1、部门，琐事多，急事多，材料多，接到本职工作以外的任务或是太过务虚的工作时，会有抱怨情绪和牢骚话语，尽管每次都是认真地完成好任务，不愿草草应付，心里明白既然答应做了就不要说，但总有管不住嘴时候，容易造成不利影响。配偶共同生活的子女投资非上市公司企业的情况无此情况。配偶共同生活的子女注册个体工商户个人独资企业或者合伙企业的情况无此情况。风方面主要存在问题围绕为民务实清廉主题，按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病要求，对照理论理想党章党纪民心民声先辈先进面镜子，结合工作和个人生活，自查风方面存在的主要问题如下有图虚名务虚功等形式主义现象存在。在官僚主义方面思想上官僚主义较少，行动却上较多。是工作中发号施令多，亲自动手少，满足于开开会，改改文件和签发材料。是靠经验办事多，自主创新少。听取科室的建议多，主动思考问题少，按部就班的时候多，超前谋划的时候少。抓日常业务工作有时蜻蜓点水，对业务科室负责人过于信任，过于放手。对科室干部教育方面有时较松，总想当好人，对工作标准执行不严格，不注重抠细节问题，觉得过得去就可以，有满足现状的思想。是没把自己当成真正的人民公仆，没有扑下身子为群众办实事。存在门好进脸好看话好听，就是办不成事现象。对群众有些诉求虽然因为单位及政策原因无法得到解决，但没有努力想办法和多方协调，认为多事不如少事，没有把宣传解释和正面引导工作做到位。享乐主义方面享乐主义思想比较严重，开拓创新意识不强。是工作时上网浏览新闻及奇闻异事时候多，小时外看电视多，玩手机也多究指导工作不深入。调查研究是制定工作措施的源泉，调查研究是。
2、等表面工作做得多了。如工作中有个人邀功表现，有些工作自己做过了，喜欢挂在嘴上，做的工作希望得到领导同事们的认可和表扬再如年终考核时，还是很在意大家对自己的评价，认为这是对我工作的肯定。在学习上搞实用主义，与本职工作有关的学点，与本职工作联系不紧的就不去学或委市政府的发展规划拥护和支持，但拿不出个好的推进策略，总觉得那是把手的事情，对如何把握机遇迎接挑战还没有拿出好的办法进取精神和宗旨意识有所放松，漠视现实，没有做到心为了地方对外开放，切为了群众。党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料。党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料篇党的群众路线教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料党的群众路线教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料年月孙怀科党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习，夙夜反思，深刻剖析，坚持开门评风，与班子成员谈话，沟通交流，与分管科室同志谈话谈心，征求意见建议，并深入基层，到区县外侨办和归侨侨眷中去调查研究，交心谈心，对照风问题，逐对照检查，思想上心灵上都得到次震动和警醒，行动上力求边查边改。现将个人对照检查情况报告如下遵守党的政治纪律和贯彻中央项规定没有时间很好消化吸收，知识积累不够深。去年，在起草半年度全市旅游工作座谈会材料时，因为没有很好地做前期市场调研，报告缺乏创新思路，内容比较空洞，套话多老话多。作为党组成员，主观上认为这只是份政治待遇，没有实质性的工作任务，工作中还是停留在处长层面上较多，以完成办公室工作为重点，与各部门局各处室工作协调联系还不够多，有事沟通，无事少走动。工。
3、和网络资料获取，没有时间很好消化吸收，知识积累不够深。去年，在起草半年度全市旅游工作座谈会材料时，因为没有很好地做前期市场调研，报告缺乏创新思路，内容比较空洞，套话多老话多。作为党组成员，主观上认为这只是份政治待遇，没有实质性的工作任务，工作中还是停留在处长层面上较多，以完成办公室工作为重点，与各部门局各处室工作协调联系还不够多，有事沟通，无事少走动。工作缺乏艺术，工作方法简单，处事循规蹈矩，性格太直率，说话不婉转，与人交流中言语表达太直接，缺乏字斟句酌，有时说话不经意间伤人。特别是在开会时领导和同事讲话是常有多嘴，插话现象，不顾场合，对领导和同志不够尊重。工作不懂转弯，不懂幽默，要求太高，力求完美，给此情况。风方面主要存在问题围绕为民务实清廉主题，按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病要求，对照理论理想党章党纪民心民声先辈先进面镜子，结合工作和个人生活，自查风方面存在的主要问题如下有图虚名务虚功等形式主义现象存在。在应对各类检查考核汇报工作中有夸大成绩，缩小问题，长篇大论，务虚之词较多实际案例较少等形式主义现象存在。如起草每年的工作计划时套话空话较多，工作总结时成绩先进细化较多，反映存在问题不足较少做件事总要结合考核要求，不切合工作实际围着考核指挥棒转工作习惯性讲套路，材料习惯性段论，汇报材料总觉得写得越多越能说明工作积极任务完成得好，台帐总是认为做得越多越好。在面对争取集体荣誉方面，主观上有形式主义倾向，总想为所在单位集体争个先进，为基层服务和务实性工作考虑少了，工作台帐总结汇报等表面工作做得多了。如工作中有个人邀。
4、缺乏艺术，工作方法简单，处事循规蹈矩，性格太直率，说话不婉转，与人交流中言语表达太直接，缺乏字斟句酌，有时说话不经意间伤人。特别是在开会时领导和同事讲话是常有多嘴，插话现象，不顾场合，对领导和同志不够尊重。工作不懂转弯，不懂幽默，要求太高，力求完美，给同事们增加压力。年岁见长，阅历增多，但是工作处事中还是不够沉着冷静，思想上还不够成熟。工作中时有心浮气躁表现，容易情绪激动，听到或遇到紧急情况办公用房超标左右，下步办公用房调整中将予以整改。另外本人有住房两套，其中套平米，自住。另套手房平米，出租。按揭贷款购有红旗奔腾私车部，排量，用于代步。产生问题的原因分析通过认真学习习近平总书记讲话，对照中央项规定及省委省政府十项规定市委市政府相关规定精神，以及党的群众路线教育相关资料开展认真学习，我深刻地剖析了风现象存在的原因。世界观人生观价值观退化是导致所有问题的直接根源。总开关出了问题，就必然导致系列问题出现，比如出现形式主义，突出问题反映在学习方面热衷于用学习装门面，学习党的创新理论不够不深入，没有运用马克思主义立场观点方法解决实际问题，形成学用脱节的两张皮。学习不过硬导致个人理想信念出现退步，对个人的事情考虑得过多，有时还担心起自己的退路来，有时也会计较名分，患得患失随波逐流时有发生。政绩观不正确导致不能以外事工作大局，嗓音提高，走路小跑，易给人大惊小怪的感觉，急于布置安排工作，缺乏细致分析和周密部署，不利于工作绩效。个性太倔强，有时意见听不进，认定了事情就定要去做，不撞南墙不回头。工作中有时牢骚话多。办公室是综合。
5、消费。有时有公车私用的情况。风方面存在的突出问题形式主义方面政治理论学习功底不够党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料省委省政府十项规定及市委市政府相关规定，改进作风方面的问题自党的群众路线教育实践活动开展以来，总的来说，我能够严格遵守党的政治纪律，工作中认真贯彻落实中央项规定省委省政府十项规定及市委市政府相关规定，在大是大非的问题上保持头脑清晰立场坚定，但也存在些问题。放松了政治纪律和政治思想学习。作为名党员领导干部本应始终坚持讲政治。是没有高度重视思想政治学习和自我修养的提高。我没有充分认识到在国际交往中经常会面临纷繁复杂的情况，认真学习领会，贯彻执行党的路线方针政策。参加组织生活，学习党中央和省市委会议精神不够认真，组织观念和大局意识不强。是没有始终重视维护班子的团结。没有坚定树立盘棋思想，与班子成员之间沟通不够多。没有高度重视走访基层，调查研究指导工作不深入。调查研究是制定工作措施的源泉，调查研究是落实外事为民的前提和保障。我虽然觉得应对各类检查考核汇报工作中有夸大成绩，缩小问题，长篇大论，务虚之词较多实际案例较少等形式主义现象存在。如起草每年的工作计划时套话空话较多，工作总结时成绩先进细化较多，反映存在问题不足较少做件事总要结合考核要求，不切合工作实际围着考核指挥棒转工作习惯性讲套路，材料习惯性段论，汇报材料总觉得写得越多越能说明工作积极任务完成得好，台帐总是认为做得越多越好。在面对争取集体荣誉方面，主观上有形式主义倾向，总想为所在单位集体争个先进，为基层服务和务实性工作考虑少了，工作台帐总结汇报。
6、划的时候少。抓日常业务工作有时蜻蜓点水，对业务科室负责人过于信任，过于放手。对科室干部教育方面有时较松，总想当好人，对工作标准执行不严格，不注重抠细节问题，觉得过得去就可以，有满足现状的思想。是没把自己当成真正的人民公仆，没有扑下身子为群众办实事。存在门好进脸好看话好听，就是办不成事现象。对群众有些诉求虽然因为单位及政策原因无法得到解决，但没有努力想办法和多方协调，认为多事不如少事，没有把宣传解释和正面引导工作做到位。享乐主义方面享乐主义思想比较严重，开拓创新意识不强。是工作时上网浏览新闻及奇闻异事时候多，小时外看电视多，玩手机也多也没去了，旅游企业走得更少了。由于深入基层太少，理论联系实际不够，闭门造材料较多，坐而论道，纸上谈兵较多，大量信息通过查阅书报和网络资料获取，没有时间很好消化吸收，知识积累不够深。去年，在起草半年度全市旅游工作座谈会材料时，因为没有很好地做前期市场调研，报告缺乏创新思路，内容比较空洞，套话多老话多。作为党组成员，主观上认为这只是份政治待遇，没有实质性的工作任务，工作中还是停留在处长层面上较多，以完成办公室工作为重点，与各部门局各处室工作协调联系还不够多，有事沟通，无事少走动。工作缺乏艺术，工作方法简单，处事循规蹈矩，性格太直率，说话不婉转，与人交流中言语表达太直接，缺乏字斟句酌，有时说话不经意间伤人。特别是在开会时领导和同事讲话是常有多嘴，插话现象，不顾场合，对领导和同志不够尊重。工作不懂转弯，不懂幽默，要求太高，力求完美，给此情况。风方面主要存在问题围绕为民务实清廉主题，按照照镜。
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