1、单位企业和易燃易爆场所的监管,及时发现和消除火灾隐患,严防辖区发生火灾事故。各地要组织安全办派出所对辖区违章建设堵塞消防通道情况进行全面梳理,并督促企业单位落实整改拆除。对存在安全出口疏散通道堵塞封闭等问题且仍未整改的,严格按照有关消防法律法规予以处理。加大对无证食品药品的检查和整治力度。完善同辖区内企事业单位安全消防食品药品安全目标责任书的签定。年下半年消防工作计划今年上半年,我区安全生产消防工作,在区委区政府的正确领导下,在各地各部门的共同努力下,紧紧围绕党政同责岗双责齐抓共管和个必须,狠抓责任制的落实,深化安全生产和消防基层基础工作深入开展隐患排查治理,全区上半年未发生较大及以上事故。现将有关情况及及危险化工工艺重点监管危险化学品生产储存装置或重大危险源的家企业实施自动化控制系统改造工作,目前已完成家,其余企业正停产改造中。对工业区外化工企业加大整治力度,经信安监消防住建等部门进行联合执法,上半年关停企业家。建筑施工安全生产专项整治上半年检查在建工程个,涉及建筑面积万平方米。检查共签发建设工程安全隐患整改通知书份,建设工程施工局部停工整改通知书份,提出整改意见条。专业市场专项整治成立了专业市场专项整治领导小组,强化对市场日常检查的频次和力度,开展联合执法和集中整治行动,重点整治市场内占道经营违章搭建无证无照等问题。输油管道专项整治将苏南成品油管道高速互通桩牌缺失列入隐患整改计划,制定整改方案,已落实整改,暂未发现其他重大安全隐患。非法学校及不合格民工子弟学校取缔专项整治定期组织多部门联合安全督查,已向。

2、,占纺织服装企业家,占机械金类企业家,占塑料造粒企业家,占建材企业家,占其他企业家,占。消防工作情况全区共接处警起,其中火警起居民住宅类起企业厂房类起家具企业类起人员密集场所起交通工具起垃圾杂物草坪类起,死亡人。与去年同期相比,火警起数上升了,成灾数下降了,火灾亡人数下降。全区及各板块安全生产消防安全存在的主要问题安全生产方面企业主体责任落实不到位,隐患整改进度慢。个别企业安全生产责任制落实不够,在企业主体责任的落实上避重就轻,流于形式,投入不够,防护不力,安全生产条件未得到根本改善。部分企业还仍然存在类人员无证上岗情况,新进员工未经安全培训就上岗还仍然存在。不少企业员工安全操作规范没有严格执行,员工安全防范意识不强,遵章守纪意识较差,企业安全有章不循,违规生产,违章操作冒险蛮干的情况时有发生。产业结构层次低,源头治理上力度还不够。我区存在大量无证无照企业和小企业,虽然前两年淘汰了小下降了,火灾亡人数下降。全区及各板块安全生产消防安全存在的主要问题安全生产方面企业主体责任落实不到位,隐患整改进度慢。个别企业安全生产责任制落实不够,在企业主体责任的落实上避重就轻,流于形式,投入不够,防护不力,安全生产条件未得到根本改善。部分企业还仍然存在类人员无证上岗情况,新进员工未经安全培训就上岗还仍然存在。不少企业员工安全操作规范没有严格执行,员工安全防范意识不强,遵章守纪意识较差,企业安全有章不循,违规生产,违章操作冒险蛮干的情况时有发生。产业结构层次低,源头治理上力度还不够。我区存在大量无证无照企业和小企业,虽然前两。

3、管职责的社区人员要指导辖区重点生产经营单位制定和完善安全生产消防安全食品安全应急预案。抓好应急救援队伍建设,特别是重点生产经营单位的安全生产消防安全食品安全应急救援队伍的建设,提高应急救援能力。加强重点人员安全消防培训。积极组织社区所辖各企事单位分管领导安全管理人员参加市区街道举办的安全生产消防安全食品安全培训抓特种作业人员培训抓社区失地就业人员外来农民工和再就业人员的安全培训。继续加强整规工作,进步健全辖区内生产经营活动监管网络体系,落实对辖区生产经营活动监管的工作机制,强化管理监督和检查力度,每月对辖区内重点单位进行不少于次的巡查,积极配合相关职能部门查处本辖区内从事非法生产经营活动的案件,及时报送案件查处情况,坚决打击辖区内生产经营活动中的违法行为,保持对打假治劣的高压态势,建立良好的市场经济秩序。进步加强本辖区食品生产加工领域食品质量安全监管工作,加强对违法行为的打击力度,严较多,动态安全隐患仍然存在部分企业安全生产资金投入不到位,车间设备老化严重,基础薄弱,员工安全培训教育和自我保护意识还不够,如秋原弘业蔺草公司车间员工作业时未佩戴劳保用品,车间内粉尘未及时清扫。上半年智慧安监监管员上传条,协管员上传条,自查自纠上报企业家。黄埭镇重点领域整改进度较慢,项市级挂牌项目均未整改到位且黄埭镇小商品市场安全隐患较为严重,涉粉企业整治方面,除关停企业外,其余企业的整改力度不够,进度缓慢各类安全隐患屡禁不止,黄埭中学在建工程中的工棚住宿厨房均采用了消防明令禁止的泡沫夹芯板村级协管员未真正发挥作用,检查企业不到。

4、年淘汰了小企业家,去年淘汰关停了家劣势企业,但是推进的力度还不够大进度还不够快,破解淘汰劣势企业和小作坊的难题,办法还不够多,潜在的安全隐患比较多。家具小作坊还有家左右,这些小作坊普遍存在安全生产意识不强管理不严操作不规范等问题,加大了安全生产事故发生的概率。年下半年消防工作计划方案。,整改挂牌隐患项目个。目前年的级政府挂牌督办隐患已经有太平街道沈桥村家具工业区黄桥街道中心幼儿园黄桥街道老年安置房项市级挂牌,以及项区级挂牌,和项镇级挂牌完成整改,共计投入资金万,整体整改进度过半。十大专项整治推进情况粉尘涉爆企业专项整治截止目前,全区家涉爆粉尘企业,取缔粉尘工艺家,关闭家,家处在停产整顿限期改正中,已对家涉爆粉尘企业试点安装系统,计划逐步实现涉粉企业的全覆盖。劳动密集型企业消防安全专项整治各地共排查各类劳动密集企业家,存在隐患单位家,发现火灾隐患及消防违法行为处。截止目前,各地已督促劳动密集企业整改隐患处,整改隐患单位家。小企业专项整治共排查出各类小企业家,上半年共关停家。违法建设堵塞消防通道问题专项整治截止月底,共检查各类单位场所家次,发现火灾隐患及消防违法行为处,其中违法搭建彩钢板占用堵塞消防通道的处,督促整改处,拆除堵塞消防通道的违法建筑面积万多平方米。危险化学品安全突出问题专项整治对辖区治措施,集中查处批违法建筑违规企业,集中拆除批彩钢板违章建筑,集中关停批行政许可手续不全的企业,确保辖区劳动密集企业不发生群死群伤火灾事故。加大对辖区商场市场宾馆饭店公共娱乐场所等人员密集场所的检查力度,同时强化对重点。

5、压态势,建立良好的市场经济秩序。进步加强本辖区食品生产加工领域食品质量安全监管工作,加强对违法行为的打击力度,严格规范辖区内食品加工企业的生产经营秩序。严厉打击辖区内无证非法行医和超范围行医,规范辖区内医疗服务市场秩序。加强对辖区内特种设备及特种作业人员的建档工作。太平街道大部分监管人员无编制无执法资格,镇属工业园网格专职协管员未配备到位企业重生产轻安全主体责任不落实的情况依然存在,自查自纠不彻底,智慧安监上传率不高些行业领域日常监管工作还不严年下半年消防工作计划方案化安全专项整治。按照年初的工作计划和区委区政府联合印发关于进步加强当前安全生产监管工作的实施意见,周密部署,精心组织,把挂牌隐患整改各类专项整治与开展大检查结合起来,做到隐患不排除检查不停止,问题不解决督办不放松,整治不彻底验收不通过,责任不追究坚决不放过。相关责任部门按照谁主管谁牵头谁负责的原则,实行各负其责,齐抓共管,坚持回头看,反复抓,抓到底,确保按时完成挂牌隐患整改和专项整治工作。,做好安全基础工作。要抓好安监队伍建设,尤其要加强安全网格协管员力量建设,配备专职安全监管人员,构筑安全生产监管第道防线。要加大资金投入,配齐各级安监部门的监管装备,夯实安全基础,提高安全生产保障水平。要强化培训学习,定期开展安全知识培训,提升整体队伍素质,各级领导干部都要成为安全生产的行家里手。要做好标准化创建工作,对安全生产标准化创建工作进行再动员再推进,做到企业统思想认识清晰责任义务明确推进时限,完成年企业安全生产标准化达标创建任务家的。其中,家具企业家。

6、题不解决督办不放松,整治不彻底验收不通过,责任不追究坚决不放过。相关责任部门按照谁主管谁牵头谁负责的原则,实行各负其责,齐抓共管,坚持回头看,反复抓,抓到底,确保按时完成挂牌隐患整改和专项整治工作。,做好安全基础工作。要抓好安监队伍建设,尤其要加强安全网格协管员力量建设,配备专职安全监管人员,构筑安全生产监管第道防线。要加大资金投入,配齐各级安监部门的监管装备,夯实安全基础,提高安全生产保障水平。要强化培训学习,定期开展安全知识培训,提升整体队伍素质,各级领导干部都要成为安全生产的行家里手。要做好标准化创建工作,对安全生产标准化创建工作进行再动员再推进,做到企业统思想认识清晰责任义务明确推进时限,完成年企业安全生产标准化达标安全生产消防安全食品安全整规等监管职责的社区人员要指导辖区重点生产经营单位制定和完善安全生产消防安全食品安全应急预案。抓好应急救援队伍建设,特别是重点生产经营单位的安全生产消防安全食品安全应急救援队伍的建设,提高应急救援能力。加强重点人员安全消防培训。积极组织社区所辖各企事单位分管领导安全管理人员参加市区街道举办的安全生产消防安全食品安全培训抓特种作业人员培训抓社区失地就业人员外来农民工和再就业人员的安全培训。继续加强整规工作,进步健全辖区内生产经营活动监管网络体系,落实对辖区生产经营活动监管的工作机制,强化管理监督和检查力度,每月对辖区内重点单位进行不少于次的巡查,积极配合相关职能部门查处本辖区内从事非法生产经营活动的案件,及时报送案件查处情况,坚决打击辖区内生产经营活动中的违法行为,。

参考资料：

[1]超市管理工作计划方案（第12页，发表于2022-06-26 15:51）

[2]部门季度工作计划方案（第11页，发表于2022-06-26 15:51）

[3]部门招新工作计划方案（第7页，发表于2022-06-26 15:51）

[4]部门周工作计划方案（第5页，发表于2022-06-26 15:51）

[5]部门工作计划方案模板（第10页，发表于2022-06-26 15:51）

[6]财务部门工作计划方案（第14页，发表于2022-06-26 15:51）

[7]部门工作计划方案书 范文（第14页，发表于2022-06-26 15:51）

[8]部门经理工作计划方案（第12页，发表于2022-06-26 15:51）

[9]部门工作计划方案书（第14页，发表于2022-06-26 15:51）

[10]财务管理工作计划方案（第14页，发表于2022-06-26 15:51）

[11]部门经理个人工作计划方案（第10页，发表于2022-06-26 15:51）

[12]部门管理工作计划方案（第11页，发表于2022-06-26 15:51）

[13]财务主管工作计划方案（第9页，发表于2022-06-26 15:51）

[14]编制技术部门工作计划方案（第8页，发表于2022-06-26 15:51）

[15]编制工作计划方案（第16页，发表于2022-06-26 15:51）

[16]白酒工作计划方案（第16页，发表于2022-06-26 15:51）

[17]班主任工作计划方案２（第10页，发表于2022-06-26 15:51）

[18]春季特辅班工作计划方案（第13页，发表于2022-06-26 15:51）

[19]班级图书阅览工作计划方案（第13页，发表于2022-06-26 15:51）

[20]班委工作计划方案（第16页，发表于2022-06-26 15:51）