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司法局整改落实建章立制环节自查报告
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1、法局整改落实建章立制环节自查报告网络版。落实整改情况严肃整治庸懒散,规范班子成员和机关工作人员出勤公示制度完善机关干部请销假制度,让班子带头整改,严厉整治自由散漫无故旷工迟到早退擅离职守行为,无上班时间上网炒股玩游戏观看娱乐节目等现象。十超标准接待问题。整改措施落实整改情况,细化并严格执行公务接待标准审计,不接待无公函的公务活动陪现象,实行对口接待,不喝高档酒。十安于现状,不思进取问题。整改措施,强化吃苦耐劳精神。落实整改情等事宜借机敛财问题。十整治国家公职人员收红包及购物卡。整治情况加强对干部职工的思想教育,通过自查没有发现党员干部职工收红包及购物卡现象。十整治乱收费乱罚款乱摊派问题。整治情况通过自查,我局律师事务所法律服务所公证处均在办公场所公布了收费标准,严格按标准收费,没有存在乱收费乱罚款乱摊派的现象。十整治惠民政策不落实和缩水走样问题。整治情况按县政务公开办要求,及时将我局的惠民政策进行清理,整理了依申请人申请提供无偿法律服务及时提交给县政务公开办,同时在局政务公开栏和县政府网站上进行公布。建章立严格规范预算和支出。整治情况是落实县财政有关要求,编实编细基本支出,细化项目支出预算。是坚持先预算后支出原则,切实加强公经费预算管理,严格执行政府采购程序公务卡和差旅内部审批制度,严控公经费会议费培训费办公设备购臵费差旅费等办公性行政经费开支。是对专项资金使用情况及时进行检查监督,严禁股室及其工作人员违反规定进行不必要的公务活动。整治情况经排查,我局没有涉法涉诉信访案件。十整治国家公职人员参与赌博问。

2、工程搞花架子。落实整改情况,没有出现急功近利和短期行为钉钉子精神,持之以恒地推动司法行政事业科学发展。学风不浓问题。整改措施加强政治理论学习,提高思想政治素质理论联系实际,树立良好学风。落实整改情况中心组学习拖拉的干部,及时进行问责,严肃处理到位。司法局整改落实建章立制环节自查报告网络版。落实整改情况严肃整治庸懒散,规范班子成员和机关工作人员出勤公示制度完善机关干部请销假制度,让班子带头整改,严厉整治自由散漫无故旷工迟到早退擅离职守行为,无上班时间上网炒股玩游戏观看娱乐节目等现象。十超标准接待问题。整改措施落实整改情况,细化并严格执行公务接待标准审计,不接待无公函的公务活动陪现象,实行对口接待,不喝高档酒。十安于现状,不思进取问题。整改措施,强化吃苦耐劳精神。落实整改情十严格公务接待标准。整治情况是认真组织学习和贯彻落实泸办发号关于进步加强公经费管理的实施办法及泸办发号泸溪县党政机关国内公务接待管理办法,完善局机关公务接待审批制度,明确对无公函的不予接待。是严格执行公务接待标准,实行接待费支出总额控制。是建立公务活动接待清单制度,如实反映接待对象公务活动接待费用等情况,接待清单作为财务报销的原始凭证归档备查。年公经费预算总额万元,月实际支出总额为万元,其中公务接待开支仅为万元,公务车辆开支万元,无因公出国境费用。十严格整治违规设臵小金库。整局领导干部局长副局长纪检组长政治办主任工会主席共人,原均在楼办公,办公室面积为局长平方米,其他为平方米此面积均含休息室卫生间,按照泸办号关于进步规范党政机关停止新建。

3、节省开支,不该花的钱坚决不花,与工作关系不大的培训考察坚决不组织不参加。同时,明令禁止工作人员在下基层层不少于天,精心确定调研课题,每名班子成员提交篇调研报告。十严格公务接待标准。整治情况是认真组织学习和贯彻落实泸办发号关于进步加强公经费管理的实施办法及泸办发号泸溪县党政机关国内公务接待管理办法,完善局机关公务接待审批制度,明确对无公函的不予接待。是严格执行公务接待标准,实行接待费支出总额控制。是建立公务活动接待清单制度,如实反映接待对象公务活动接待费用等情况,接待清单作为财务报销的原始凭证归档备查。年公经费预算总额万元,月实际支出总额为万元,其中公务接待开支仅为万元,公务大对中央省州县纪律作风规定的宣传。正反两方面警示教育。,促进了党风政风明显好转。贯彻落实纪律作风规定执行规定不严督查整治不力问题。整改措施,狠抓执纪管理查抽查暗访,对违规违纪的行为,以通报批评曝光等方式进行通报担当纪律松懈作风漂浮办事拖拉的干部,及时进行问责,严肃处理到位。司法局整改落实建章立制环节自查报告网络版。落实整改情况,限期整改访,已开展暗访次纪律作风规定制度建设不完善问题。整改措施加强纪律作风制度建设,用制度管人,用制度管事。落实整改情况进步修订完善财务管理公务接司法局整改落实建章立制环节自查报告网络版等事宜借机敛财问题。十整治国家公职人员收红包及购物卡。整治情况加强对干部职工的思想教育,通过自查没有发现党员干部职工收红包及购物卡现象。十整治乱收费乱罚款乱摊派问题。整治情况通过自查,我局律师事务所法律服务所公证处均在办公场。

4、楼堂馆所和清理办公用房工作的通知要求,我局在第时间召开领导班子会议研究制定了清理腾退方案,清理后,领导干部办公室均已腾退,党组书记局长符登松搬至号房与副科李作健共用间办公室,其余领导班子也均搬到楼人间,使用面积均为平方米,符合副科级以上干部办公室面积标准。严格清理纠正党政领导干部违规在社会组织兼职并领取报酬。整治情况经自查况纳入干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容,作为领导干部选拔任用奖励惩处的重要依据。是严查违规行为,对违反制度规定的,发现起查处起,依纪依法严肃处理对顶风违纪的,从严从快处理严格纠正违规职务消费和公款大吃大喝。整治情况大力推进厉行节约反对浪费,建设节约型机关。严格执行中央项省委项州委项,县委个律的规定,组织干部职工认真学习州司办号关于做好年元旦春节期间厉行节约和廉洁自律工作的通知及泸办号关于严禁元旦春节期间公款购买赠送土特产烟酒等年货节礼的通知文件精神,班子成况岗双责责任落实,每月开次通报会领导干部廉洁自律公开承诺制度述职述廉制度单位和个人重大事项请示报告制度等对重要岗位实行了责任监督。选人用人方面关心不够问题。整改措施,坚持正确选人用人导向。部人事工作民主推荐任前谈话任前公示等制度。落实整改情况沟通培养。公认干有实绩的干部积极向上推荐,目前向组织部门推荐了名干部。贯彻落实纪律作风建设思想认识不到位,宣传教育力度不够问题。整改措施,提高思想认识积极推介宣传司法行政典型。落实整改情况电子显示屏泸溪县政府门户网站司法局子网站等多种形式,加拖拉的干部,及时进行问责,严肃处理到位。。

5、主动服务意识不强问题。整改措施。执业纪律教育,提高法律服务公信力。落实整改情与赌博的现象。十整治拖欠群众钱款侵占群众财物问题。整治情况通过自查,我局没有对群众欠账不付欠款不还,打白条耍赖账不兑现等问题。十整治会所中的歪风。整治情况是班子成员签订公开承诺书,承诺不出入私人会所不接受和持有私人会所会员卡。是通过排查,我局党员领导干部没有持有私人会所会员卡的现象。十整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财问题。整治情况是组织学习关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定文件,提高党员干部的思想认识。是畅通电话信箱等举报途径,到目前为止,没有接到投诉举报局党员干部利用婚丧喜庆整改情况沟通培养。公认干有实绩的干部积极向上推荐,目前向组织部门推荐了名干部。贯彻落实纪律作风建设思想认识不到位,宣传教育力度不够问题。整改措施,提高思想认识积极推介宣传司法行政典型。落实整改情况电子显示屏泸溪县政府门户网站司法局子网站等多种形式,加大对中央省州县纪律作风规定的宣传。正反两方面警示教育。,促进了党风政风明显好转。贯彻落实纪律作风规定执行规定不严督查整治不力问题。整改措施,狠抓执纪管理查抽查暗访,对违规违纪的行为,以通报批评曝光等方式进行通报担当纪律松懈作风漂浮办事地违规建设行为。落实整改情况,限期整改访,已开展暗访次纪律作风规定制度建设不完善问题。整改措施加强纪律作风制度建设,用制度管人,用制度管事。落实整改情况进步修订完善财务管理公务接待公车使用管理干部考勤请休假等项制度,并长期坚持,常抓不懈。政绩观有偏差问题。整改措施杜绝形。

6、行公务接待标准,实行接待费支出总额控制。是建立公务活动接待清单制度,如实反映接待对象公务活动接待费用等情况,接待清单作为财务报销的原始凭证归档备查。年公经费预算总额万元,月实际支出总额为万元,其中公务接待开支仅为万元,公务车辆开支万元,无因公出国境费用。十严格整治违规设臵小金库。整经自查,我局无上述方面问题。十严格整治党员干部两违违法用地违规建设行为。严格纠正违规职务消费和公款大吃大喝。整治情况大力推进厉行节约反对浪费,建设节约型机关。严格执行中央项省委项州委项,县委个律的规定,组织干部职工认真学习州司办号关于做好年元旦春节期间厉行节约和廉洁自律工作的通知及泸办号关于严禁元旦春节期间公款购买赠送土特产烟酒等年货节礼的通知文件精神,班子成员带头履行节约,节省开支,不该花的钱坚决不花,与工作关系不大的培训考察坚决不组织不参加。同时,明令禁止工作人员在下基层层不少于天,精心确定调研课题,每名班子成员提交篇调研报告。十严格公务接待标准。整治情况是认真组织学习和贯彻落实泸办发号关于进步加强公经费管理的实施办法及泸办发号泸溪县党政机关国内公务接待管理办法,完善局机关公务接待审批制度,明确对无公函的不予接待。是严格执行公务接待标准,实行接待费支出总额控制。是建立公务活动接待清单制度,如实反映接待对象公务活动接待费用等情况,接待清单作为财务报销的原始凭证归档备查。年公经费预算总额万元,月实际支出总额为万元,其中公务接待开支仅为万元,公务大对中央省州县纪律作风规定的宣传。正反两方面警示教育。,促进了党风政风明显好转。贯。

参考资料:

[1]洗衣房年度工作总结(第4页,发表于2022-06-26 17:40)

[2]企业年度工作总结(3篇)(网络版)(第8页,发表于2022-06-26 17:40)

[3]调度员年度工作总结(网络版)(第5页,发表于2022-06-26 17:40)

[4]幼儿老师年度工作总结(网络版)(第4页,发表于2022-06-26 17:40)

[5]五年级教师年度个人工作总结(网络版)(第4页,发表于2022-06-26 17:40)

[6]钻探年度工作总结(网络版)(第5页,发表于2022-06-26 17:40)

[7]地理老师年度工作总结(网络版)(第7页,发表于2022-06-26 17:40)

[8]英语老师个人年度工作总结(网络版)(第4页,发表于2022-06-26 17:40)

[9]物业客服年度个人工作总结-(网络版)(第6页,发表于2022-06-26 17:40)

[10]文员年度工作总结(网络版)(第5页,发表于2022-06-26 17:40)

[11]关于园林绿化年度工作总结(网络版)(第4页,发表于2022-06-26 17:40)

[12]中研会年度工作总结(网络版)(第4页,发表于2022-06-26 17:40)

[13]交通运输企业年度工作总结(第11页,发表于2022-06-26 17:40)

[14]基站维护年度工作总结(网络版)(第9页,发表于2022-06-26 17:40)

[15]班组年度工作总结(网络版)(第9页,发表于2022-06-26 17:40)

[16]小学财务部个人年度工作总结(网络版)(第4页,发表于2022-06-26 17:40)

[17]保洁主管年度工作总结(网络版)(第4页,发表于2022-06-26 17:40)

[18]施工员的年度工作总结(网络版)(第4页,发表于2022-06-26 17:40)

[19]车间年度工作总结(网络版)(第6页,发表于2022-06-26 17:40)

[20]铁路工区年度工作总结(第9页,发表于2022-06-26 17:40)

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