1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....试图改变‚物化‛人观点下形成的静态的非人格化的行政组织结构,为组织内外成员创造个更有利于参与行政过程的组织架构。虽然,在‚社会人‛观点影响下传统的科层制组织并未被根本性地否定,种完全替代科层制的组织形式也并未出现,但诸如矩阵式网络状学习型及其他人性化的组织形式的出现,已使得科层制组织形式不再是行政组织建构的唯参。在行政实务领域,政府热衷于向企业学习管理技术,强调种类同管理。似乎切适用于企业的管理技术都可移植到政府中来,忽视了企业管理技能可能带来的公共行为取向的‚私益化‛。当然,这是基于对政府及其组员的‚公共性‛假设基础之上的。不可否认,民主制与现代文官制度为行政组织带来了不同于之前的‚世袭制‛‚恩赐制‛‚政党分肥制‛等具有血亲或人身依附关系的官僚产生制度。使公共职位纳新更加公平地面向社会各阶层......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....认为‚对人格的尊重参与情绪发泄社会平衡士气小团体及其制约非正式组织等是组织管具体而严苛的规章制度之下,像记录机器运作程序样,规定人的行为标准。切不符合标准的行为皆为非法行为,定程度上抹杀了人的思想性创造性和主体性,以所谓的机械‚理性‛替代了人的‚社会性‛,使公共行政活动过于形式化程序化,带来了行政人员的冷漠心理和对工作的消极倦怠,使公共行政偏离其服务宗旨。公众对于这种墨守陈规缺少服务意识的公共行政制度也已有颇多的怨言。人的‚物化‛观使公共行政在发展中堕入见物不见人的窠臼,在很大程度上将公共行政引入了发展困境过分专注于各种‚理性化‛的制度设计,想当然地认为‚理性化‛的制度下,行政组织成员会如同机械样按既定程员会如同机械样按既定程序自动地以理性方式推动行政过程。而事实上,行政人员并非会自动地服从理性化制度的驱使......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....这种理论认为,人不是只求经济索取的消极被动的机器附属物,他们是有着各种社会需求和活动参与欲望的‚社会人‛。单纯的‚经济‛因素并不足以激发其工作热情,且理想化的‚完全理性‛的公共行为并不存在。因此,该理论主张有效的管理方式和组织形式应当充分尊重人的社会性,认为‚对人格的尊重参与情绪发泄社会平衡士气小团体及其制约非正式组织等是组织管管理主义‛,但它并未忘记政府的终极目的,因此,对于行政道德和公共伦理的建设并未松懈。它强调对‚自利性‛市场和工商管理技术的应用,却同时重视政府行为伦理的建设和相关行为规范法制的完善,反映出这理论既对政府行为‚公共性‛取向的信任,又对其行为取向的‚私益‛化倾向抱有警惕。在行政实务领域,‚复杂性‛的人性观也已占据主导。政府在新公共管理理论引导下开始了自身的改革方面实行了亲市场的政策取向和组织机构改革,另方面也在不断地进行自身的‚伦理自觉‛培训......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....和组织归属感增强。就组织外其他制度而言,在人的‚物化‛观的作用下,行政制度的设计更强调‚标准‛的重要的经济利益,工作自是为了获取报酬。‛这假设最初被概括为‚经济人理性‛,但随着该假设被引用到其他学科领域特别是公共行政领域,‚经济人理性‛的假设内涵进步地扩充,其行为的动机已不再局限于‚经济利益‛,切对自己有利,能够提高自己效用的方面都被囊括进去。因此,此时用‚自利性‛来替代‚经济理性‛似乎更为妥帖。具体而言‚,自利性‛假设下,人的切行为的出发点和动机是自我私利的获取和满足,这种私利既有物质性的,也有精神性的,既有量的要求,也有质的考量。正如前面提到的,在公共行政学诞生之初,人们天真地认为公共行政人员会在组织架构下,会以完全服务于‚成为风尚。在组织建设方面,开始‚重视组织中人的因素,重视人力资源的开发和利用,重视组织成员的心理满足交往行为和意见沟通‛。基于这对人的新认识......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....在行政领域孜孜以求地研究如何进步提升行政效率的同时,个关乎行政性质的命题却被逐渐疏忽。公共行政的核心价值是‚公共性‛,切公共行政行为都应以此为依归。法律论文人的观点对公共行政的影响。‚自利性‛假设种消极的人性观‚自利性‛的观点最初是由亚当斯密在其巨著国富论中提出,用以解释分工与交易及市场经济能够实现的动力机制。这理论假设认为‚人的行为动机是为了最大限度的满足自我‚社会人‛的观点参与式公共行政出现的动源霍桑实验之后,行为科学开始勃兴,这似乎逐渐改变了原初‚物化‛理论对于人的看法。行为科学是以人的行为行为产生的心理基础及人与人之间的交互关系为研究对象的种社会科学理论。这种理论认为,人不是只求经济索取的消极被动的机器附属物,他们是有着各种社会需求和活动参与欲望的‚社会人‛。单纯的‚经济‛因素并不足以激发其工作热情,且理想化的‚完全理性‛的公共行为并不存在。因此......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....进步压缩了‚行政庸才‛的生存空间,大大地提升了行政效率。这对层制组织并未被根本性地否定,种完全替代科层制的组织形式也并未出现,但诸如矩阵式网络状学习型及其他人性化的组织形式的出现,已使得科层制组织形式不再是行政组织建构的唯参照样本和选择了。这些新的组织形式已被大量移植到行政领域,例如,学习型政府的建设政府项目组的建立多中心治理等,都是很好的尝试和例证。组织外的其他制度建设方面,在‚社会人‛观点影响下,过去严格非人格化的森严等级化的僵死无创新的诸多规定开始让位于促动行政人员充分参与决策,发挥能动才智的较为宽松的人性化制度。其鲜明的特点就是形成了行政人员积极作为的组织文化。在人性化的组织架构里初创时以‚效率‛为核心价值的行政学而言,无疑是种巨大的鼓舞,使人们更加相信制度的规约作用。反过来......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....在此背景下,公共行政学领域最鲜明的特点是新公共行政学派的勃兴,使公共行政学再次呼唤民主政治价值的回归,政治学哲学与法学等学科领域在公共行政学领域的影响和渗透在加强在公共行政实务方面,政府重新加强了对宪政主义的重视,公平正义民主等规范性行政价值重回政府视野。同时,政府也加强了对行政行为的立法,诸如,行政法采购法公法律论文人的观点对公共行政的影响照样本和选择了。这些新的组织形式已被大量移植到行政领域,例如,学习型政府的建设政府项目组的建立多中心治理等,都是很好的尝试和例证。组织外的其他制度建设方面,在‚社会人‛观点影响下,过去严格非人格化的森严等级化的僵死无创新的诸多规定开始让位于促动行政人员充分参与决策,发挥能动才智的较为宽松的人性化制度。其鲜明的特点就是形成了行政人员积极作为的组织文化。在人性化的组织架构里......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....‚复杂性‛的人性认识论,也许是迄今对人性认这种对人性的假设,摒弃了非此即彼的人性认识的单化倾向。认为人的需求是多元的,其行为动机也是复杂的。不应将人视为在‚公益‛或‚私益‛单维度思考下行动的动物,实际上‚人类行为中普遍共存着关心自己和关心他人的动机‛。在人们做出的行为选择中往往蕴含着多重利益考量。政府及其成员的行为选择与普通公众无异,其行为动机也是复杂的,只是在相关制度规约下,作为应然的公共利益代表者,他们应当更倾向于以‚公共利益‛为行为选择的价值基础。当然,这只是公众对政府及其成员的种理想化的期待‚。复杂性‛的人性观,在公共行政学领域产生的影响是,使公众能以更为客观的视被臵于斯密的‚经济人‛框架下认识。公共选择学派以其令人信服的逻辑及理论推演,使人们彻底抛弃了对政府的‚公共性‛品格的信任。时间......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....从而使公共行政偏离其原初的‚效率‛目标。倘若对于人的研究仍处于‚物化‛的层次,那么接下来,可能出现的是更为理性化和更为非人格化的组织制度设计,并进步加剧这种机械式的理性化与组织成员之间的紧张,使行政人员对政府组织的认同度和严苛的制度环境产生愤恨,进而将行政组织效率削弱到更新的低谷。因此,实现对‚人‛的认识观点的转变,便成为走出这困境的前提。法律论文益‛的精神进行公共政策和法律的执行,从而将政府及其公职人员推至‚公共性‛的‚道德高地‛。在这观念影响下,公共行政领域更注重的是有关政策执行效率提升制度的建设合理组织的架构和专业技术人员的配备,而对于公共行政人员的道德素质培养和规约政府行为失范的制度建设普遍关注不够。这就带来了腐败频发公共目标位移政府内部性等不良现象的频现。公共选择学派是第个系统的论证政府及其人员‚自利性‛的学派......”。