1、,从事这职业,用女性特有的坚强贤达吃苦耐劳精神来做好这职业,打造家政服务品牌。提高家政经营者管理水平。加强对家政服务经营者和管理者的培训着力以提高其职业操守,提高综合素质及管理才能,打造批高素质的现代家政管理人员和服务人员。实施家政阳光工程。认真贯彻执行按照鄂劳社文号文件精神和鄂妇字号文件精神,以专项经费为支撑,实施家政阳光工程。由妇联协商农业财政劳动和社会保障教育等部门制定农村劳动力转移和人员家政阳光工程的实施方案,明确依托各地妇女培训基地开展品牌,用连锁经营模式打造特色鲜明的家政服务品牌。实行统,即统标识。进行商标注册,并在全市妇联家政服务机构统使用木兰花标志统宗旨。用专心的心做家务事的服务理念,以切为了客户为宗旨,体现妇联组织为下岗失业妇女服务为家庭服务为党和政府分忧的工作目标的致性统共享资源,发挥各地妇联组织的网络优势,做到信息共享,资源共享,市场共享,不断推进家政服务业发展壮大立足职能,努力拓宽就业渠道家政在认真做好教育教学工作,使参加培训的学员学到多种技能的同时,还积极宣传引导妇女就业再就业,通过系列宣传发动,在营造了主办家政,全妇女积极参与的良好氛围,这为快速报名登记,立即转移就业打下了坚实的基础。在看到成绩的出了条发展实体化经营市场化管理规范化服务社会化的路子。公司员工推行资格审查岗前培训岗中抽查岗后回执优胜劣汰的管理制度。招聘家政服务人员实行合格即品行合格体检合格培训合格服务质量实行两制度即回访制度回执制度。公司还设立了专门质量回访监管电话,适时监管员工服务质量,并设立全勤奖,奖优罚劣,多劳。
2、税收优惠政策等,协调各职能部门出台有关扶持政策,促进家政服务业健康发展。加强对家政技能,其中多名下岗失业妇女,成功走上了创业路。开拓创新,经营多元化。公司要成长,必须满足开拓创新,经营多元化。公司要成长,立足市场需求开拓创新。目前,客户不断增加的需求,户不断增加的需求,立足市场需求开拓创新。目前,家政公司为企事业单位和家庭提供多项服务,业务主要涵盖个层面是简单劳务型,如家业务主要涵盖个层面是简单劳务型,庭保洁,庭保洁,护理员等开拓创新,经营多元化。公司要成长,必须满足客户不断增加的需求,立足市场需求开拓创新。目前,家政公司为企事业单位和家庭提供多项服务,业务主要涵盖个层面是简单劳务型,如家庭保洁,护理员等是专业保洁型,如承接单位外墙清洗空调养护大楼整体保洁等是中介服务型,如月嫂保姆家训常态化。我们始终认为,客户满意的关键,在于服务的质量,而服务质量的好坏,取决于员工队伍的素质。公司始终将,增强员工专业能力作为公司发展立足点,常抓不懈。在培训中坚持基本突出,即坚持家政服务基本知识基本技能和基本素质培训,突出技能培训。重点做好业务培训,特色培训和创业培训工作。是加强业务培训,对初次从事家政服务的妇女,开展岗前家政初级知识培训,包括家庭清洁与保洁家用电器的使用烹饪知识婴幼儿基本护理等技能以及礼仪和服务职责对正在从事家政的妇女,通过走访用户,市场调查等方式,及时加强岗中培训,不断提升她们的业务素质和服务水平。至目前,已举办培训班期,培训家政服务员余人。是开展特色技能培训,市妇联协调市妇幼保健婚介,房介等中介服务。家政。
3、的支撑。近几年来,公司投入几十万元,引进了批家政保洁服务的新设备新工艺,新材料,有先进的石材木地板保养翻新打蜡抛光晶面处理设备,有先进的布艺清洗设备,有先进的电梯维护保养设施,为各部门配备了电脑。去年,为了更好的服务社会公众,为社会公众提供服务信息服务,拓宽面向公众的平台和桥梁,我们又开通了家政服务网站,为客户提供更详细更丰富更及时的关部门和市妇联的大力支持和帮助。市妇联市发改委争取国家服务业建设项日专项资资金万元。市工商局在家政公司创办初期免费为公司办理工商执照。市劳动局为家庭政服务公司下岗女工办理下岗优惠证个,并免费开展保姆,月嫂培训等业务,通过培训考试获取初级家政服务员约有余人,其中政服务员余人。市委书记刘善桥亲自批示财政年拨给市妇联用于妇女劳动力转移专项资金万元,培训农村妇女余人,其中家政培训服务员名。主要做法建章立制,管理科学化。规范的管理是公司健康发展的重要保障。为了保证家政服务公司健康发展,我们遵循市场经济规律建章立制,加强对家政服务公司的规范管理。在成立之初,制定了黄冈市家政服务公司管理办法等项管理制度。公司按照情况,发现问题,妥善处理是必须由公司统发放工资,每月底按照工资基本工资提成规定奖励制度惩罚制度赔偿制度考勤制度等相关规定,按时定额发放工资,不拖欠,不克扣,保证员工待遇。注重信誉,工作品牌化。诚信是企业立足之本,质量是企业生命。几年来,家政公司直秉承便民利民的服务方针,服务千家万户,让更多的用户享受到诚信规范的服务。在员工做保洁时如有不小心损坏客户家中的物品时,公司除了照价赔偿之外,还。
4、服务公司总是能在新的服务需求来临之前发现并很好地把握住机遇,在服务客户的同时发展壮大自己。公司基本情况黄冈市妇联家政服务公司现设部办即专业保洁部家政部电梯维保部,综合开发部和办公室,现有家政服务员名,均为近郊农民和下岗女工,平均年龄岁,全部实行聘用制和先培训后上岗的管理模式,员工平均工资元以上,所有员工都享受保险费的待遇,并为员工建立了电子档案。公司服务对象有机关企事业单位宾馆商场和家庭。家庭保洁业务占以上,公司与客户签定合同,采取会员卡消费模式,现有个人消费会员卡户,团体消费卡户,事业单位服务家。公司在成立和经营其间得到了市政府有关部门和市妇联的大力支持和帮助。市妇联市发改委争取家政公司年度总结范文篇家政工是职业化的家庭工作者,是我国非正规就业人群的重要组成部分。互联网家政公司正在整合现有家政资源,规范家政行业发展。本文是美文网小编为大家整理的家政公司年度总结范文,仅供参考。家政公司年度总结范文篇家政服务有限公司通过加盟家政服务公司,经民政注册成立的家政服务机构,在家政服务公司和的正确指导下,通过自我评估建立和完善了适应工作需要的工作机制,分析出了家政优势和特色,更找出了差距与不足,扬长补短,再接再励,坚持社会主义办学方向,使家政工作上了个新台阶,为进步提高劳动者职业技能和劳动就业服务开创了崭新局面。现将工作情况汇报如下基本情况家政服务中心自今年月份开始念。特别是各级妇委会主任,妇代会主任要当好家政职业的宣传员,领航员,服务员,为她们走向社会重塑自我做好耐心细致的思想工作,引导她们用科学发展的理念选择这职业。
5、,领航员,服务员,为她们走向社会重塑自我做好耐心细致的思想工作,引导她们用科学发展的理念选择这职业,从事这职业,用女性特有的坚强贤达吃苦耐劳精神来做好这职业,打造家政服务品牌。提高家政经营者管理水平。加国家服务业建设项日专项资资金万元。市工商局在家政公司创办初期免费为公司办理工商执照。市劳动局为家庭政服务公司下岗女工办理下岗优惠证个,并免费开展保姆,月嫂培训等业务,通过培训考试获取初级家政服务员约有余人,其中政服务员余人。市委书记刘善桥亲自批示财政年拨给市妇联用于妇女劳动力转移专项资金万元,培训农村妇女余人,其中家政培训服务员名。主要做法建章立制,管理科学化。规范的管理是公司健康发展的重要保障。为了保证家政服务公司健康发展,我们遵循市场经济规律建章立制,加强对家政服务公司的规范管理。在成立之初,制定了黄冈市家政服务公司管理办法等项管理制度。公司按照自主经营自负盈亏自我管理自我发展的运作模式,成功走社会主义办学方向,使家政工作上了个新台阶,为进步提高劳动者职业技能和劳动就业服务开创了崭新局面。现将工作情况汇报如下基本情况家政服务中心自今年月份开始筹组,月日开始培训,月日正式营业,截止到月底第批培训服务员人,参加考试合格的人,到目前报名的已有人。第批参加培训人,于近期开班。现已展开业务笔,进家服务员人,单位保洁人,小区人。有关家政公司年度总结范文篇材料。通过成立行业协会,确定归口管理部门,如归口劳动局或民政局,以此推进家政市场有序健康发展。协会职责是制订家政服务从业人员的培训,就业,维权的配套措施,统行业服务标准。
6、。家政公司年度总结范文篇家政服务有限公司通过加盟家政服务公司,经民政注册成立的家政服务机构,在家政服务公司和的正确指导下,通过自我评估建立和完善了适应工作需要的工作机制,分析出了家政优势和特色,更找出了差距与不足,扬长补短,再接再励,坚持社会主义办学方向,使家政工作上了个新台阶,为进步提高劳动者职业技能和劳动就业服务开创了崭新局面。现将工作情况汇报如下基本情况家政服务中心自今年月份开始和员工汇报本月业务拓展情况和员工思想状态,及时掌握情况,发现问题,妥善处理是必须由公司统发放工资,每月底按照工资基本工资提成规定奖励制度惩罚制度赔偿制度考勤制度等相关规定,按时定额发放工资,不拖欠,不克扣,保证员工待遇。加大投入,设施现代化。先进的服务设施是家政公司流服务品质的支撑。近几年来,公司投入几十万元,引进了批家政保洁服务的新设备新工艺,新材料,有先进的石材木地板保养翻新打蜡抛光晶面处理设备,有先进的布艺清洗设备,有先进的电梯维护保养设施,为各部门配备了电脑。去年,为了更好的服务社会公众,为社会公众提供服务信息服务,拓宽面向公众的平台和桥梁,我们又开通了家政服务网站,为客户提供更详细更丰富更及时的关部门和市妇联的大力支持和帮助。市妇联市发改委争取国家服务业建设项日专项资资金万元。市工商局在家政公司创办初期免费为公司办理工商执照。市劳动局为家庭政服务公司下岗女工办理下岗优惠证个,并免费开展保姆,月嫂培训等业务,通过培训考试获取初级家政服务员约有余人,其中政服务员余人。市委书记刘善桥亲自批示财政年拨给市妇联用于妇女劳动力转移。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
有关家政公司年度总结范文3篇材料