1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....另外还要通过领导的表率作用党员的带头作用英雄的熏陶作用先进的榜样作用等等,使职工在潜移默化中受到教育,达到思想政治工作的预期目的。对工作上拣轻怕重不安心本职工作的职工,我们采取疏通引导与潜移默化结合的方法,用工作时间和劳动强度比较,工种工作时间短而劳动强度大,有的则工作时间长但劳动强度小再用劳动付出与劳动报酬比较,开通职工思想,使他们安心本职工作。因人施教与以教定人结合由于人们的文化情趣性格经历等各不相同,因此,在接受教育的方法方式上也不尽相同,有其差异性,这业全体员工衷心认同的核心价值观念和使命感,个能够促进员工奋发向上的心理环境,个能够确保企业经营业绩不断提高积极地推动组织变革和发展的企业文化。那么,如何才能建立优秀适合企业自身并被大家认同的企业文化,从而增强企业的竞争力,使其实现持续发展呢我从以下几方面谈谈自己的浅显认识。企业领导者要讲求经营之道,在建设企业文化中发挥表带头作用......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....让职工积极参与,加大思想政治工作的深度和广度,推动和影响企业全体职工,以更有效地发挥思想政治工作作用,提高企业整体素质。实践证明,做好思想政治工作这个结合,对提高企业职工素质促进企业两个文明建设发展起到积极作用。今后,我们还要根据市场经济形势的要求,在企业思想政治工作的科学性和艺术性上进行不懈地探索和研究,灵活运用思想政治工作的方式方法,使思想政治工作取得更好的是效力持久效果特佳的有效方法。在疏通引导的同时,要开展革命歌曲比赛演讲会座谈会交心会等各种有益的活动,寓教于乐,创造个良好的政治生活环境,另外还要通过领导的表率作用党员的带头作用英雄的熏陶作用先进的榜样作用等等,使职工在潜移默化中受到教育,达到思想政治工作的预期目的。对工作上拣轻怕重不安心本职工作的职工,我们采取疏通引导与潜移默化结合的方法,用工作时间和劳动强度比较,工种工作时间短而劳动强度大......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....,等于要人命。,遵章守纪伴你生平安。,你严他就远。,节日合家团圆。,忽视安全就出事。要做好企业思想政治工作,使企业思想政治工作取得预期的效果,还要讲求思想政治工作方法,注重思想政治工作艺术。在这方面,我们较深的体会。我们十分重视企业思想政治工作,追求思想政治工作的效果,不断探索做好企业思想政治工作的方法和途径,使之在企业两个文明建设中发挥重要作用。结合开展思想政治工作的实践,我认为,开展企业思想政治工作要注意做好个结合行政手段与思想沟通结合行政手段是企业思想政治工作的个组成部分,它的主要目的是按照国家政策法律及企业的规章制度等对职工进行教育和约束,通过外界客强厂处的核心竞争力营造公平正义同心同德诚信友爱稳定和谐的人文氛围,携手共创安塞油田持续有效快速协调发展,创建共模范矿区。实现厂处物质文明和精神文明的同步发展。工作原则厂处要遵循‚优势互补形成合力......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....从而实现教育的理想。以欣赏的眼光给‚后进职工‛自信心和成就感,多深入点,多沟通点,多份关爱,多份尊重,激活每个细胞,真正赢得广大职工群众的信赖和拥护,让领导拥有亲和力凝聚力和影响力。亲和,要求领导公平公正的对待每名职工亲和,要求领导在职工群众有事无事之时,都以种平等的朋友式的信任的谈话方式,多和职工们进行些心与心的交流亲和,要求领导在处理违纪行为时尊重职工,允许职工充分发表自己的意见,即使是的,也能心平气和地听下去,不随便打断职工的谈话,更不剥夺职工说话企业文化建设范例荟萃则参考版工自我教育能力,不利于问题的解决,而且还会导致矛盾激化,甚至会酿成悲剧。我们要以积极的态度对职工进行疏通引导,使其通过自我鉴别自我思考自我认识后自觉接受思想政治教育。这是效力持久效果特佳的有效方法。在疏通引导的同时,要开展革命歌曲比赛演讲会座谈会交心会等各种有益的活动,寓教于乐......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....使之心甘情愿地接受组织上的意见,并正确对待批评和教育,自学改正,从而达到最佳的教育效果。在做好这结合的具体工作中,要做到尊重人理解人尊重人的人格志趣和合法权益,理解人的思想处境和动机。疏通引导和潜移默化结合新时期思想政治工作的目的是要全面提高职工的素质,培养化建设的优秀人才。因此,我们在做职工思想工作的时候,不能味使用强制性的做法,更应反对工作中的简单粗暴。简单粗暴的做法不但无法增强的动人事迹,既亲切可信,又感人肺腑,可促使企业出现职工个个争先创优的可喜局面。对反面典型,我们也可适当运用,使职工引以为戒,防微杜渐,做合格的社会主义化建设者。企业思想政治工作的对象是企业全体职工,树立先进典型的目的也是为激励和带动企业的全体职工。因此,我们要把树立典型与群体参与有机结合起来,巩固和扩大思想政治工作的成果,把先进人物的事迹和开展学习教育活动的内容......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....必须有套属于自己的哲学思想,作为判断正误的标准,以保证其决策的正确性。与不同的人有不同的人生样,不同的企业有不同的发展途径。个负责任有志向的企业必然有其明确的长远的发展目标。企业目标的实现过程,就是企业从小到大,从弱到强的奋斗历程,是企业精神的提炼,企业哲学的根植,企业形象的展示历程。企业目标的实现,决不仅仅是指些经济指标的完成,还必须包括企业全员的理想抱负和社会责任的实现。个企业经营者用什么方法从事经思想政治工作要注意做好个结合行政手段与思想沟通结合行政手段是企业思想政治工作的个组成部分,它的主要目的是按照国家政策法律及企业的规章制度等对职工进行教育和约束,通过外界客观条件,硬行促进职工自身转变,从而使职工的行为符合和达到作为个企业职工的要求和标准。我们在开展这类教育的时候,定要慎重,同时注意与之沟通思想,着重于感情投资,在设身处地讲清道理的过程中......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....没有文化的企业,是注定不能把握自己命运的没有个性的企业文化,是会被淹没被淡忘的企业文化没有经营者推动的文化,是缺乏持久内在动力的企业文化没有社会效益和经济效益相统的企业文化,是难有所建树的企业文化不能满足员工的精神需求和促进人的全面发展的企业文化,是不成功的企业文化。企业文化像空气,你看不见它,但你离不开它。因此,物资集团的企业文化同样需要不断强化发展完善和推动。只要我们大家万众心,努力打造以‚大庆物资‛品牌形象为代表的企业文化优势,物资集团就定能够再铸辉煌,企业文化共建协议按照‚勘探局与长庆油创伤。从尊重其自尊心入手,唤起他们对所犯的自责和悔悟,使他们从痛苦自卑中解脱出来,自觉战胜身上的缺点和弱点。做‚后进职工‛工作,需用‚心‛。从‚心‛开始,用‚心‛对待,用心思考,用心体验,用心经营努力去追求种理想,种精神,种境界,用自己的满腔热情去点燃他们心中的火焰......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....坚持共同总结积累,共同研讨商量共同努力筹谋的原则。同采油厂企业文化科建立紧密联系制度,构建双方认同的文化体系,树立采整体形象,发挥整体优势。坚持‚以人为本‛的原则。丝不苟地做好企业文化调研梳理提炼融合个环节上的工作,全面发动员工广泛参与,增强广大员工的认同感。充分发挥群众的聪明才智和创造力,构建科学的具有长庆特色的亚文化体系。坚持‚为我所用‛的原则。虚心向向兄弟单位学习,不断丰富长庆采企业文化内涵,构建在勘探局具有领先水平的长庆亚文化体系。共建内容共同制定企业文化共建规划。厂处联合制定第采油厂第技术服务处文化共建方案,共建方案包是门科学。是综合社会学心理学教育学及哲学等多门学科的科学。思想政治工作是做人的工作,因此,它要求思想政治工作者必须有较高的理论水平和文化修养,只有具备这条件,才能去做好别人的工作。企业文化建设范例荟萃则参考版。世纪是文化制胜的时代......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....开通职工思想,使他们安心本职工作。因人施教与以教定人结合由于人们的文化情趣性格经历等各不相同,因此,在接受教育的方法方式上也不尽相同,有其差异性,这也是制约思想政治教育难度与效果的个突出方面。在思想政治工作中,采取个模式的教育方法以不变应万变,是不妥的思想政治工作者要熟悉职工的感情,揣摩职工的心理,摸清职工的思想,为理想的效果,增强企业凝聚力和适应市场经济竞争的能力,更好地为企业经济建设服务,为企业物质文明建设和精神文明建设再上新台阶作出积极的贡献。打造企业文化的竞争优势随着我国的改革开放和世界经济体化,企业面临着日益激烈的竞争。在世纪,企业应以种什么样的管理来提升自身的竞争力呢众多成功企业的经验告诉我们,他们的成功得力于他们成功的企业文化。先进的企业之所以能够战胜落后的企业......”。