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doc 我市优秀作风建设单位工作方案(参考版) ㊣ 精品文档 值得下载

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《我市优秀作风建设单位工作方案(参考版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....今年,局被推荐为省政府法制工作先进单位评选,年被省政府评为治理公路乱先进单位,年连续两年被评为市市直机关作风建设优秀单位,局党支部年分别被市委授予市先进基层党组织。年来共获得国家部级省级市级奖励项,已成为全省政府法制个文明建设排头兵。市工商行政管理局市工商局坚持个抓,大力加强作风建设,在全市机关作风测评民主评议行风活动中,该局分别被评为优胜单位满意单位。抓队伍管理,建设优良作风。深入学习宣传本系统先进典型省模范共产党员黄明光的先进事迹,创建共产党员先锋岗,开展大练兵大比武,营造争先创优的好风气开通网络视频行政效能监察系统,对机关和工商所窗口部门实行远程实时成立市县局督察队,严肃队伍风纪,全面规难群体就业难问题。为解决民生热点难点问题,出台养老保险特殊政策,建立了各类人群都能参加的医疗保险制度,切实解决部分群体参保难问题。设法提高离退休人员养老保险待遇......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....及时予以整改和规范既帮助群众排忧解难,又规范了自身服务行为,进步树立优良的行业作风。通过加强抓促,着力打造支作风过硬服务优良的供电队伍,取得了可喜成绩。局先后被评为全国文明单位全国守合同重信用企业全国精神文明建设先进单位全国模范职工之家全国法制宣传教育先进单位广东省思想政治工作优秀企业广东省先进基层党组织广东电网公司创建好班子先进单位和先进党组织,还荣获广东省劳动奖状。市劳动和社会保障局近年来,市劳动保障局以建设廉洁勤政务实高效文明机关为目标,大抓机关作风建设,努力提高为民利民服务人民群众的水平和能力,树立劳动保障部门的新形象,促进了劳动保障事业的新发展。是加强领导,明确责任。成立领导小组,制行领导接访日制度举办纳税大户座谈会行风热线电话等,倾听广大纳税人呼声,为纳税人排忧解难。是开展流动式服务。方面推行首问责任制和导税服务......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....年共接待来局办事多人,绝大多数满意而去,极少数满腹怨气怒气而来的也能释疑或释怀而归。今年,局被推荐为省政府法制工作先进单位评选,年被省政府评为治理公路乱先进单位,年连续两年被评为市市直机关作风建设优秀单位,局党支部年分别被市委授予市先进基层党组织。年来共获得国家部级省级市级奖励项,已成为全省政府法制个文明建设排头兵。市工商行政管理局市工商局坚持个抓,大力加强作风建设,在全市机关作风测评民主评议行风活动中,该局分别被评为优胜单位满意单位。抓队伍管理,建设优良作风。深入学习宣传本系统先进典型省模范共产党员黄明光的先进事迹,创建共产党员先锋岗,开展大练兵大比武,营造争先创优的好风气开通网络视频行政效抓好安居房廉租房建设稳步推进农村房屋登记发证工作。抓硬件,重服务。该局为改善服务环境方便群众办事,筹资数百万装修改造房地产交易中心服务大厅筹建房地产信息化管理系统,打造网上房产装修局办公大楼......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....市地方税务局近年来,市地税局健全了作风建设责任制,努力把机关作风建设工作转化为全局干部职工的自觉行动,千方百计为纳税人提供优质高效便捷的服务,争创流的税务风纪,树立流的地税形象。是实行征纳面对面的零距离服务。在机关作风建设中,市林业局做到筑牢思想教育制度建设两个基础,增强机关人员服务基层服务群众的责任感和能力突出抓好党风廉政行风政风依法行政为民办实事个重点,促进变被动服务为主动服务变开门服务为上门服务变定时服务为全天候服务个转变,致力推动林业生态市建设,弘扬艰苦创业精神,克服各种困难,将森林公园建设成全国林业科普基地全国野生动物保护科普教育基地广东省青少年科技教育基地休闲我市优秀作风建设单位工作方案参考版行政管理相对人顿饭。是热情接待来访群众,待百姓如亲人,凡到该局办事的人员,均能有水饮,有凳坐,有话讲,事能办。年共接待来局办事多人,绝大多数满意而去......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....切实解决群众退休生活问题。努力维护劳动者合法权益,为名劳动者追回欠薪万元,处理劳动争议案件宗,涉案标的万元。市民政局近年来,市民政局全面加强作风建设,各项工作取得显著成效。年,被省政府评为全省老龄工作先进单位,被省民政厅评为全省民政系统行风建设先进单位,局直属单位市社会福利院被全国妇联评为全国红旗集体单位多次评为行风建设满意单位机关作风建设优秀单位党风廉政建设好的单位政务公开优秀单位精神文明创建活动先进单位计划生育先进单位无偿献血先进单位办理提案优秀单位等。我市优秀作风建设单位工作方案参考版。是依章办事,不论领导批示的还是群众诉求的,均依法依规办理,不偏不倚。是廉洁从政,年来不食过收费现象。是加强行风建设,提升企业形象,以局领导做客广播电台举办的行风热线大家谈广播节目为契机,切实抓好解答听众疑问和问题整改等工作,着力解决群众反映强烈的热点焦点问题......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....对早期参加工作人员和复员退伍军人等部分待遇偏低群体进行倾斜,切实解决群众退休生活问题。努力维护劳动者合法权益,为名劳动者追回欠薪万元,处理劳动争议案件宗,涉案标的万元。市民政局近年来,市民政局全面加强作风建设,各项工作取得显著成效。年,被省政府评为全省老龄工作先进单位,被省民政厅评为全省民政系统行风建设先进单位,局直属单位市社会福利院被全国妇联评为全国红旗集体单位多次评为行风建设满意单位机关作风建设优秀单位党风廉政建设好的单位政务公开优秀单位精神文明创建活动先进单位计划生育先进单位无偿献血先进单位办理提案优秀单位等。我市优秀作风建设单位工作方案参考版。持之以恒抓作风,门难进事难办脸难看话难听在市统台养老保险特殊政策,建立了各类人群都能参加的医疗保险制度,切实解决部分群体参保难问题。设法提高离退休人员养老保险待遇,使人均养老金从年的元提高到元......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....运用监管手段帮促医药产业快速健康发展,建成粤西最大的义齿加工基地,全国最大的化橘红沉香种植基地。市卫生局为进步加强机关作风建设,市卫生局领导高度重视,以作风建设年为契机,结合今年卫生系统民主评议政风行风工作,按照作风建设十佳单位评选的项要求,积极开展创建活动。该局直以来把作风建设作为提高队伍素质,树立行业形象,促进卫生事业发展的大事来抓,特别是今年开展作风建设年和行评活动以来,能主动走出去,诚心请进来,开门整风,广纳诤言。通过发放征求意见表,召开各种形式的座谈会,走出去面对面征求意见,设立意见箱和投诉电话,明查暗访等多种形式,广泛征求意见和建议。据统计,聘请社会监督员人,召开各类座谈公大楼,调整办公布局,筹建房产档案馆,添臵大批电脑空调档案柜等硬件设施。该局随着房产信息化系统的建成运作,标志着房产局在管理模式上实现了从过去传统的手工操作式向现代化的信息化的先进模式转变......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....筹建房产档案馆,添臵大批电脑空调档案柜等硬件设施。该局随着房产信息化系统的建成运作,标志着房产局在管理模式上实现了从过去传统的手工操作式向现代化的信息化的先进模式转变,大大地提高了办事效率和服务质量。市地方税务局近年来,市地税局健全了作风建设责任制,努力把机关作风建设工作转化为全局干部职工的自觉行动,千方百计为纳税人提供优质高效便捷的服务,争创流的税务风纪,树立流的地税形象。是实行征纳面对面的零距离服务。方面致力创建集宣传咨询申报纳税法律救济等为体税收服务超市,在办税大厅实行窗式服务,使广大纳税人在个窗口能现场办理各项涉税事宜。另方面,通过推行领导接访日制度举办纳税大户座谈会行风热线行动先进集体和省市抗非工作先进单位。是营造了个好氛围。牵头组织各个重大节日的食品安全联合整治行动,及时组织查处了批突发性事件,先后被省政府和市政府授予食品安全工作先进单位称号。是打造了个好环境......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....另方面,启动流动服务车,根据纳税人的需要采取走出去的方法直接把服务送上门。是推行全天候服务。通过热线电话地税网站和手机短信等服务,方便纳税人随时随地查询了解涉税事宜。是坚持文明办税。为培养良好的税务风纪,严格执行税务人员十不准,按规定着装和挂牌上岗,接受纳税人和社会各界监督,同时使用文明用语,禁用服务忌语。通过全力推进机关作风建设,促进了地税的健康和谐发展。年共组织税费收入达亿元,年均增长。今年上半年又组织地方税费收入亿元,同比增长,增收亿元,为我市的经济发展和社会稳定提供了坚实的财力保障。同时,我局被省委省政府授予广东省文明单位,被市委市政府授予机关作风建设满意单位市党风廉政责任制建设优秀单位,先进基层实施方案,签订责任书,领导率先垂范,将干部职工机关作风的好坏与奖惩挂钩,作为年度考核的重要内容,形成了层层抓落实的工作格局。是构建机制,完善服务......”

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