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doc 有关电力班组建设总结材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:14 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:59

《有关电力班组建设总结材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....既密切了干群关系,又使每位职工切实认识到安全的重要性和必要性,这样的方式值得提倡和推广。扎实有效推进精神文明建设和民主管理工作全厂各班组较好的坚持了政治学习制度,认真开展了十大精神集团公司和电厂工作会党建会职代会普法等会议精神的学习,确保了各项家庭建设的热情投身到班组建设中去,不断提高认识,树立关心班组建设就是维护自身利益的强烈意识。只有领导和群众思想认识统了,两方面的积极性才会同时调动起来,抓好班组建设的决心和信心才会树立起来,班组建设所面临的困难和问题才有可能得到解决。值得强调的是,在对待班组建设的认识上,只有老老实实地遵循企业发展和个人生存所需要的客观规律,没有其它的选择。抓班组建设,要有个积极的态度。应当看到,随着电力行业改革的不断深入,班组建设的重要性被越来越多的人所认识。但态度不积极行动不自觉的种种现象也还随处可见......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....学习了兄弟单位的先进经验,开拓了班组长的视野。在此基础上,我们组织了班组长培训班座谈会,交流了学习心得和体会,提出了改进班组各项管理工作的建议和意见。各单位根据自身特点,开展了形式多样富有成效的培训活动。运行分场每值每月开展至少两次考问讲解及至少两次反事故演习,全年完成次考问讲解和反事故演习具体措施得力,稳步推进班组建设各项工作强化领导组织作用公司领导经常带领安全技术部人员工会人员深入班组了解班组建设情况,与班组成员谈心,了解班组存在的困难,指导班组建设的有效开展。公司班组建设管理之所以能取得定的成绩,是与公司领导的重视和亲自参与分不开的。以点代面,全面开花,共同提高,公司为使班组建设工作有明显的改善,决定从检修班组运行班组分包队伍中,找出比较有代表性的班组......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....是与公司领导的重视和亲自参与分不开的。以点代面,全面开花,共同提高,公司为使班组建设工作有明显的改善,决定从检修班组运行班组分包队伍中,找出比较有代表性的班组,开展以整理整顿定置管理为主的管理以现场设备整治科技进步为主线的管理以安全健康质量效益为主体的综合管理体系星级评审等活动,特别是在定置管理资料物品标志等方面,在公司内立标杆,树典型,搞试点,组织班组的自检和班组间的相互检查与监督的宣传组织协调和监督,负责年度班组建设综合考评结果的审定与批准。组长总经理副组长总会计师兼工会主席副总经理成员各部门经理主要分包商项目负责人公司确定了安全技术部是部室及班组建设工作的归口管理部门,负责部室及班组建设管理标准的制订,同时组织对各部室班组执行情况的日常监督指导和考评公司工会综合办公室等根据职责分工,参与部室与班组建设工作的检查与考评。领导重视,工会参与......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....因此,标准不高。如何在不断提高认识的基础上,转变抓班组建设的态度,变消极为积极呢首先,要大力提倡以我为主自己的事情自己办,不等不靠抓建设的态度。应该看到,等靠要的大锅饭时代已经去不会再来了。其次,在对待抓班组建设的标准上,要有自我加压,树立高标准的态度。省电力公司年颁发的班组建设工作条例和班组定级考评标准中所提出的要求,应该既是我们当前要努力的方向,同时,又是我们应该确立的起码标准。我们要在这个标准的基础上考虑班组建设。抓班组建设,要有套可行的办,同时组织值班员参加厂部事故应急预案演练,提高了值班员处理突发事件的实战能力。电分场结合实际工作,采取现场和集中针对性培训,如号机改造前开展号发电机定子线棒安装工艺大型发电机安装技术规范定子绑线及绝缘包扎工艺号发电机铁损试验等适应性岗位培训保卫中心创新班组方式,建立了周学习制,他们确定每周为学习日......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....每月负责所辖区域的检查,提报区域偏差报告,跟踪问题的处理和反馈,并且根据公司的安排,开展春检冬检节假日大检查及专项隐患排查活动,使班组发现报告处理跟踪隐患的活动蔚然成风。严格执行所内考核及工段内考核的办法,根据考核情况对业务人员进行奖罚。对基础资料管理工作再进行次整理,做到及时更新资料与实际工作相符。继续以提高职工素质为重点,创建知识型班组。坚持把提高职工队伍素质,作为工作的重点,大力加强班组职工职业技能培训。即时举办业务讲座或营销培训,继续坚持深入现场的技术培训。对业务分解工作,本着高效实用的原则记录整理。全年我们进行了次检查,加强了基础管理工作以班组长为重点,加强了以班组为基础的技术培训管理年,我们着重抓好班组长的能力提升和培养。我们组织了班组长培训班,聘请专业培训机构就班组管理的理论为班组长进行授课,各班组长都提交了参加培训的心得和体会。同时,我们联系了同行业的个电厂......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....与己无关或至少是关系不大有的认为生产完成内外放置物体整齐规范,工器具备品备件等应按规定排列有序。监测分场大坝监测班工作点多面广,工作环境复杂,仪器设备昂贵。他们要求每位职工着装做到符合安全防护的要求,现场管理符合文明施工要求。他们加强了资料管理工作,对技术档案资料技术图纸等重要资料由专人管理,使用书面材料和电子档案双备份,保存齐全完整,并定期交档案室归档管理,文明高效保质保量的完成分场下达的各项工作任务。规范班组记录,加强基础管理我们对班组记录进行了规范,确定了班长工作日志技术安全工作记录及技术档案资料记录职工培训记录政治学习与民主管理等个内容本记录,综合治理工作记录也要在班组记录中进行记载,对各部分的记录内容都提出了规范和标准,要求有专人负问题及时通报,形成了人人都是安全员的气氛同时,公司还设置了个安健环区域代表......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....编制了班组创。继续以提高职工素质为重点,创建知识型班组。坚持把提高职工队伍素质,作为工作的重点,大力加强班组职工职业技能培训。即时举办业务讲座或营销培训,继续坚持深入现场的技术培训。对业务分解工作,本着高效实用的原则,再进行细化分解考核,能量化就量化,不能量化的也制定合适的标准。具体措施得力,稳步推进班组建设各项工作强化领导组织作用公司领导经常带领安全技术部人员工会人员深入班组了解班组建设情况,与班组成员谈心,了解班组存在的困难,指导班组建设的有效开展。公司班组建设管理之所以能取得定的成绩,是与公司领导的重视和亲自参与分不开的。以点代面,全面开花,共同提高,公司为使班组建设工作有明显的改善,决定从检修班组运行班组分有关电力班组建设总结材料的多少直接关系着个人的收益,而班组其它建设搞的好与差与收益挂钩的力度不大,因此......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....使管理层次扁平化,减少了班组管理与考评的中间环节,统了班组建设管理思想。公司将工会纳入班组建设考评小组,对班组管理考评及年度先进班组评选提出建议,加强了日常班组考评与年度先进变为班组检查与现场管理相结合的检查手段,同时,通过现场提问现场引导现场纠正等方式,提高员工的安全健康环保质量效益等方面的综合意识。隐患排查,全员参与班组建立了日常的隐患排查和反违管理台账。班组也开展了争当安健环监督员的活动,每周对分管范围内的设备系统进行检查,发现问题及时通报,形成了人人都是安全员的气氛同时,公司还设置了个安健环区域代表,主要由班组专业点检人员组成,每月负责所辖区域的检查,提报区域偏差报告,跟踪问题的处理和反馈,并且根据公司的安排,开展春检冬检节假日大检查及专项隐患排查活动,使班组发现报告处理跟踪隐患的活动蔚然成风......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....特别是在定置管理资料物品标志等方面,在公司内立标杆,树典型,搞试点,组织班组的自检和班组间的相互检查与监督协调和监督,负责年度班组建设综合考评结果的审定与批准。组长总经理副组长总会计师兼工会主席副总经理成员各部门经理主要分包商项目负责人公司确定了安全技术部是部室及班组建设工作的归口管理部门,负责部室及班组建设管理标准的制订,同时组织对各部室班组执行情况的日常监督指导和考评公司工会综合办公室等根据职责分工,参与部室与班组建设工作的检查与考评。领导重视,工会参与,保障班组管理工作的顺利实施公司委派安全技术部具体负责班组建设工作,使管理层次扁平化,减少了班组管理与考评的中间环节,统了班组建设管理思想。公司将工会纳入班组建设考评小组,对班组管理考评及年度先进班组评选提出建议,加强了日常班组考评与年度先进班组评比的设中的大项工作分解到班组每个成员分工负责抓落实的办法......”

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