1、不够。执法办案中,个别单位少数干部有畏难情绪,怕狠人,不能合理抵制说情风不按程序办案,热衷于采用行政强制措施,执法文书不规范只注重定性证据,不重视情节证据,不严格落实行政处罚自由裁量权规定,对同类违法行为存在适用法规处罚尺度不统问题对违法行为罚款多,追根溯源不够,督促改正不够有多头执法现象。廉洁自律不严。存在极个别以权谋私现象。车辆管理有待进步加强,公车私驾公车私用现象不同程度存在,特别是执法车辆改作其它用途,影响了单位形象。个别干部有违反禁令行为,在管理对象中赊借钱物从书上学,学习自己主管工作的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,才使人信服。其次向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。最全的党性分析材料,仅供学习,不得抄袭我会认真地学习普通话,争取不断有所进步执行制度不力。系统个别单位制度不健全,急需的制度没有建立,过时的制度不及时修订,失效的制度不定期清理废止执行制度不严格,重制订,轻落实,少监督,难考核,不按制度办事,工作随意性较大政务公开工作不系统,形式不适应社会公众需要,内部财务公开不全面满足于按制度办事,工作精益求精不够,自我加压不够,创新意识不强。工作作风不实。会议多文件多安排多,调研少创新少检查少。机关对基层指导不够,请示问题不及时或得不到答复,轮番要求报材料报报表。少数干部廉的工商干部队伍。自查自纠报告这次师德师风自查自纠活动中,我进行了深刻的检讨并重新认识自己,特总结如下点提高自己。存在的主要问题理论功底不够。理性认识源于感性认识,又高于感性认识,是付事物规律。

2、的分析服务工作,及时向政府报告向社会公开相关信息,为政府决策和投资决策服务。是加强制度建设。及时制订修订废止和完善各项规章制度,坚决按制度办事,加强制度落实情况的监督检查,做到有令必行有禁必止。是加强财务管理。修订财务管理意见,加强财务公开工作加强就餐管理,节约公用经费加强车辆使用和驾驶管理,解决公车私用违规驾车问题开展会费收取情况检查,对违反不收规定的,律按违纪资金没收开展两费停收情况专项检查制订协会加强会员服务和会费收取管理工作意见,起草近年会费收取使用有关情况的,自觉遵守了廉政准则和廉洁从政的各项规定,坚决地做到了在思想上政治上行动上与党中央保持高度致,保证政令畅通。较好地做到了小时之内爱岗敬业,有效地做到了自重自省自警自励,严格地要求自己进步树立廉洁奉公的良好形象。自查自纠报告整理版。是召开会议征求意见。月份以来,全系统个基层工商分局所召开向监管服务对象代表述职述廉报告会,有名执法人员其中分局长所长名,向辖区名监管服务对象代表,报告了履行职责和廉洁从政情况,现场回答代表提出的问题人次,收集意见建议条。同时,系统各单位通过培训会座谈会调研会等形式,收集对工商部门工商干部工商工作的意见或建议条。是数据电文征求意见。行评期间,市县工商局向社会公开了监督电话电子邮箱等征求意见方式,发送了大量手机短信,截止目前,共收集开自查自纠阶段工作动员大会,宣布十堰市工商系统民主评议政风行风第阶段自查自纠阶段具体工作安排,局长作动员报告,驻市局行评组长作重要讲话,基层单位代表作表态发言,对全系统自查自纠工作进行专门。

3、难情绪,怕狠人,不能合理抵制说情风不按程序办案,热衷于采用行政强制措施,执法文书不规范只注重定性证据,不重视情节证据,不严格落实行政处罚自由裁量权规定,对同类违法行为存在适用法规处罚尺度不统问题对违法行为罚款多,追根溯源不够,督促改正不够有多头执法现象。廉洁自律不严。存在极个别以权谋私现象。车辆管理有待进步加强,公车私驾公车私用现象不同程度存在,特别是执法车辆改作其它用途,影响了单位形象。个别干部有违反禁令行为,在管理对象中赊借钱物廉洁意识不强,有识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进步净化工作得到进步提高作风得到进步改进行为得到进步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效。自查自纠报告根据市行评领导小组和省工商局关于民主评议政风行风自查自纠工作安排,在市行评办和驻市工商局行评代表的指导帮助下,全市工商系统认真开展自查自纠工作,经过内部查找,外部走访,系统各单位进行了次全面体检,自查自纠了批问题,工作成效明显。主要情况如下主要作法提高认识,加强领导,确保自查自纠工作不走过场。月日,市局召开自查自纠阶段工作动员大会,宣布十堰市工商系统民主评议政风行风第阶段自查自纠阶段具体工作安排,局长作动员报告,驻市局行评组长作重要讲话,基层单位代表作表态发言,对全系统自查自纠工作进行专门部署和安周发篇稿件,加强门户网站和办公内网建设,每天更新信息条以上,增加工作透明度,展示工商工作成效。针对供应商会反映零售商不正当竞争行为的问题,组织开展专门调查,紧急协商有关部门联合研究制定推广十堰市零售商供应。

4、署和安排。各县市局市局各单位认真落实市局安排,层层动员发动,要求全系统干部职工统思想,提高认识,深入开展自查自纠工作。市局还通过门户网站办公平台和新闻媒体,向社会全面宣传工商部门的职责范围服务措施,介绍政风行风建设情况,公开政风行风建设承诺,发动社会各界帮助工商部门自查自纠。市局要求,各级领导班子成员,要带头开展自查自纠工作,做好表率。市局专门就市局领导班子和党员领导干部的问题征求意见,共收集意见建议条。市局主要负责人带头自查自纠,第个上交自查自纠报告,其他各位局领导也积见或建议条,其中,通过电话条,通过传真条,通过电子邮件条,通过网上互动平台条。查纠结合,边查边改,认真整改存在的问题按照边查边改的原则,对查找出来的问题,特别是个案问题,可以立即整改的问题,组织进行认真整改,截止目前,市局已经整改个问题。主要是针对起乱收费投诉,进行了认真核实,纠正了起违规收费行为,清退违规收取的管理费元工本费元,并做思想工作退还农民专业合作社自愿交纳的会费元,落实市局关于农民专业合作社零收费的优惠政策,并督促相关单位对当事人致谦。针对国家取消两费政策的落实问题,在市主要媒体进行宣传,并印刷宣传单万份,向城区所有个体工商户发放,接受社会各界监督,使征收了近年的工商两费成为历史。针对会费收取不规范的投诉,市局及时要求各协会在会费收取上做到登记时执收执罚不公。收费不规范,个别单位存在借年检办照之机,搭车收取会员费现象个体工商户管理费定费不透明,收费不公开,不认真填写收费票据执行就业再就业扶持政策有不到位现象,对弱势群体关心。

5、案,完善工作体制,强化服务能力。制订改制企业登记服务及纠纷调处办法,完善企业联系制度,加强与市场主体沟通,增强服务针对性,着重解决实际问题。每半年提交份市场主体发展情况分析报告。制订服务专业市场发展意见,促进专业市场发展制订年检工作规范,提高年检效率。出台工作方案,加大示范合同文本制定推广力度,指导合同行为,提高合同履约率。加强干部队伍建设,奠定政风行风建设基础。是加强干部教育。以党员领导干部为重点,加强干部的大政方针理想信念荣辱观廉洁从政等教育,加强社会公德职业道德家庭美不收,年检验照时不收,未入会不收,不自愿不收,工商干部不收等不收规定。针对行政相对人培训不够的问题,月日,市局市个协会在十堰市荣华宾馆对城区新设立企业的负责人和有培训需求的其他行政相对人,举办期法律法规免费培训班,近人参加学习公司法商标法合同法及相关法规花果分局召开农资诚信经营业主培训会,培训农资经营业主户月日,张湾分局举办商标所有人培训班,讲解湖北省著名商标认定和促进条例及相关商标注册使用和维权知识。为了提高基层工商干部的素质,月日,市局与市委党校联合办班,对首批名干部进行为期个月的业务和知识更新培训,这培训机制今后将长期坚持。针对个别单位少数干部执法不文明的问题,对说话粗声大气者,予以批评教育,责令其所长带队上门致歉对行为不文明者,对其所在单位主要。是加强信息服务。开展政务公开工作调研,修订政务工作规则,完善政务公开工作方案,做到政府信息长公开全公开真公开,创新公开形式,以人民群众喜闻乐见的方式,及时公开政府信息。加强对职能信息。

6、中,个别单位少数干部有畏难情绪,怕狠人,不能合理抵制说情风不按程序办案,热衷于采用行政强制措施,执法文书不规范只注重定性证据,不重视情节证据,不严格落实行政处罚自由裁量权规定,对同类违法行为存在适用法规处罚尺度不统问题对违法行为罚款多,追根溯源不够,督促改正不够有多头执法现象。廉洁自律不严。存在极个别以权谋私现象。车辆管理有待进步加强,公车私驾公车私用现象不同程度存在,特别是执法车辆改作其它用途,影响了单位形象。个别干部有违反禁令行为,在管理对象中赊借钱物不规范,个别单位存在借年检办照之机,搭车收取会员费现象个体工商户管理费定费不透明,收费不公开,不认真填写收费票据执行就业再就业扶持政策有不到位现象,对弱势群体关心不够。执法办案中,个别单位少数干部有畏难情绪,怕狠人,不能合理抵制说情风不按程序办案,热衷于采用行政强制措施,执法文书不规范只注重定性证据,不重视情节证据,不严格落实行政处罚自由裁量权规定,对同类违法行为存在适用法规处罚尺度不统问题对违法行为罚款多,追根溯源不够,督促改正不够有多头执法现象。廉洁自律不严。存在极个别以权谋私现象。车辆管理有待进步加强,公车私驾公车私用现象不同程度存在,特别是执法车辆改作其它用途,影响了单位形象。个别干部有违反禁令行为,在管理对象中赊借钱物廉洁意识不强,有识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进步净化工作得到进步提高作风得到进步改进行为得到进步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效。自查自纠报告根据市行评领导小组和省工商局关于民主评议政风行。

参考资料：

[1]党员意识方面存在问题三篇（整理版）（第8页，发表于2022-06-26 16:03）

[2]2020企业办公室文秘工作总结范本（合集4篇）（第10页，发表于2022-06-26 16:03）

[3]党员意识方面存在问题4篇（第12页，发表于2022-06-26 16:03）

[4]2020年在推进全面从严治党部署会议上的讲话稿（第4页，发表于2022-06-26 16:03）

[5]党员意识方面存在差距三篇（第4页，发表于2022-06-26 16:03）

[6]2020年在全县年轻干部座谈会上的讲话（第11页，发表于2022-06-26 16:03）

[7]党员服务群众方面存在的问题3篇（第6页，发表于2022-06-26 16:03）

[8]2020年在全县（区）机关党建工作会议上的讲话（整理版）（第6页，发表于2022-06-26 16:03）

[9]党员发挥作用方面存在的问题及整改措施（第8页，发表于2022-06-26 16:03）

[10]2020年在纪委全会讲话材料4篇（整理版）（第25页，发表于2022-06-26 16:03）

[11]党员发挥作用存在问题（整理版）（第6页，发表于2022-06-26 16:03）

[12]党建与业务工作融合方面存在的问题（第17页，发表于2022-06-26 16:03）

[13]初心使命方面存在不足三篇（第34页，发表于2022-06-26 16:03）

[14]2020年银行客户经理工作计划方案范文_经理工作计划方案3篇（整理版）（第5页，发表于2022-06-26 16:03）

[15]初心使命方面存在不足3篇（第12页，发表于2022-06-26 16:03）

[16]初心使命方面存在不足（第16页，发表于2022-06-26 16:03）

[17]不忙初心牢记使命存在的差距（第13页，发表于2022-06-26 16:03）

[18]主题教育四个对照3篇（整理版）（第5页，发表于2022-06-26 16:03）

[19]主题教育四个对照（整理版）（第11页，发表于2022-06-26 16:03）

[20]主题教育民主生活会个人对照材料（整理版）（第16页，发表于2022-06-26 16:03）