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doc 市国土资源局“两整治一改革”工作情况汇报 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:19 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:44

《市国土资源局“两整治一改革”工作情况汇报》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....有助于增强队伍廉洁从政意识,规范干部队伍从政行为,营造风清气正的良好环境和氛围,进步提升干部队伍思想作风和能力素质。第开展这次专项治理,坚持把制度建设作为预防腐败工作的重要关口,以制度促规范以制度强管理以制度抓源头工作,进步建立完善权力监督制约机制,深入开展党风廉政建设增强风险防范工作和治理工程领域突出问题,为国土资源事业改革发展提供了有力保障。精心部署,结合实际制定方案强化组织领导为切实加强对两整治改革专项行动的组织领导,局党组及时召开了会议,成立了专项行动工作领导小组,并组织召开了动员大会。要求以深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防为方针,以突出我局机关干部自我查找自我教育自我防范自我保护为重点,坚持岗双责把手负总责,领导班子成员各负其责,党政齐抓共管级抓级级对级市国土资源局两整治改革工作情况汇报纪委的充分肯定,并在全市推广,开展了查找廉政风险......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....是对照岗位仔细查。廉政风险由岗位而产生。我们理清工作岗位,明确工作职责,仔细排查廉政风险点。让每位职工根据自己所在的工作岗位,采取自查为主,互查为辅的方式,全面客观的分析查找日常工作中潜在的工作责任风险,了解违规违纪违法行为将要承担行政责任和纪律法规责任。是条块结合相互查。从条条上讲,从上往下延伸,局领导科室负责人科室工作人员,级紧扣级,连成条线,既相互联系,又各有区别到清正廉洁保发展,坚守岗位保红线,成为当前工作的重中之重。通过不断的总结和摸索,我局初步形成了的管理模式,有效杜绝了土地出让等环节中违法违规现象的发生,营造了公平竞争的土地市场环境。紧扣条主线,构建廉政风险防控机制月日,国土资源部两整治改革电视电话会议以后,我局认真贯彻落实,抓住土地出让这条主线,健全完善制度,强化监管措施,按照岗位科室单位个层面,围绕个类别个风险等级......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....以创先争优为宗旨,各股室公开岗位职责公开承诺内容公开业务流程。把廉洁自律行政行为服务质量办事效能工作纪律等纳入问责范围。凡受到群众投诉举报损害国土资源部门形象的,经核实,分别给予批评教育写出书面检讨年度考核为不称职。全体干部职工按照个人的岗位职责方面存在的廉政风险进行排查,并提出避险措施及防控承诺。对排查出个问题制定了整改览表,明确了整改措施责任领导整改时限,做到了边查边纠边整改。将制度整理汇编成册,梳理和细化岗位职责与业务工作流程,形成规范性文件。存在的问题及整改措施违规出让和征用土地长期。我们要严格执行用地报批手续,规范业务流程,加强用地业务会审力度,探索完善用地报批审批工作机制,严格执行国家法律法规。对矿产资源管理法律法规执行不够严格,不能合理开发利用保护矿产资源长期。加强矿产企业治理,强化监管措施,严格掌握标准,严把准入关......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....让全局工作人员做到个知道知道岗位风险所在,知道防范措施,知道越规以后的责任后果。使每位干部对本岗位的工作职责岗位责任风险有个清醒的认识,并结合自身工作实际,提出针对性警示性强的预防措施,切实增强自我防范风险意识,提高抵抗风险能力,使两整治改革活动取得实实在在的成效,真正建立有效的防控机制。市国土资源局两整治改革工作情况汇报。第开展这次专项治理,是对干部职工的次严格教育,也是对干部职工的关心和爱护,有助于增强队伍廉洁从政意识,规范干部队伍从政务中心依法向社会全面公开政务信息是结合创先争优活动,以创先争优为宗旨,各科室公开岗位职责公开承诺内容公开业务流程和办事时效。同时严格实行行政效能问责制,把廉洁自律行政行为服务质量办事效能工作纪律等纳入问责范围。市国土资源局两整治改革工作情况汇报。第开展这次专项治理,是对干部职工的次严格教育......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....实行两个分离,构建公开公平竞争机制近两年来,我们通过仔细梳理土地交易的各个环节和深入研究各类土地腐败案件发现,大部分土地出让环节违法违规现象发生的关键就在于土地交易业职责,逐项落实到人,确保完成专项行动的各项目标任务。突出重点,深入开展专项行动立足本职岗位,扎实开展风险点排查国土部门属于公共资源密集的部门,项目密集资金密集权力密集,社会关注度高,廉政风险系数大。建立防范机制,有利于我们认认真真干事,清清白白做人,平平安安走好人生路。我们结合国土工作职责,从环境风险权力风险管理风险政策风险人员素质风险等方面入手,坚持风险排查对岗不对人,坚持制度完善宜细不宜粗,努力把廉政风险点转化为廉政安全点。为了找准找全找深风险点,使廉政风险从幕后走向台前,我们坚持采用自己查相互议科室审班子定的方式,梳理发现廉政风险点。是统思想认真查。月底,我局召开动员会,要求每个干部职工根据所在工作岗位职责深入自查......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....我局成为个联系示范单位之。为此,我局在个人自查的基础上认真组织工作岗位廉政风险点自我警示回头看活动,进步查找廉政风险,制定防范措施,在集体查找的基础上制定本单位的廉政守则,遵照执行并接受监督。是实现从查找为主向防控为主的转变。开始,我局围绕准全深的目标,建立健全了昆山市国土资源局廉政风险信息平台实施意见等廉政风险防控制度,建立了土地交易中心国有建设用地使用权招拍挂出让等个廉政风险防控模式,绘制权力运行流程图,制定岗位责任说明书,初步实现了廉政风险防控的制度化。是实现从风险管理向防控体系转变。今年我们将全面风险管理等现代管理理念和项目化管理等科学方法引入构建国土资源管理实践中,进步深化廉政风险防控机制建设,加快构建符合国土资源管理的惩防体系框架,重点健全拒腐防变教育机制权力运行机制源头治理预防机制纠风治乱长效机制从严治腐惩戒机制等大机制......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....我们坚持采用自己查相互议科室审班子定的方式,梳理发现廉政风险点。是统思想认真查。月底,我局召开动员会,要求每个干部职工根据所在工作岗位职责深入自查,填写岗位廉政风险点排查表。是对照岗位仔细查。廉政风险由岗位而产生。我们理清工作岗位,明确工作职。制度建设是党风廉政建设和反腐败工作的有力保障,今后将不断加强制度建设,完善反腐领导体制和工作机制,规范党员干部的从政行为,从源头上防治腐败现象的滋生与蔓延。不断健全监督机制。监督是党风廉政建设和反腐败工作的关健,将充分发挥各监督主体的积极作用,制约权力的正确行使,把组织监督与党员干部廉洁自律结合起来,把制度建设与思想政治工作结合起来,把党内监督与党外监督结合起来,强化问责,从严追究责任,完善监督防范体系,建立起廉政风险防范管理的长效机制,推进廉政风险防范管理程序化规范化和系统化。通过此项活动的开展,根据岗位风险分析......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....加强人员业务培训工作干部学习了外地和本市有关单位的先进经验和做法,通过各种形式积极营造浓厚的工作氛围,切实抓紧抓实自查自纠阶段各项工作。我局结合工作实际,紧紧围绕省厅总体部署,制定下发了自查自纠工作任务分解方案和两整治改革专项行动自查自纠台账,进步明确了各部门自查自纠工作的基本内容方法步骤和有关要求,细化工作任务,明确工作职责,逐项落实到人,确保完成专项行动的各项目标任务。突出重点,深入开展专项行动立足本职岗位,扎实开展风险点排查国土部门属于公共资源密集的部门,项目密集资金密集权力密集,社会关注度高,廉政风险系数大。建立防范机制,有利于我们认认真真干事,清清白白做人,平平安安走好人生路。我们结合国土工作职责,从环境风险权力风险管理风险政策风险人员素质风险等方面入手,坚持风险排查对岗不对人,坚持制度完善宜细不宜粗,努力把廉政风险点转化为廉政安全点。为了找准找全找深风险点......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....再次对风险点进行排查分类,共排查出个人廉政风险个,制定防范措施条单位廉政风险个,制定防范措施条,制定防控流程图个。年来,我们以构建完整的国土管理廉政风险防控机制为目标,全力推进个转变,从思想认识制度约束整体防范上强化措施,构筑拒腐防变的牢固防线。是实现从无到有的转变。月我局引入了企业风险管理理念,在系统内开展了工作岗位廉政风险点查找活动,要求每个干部职工结合自己的岗位及主要职责查找所在岗位存在的廉政风险点,上至领导干部,下至每个职工都进行认真的分析思考,寻找出可能存在的风险临界点,制定切实可行的防范措施,并予以公示接受监督。是实现从个人查找到单位查找的转变。,我局开展的工作岗位廉政风险点查找活动得到了系转变。今年我们将全面风险管理等现代管理理念和项目化管理等科学方法引入构建国土资源管理实践中,进步深化廉政风险防控机制建设,加快构建符合国土资源管理的惩防体系框架......”

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