1、进行作业。调度指令必须绝对服从。班组或员工个人对调度有意见,必须先执行指令。下班后再提意见,必要时可向经理报告。对车间进行周期性巡视检查,不断地到各个作业工位检查工作情况,发现异常,及时处理和协调。般情况下,每班次小时车间巡查不少于次,每次不少于分钟。根据生产需要,合理组织,调剂作业安排,以确保各工位之间的有效配合。当班组作业完成时,及时通知技术检验员迅速到工位检验。经常与配件部联系,了解配件情况,督促配件部及时把配件供应到车间班组。出现维修增加项目情况时,应立即与客户取得联系。在接到用户同意增项处理意见时,应及时通知班组进行增项作业。检查督促车间合理使用和维护设备。是检查督促操作者接章操作是检查督促设备工具的日常维护保养,禁止设备带病运行是督促和检查有关单位和班组严格执行设备维修规定。做好车间生产作业安排的记录,统计和分析,及修竣车辆竣工检验严格依据营运车辆综合性能要求和检验方法要求进行。首先进行整车外观和底盘检查,检查合格后进行路试,对于路试中所发生的不正常现象,要认真复查。路试合格后重新进行底盘检查,确保各项技术性能合格后由总检开具出厂合格证。对于进行级维护及以上维修作业的车辆,除上述检验内容外,还必须经计量认证的汽车综合性能检测站检测合格。严禁为检验不合格的车辆开具竣工出厂合格证。竣工检验合格的车辆实行规定的质量保证期制度。汽车维修竣工出厂合格证管理制度合格证由专人负责视生产情况定期到管理部门领取,专人负责开具。开具合格证必须根据本厂质量总检验员对车辆的检验和汽车综合性能检测站的维修后质量检验结果进行。开具合格证后要认真做好维护检测车辆的台帐记录,下次领用合格证带台帐供管理部门核查。严禁虚开合格证和转借倒卖合格证现象。车辆维修档案管理制度档案存放要有序,查找方。

2、胎检测的有关内容应按要求输入仪器。各轮定位参数前束外倾角的调整应符合各车型维修手册的要求,对检测不符合规定要求的均应进行调整原车不能调整的除外。料明细单交客户,维修收费要使用合法收费凭证。信守合同保证质量承修车辆要签订合同或托修单,明确维修项目费用质量保证期和双方责任。保证兑现对客户的承诺,为客户排忧解难。维修人员要持证上岗,严格执行维修质量级检验制度,保存检验数据。对维修配件材料的质量负责,不使用假冒伪劣配件材料。质量保证期内的车辆返修率应低于,机动车维修经营者要主动对出现的质量问题负责。机动车维修服务承诺为用户提供全面优质服务作为服务口号,全心全意忠诚为用户服务,并认真执行上级对机动车维修管理的各项规定,价廉质优。对用户维修的车辆,认真检查并做好项目记录,听取用户提出故障问题,填写好维修项目,作出估价单,用户签名认可。在维修过程中,发现须增加维修项目,及时与用户联系,说明情况,取得用户的答复再施工,对用户有不明之处给予热情耐心解释。对维修的车辆,保证质量按期交货,树立急用户所急,实施小时服务,为用户排优解难,配备有出外救济和拯救车辆的人员。对出厂维修车辆实行跟踪服务,按国家规定的质量保证期,按项目保质期保修。对需防锈防腐防失窃工作,做好仓库的消防工作。库管员根据前台传来的备料单准备材料及零配件,修理工凭派工单领料,领料人签名,领用大总成件要经分管领导签字同意,领新料必须交旧料,严格执行领新交旧制度。加强对旧料的管理工作,上交旧料贴好标签,出厂时交还车主。材料及零配件的领用应执行先进先出的规定,严格执行价格制度,不得随便加价。仓库每个月进行次清仓盘点,消除差错,压缩库存。安全生产管理制度为保证企业生产正常进行,保障人身和财产安全,全体员工必须严格遵守下列规定必须按相。

3、考核,在取得相应资格证书后,方可安排上岗工作。汽车配件材料管理制度自觉遵守各项管理制度,仓库严禁闲杂人员入内。及时做好供方的选择评审工作。根据生产需要及时编制采购计划单,计划单经领导签字同意后即按单就近采购。材料及零配件进库前要验收,末经验收或验收不合格的工作,即防盗放火防潮防鼠防尘防晒,保持档案存放处清洁卫生。不准损毁涂改伪造出卖档案,档案资料如有损坏应及时修补。根据档案的内容性质和时间等待征,对档案进行分类整理存放归档,并按内容和性质确定其保存期限,电子档案要及时备份。各班组负责人要对本部门使用的档案资料的完整性有效性负责,在现场不得存有或使用失效的文件资料。各班组每年对档案进行次核对清理,并将所保存的档案整理后交办公室统归档。已经到保管期限的文件资料,由办公室按规定处理。维修车辆实行车档制,级维护及以上作业的车辆档案内容包括维修合同检验记录维修人员和质量检验人员名单,竣工出厂合格证副页结算凭证。档案的借阅必须办理规定手续,借阅者对档案的完整清洁负责,未经许可不得擅自转借复印。设备管理及维护制度设备操作工在独立使用设备前,须掌握该设备的操作技能。设备使用应定人定机,对公用设备由专人负责保养。操作工要养成自觉爱护设备的习惯。班前班后认真擦试设备及注油润滑工作,使设备经常保持良好的润滑与清洁。操作工要遵守设备操作规程,合理使用设备,管好设台,以防碰坏摇臂。在摇臂下降时,要严防钻头与工作相碰。钻床转动时,操作者不许擅自离岗,如临时离开应该将钻杆升起,并闭电源,停车后方可离开。在机动进给接近钻透时,应用手动进给,钻头在还未退出工件前不得停车。当钻削时,保险丝盒子如因超负荷自动脱开,必须立即停车查找原因,排除后方可继续工作。钻削铸铁工件时,不许加使用冷却水。必须经常提起钻头。

4、的安全技术操作规程进行生产作业。必须由专业人员进行操作,操作者必须熟悉空调系统,并了解制冷剂和有压部件的危险性。当温度超过时,两次回收工作应间隔分钟。严禁不同制冷剂混合。车间调度管理制度为了保障生产有序高效进行,制定本制度生产高度工作的主要任务以生产作业的维修单为依据,合理组织企业的日常生产活动,经常检查维修作业过程情况,及时有效地调整和处理生产过程中的异常情况,组织新的平衡,保证全面完成生产任务。每日开班前,应检查生产准备情况,包状况制定设备和测量装置的保养细则保养周期和检定周期。设备保养人应严格按照常规维修设备检查保养周期进行保养,做好记录交设备管理员验收。设备维修以外修为主,本单位操作人员配合,设备管理员做好维修记录。设备发生故障应及时停机,使用部门应立即通知设备管理员或单位领导,请修理人员检查排除故障。当修理人员在排除故障时,操作人员应积极协助修理人员排除故障。对设备使用年久,部件严重损坏,又无法修复和没有改造价值的,可办理报废手续报请经理批准。对设备的检查保养修理应做好所有记录,由设备员归档,以便检查。汽车维修人员培训制度企业培训分为技术能力培训管理能力培训等培训类别,技术能力培训主要针对普通员工兼顾管理人员。管理能力培训重点针对企业的中层和基层班组负责人。每年初制定培训计划,确定培训内容和培训形式。根据培训内容组织培训人员,培训设备和选定培训教师,有效的保证培训目标顺利完成。积极参加行业主管部门和相关部门组织的培训。提取营业收入的做为职工培训费用。年底对培训工作进行深入分析并总结,结合工作重点提出下年度括班组人员到位情况,设备工具准备情况,配件供应或修复待装情况,督促和协助有关部门班组按时做好多项生产准备工作。根据当日应安排的作业维修单,及时,均衡地安排班。

5、具必须摆放整齐,不得随地乱放,工作后应将工具清点检查并擦干净,按要求放入工具车或工具箱内。汽车修理厂制度安全生产管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„机动车维修服务规范„„„„„„„„„„„„„„„„„汽车修理工安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„„车辆维修档案管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„汽车进厂检验制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„汽车维修竣工检验制度„„„„„„„„„„„„„„„„汽车维修质量承诺制度„„„„„„„„„„„„„„„„汽车维修竣工出厂合格证管理制度„„„„„„„„„„„汽车配件材料管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„汽车维修作业各环节检验制度„„„„„„„„„„„„„汽车维修设备管理及维护制度„„„„„„„„„„„„„汽车维修人员培训制度„„„„„„„„„„„„„„„„汽车修理各工种安时总结生产过程中的问题与经验,并负责完成该工作报告。十督促车间文明环境建设每日检查生产现场,经常引导教育员工文明施工,爱护环境爱护设备爱护车辆,遵守安全生产规定,保持车间整洁的卫生环境。十组织好生产调度会,对全车间的典型问题或情况,要及时告诉员工,以吸取教训对工作中的优良表现,要予以表扬,以鼓励员工积极向上。调度人员在调度会前安排好准备工作,要以专业管理者的态度发言,简明扼要,启发号召力强轮定位仪操作规程定位前车辆检查检查车辆悬挂装置车轮轴承转向系统等没有不允许存在的间隙和损坏。个车轿上的轮胎胎纹深度最多允差。轮胎充气压力合乎规定。车辆装备为全装置重量。定位要求将车辆安置在定痊举升器上,车辆应倒入举入器。车辆中心与举升器和转盘中心重合。检查必要时更改车辆规格。应严格按定位仪显示步骤进行操作,不允许省略。如应按要求作车轮偏差补偿和轮胎检测。。

6、防尘防晒,保持档案存放处清洁卫生。不准损毁涂改伪造出卖档案,档案资料如有损坏应及时修补。根据档案的内容加行业主管部门和相关部门组织的培训。提取营业收入的做为职工培训费用。年底对培训工作进行深入分析并总结,结合工作重点提出下年度培训目标。汽车修理厂人员培训制度范例企业员工的培训工作由主要领导负责,厂公司工会或其它职能部门人员负责具体措施落实。企业每次组织次集中政治学习,及时向员工贯彻落实党和国家的方针政策以及相关规定。企业的相关部门人员应结合生产情况,适时开展技术学习和技术练兵活动,使员工不断汲取新知识新技术,为生产经营服务。充分利用企业内部设施,开展多种形式的学习活动,营造人人刻苦钻研技术,个个争当生产能手的浓厚氛围。鼓励职工开展自学互帮互学活动,对学有成就的视情作适当奖励。坚持持证上岗制度,对有资质要求的岗位,应组织人员参加专业培训和考核,在取得相应资格证书后,方可安排上岗工作。汽车配件材料管理制度自觉遵守各项管理制度,仓库严禁闲杂人员入内。及时做好供方的选择评审工作。根据生产需要及时编制采购计划单,计划单经领导签字同意后即按单就近采购。材料及零配件进库前要验收,末经验收或验收不合格的工作,即防盗放火防潮防鼠防尘防晒,保持档案存放处清洁卫生。不准损毁涂改伪造出卖档案,档案资料如有损坏应及时修补。根据档案的内容性质和时间等待征,对档案进行分类整理存放归档,并按内容和性质确定其保存期限,电子档案要及时备份。各班组负责人要对本部门使用的档案资料的完整性有效性负责,在现场不得存有或使用失效的文件资料。各班组每年对档案进行次核对清理,并将所保存的档案整理后交办公室统归档。已经到保管期限的文件资料,由办公室按规定处理。维修车辆实行车档制,级维护及以上作业的车辆档案内容包括维修合。

参考资料：

[1]有关农村空巢老人调查报告（第20页，发表于2022-06-26 15:53）

[2]有关农村经济调查报告（第20页，发表于2022-06-26 15:53）

[3]有关农村经济管理局信访工作自我检查报告（第16页，发表于2022-06-26 15:53）

[4]有关农村经济发展调研报告（第22页，发表于2022-06-26 15:53）

[5]有关农村基层干部廉洁履行职责若干规定自我剖析报告（第11页，发表于2022-06-26 15:53）

[6]有关农村环境整治工作调研报告（第11页，发表于2022-06-26 15:53）

[7]有关农村合作银行筹建工作报告（第42页，发表于2022-06-26 15:53）

[8]有关农村合作医疗调查报告（第33页，发表于2022-06-26 15:53）

[9]有关农村妇女遭受家庭暴力调研报告（第26页，发表于2022-06-26 15:53）

[10]有关年度财务分析报告（第23页，发表于2022-06-26 15:53）

[11]有关内蒙古科技大学工程教育实习报告（第11页，发表于2022-06-26 15:53）

[12]有关南艺学生社团现状与发展的调查报告（第15页，发表于2022-06-26 15:53）

[13]有关某镇市全委会议上的报告（第16页，发表于2022-06-26 15:53）

[14]有关某镇党代会工作报告（第66页，发表于2022-06-26 15:53）

[15]有关某银行关于《营业网点规范化服务达标》的自我检查报告（第9页，发表于2022-06-26 15:53）

[16]有关某司法局度保密工作自我检查报告（第10页，发表于2022-06-26 15:53）

[17]有关某市委党校关于认真贯彻落实全市领导干部大会精神的报告（第15页，发表于2022-06-26 15:53）

[18]有关某市环保局文明单位自我检查报告（第15页，发表于2022-06-26 15:53）

[19]有关某某乡落实党风廉政建设责任制自我检查报告（第18页，发表于2022-06-26 15:53）

[20]有关某某乡关于保密工作的自我检查报告（第11页，发表于2022-06-26 15:53）