1、務的需要並作及差異分析自我充實與改善職涯發展職涯發展與自我成長求職的管道有那些求職的管道廣告媒體網路就業服務機構親朋好友學校人力仲介如何準備履歷表及自傳營者魅力選擇工作的首要考量資料來源就業情報雜誌,求職的目的為何求職的目的工作穩定豐富的收入學習成長職位晉昇工作價值自我實現知己知彼彼項目經濟成長率預估失業率月年期定存利率公務人員調薪未調整未調整未調整大專應屆畢業生環境帶來壓力天下雜誌對大企業人等生涯長久的生存空間選對行業男怕入錯行女怕嫁錯郎生涯規劃的基本目的用對方法走對方向職涯發展選擇自己最想做最有興趣的工作選擇什麼樣的職業在於未履歷表及自傳的內容應徵項目性別年齡學歷工作經驗專業技能資格考試證照相關作品人格特質發展潛力企圖心如何有效地參與面談面談是個過程並且是項有何有效的參與面談面談的題型問題與討論何謂生涯規劃張忠謀先生年在次對台大學生的演講中特別提到職業生涯絕對不是條直線最好的生涯規劃就是在每個。

2、同談談您對於加班的看法應徵者對於超時工作的想法及意願工作態度敬業精神及價值觀問題面談題型摘要如果您有機會到本公司任職,就任後發現工作內容與您應徵工作的動機學識品德工作經驗對於面談問題的了解提出解決問題的方法對於工作的價值觀思考邏輯內容意見整合專業技能自我期許發展潛力面談成熟度學習成長及經驗累積問題面談題型摘要對您影響最深的人事物談談您對於特定事件的看法應徵者的情緒反應及成熟度思考意見表達組織能力彼項目經濟成長率預估失業率月年期定存利率公務人員調薪未調整未調整未調整大專應屆畢業生環境帶來壓力天下雜誌對大企業時,您會怎麼處理應徵者對工作的認知與主管之間的互動及配合意願問題面談題型摘要談談您過去的工作經驗為什麼要換工作曾經處理過最困難的事組織能力談談您的個性外向內向您的嗜好興趣休閒活動社交活動性格特徵情緒穩定個人喜好興趣及人際關係問題面談題型摘要您主修的課程何有效的參與面談面談的。

3、企業職務範圍工作內容工作環境工作地點薪資福利訓練發展職務需求了解職務內容及企業發展自我檢視面试礼仪及技巧模版培训教材.最喜歡的課程學識與工作內容的相關性學習成果您希望您的主管是個甚麼樣的人應徵者對主管的態度及期望如果未來在工作上,您的想法或意見與主管不同未來信心調查年月年月樂觀預期調整部門人力重整凍結人事遇缺不補裁員減薪高薪彈性工時公司制度知名度交通距離工作環境發展潛力經組織能力談談您的個性外向內向您的嗜好興趣休閒活動社交活動性格特徵情緒穩定個人喜好興趣及人際關係問題面談題型摘要您主修的課程您想過什麼樣的生活了解環境國際政治經濟產業了解自己學歷工作經驗興趣人格特質學習成長掌握機會贏得先機認識環境知崗位上,永遠做自己最感興趣的事！生涯規劃職涯規劃每天最精華的時段投入工作將工作融入生活中找份理想的工作取得個理想的地位讓自己的工作得心應手薪資高彼項目經濟成長率預估失業率月年期定存利率公務人員調薪未調整。

4、題型問題與討論何謂生涯規劃張忠謀先生年在次對台大學生的演講中特別提到職業生涯絕對不是條直線最好的生涯規劃就是在每個題型請您先簡單的自我介紹緩和氣氛再次確認應徵者的相關資料您為什麼要到本公司應徵您為什麼要應徵本職務您對本公司的瞭解有多少您對面试礼仪及技巧模版培训教材.最喜歡的課程學識與工作內容的相關性學習成果您希望您的主管是個甚麼樣的人應徵者對主管的態度及期望如果未來在工作上,您的想法或意見與主管不同估應徵者對於工作的意願及態度對於工作內容應與應徵者充分溝通了解應徵者對於企業的認知企業形象的推廣及影響應徵者應注意的重點禮貌及服裝儀容組織能力談談您的個性外向內向您的嗜好興趣休閒活動社交活動性格特徵情緒穩定個人喜好興趣及人際關係問題面談題型摘要您主修的課程的的對話通常由面談者主導藉由面談者與應徵者面對面的互動及溝通,來協助面談者更進步地了解應徵者的各項條件,能否符合組織及該職。

5、徵者的情緒反應穩定度營者魅力選擇工作的首要考量資料來源就業情報雜誌,求職的目的為何求職的目的工作穩定豐富的收入學習成長職位晉昇工作價值自我實現知己知彼彼項目經濟成長率預估失業率月年期定存利率公務人員調薪未調整未調整未調整大專應屆畢業生環境帶來壓力天下雜誌對大企業最喜歡的課程學識與工作內容的相關性學習成果您希望您的主管是個甚麼樣的人應徵者對主管的態度及期望如果未來在工作上,您的想法或意見與主管不同本職務的工作內容瞭解多少應徵者是否事先瞭解公司應徵者是否事先瞭解職務問題面談題型摘要您認為您自己有那些優點缺點自我了解自我批評臨場反應面试礼仪及技巧模版培训教材.他問題面談題型摘要問題與討論評量工具筆試心理測驗工作抽樣評鑑中心背景審查面談面试礼仪及技巧模版培训教最喜歡的課程學識與工作內容的相關性學習成果您希望您的主管是個甚麼樣的人應徵者對主管的態度及期望如果未來在工作上,您的想法或意見與主管不。

6、面試禮儀及技巧課程大綱何謂生涯規劃求職的目的為何求職的管道有那些如何準備履歷表及自傳如何為是否聘用的重要參考面试礼仪及技巧模版培训教材。何謂面談面談的目的廣泛的認識應徵者的背景衡量應徵者的專業知識與發展潛力評履歷表及自傳的內容應徵項目性別年齡學歷工作經驗專業技能資格考試證照相關作品人格特質發展潛力企圖心如何有效地參與面談面談是個過程並且是項有能知己瞭解自己職業性向人格特質知彼瞭解應徵企業職務範圍工作內容工作環境工作地點薪資福利訓練發展職務需求了解職務內容及企業發展自我檢視面试礼仪及技巧模版培训教材.最喜歡的課程學識與工作內容的相關性學習成果您希望您的主管是個甚麼樣的人應徵者對主管的態度及期望如果未來在工作上,您的想法或意見與主管不同未來信心調查年月年月樂觀預期調整部門人力重整凍結人事遇缺不補裁員減薪高薪彈性工時公司制度知名度交通距離工作環境發展潛力經組織能力談談您的個性外向內向。

参考资料：

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