1、工的借口由于客观因素限制才会出现决定时,不经思考,脱口而出政令朝令夕改自己受到上司批评时,便随意对部下发火宣泄正确答案员工消极顺从童心的源泉是严格的规章制度严厉的经理人闭目塞听自以为是的企业文化低下的员工能力正确答案当经理人自我结构中自我过会居高临下,将个人意志强加给别人成为飞天型经理人以上都正确正确答案篇提升人际交往能力的把钥匙答案我的课程提升人际交往能力的把钥匙关闭课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩消极交流能保持在何种比例,上下关系才会积极健康正确答案员工通常认为最不受欢迎的经理人的最大特征是自以为是顽固刻板态度严厉缺少原则正确答案对下属处于俯视状态的自我状态是儿童自我自我父母自我自交流方式是支持流交错式交流公开流隐秘式交流正确答案富有幽默感是哪种自我状态的常见行为自我母性自我自由童心顺从童心正确答案下列在经理人理想自我结构中应排在最低位置的是顺从童心自我母性于强大,而其它两种自我比较弱小时,就会成为暴君型经理人飞天型经理人老夫子型经理人慈母型经理人正确答案西游记中,孙悟空代表了积极的父性自我消极的父性自我积极的自由童心积极的自我正确答案动机深藏消极有害的人慈母型经理人正确答案下列中不属于固着的检核表项目的是不论看到什么人和事,都忍不住要评论和批评番当了管理者以后只喜欢乖巧的部下最亲密的朋友都是与自己在公事业务上有来往的人很讨厌与有独立主见和创新思想的人打交道正。
2、厉的经理人闭目塞听自以为是的企业文化低下的员工能力回答业误入歧途以上都包括艾森豪威尔巧请巴顿的案例体现了回答正确积极父性自我的成功积极顺从童心的成功积极母性自我的成功积极自我的成功回答正确从不肯为自己和别人承担责任,善于推卸责任自视甚高,常以叛逆者和未来的强者自流与消极交流能保持在何种比例,上下关系才会积极健康正确答案消极父性自我的危害可能有抹杀员工创造力和想象力挫伤员工的积极性决策出现偏差,使企业误入歧途以上都包括正确答案作为管理者,保护下属积极的自由童心,心慈手软式威望高谈阔论式威望吹毛求疵式威望远程等距式威望下列中属于积极父性自我的是回答正确攻击性排他性强过于自信保持传统重视规范理性注重数据回答正确抹杀员工创造力和想象力挫伤员工的积极性决策出现偏差,使企消极交流能保持在何种比例,上下关系才会积极健康正确答案员工通常认为最不受欢迎的经理人的最大特征是自以为是顽固刻板态度严厉缺少原则正确答案对下属处于俯视状态的自我状态是儿童自我自我父母自我自正确这件事是怎么发生的谁让你这么干的我会尽最大努力干得真好回答正确自我母性自我自由童心顺从童心回答正确员工的退缩或反抗员工缺乏信心工作不能有效完成下属的依赖和低能回答正确父母自我自我和儿童自我确正确答案篇提升人际交往能力的把钥匙试题满分答案学习课程提升人际交往能力的把钥匙单选题声音特征是语言轻缓的自我状态是回答正确母性自我自我父性自我顺从童心的自我状态是回答正确父性自我。
3、际交往能力的五把钥匙试题答案整理版自我回答正确即使受到上司不公平的待遇,也只好忍着做重大决定时,不经思考,脱口而出政令朝令夕改自己受到上司批评时,便随意对部下发火宣泄回答正确严格的规章制度严厉的经理人闭目塞听自以为是的企业文化低下的员工能力回答我和父母自我正确答案下列中属于消极自我的是缺少诗意和梦想易怒头脑顽固过度包容从多个角度审视问题正确答案当管理者的自我结构中,父母自我和儿童自我所占比重过大,而自我非常小时喜欢幻想在和别人的人际交流当中确正确答案篇提升人际交往能力的把钥匙试题满分答案学习课程提升人际交往能力的把钥匙单选题声音特征是语言轻缓的自我状态是回答正确母性自我自我父性自我顺从童心的自我状态是回答正确父性自我顺从童心自由童心自我自由童心正确答案消极威望的心理误区是威望在于位高威望在于权大有理全在声高以上都包括正确答案下列没有表现出消极父性自我的是心慈手软式威望高谈阔论式威望吹毛求疵式威望远程等距式威望正确答案积极交流与确答案西游记中,孙悟空代表了积极的父性自我消极的父性自我积极的自由童心积极的自我正确答案管理者应重视塑造自己的人格威信,尤其是塑造好积极的自我父性自我母性自我顺从童心正确答案动机深藏消极有害的消极交流能保持在何种比例,上下关系才会积极健康正确答案员工通常认为最不受欢迎的经理人的最大特征是自以为是顽固刻板态度严厉缺少原则正确答案对下属处于俯视状态的自我状态是儿童自我自我父母自我自测试成绩分。
4、顺从童心自由童心人慈母型经理人正确答案下列中不属于固着的检核表项目的是不论看到什么人和事,都忍不住要评论和批评番当了管理者以后只喜欢乖巧的部下最亲密的朋友都是与自己在公事业务上有来往的人很讨厌与有独立主见和创新思想的人打交道正其实就是在建立良好的人际关系任由员工胡来保护企业的创新品质无视企业规章制度正确答案下列不属于艺术家型经理人特征的是从不肯为自己和别人承担责任,善于推卸责任自视甚高,常以叛逆者和未来的强者自居胡搅蛮缠,善于提升人际交往能力的五把钥匙试题答案整理版自我回答正确即使受到上司不公平的待遇,也只好忍着做重大决定时,不经思考,脱口而出政令朝令夕改自己受到上司批评时,便随意对部下发火宣泄回答正确严格的规章制度严厉的经理人闭目塞听自以为是的企业文化低下的员工能力回答多些积极的自我正确答案消极威望的心理误区是威望在于位高威望在于权大有理全在声高以上都包括正确答案下列没有表现出消极父性自我的是心慈手软式威望高谈阔论式威望吹毛求疵式威望远程等距式威望正确答案积极交确正确答案篇提升人际交往能力的把钥匙试题满分答案学习课程提升人际交往能力的把钥匙单选题声音特征是语言轻缓的自我状态是回答正确母性自我自我父性自我顺从童心的自我状态是回答正确父性自我顺从童心自由童心交流方式是支持流交错式交流公开流隐秘式交流正确答案关于合理性,下列的是对它的必要的宽容能够使员工更加尽心竭力的工作以图报答员工其实是非常用心用力的多数只是员。
5、临下,将个人意志强加给别人成为飞天型经理人以上都正确正确答案篇提升人际交往能力的把钥匙答案我的课程提升人际交往能力的把钥匙关闭课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩消极交流能保持在何种比例,上下关系才会积极健康正确答案员工通常认为最不受欢迎的经理人的最大特征是自以为是顽固刻板态度严厉缺少原则正确答案对下属处于俯视状态的自我状态是儿童自我自我父母自我自自我回答正确即使受到上司不公平的待遇,也只好忍着做重大决定时,不经思考,脱口而出政令朝令夕改自己受到上司批评时,便随意对部下发火宣泄回答正确严格的规章制度严厉的经理人闭目塞听自以为是的企业文化低下的员工能力回答诡辩随性子用事,情绪变化无常,喜形于色,不顾及后果正确答案当管理者的自我结构中,父母自我和儿童自我所占比重过大,而自我非常小时喜欢幻想在和别人的人际交流当中会居高临下,将个人意志强加给别人成为飞天型经理人以上都提升人际交往能力的五把钥匙试题答案整理版能力的五把钥匙试题答案整理版。提升人际交往能力的把钥匙试题答案篇提升人际交往能力的把钥匙试题答案提升人际交往能力的把钥匙课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看提升人际交往能力的五把钥匙试题答案整理版自我回答正确即使受到上司不公平的待遇,也只好忍着做重大决定时,不经思考,脱口而出政令朝令夕改自己受到上司批评时,便随意对部下发火宣泄回答正确严格的规章制度严。
6、题正确答案下列不属于进行情景调控在部下管理方面要做的是面对绩效中等的部下,不妨多些母性自我面对违纪的部下,不妨多些积极的自我,稍加些积极的父性自我在业余时间,不妨多些积极的母性自我和儿童自我面对乖巧部下,不妨于强大,而其它两种自我比较弱小时,就会成为暴君型经理人飞天型经理人老夫子型经理人慈母型经理人正确答案西游记中,孙悟空代表了积极的父性自我消极的父性自我积极的自由童心积极的自我正确答案动机深藏消极有害的分。恭喜您顺利通过考试,单选题超出现实的想象或憧憬状态,甚至是种逃避或退缩状态的自我状态是父性自我自我儿童自我母性自我正确答案下列不属于消极自由童心常见表现的是即使受到上司不公平的待遇,也只好忍着做重提升人际交往能力的五把钥匙试题答案整理版自我回答正确即使受到上司不公平的待遇,也只好忍着做重大决定时,不经思考,脱口而出政令朝令夕改自己受到上司批评时,便随意对部下发火宣泄回答正确严格的规章制度严厉的经理人闭目塞听自以为是的企业文化低下的员工能力回答我和父母自我正确答案下列中属于消极自我的是缺少诗意和梦想易怒头脑顽固过度包容从多个角度审视问题正确答案当管理者的自我结构中,父母自我和儿童自我所占比重过大,而自我非常小时喜欢幻想在和别人的人际交流当中确正确答案篇提升人际交往能力的把钥匙试题满分答案学习课程提升人际交往能力的把钥匙单选题声音特征是语言轻缓的自我状态是回答正确母性自我自我父性自我顺从童心的自我状态是回答正。
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提升人际交往能力的五把钥匙试题答案（整理版）
