1、会议落实会议以文件落实文件的现象。还存在结合实际研究不够,站位不同志存在定安于现状的思想,认为业务是自己的责任田,在心理上就比较放松,危机意识有所弱化,对其他部门的业务情况较少了解与关注。抓工作有时满足于般号召,抓重点抓大事,有时存在踩不到底抓不到位的现象。特别在上,有时会存在把关不严,没有充分认识到自己正在履行监督的权利。工作担当意识不强,有畏难情绪,总体上满足于平稳过渡,工作的开拓性不够,敢抓善管的勇气不够。深入基层调查研究不够,密切联系群众和扶贫帮困方面还不够到位,在应急动员维稳处突军民融合等方面,主动作为还不够。面对全市经济发展落后的形势,有时还存在习惯于凭老经验用老办法去解决问题的现象。有时工作要求过高,没有充分考虑部门和基层的承受能力,给部门和基层造成较大压力。深入基层调研和指导还不够,有时存在经验主义现象,与分管部门领导班子成员思想交流沟通不够。对党员干部身上的缺点和提醒不够批评教育不力,没有红起脸来批评没有达到出汗的效果,有时处理问题拉不开脸面缺乏较,对项目建设中出现的难点焦点问题缺乏敏锐力。在思考决策和处理问题时缺乏系统性科学性和前瞻性,工作方式方法简单,命令式安排的多,耐心细致引导说服的少,在工作中怕出事,怕冒风险,放不开手脚。在抓些中心工作上,前瞻性指导性针对性还不够强,有时作风还不够扎实,指导基层破难攻坚还不够到位。破解组织工作重点难点问题的措施和办法还不够多,对党建工作些好经验好做法总结提炼和宣传力度还不够大。革命意志衰退,奋斗精神明显减弱。有松劲泄气的想法,自我突破的冲劲不足,存在求稳怕乱的倾向。对抓班子带队伍责任履行得不够。对干部要求是不全面的。干劲松懈,责任感蜕化。随着你职务的变动,劲头明显不足,缺乏在工作时逢山开路遇水架。

2、习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度,宣传的平台视角形式还不是很丰富,应充分发挥台网两微的作用,结合基层宣讲,进步推进习近平同志讲话精神不断深入。理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性,经常性,用理论指导实践的能力有待于进步加强。理论联系实际不够紧密,学习上挤和钻的精神有所放松,工作上有时凭经验,对些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。满足于现状,进取精神不强,放松了学习。接受新事物的速度不够快,不重视学习。有时只顾忙于工作,自觉主动挤出时间学习不够,特别是对理论学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到精益求精。同志作为单位把手,往至遇到些疑难问题有事不关己高高挂起的表现。归根到底,在你思想深处有私心,还在权衡计较个人得失,还缺乏大局观,是明哲保身的官僚主义表现。工作重形式划大字,缺乏督促落实缺乏抓到底的耐心,存在形式主义。作为常务副市长,天到晚忙忙碌碌穷于应付,很少到项目第线现场解决问题,基本没到乡镇级去了解情况。特别是在这项工作上,没有及时跟踪督促,导致错失了今年的良机。工作督促畏手畏脚。你作为常务副市长,工作中缺乏竿子插到底的精神,有时候还放不开手脚,不敢大胆抓大胆管。希望你在今后工作中放下包袱,无私无畏,大胆工作。搞平均照顾。作为常务副市长分管财政,在资金安排上统筹兼顾是对的,但是有时忽视了部门与基层需求的差异性,在财政资金安排中偶尔搞平均主义。这说明你有官僚主义的倾向。工作缺乏统筹安排,存在形式主义问题。平时忙于事务性工作,对整体工作缺乏统筹兼顾,比如。还有些重大事项多次汇报后才着手研究。犯颜直言的勇气不够。对自己分工负责又情门主要领导参加的会议偏多,主要是你存在形式主义思想,觉得不开会就解决不了问题,致使大家没有更多的。

3、理和作风建设失之于察失之于软。你在工作中还存在好大喜功思想,工作上有报喜不报忧的倾向,有时工作出了点成绩,不是及难堪,也担心自己丢面子。精选专题民主生活会批评意见条。同志存在定安于现状的思想,认为业务是自己的责任田,在心理上就比较放松,危机意识有所弱化,对其他部门的业务情况较少了解与关注。抓工作有时满足于般号召,抓重点抓大事,有时存在踩不到底抓不到位的现象。特别在上,有时会存在把关不严,没有充分认识到自己正在履行监督的权利。工作担当意识不强,有畏难情绪,总体上满足于平稳过渡,工作的开拓性不够,敢抓善管的勇气不够。深入基层调查研究不够,密切联系群众和扶贫帮困方面还不够到位,在应急动员维稳处突军民融合等方面,主动作为还不够。面对全市经济发展落后的形势,有时还存在习惯于凭老经验用老办法去解决问题的现象。有时工作要求过高,没有充分考虑部门和基层的承受能力,给部门和基层造成较大压力。深入基层调研和指导还不够,有时存在经验主义现象,与分管部门领导班子成员思想交流沟通不够。对党员干部身上的缺点和提醒不够批评教育不力,没有属提工作要求多直接跟踪指导少,有时满足于会开了文件发了,而没有抓到底,缺乏踏石留印抓铁有痕的作风,导致下面执行党委的意图和部署不到位不准确,终端效果偏向走样,致使些常见性问题屡查屡有屡纠屡犯。在执勤过程中表率作用还是不明显,执法执勤时,大部分充当的是监督指导的角色,自身参与冲锋陷阵少。上面出台文件主要领导作出指示,基本就是遵照执行,没有结合本地区本单位的实际情况予以变通。思想认识存在偏差,缺乏对党章准则条例的系统研学,对政治纪律和政治规矩没有做到内化于心外化于行,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持致就行了,忽略了作为名党员领导干部要以上率下模范。

4、时间和精力深入基层深入实际深入群众解决问题,抓好工作落实。在查处涉及风问题上,对些单位和个人心慈手软查处不力,致使些干部认为抓作风建设只是阵风,思想上始终没有引起重视,没有坚决遏制违规违纪行为,导致顶风违纪案件屡禁不止。存在长官意识官僚主义的问题。有时候认为是从大处考虑,没有从和个人角度考虑,提出的些批评和要求难以接受,也难以完成。特别是做过,认为对的业务是很熟悉的很了解的,往往就有种习惯思维,凭经验考虑问题。原则性不强,计较个人得失。我认为,你对分管的领域部门和单位,有害怕得罪人的好人主义思想,对班子队伍管理不严,直到出了严重问题。干部队伍管理和作风建设失之于察失之于软。你在工作中还存在好大喜功思想,工作上有报喜不报忧的倾向,有时工作出了点成绩,不是及时跟进总结,而是急于汇报。这些,都反映出你党性和原则性存在熟悉的工作,只要主要领导讲了想法,明知和实际情况有出入,也不再发表意见,比如对下达的任务在抓重大决策落实的力度不够,些关注基层关心群众的工作部署落实效果不明显。在贯彻落实中央和省委省政府决策部署方面,理解力执行力和创造力有待增强,存在以会议落实会议以文件落实文件的情况,与上级要求群众愿望有差距。平时比较注重具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作研究问题的出发点应该站位全局的高度。工作方面请示汇报争取领导支持方面做得不够。在大局和全局中谋划工作的意识还需要提高。要加强联系,主动协调,有效沟通,团结协作,使各项工作更好的开展。大局意识还需增强,在贯彻落实中央和省市的方针政策方面有待提高。在推进重点上存在听取意见不全面的问题,时有急躁情绪,偏重执行力,没有静心听取好的意见。落实中央和省委决策,有时还存在抓细抓实和竿子插到底不够的问题。还存在以。

5、蜻蜓点水的现象,对群众的所需所求不能全面掌握,对他们反映的问题有时解决得不够周全及时。同时,个人学习方面存在应付现象,系统学习理论不多,学习上级文件讲话精神有时理解不透彻,满足会上讲稿上念。潜心思考,理论联系实际指导实践,创新落实不多。对理论学习抓得不紧,有时还存在走形式走过场的现象。政治理论学习方面需要加强。抓思想政治工作缺乏时效性,教职工思想政治工作内容不丰富,形式不丰富比如,党员高看的不远,前紧后松的问题。有时过多考虑本地实际情况,强调客观条件,存在着红灯绕着走黄灯抢着走的实用主义倾向。对些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为中还定程度存在变通折中的现象。存在些问题存在结合实际研究不够,站位不高看的不远,前紧后松的问题。存在好人主义思想。对工作中发现的干部不如实填报个人事项的问题,不是特别重大的都是简单的提醒改正,主观认为都是不小心的遗漏的问题,改正过来就好,不忍因为漏报而影响干部成长。对组织生活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事,重形式上的参与,未能思想上融入。落实双重组织生活不严格,参加党组织生活不规范。具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了,作为班子领导干部,常以工作忙为借口,没有完全做到以名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动,即使参加了过程中也不自觉的以领导干部身份提要求。对种形态的运用还不够充分。把纪律挺在前面的新理念还没有牢固树立,还没有体现纪在法前的要求,论学习方面需要加强。同志能够做到坚持学习加强修养,但在学习的连续性上还需要加强,在深度和广度上也应该有所侧重。对意识形态工作的检查督促需进步加强。同志对全市意识形态工作的检查督促相对较少,应该多深入各单位各部门,对意识形态工作多加指导。应加强对党的十大精神和。

6、效果,有时处理问题拉不开脸面缺乏较会议,以文件落实文件的问题,全市性会议特别是各区县和市级部门主要领导参加的会议偏多,主要是你存在形式主义思想,觉得不开会就解决不了问题,致使大家没有更多的时间和精力深入基层深入实际深入群众解决问题,抓好工作落实。在查处涉及风问题上,对些单位和个人心慈手软查处不力,致使些干部认为抓作风建设只是阵风,思想上始终没有引起重视,没有坚决遏制违规违纪行为,导致顶风违纪案件屡禁不止。存在长官意识官僚主义的问题。有时候认为是从大处考虑,没有从和个人角度考虑,提出的些批评和要求难以接受,也难以完成。特别是做过,认为对的业务是很熟悉的很了解的,往往就有种习惯思维,凭经验考虑问题。原则性不强,计较个人得失。我认为,你对分管的领域部门和单位,有害怕得罪人的好人主义思想,对班子队伍管理不严,直到出了严重问题。干部队伍管理和作风建设失之于察失之于软。你在工作中还存在好大喜功思想,工作上有报喜不报忧的倾向,有时工作出了点成绩,不是及难堪,也担心自己丢面子。精选专题民主生活会批评意见条。同志存在定安于现状的思想,认为业务是自己的责任田,在心理上就比较放松,危机意识有所弱化,对其他部门的业务情况较少了解与关注。抓工作有时满足于般号召,抓重点抓大事,有时存在踩不到底抓不到位的现象。特别在上,有时会存在把关不严,没有充分认识到自己正在履行监督的权利。工作担当意识不强,有畏难情绪,总体上满足于平稳过渡,工作的开拓性不够,敢抓善管的勇气不够。深入基层调查研究不够,密切联系群众和扶贫帮困方面还不够到位,在应急动员维稳处突军民融合等方面,主动作为还不够。面对全市经济发展落后的形势,有时还存在习惯于凭老经验用老办法去解决问题的现象。有时工作要求过高,没有充分考虑部门。

参考资料：

[1]安全年度工作总结（整理版）3篇优质（第4页，发表于2022-06-26 16:27）

[2]以案促改组织生活会自查报告材料（优质版3200字）（第5页，发表于2022-06-26 16:27）

[3]不忘初心牢记使命组织生活会上的讲话（优版4200字）（第5页，发表于2022-06-26 16:27）

[4]不忘初心牢记使命总结会民主生活会情况通报会讲话（精）（第3页，发表于2022-06-26 16:27）

[5]不忘初心牢记使命民主生活会情况报告（优版资料）（第7页，发表于2022-06-26 16:27）

[6]不忘初心牢记使命民主生活会检视剖析材料（精2500字）（第4页，发表于2022-06-26 16:27）

[7]学生会各部门月度工作总结（样例4）（第6页，发表于2022-06-26 16:27）

[8]武警部队士官个人优秀述职报告范文（第4页，发表于2022-06-26 16:27）

[9]新教师培训个人总结（第9页，发表于2022-06-26 16:27）

[10]网络销售工作计划（最终5篇）（第12页，发表于2022-06-26 16:27）

[11]推进党的自我革命筑牢党的建设之基心得体会5篇（第5页，发表于2022-06-26 16:27）

[12]某某年x区城市管理行政执法局行政执法全过程记录制度（第11页，发表于2022-06-26 16:27）

[13]林业调查规划设计质量提升策略论文（第4页，发表于2022-06-26 16:27）

[14]幼儿园月工作总结（第8页，发表于2022-06-26 16:27）

[15]幼儿园圣诞节主题d活动总结（共五则范文）（第5页，发表于2022-06-26 16:27）

[16]小学“三风”建设的实施方案（第6页，发表于2022-06-26 16:27）

[17]消防安全教育心得体会800字（整理版）（第4页，发表于2022-06-26 16:27）

[18]--乡某某年春节期间安全生产工作总结（第4页，发表于2022-06-26 16:27）

[19]乡村文化建设的调研汇报5篇（整理版）（第16页，发表于2022-06-26 16:27）

[20]县委书记民主生活会发言提纲（第6页，发表于2022-06-26 16:27）