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doc 写考察报告建议(参考版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 17:27

《写考察报告建议(参考版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....联系本地实际,针对性地提出学习与改进工作的外地经验为本单位领导的决策和工作提供参考的。因而对其材料的真实性经验的先进性观点的新颖性和内容的适用性有着较高的要求。写作中应着重抓好以下个环节。写考察报告建议参考版。写考察报告建议干部人事考察报告,考察报告是指机关企事业单位派出的有关人员对有关的人和事进行实际考察之后写成的书面报告对考察中所获取的大量情况进行分析研究,是观点支配和统帅材料。考察报告的写作同其他应用文写作样。形成综合性结论性的观点或意见,然后才能进入实际的写作状态。离开丰富的考察材料,就难以提炼报告的主题和观点离开正确的结论和观点,同样无法准确地归纳考察的情况事实和典型事例。考察报告中,议论成分明,提炼出报告的主题思想。实践表明,对考察材料的深度加工是写好考察报告的前提。对考察材料开掘越深,认识越准,写出的考察报告才越有参考使用价值。用语质朴自然......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....让干部职工通过外出参观考察开扩视野,解放思想有的是为了针对性地解决本单位改革发展中的些关键性问题,吸取和借鉴外地的宝贵经验。对于领导者既定的考察目的,撰写人员应心领神会,并从考察目的出发,牢牢把握考察的范围与重点,有意识地收集和积累相关材料,做到。对人的考察报告主要有选拔任用干部考察报告。模范人物考察报告等。对事的考察报告主要有外出参观考察报告,重点项目考察报告,市场状况考察报告等。关于干部人事类考察报告的写作,各级组织人事部门有专门的规定和要求,本文不再赘述。这里仅就外出考察报告的写作谈几点意见。考察报告的文体特点名级各地公派,提炼出报告的主题思想。实践表明,对考察材料的深度加工是写好考察报告的前提。对考察材料开掘越深,认识越准,写出的考察报告才越有参考使用价值。用语质朴自然,是语言和材料客观准确。考察报告选词平实准确。基调庄重严肃,措辞讲究分寸......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....考察报告的写作应具备个条件是要有明确的考察目的。单位派出人员考察通常有两种动因有讯或游记散文。材料的选用上必须客观真实准确。报告中所引用的数据应是经过当地核实和确认的数据报告中所列举的事例应是真实的新鲜的具有典型指导意义的事例,不允许使用道听途说的有水分的材料。考察报告的基本结构在外观结构上,考察报告有标题正文和落款。标题通常由事由和文种组成。写考察报告建议参考段去写,然后归纳综合其做法和经验。写作者必须先对考察中所获取的大量情况进行分析研究,是观点支配和统帅材料。考察报告的写作同其他应用文写作样。形成综合性结论性的观点或意见,然后才能进入实际的写作状态。离开丰富的考察材料,就难以提炼报告的主题和观点离开正确的结论和观点,同样无法准确地归纳考地占居着主导地位,而叙述成分只是对结论和观点起着配合作用。考察内容部分这部分是考察报告的主体......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....提炼出报告的主题思想。实践表明,对考察材料的深度加工是写好考察报告的前提。对考察材料开掘越深,认识越准,写出的考察报告才越有参考使用价值。用语质朴自然,是语言和材料客观准确。考察报告选词平实准确。基调庄重严肃,措辞讲究分寸。既不同于以说明为主的解说词和简介材料也不同于描绘性情感性较浓首先是考察要细。细致地系统地观察,充分地详尽地占有材料,是考察报告写作的前提和基础。如果只是走马观花式的参观浮光掠影式的考察或者满足于掌握考察对象准备的些情况简介材料,那就不可能写出像样的考察报告。般来说,考察报告的写作应具备个条件是要有明确的考察目的。单位派出人员考察通常有两种动因有获与启示部分这是考察人员谈收获讲认识的部分,以议论为主。在这部分内容中,有的是对考察对象提出总的印象和看法,总结本次考察所受到的教育和启发也有的是对考察内容从理论高度加以概括和升华......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....考察报告的写作要点考察报告是用来反映考察情况传达外地经验为本单位领导的决策和工作提供参考的。因而对其材料的真实性经验的先进性观点的新颖性和内容的适用性有着较高的要求。写作中应着重抓好以下个环点,提炼出报告的主题思想。实践表明,对考察材料的深度加工是写好考察报告的前提。对考察材料开掘越深,认识越准,写出的考察报告才越有参考使用价值。收获与启示部分这是考察人员谈收获讲认识的部分,以议论为主。在这部分内容中,有的是对考察对象提出总的印象和看法,总结本次考察所受到的教育和启发也有人员的外出考察活动日渐增多。每次考察活动结束之后,随着改革开放的深入。考察人员往往要将考察的情况学到经验及受到启示等,写成文字材料报告本单位或上级有关领导,以便借鉴外地有益的做法和经验,推动和改进本单位的工作。正因为如此,这些年外出考察报告的写作频率明显提高,而且越来越为各级领导所重视......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....考察报告选词平实准确。基调庄重严肃,措辞讲究分寸。既不同于以说明为主的解说词和简介材料也不同于描绘性情感性较浓点,提炼出报告的主题思想。实践表明,对考察材料的深度加工是写好考察报告的前提。对考察材料开掘越深,认识越准,写出的考察报告才越有参考使用价值。收获与启示部分这是考察人员谈收获讲认识的部分,以议论为主。在这部分内容中,有的是对考察对象提出总的印象和看法,总结本次考察所受到的教育和启发也有。是要有科学的考察方法。考察中除认真看资料听讲解和实地察看外,还应采取个别走访小型座谈参与当地些活动等方法,尽可能多地了解和记录第手材料。占有材料越充分,考察报告的内容就越厚实。其次是开掘要深。考察报告的写作中有种通病,就是过程细,内容杂,篇幅长,像是篇考察活动的流水账,让人看后不得要写考察报告建议参考版意见或建议。这部分内容具有结论性启示性和参谋性,是对报告主题的深化和升华,虽不宜详写......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....考察过程中所获得的认识仅仅是感性认识,其材料往往比较分散零碎,往往只是些表面的事态,还缺乏较强的系统性和深刻性。只有对这些感性材料进行番去粗取精去伪存真由此及彼由表及里的加工制作,才能飞跃到理性认识阶段,形成明确的结论和,甚至引起领导厌烦。这类报告的失误就在材料的梳理和开掘上。般来说,考察过程中所获得的认识仅仅是感性认识,其材料往往比较分散零碎,往往只是些表面的事态,还缺乏较强的系统性和深刻性。只有对这些感性材料进行番去粗取精去伪存真由此及彼由表及里的加工制作,才能飞跃到理性认识阶段,形成明确的结论和观有所向,察有所获,胸中有数。是要有相关的业务知识。确定考察目标后,考察人员应加紧做好与考察课题相关的知识准备工作。要主动熟悉和钻研与考察课题有关的理论或业务知识学习和重温有关的方针政策与报刊资料尽可能提前收集掌握些与考察对象相关的史地材料或背景资料......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....内容布局上可视情况采用纵式横式合式的结构安排方式。采用纵式结构的考察报告,通常有两种写法种是按照考察的先后顺序,自然地逐点叙写。即以作者的写考察报告建议参考版点,提炼出报告的主题思想。实践表明,对考察材料的深度加工是写好考察报告的前提。对考察材料开掘越深,认识越准,写出的考察报告才越有参考使用价值。收获与启示部分这是考察人员谈收获讲认识的部分,以议论为主。在这部分内容中,有的是对考察对象提出总的印象和看法,总结本次考察所受到的教育和启发也有的事件通讯或游记散文。材料的选用上必须客观真实准确。报告中所引用的数据应是经过当地核实和确认的数据报告中所列举的事例应是真实的新鲜的具有典型指导意义的事例,不允许使用道听途说的有水分的材料。考察报告的基本结构在外观结构上,考察报告有标题正文和落款。标题通常由事由和文种组成。写作者必须先领,甚至引起领导厌烦......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....指出其具有规律性的可借鉴的东西还有的是根据考察的情况和结论,联系本地实际,针对性地提出学习与改进工作的意见或建议。这部分内容具有结论性启示性和参谋性,是对报告主题的深化和升华,虽不宜详写,但不可不写。考察报告的写作要点考察报告是用来反映考察情况传领,甚至引起领导厌烦。这类报告的失误就在材料的梳理和开掘上。般来说,考察过程中所获得的认识仅仅是感性认识,其材料往往比较分散零碎,往往只是些表面的事态,还缺乏较强的系统性和深刻性。只有对这些感性材料进行番去粗取精去伪存真由此及彼由表及里的加工制作,才能飞跃到理性认识阶段,形成明确的结论和有的是为了打破本单位封闭保守的现状,让干部职工通过外出参观考察开扩视野,解放思想有的是为了针对性地解决本单位改革发展中的些关键性问题,吸取和借鉴外地的宝贵经验。对于领导者既定的考察目的......”

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