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doc 领导在动员大会上的讲话 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:16 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:42

《领导在动员大会上的讲话》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....我们的军训并不只是喊几声口令,踏几下正步和学习叠被子,我们真正要学的是军人的作风,军人的精神。希望大家通过严格自觉的训练,去细心体验军人的甘苦,以解放军英雄人物为榜样,学习他们吃苦耐劳,团结协作,顽强奋斗,祖国和人民利益高于切,甘于奉献的精神学习他们令行禁止,遵纪守法,步调致,雷厉风行的作风。严格训练,严格要求。要严格坚持选拔标准。选拔标准是选人用人开竞争择优的原则,是营造风清气正的选人用人环境,建立富有生机活力的新的用人机制的具体实践。这将革除传统干部选拔制度中存在的论资排辈迁就照顾等弊端,是新形势下对干部人事制度改革提出的要求。只有建立新的富有生机活力的选人用人机制,才能把善于学习德才兼备工作突出作风扎实群众公认的干部选拔出来,才能选拔出适应新形势需要的高素质优秀人才。因此,市委提出要用好的作风选人,选作风好的人,要把政治上靠得住,业务上有本事,肯干事......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....经局党组研究并报市委组织部备案,决定在局机关和下属事业单位实行中层领导干部竞争性选不能积极参与。符合报名条件的干部要克服与己无关和无所谓的想,把财政干部积极向上的精神调动起来,勇敢地站出来让群众挑选,保证这次竞争性选拔工作达到预期目的。其次我局将于十月底前召开竞争性选拔中层领导干部大会,应参加会议的干部职工都要依时参加会议,届时各科室事业单位负责人要对本科室事业单位与会人员进行点名,对无故不参加会议人员要严肃批评。要加强领导,精心组织。为保证该项工作的顺利进行,我局调整了竞争性选拔中层干部领导小组,并下设办公室,设在人事教育科,负责具体工作。局党组要求竞争性选拔的整个工作各个环节都要贯穿认真负责的态度和严谨细致的作风,精心组织,周密安排......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....军训活动可以培养集体凝聚力,增进同学间的了解和友谊,培养同学们团结协作共同进步的集体主义精神。希望大家保持昂扬的斗志,乐观的精神,热烈的情绪,团结的气氛,相信个充满凝聚力的积极进取的集体,将会在军训期间逐渐形成。遵守纪律,注意安全。纪律是取得成功的保证。支队伍,没有严明的纪律就会打败仗,个集体,没有严明的纪律就将成为盘散沙。军训期间,除特殊情况外律不得请假。所有同学都必须集中精力参加军训,认真听讲,仔细看示范,牢记要点,坚决反对拖拖拉拉,松松垮垮的散漫作风。按照教官和班主任老师提出的要求,做到令行禁止,切行动听指挥。另外,军训期间体次会议推荐对中层领导干部实行竞争性选拔。这次有个职数公开竞争,符合竞争条件的人数相对也较多。因此,人事教育科定要有清醒的认识,充分认识这次竞争性选拔工作的严肃性,严格按照茂名市财政局竞争性选拔中层领导干部工作方案公开公正公平地进行......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....每当有灾难发生时,军人们总能够迅速集结,在第时间开赴灾区,他们高度服从命令,不怕困难,不畏牺牲,是我们学习的楷模。从今天起,我们将在这里亲身体验军人的生活和近距离感受军人的魅力。希望同学们在军训中,能够将教官当做自己的良师益友,学习他们吃苦耐劳,团结协作,顽强奋斗,祖国和人民利益高于切,甘于奉献的精神学习他们令行禁止,遵纪守法,步调致,雷厉风行的作风。同时,同学之间要互相尊重互相爱护互相关心领导在动员大会上的讲话可想而知的。因此,我们大家参加军训不仅要有高昂的热情,更需要有坚强的意志和顽强的毅力。千锤百炼方能成为钢铁。同学们应该具备必要的思想认识和心理准备,绝不能把军训当成潇洒好玩和满足好奇心的手段,要抱着磨练意志,训练作风,提高认识的目的,发扬不怕苦不怕累的精神,坚定信心,咬牙挺住,自觉地投入到军训活动之中去,这样才能达到军训的目的,取得良好的效果。刻苦训练,学习军人作风军人......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....同时又是艰苦的。我们的不少同学平时忙于学习而疏于体育锻炼,身体素质差,心理也很脆弱,怕苦怕累。军训对我们大家来说是个严峻的考验。我们的军训计划安排周时间,虽然不算长,但活动强度大,动作难度高,质量要求严。长时间站在太阳底下,更是炎热难耐,加上连续训练,劳累利益,难免有同志会产生这样那样的想法议论和观点,如果处理不好,就会带来负面影响。因此,我们要引导教育干部正确对待责权利,正确处理好个人利益与改革大局的关系,及时发现和解决带有倾向性苗头性的问题,化消极因素为积极因素,树立正确的竞争意识平等意识和民主意识,增强对竞争结果的心理承受能力,使大家都能自觉地支持人事制度改革参与人事制度改革。总之,这次竞争性选拔工作时间紧任务重要求严,是关系我局中层干部和队伍建设的件大事。大家定要按照市委组织部和局党组的部署要求,积极做好各项组织实施工作。领导在动员大会上的讲话......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....我们认为,采取竞争性选拔的方式选拔干部,贯彻了在干部问题上坚持走群众路线的要求,使选拔任用干部工作的民主化程度大大提高。这次竞争性选拔中层领导干部,符合报名条件的同志,都可以在同起跑线上参与竞争,体现了公正平等的原则,能够促使优秀干部脱颖而出。严密组织,规范操作,确保竞争性选拔中层领导干部工作积极出几点要求端正态度,明确军训目的军训是同学们接受素质教育的良好形式。它能够激发和培养我们的团队精神集体意识和艰苦奋斗吃苦耐劳的品质。通过军训,将使我们同学更好地领悟纪律的含义规范的意义,领悟生活的真谛生命的价值,使我们大家在思想认识和行为方式等方面再上个新的台阶。因此,军训既是对我们的意志力的次磨练,也是对我们的自信心的次锤炼,既是对我们的生存能力的次考验,更是对我们的身心素质乃至生命质量的次全面的检验。可以说,军训是我们同学成长历程中段有着非常意义的宝贵经历......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....首先,实行竞争性选拔中层领导干部,扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权参与权选择权监督权,是干部人事制度改革的重要措施,目的就在于适应新形势和新任务的需要,进步拓宽选人用人渠道,不断优化结构增强效能,努力打造支政治坚定业务熟悉结构合理作风优良的高素质干部队伍,为我市财政事业发展提供坚强的组织保证。其次,实行竞争性选拔中层领导干部符合干部选拔任用民主公开竞争择优的原则,是营造风清气正的选人用人环境,建立富有生机活力的新的用人机制的具体实践。这将贯彻落实军训的要求,以饱满的热情,自觉地投入到各项军事训练中。从开训到结束的每天,都必须按照学校和部队教官的要求,严格约束自己,下定流血流汗不流泪掉皮掉肉不掉队的决心,无论列队训练,还是内务整理训练项目,都要从难从严,敢于跌打滚爬,敢于流于身汗,沾身泥,不怕脏不怕苦不怕累。虚心向教官学习,高标准高质量完成训练任务。要互相尊重团结互助军人......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....要全面发动,统思想,提高广大干部职工参与的积极性。首先要鼓励符合条件的同志积极报名。这次竞争性选拔中层领导干部成功与否,关键在于同志们能不能积极参与。符合报名条件的干部要克服与己无关和无所谓的想,把财政干部积极向上的精神调动起来,勇敢地站出来让群众挑选,保证这次竞争性选拔工作达到预期目的。其次我局将于十月底前召开竞争性选拔中层领导干部大会,应参加会议的干部职工都要依时参加会议,届时各科室事业单位负责人要对本科室事业单位与会人员进行点名,对无故不参加会议人员要严肃批评。要加强领导,精心组织思想,做好这次竞争性选拔工作,下面我讲几点意见统思想,切实增强搞好竞争性选拔工作的政治责任感局机关事业单位中层领导干部实行竞争性选拔是市委的要求,是新形势下深化干部人事制度改革的要求,是提高选人用人公信度的需要,对加强我局科级干部队伍建设,增强干部队伍活力,确保完成各项财政工作任务......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....把这次竞争性选拔工作做为项严肃的政治任务来抓,做到认识到位,措施到位,工作到位,要通过这项工作形成个讲政治讲正气讲改革讲大局讲纪律的浓厚氛围。要严格操作。这是我局认真贯彻干部任用条例和市委组织部文件精神全面深化干部人事制度改革的次有益尝试。为进步统思想,做好这次竞争性选拔工作,下面我讲几点意见统思想,切实增强搞好竞争性选拔工作的政治责任感局机关事业单位中层领导干部实行竞争性选拔是市委的要求,是新形势下深化干部人事制度改革的要求,是提高选人用人公信度的需要,对加强我局科级干部队伍建设,增强干部队伍活力,确保完成各项财政工作任务,具有十分重要的意义。首先,实行竞争性选拔中层领导干部,扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权参与权选择权监督权,是干部人事制度改革的重要措施,目的就在于适应新形势和新任务的需要,进步拓宽选人用人渠道,不断优化结构增强效能......”

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