人事考勤制度拟定公司管理手册明确各部门个工作岗位初步完成公司组织结构图及相关行政人事表格制定员工内部合同根据组织结构图为企业配置人才人员到岗情况招聘情况人员分析企业文化宣传栏的创建常规人力资源管理工作员工入职离职转正合同签订手续办理员工社保电话卡集团号等业务办理月度工资核算工伤事故处理及工伤理赔工作常规行政管理工作办公用品工程维修用品的采购办公用品费用控制与费用报销工作第章年工作规划进步建立与完善行政人事管理制度制定相应的行政人事制度完善现有的行政人事制度根据目前公司架构及规模制定符合企业的组织结构建立持续激励的绩效考核机制建立真正以人为本的企业文化保证企业持续发展开展相应的员工入职培训及技能培训做好年新年联欢会的筹备工作第章年工作总结我部门公司行政人事部工作,至今也有个多月的时间,在职期间带领行政人事部全体职员主要开展如下工作建立与完善行政人事管理制度建。

2、岗位,行政人事部耗时较长,最终通过人才市场现场招聘招到合适人选财务会计岗位通过在佛山市人才市场现场招聘招到合适人选行政文员和区域销售则通过网络招聘招到合适人选。人事行政部半年工作总结第篇人事行政部半年工作总结上半年工作总结继续健全公司各项规章制度,进步提高公司规范化运作水平在公司原有制度的基础上,完善了小时工作制文件管理制度考勤管理制度采购管理制度样板房管理制度员工餐厅管理制度员工宿舍管理制度等,涉及人财物司其他行政工作人员为领导办理签证的顾问,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡英国美国等国签证近十份。填表翻译原始文件准备照片及费用备份资料递交资料验证指纹面试领取签证每个国家都有着不同的申请条件和政策都有着各自不同的申请表格和申请程序相同的是,完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。其他行政工作行政工作是繁琐的,小到复印扫描传真订餐租花发快件印制名片续订网站订阅报刊杂志车辆文件的保管简单的计算机维护,大到结算订房订机票办理员工报销与装修公司就办公家具协商价格协助领导为希望工程捐款采购办公用品及对其领用情况进行备案每项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,。

3、下难事始于易,天下大事始于细。要想协调好个团队每件琐碎的小部业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。为公司领导办理出国签证领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开始的头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的顾问,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡英国美国等国签证近十份。填表翻译原始文件准备照片及费用备份资料递交资料验证指纹面试领取签证每个国家都有着不同的申请条件和政策都有着各自不同的申请表格和申请程序相同的是,完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。其他行政工作行政工作是繁琐的,小到复印扫描传真订餐租花发快件印制名片续订网站订阅报刊杂志车辆文件的保管简单的计算机维护,大到结算订房订机票办理员工报销与装修公司就办公家具协商价格协助领导为希望工程捐款采购办公用品及对其领用情况进行备案每项工作的完成都是对管理有章可循,有据可依。具体急待完善的制度有员工食堂管理制度费用报销制度员工宿舍管理制度会议制度离职审批制度新员工入职培训制度休息休假制度奖惩制度员工日常行为规范员工手册等急待建立的流程有办公用品采购流程费用报销审批流程转正申请流程入职办理流程离职手续办理流程人事变动审批流程等。当然我始终提倡的是无情的制度,有情的管理,我希望来年全体职员能自觉遵守各。

4、行政人事部工作,至今也有个多月的时间,在职期间带领行政人事部全体职员主要开展如下工作建立与完善行政人事管理制度建立完善的行政人事管理制度是企业用人留人管人的前提条件,本年度主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度人事管理制度人事考勤制度员工转正程序工伤保险报销的程序办公用品采购制度等等。在佛山进行人事整顿期间和佛山市吉丰分公司财务道组织制定吉丰财务管理制度,使吉丰分公司财务管理有章可循。根据祥丰公司的实际情况及祥丰组织结构现状组织编写了详细的岗位说明书,为今后的人员招聘培训岗位调整提供有利依据。同时明确每位员工的岗位职责,让员工清晰地知道自己的岗位责任工作内容工作权限工作条件必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等,今年岗位说明书虽已成文,但各部门只流于形式,未明确告知员工岗位的工作标准以及超越或低于岗位标准的奖罚措施,所以员工还未形成明确的工作目标,不了解工作的结果,使员工在公司制度前提下,并没有实现自我激励自我管理与自我发展,自然而然地把自己成长纳入企业既定的目标轨道中,实现共同发展。初步密协议书试用期合同,现在重要部门岗位人员以及新进员工均已签订以上两项协议,在定程度上起到规避风险的作用。根据组织结构图为企业配置人才人员到岗情况月至今人员编制情况见附件招聘情况针对仓库理货员岗位,行政人事部通过熟人推荐结合人才市场现场招聘两种方式进行招聘,从而满足企业的用工需求针对仓库文员岗位,行政人事部耗时较长,最终通过人才市场现场招聘招到合适人选财务会计岗位通过在佛山市人才市场现场招聘招到合适人选行政。

5、维修用品的采购方面都是根据实际需求实际采购,在定程度上实行办公用品预算,同时坚持货比家的采购原则。办公用品费用控制与费用报销工作方面做得比较好,未出现费用超标,物品积压等不良现象。员工食堂管理及食堂费用控制方面归功于食堂阿姨的努力和配合,未出现费用超标和员工投诉现象。员工宿舍管理方面前期工作做得不够好,行政人事部缺少对员工宿舍的和管理,后期行政人事部将出台健全合理的宿舍管理制度和宿舍评比制度,同时加强宿舍的监督和管理,改变现有格局。组织国庆拓展训练十月国庆拓展活动总体来说是成功的,在定程度上加强了企业的集体凝聚力和团队合作精神,期待后期有更多有利于加强团队合作精神和集体凝聚力的活动。月受命前往佛山分公司进行为期天的人事整顿工作在佛山的周里主要开展了以下工作,现回顾如下了解了佛山分公司的工作现状及工作布局组织参加佛山市智通人才市场现场招聘会场进行面试人员的甄选和入职手续办理工作进行新聘人员的岗前培训人事行政部半年工作总结完成公司组织结构图及相关行政人事表格的制定,具体完善的项目如下组织结构图应聘表面试通知单员工转正表工衣登记表办公用品领用表会议纪要表办公用品汇总表来访人员登记表维修申请单人事变动表离职证明请假单等组织制定员工保密协议书试用期合同,现在重要部门岗位人员以及新进员工均已签订以上两项协议,在定程度上起到规避风险的作用。根据组织结构图为企业配置人才人员到岗情况月至今人员编制情况见附件招聘情况针对仓库理货员岗位,行政人事部通过熟人推荐结合人才市场现场招聘两种方式进行招聘,从而满足企业的用工需求针对仓库文。

6、增减变动,我知道只有做到勤问勤学勤动脑勤动手才能胜任这项工作。社会保险住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险住房公积金和人才这部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是个管理者,更是个执行者。正所谓天下难事始于易,天下大事始于细。要想协调好个团队每件琐碎的小部业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。为公司领导办理出国签证领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开始的头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的顾问,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡英国美国等国签证近十份。填表翻译原始文件准备照片及费用备份资料递交资料验证指纹面试领取签证每个国家都有着不同的申请条件和政策都有着各自不同的申请表格和申请程序相同的是,完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此,。

参考资料：

[1]教育系统党风廉政建设及纠风工作总结（第20页，发表于2022-06-26 15:57）

[2]教育局思想宣传工作总结（第25页，发表于2022-06-26 15:57）

[3]教育局上半年党建工作总结（第6页，发表于2022-06-26 15:57）

[4]教育局党支部落实全面从严治党主体责任工作总结（第3页，发表于2022-06-26 15:57）

[5]教育局党委宣传思想工作总结(1)（第23页，发表于2022-06-26 15:57）

[6]教育局党委创建总结（第30页，发表于2022-06-26 15:57）

[7]教育党建工作总结（第23页，发表于2022-06-26 15:57）

[8]教师节活动策划方案（第12页，发表于2022-06-26 15:57）

[9]建筑企业工作总结暨工作意见（第27页，发表于2022-06-26 15:57）

[10]建筑企业分公司年终工作总结（第31页，发表于2022-06-26 15:57）

[11]建筑公司资料员年终个人工作总结及下年计划（第13页，发表于2022-06-26 15:57）

[12]建筑工程部年终总结（第22页，发表于2022-06-26 15:57）

[13]建委机关党委党建工作总结（第16页，发表于2022-06-26 15:57）

[14]建委工作总结和计划（第18页，发表于2022-06-26 15:57）

[15]建设局执法监督工作总结（第22页，发表于2022-06-26 15:57）

[16]建设局普法与依法治理工作情况的总结（第10页，发表于2022-06-26 15:57）

[17]建设局开展创建人民满意单位工作自查情况总结（第19页，发表于2022-06-26 15:57）

[18]建设局纠风工作责任制落实情况及纠风工作总结（第27页，发表于2022-06-26 15:57）

[19]建设局工作总结（第22页，发表于2022-06-26 15:57）

[20]建设局党委中心组学习总结（第14页，发表于2022-06-26 15:57）