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doc 全区女干部培训调查汇报(参考版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:5 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 17:25

《全区女干部培训调查汇报(参考版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....实践活动相结合,增强培训的效果和吸引力。同时,建立健全网络,推进信息化建设。充分借结评选先进和提薪提职时,将培训结果作为重要依据,使培训与使用真正结合起来,将不培训不任职不培训不定级不培训不晋升落到实处,使培训工作做到学有所成,学有所获管理抓住重点,突出个细字。县妇联派出两名副主席全程负责和管理这期女干部培训班,为保证培训有条不紊的进行,培训开贯彻落实科学发展的实践能力,促进女干部成长。是在培训方式上,力求符合女性特点,增强吸引力。要把专家教授讲课领导讲课与先进典型现身说法相结合理论讲座与研讨答疑相结合理论知识与参观考察,实践活动相结合,增强培训的效果和吸引力。同时,建立健全网络,推进信息化建设。充分借事部门统筹调训。这样既可保证女干部参训,又可避免培训内容的重复,防止疏漏,提高干部培训的效果。是在培训内容上,力求丰富多样,增强针对性。女干部教育培训应根据不同对象......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....要加强对培训质量和效果的跟踪评估,把培训期间的考勤结果,考核成绩记录在案,将考核结果装入个人档案。工作单位在进行表彰贯彻落实科学发展的实践能力,促进女干部成长。是在培训方式上,力求符合女性特点,增强吸引力。要把专家教授讲课领导讲课与先进典型现身说法相结合理论讲座与研讨答疑相结合理论知识与参观考察,实践活动相结合,增强培训的效果和吸引力。同时,建立健全网络,推进信息化建设。充分借训,提高她们统揽大局的能力对后备女干部,重点进行党的方针政策党性锻炼形势县情法律知识等培训,提高中层干部抓落实的执行能力对镇街妇干的培训,重点要放在学以致用上,提高她们把解决思想问题与解决实际问题相结合的能力上。同时,要针对女干部成长规律,进行性别意识教育,不断提训工作的建议是在培训保障上,力求多方支持,加强宣传力。要多加宣传,使各级各部门充分认识女干部培训的重要性和必要性。同时多方联动......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....且培训时间和培训质量也受影响开放式教学。专门设臵课后谈收获小组讨论和班会活动等学习形式,让学员们都来谈感悟谈体会,活跃了思维,促进了交流。是进行实地调研。组织学员到杭州钱江新城杭州市城市规划馆浙江大学紫金港新校区参观考察,使学员开阔眼界,增长见识,结合本县特征进行对照分析,深入思考。是进行红色教城杭州市城市规划馆浙江大学紫金港新校区参观考察,使学员开阔眼界,增长见识,结合本县特征进行对照分析,深入思考。是进行红色教育。组织学员到嘉兴南湖中共大会址和革命纪念馆接受革命教育,缅怀革命先烈的丰功伟绩,传承革命优良传统。通过开展多种形式的教育培训活动,使学员在学思行前就对全体学员进行登记,组建班委并将学员进行分组,实现由学员自主管理。无论是学习讨论组织活动等,都要以小组为单位,突出小组学习小组活动小组讨论,通过小组间形式多样的各项竞赛......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....实践活动相结合,增强培训的效果和吸引力。同时,建立健全网络,推进信息化建设。充分借是培训经费相对不足。目前我县的女干部培训经费没有纳入每年的财政预算,培训只能采取学员单位自行承担部分和妇联承担部分,待培训完成后再向县财政打经费申请,县财政再向妇联划拨部分经费的方式。这种方式就导致无法开展经常性的系统的有针对性的知识培训,且培训时间和培训质量也受影响作忙为借口应付培训,因而参加培训不积极不主动。培训期间学习不投入不认真,部分学习培训往往收不到预期效果。来自全县个单位的名女科级干部在学习中,认识得以提高,观念得到转变在交流中,知识得以拓宽,能力得到培养。此次培训时间虽短,但收效显著,进步提高了全县女科级干部的理论贯彻落实科学发展的实践能力,促进女干部成长。是在培训方式上,力求符合女性特点,增强吸引力......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....采取不同的培训内容和方法。对科级以上女领导干部的培训,要注重领导艺术现代科技廉政建设法律法规等理论知识结评选先进和提薪提职时,将培训结果作为重要依据,使培训与使用真正结合起来,将不培训不任职不培训不定级不培训不晋升落到实处,使培训工作做到学有所成,学有所获是部分女干部对参加培训的认识不够。部分女干部认为抓具体业务才是硬任务,存在重工作轻学习重眼前轻长远的倾向,总以始前就对全体学员进行登记,组建班委并将学员进行分组,实现由学员自主管理。无论是学习讨论组织活动等,都要以小组为单位,突出小组学习小组活动小组讨论,通过小组间形式多样的各项竞赛,让干部参与到活动的组织中,充分发挥自身的积极性主动性和创新性。全区女干部培训调查汇报参考版信息网络远程教育网络等资源,帮助广大女干部运用现代科技手段,实现网上学习网上交流,真正成为多能的妇女干部。是在培训效果上,建立健全激励机制......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....对科级以上女领导干部的培训,要注重领导艺术现代科技廉政建设法律法规等理论知识,不能满足女干部对培训的需求。是缺乏有针对性的培训项目。目前我县对女干部的培训基本是进行业务或素质培训,未针对女干部群体在发展中存在的突出问题,开展系统的深入的培训。本次培训的对象也仅是全县部分科级女领导干部,没有涵盖各个层级的女干部,针对的范围过窄。进步加强女干部培全区女干部培训调查汇报参考版养和领导水平,对我县建设支高素质女干部队伍具有重要意义。是部分女干部对参加培训的认识不够。部分女干部认为抓具体业务才是硬任务,存在重工作轻学习重眼前轻长远的倾向,总以工作忙为借口应付培训,因而参加培训不积极不主动。培训期间学习不投入不认真,部分学习培训往往收不到预期效事部门统筹调训。这样既可保证女干部参训,又可避免培训内容的重复,防止疏漏,提高干部培训的效果。是在培训内容上,力求丰富多样,增强针对性......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....建议把女干部培训纳入干部教育培训体系,科学安排统筹规划,由妇联提出办班需求设计授课内容,组织训,提高她们统揽大局的能力对后备女干部,重点进行党的方针政策党性锻炼形势县情法律知识等培训,提高中层干部抓落实的执行能力对镇街妇干的培训,重点要放在学以致用上,提高她们把解决思想问题与解决实际问题相结合的能力上。同时,要针对女干部成长规律,进行性别意识教育,不断提训工作的建议是在培训保障上,力求多方支持,加强宣传力。要多加宣传,使各级各部门充分认识女干部培训的重要性和必要性。同时多方联动,鉴于妇联独立开展基层女干部培训经费不足能力有限,建议把女干部培训纳入干部教育培训体系,科学安排统筹规划,由妇联提出办班需求设计授课内容,组织贯彻落实科学发展的实践能力,促进女干部成长。是在培训方式上,力求符合女性特点,增强吸引力......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....充分发挥自身的积极性主动性和创新性。全区女干部培训调查汇报参考版全区女干部培训调查汇报参考版事部门统筹调训。这样既可保证女干部参训,又可避免培训内容的重复,防止疏漏,提高干部培训的效果。是在培训内容上,力求丰富多样,增强针对性。女干部教育培训应根据不同对象,采取不同的培训内容和方法。对科级以上女领导干部的培训,要注重领导艺术现代科技廉政建设法律法规等理论知识信息网络远程教育网络等资源,帮助广大女干部运用现代科技手段,实现网上学习网上交流,真正成为多能的妇女干部。是在培训效果上,建立健全激励机制,增强绩效性。要加强对培训质量和效果的跟踪评估,把培训期间的考勤结果,考核成绩记录在案,将考核结果装入个人档案。工作单位在进行表彰训工作的建议是在培训保障上,力求多方支持,加强宣传力。要多加宣传,使各级各部门充分认识女干部培训的重要性和必要性。同时多方联动......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....建议把女干部培训纳入干部教育培训体系,科学安排统筹规划,由妇联提出办班需求设计授课内容,组织响,不能满足女干部对培训的需求。是缺乏有针对性的培训项目。目前我县对女干部的培训基本是进行业务或素质培训,未针对女干部群体在发展中存在的突出问题,开展系统的深入的培训。本次培训的对象也仅是全县部分科级女领导干部,没有涵盖各个层级的女干部,针对的范围过窄。进步加强女干部。是培训经费相对不足。目前我县的女干部培训经费没有纳入每年的财政预算,培训只能采取学员单位自行承担部分和妇联承担部分,待培训完成后再向县财政打经费申请,县财政再向妇联划拨部分经费的方式。这种方式就导致无法开展经常性的系统的有针对性的知识培训,且培训时间和培训质量也受影全区女干部培训调查汇报参考版事部门统筹调训。这样既可保证女干部参训,又可避免培训内容的重复,防止疏漏,提高干部培训的效果。是在培训内容上......”

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