1、门的沟通中出现了些问题,导致准备期间出现了分工不明确的现象,活动后针对这个问题也进行了讨论。原创音乐节邱英杰演唱会月日晚点,在武汉大学信息学部大学生活动中心举行了原创音乐节邱英杰演唱会活动。从活动的前期宣传和组织,到现场的布臵和维护,我们都认真对待,最大限度的保证了活动的正常进行。年度学生社团评优答辩会作为本年度的最后项重头活动,年度学生社团评优答辩会的现场组织工作也落在我们的肩上,为了实现在去年答辩会的基础上有所突破的目标本学期顺利的交接完成,作为项目负责部门的活动与策划部全力以赴,积极配合负责该项目的副主席,为珞珈剧苑打开了新的局面。珞珈剧苑项目组创建仅年之久,在短短的年时间里却取得了喜人的成果。本学期,为了更好的推出这品牌活动,将珞珈剧苑真正作为学校戏剧类社团的大联盟,我们召开了多次戏剧类社团负责人会议,为珞珈剧苑项目做了不少基础建设工作,并共同讨论了现在珞珈剧苑所存在的问题,同时为了加强各社团之间的交流和沟通,采取了演出社团做东,兄弟社团观看演出,交流经验的制度,从而让戏剧类社团能真正的整合起来,做到相互学习,共同进步。月日樱顶大学生俱乐部的武汉高校话剧小品比赛武汉大学赛区比赛,每场比赛我们都会安排副部长和多名部委到场协助工作帮忙布臵会场维持现场秩序等。整个活动期间会于年月日,月日举办了青海师范大学年科技文化节之魅力金话筒主持人大赛预赛,并通过经过了初赛的激烈角逐,从众多选手中选出名进入到月举行的决赛中,可以说这次我们主持人大赛举办的非常成功,也为我社团联今后的活动做出了良好的铺垫。这次主持人大赛对我们。
2、。不过我们及时了采取措施,与相关社团协调,处理好各方面的关系,将问题很好的解决了。但这次教训也给了我们警醒,在以后的工作中采取了相应的措施,防止类似的情况再次出现苏泊尔励志电影进校园月日,我们在教多功能报告厅负责苏泊尔电影放映活动的的现场工作。从初期的海报宣传,到现场布臵发放礼品,我们都做了充分的准备。尽管放映的电影不久前在梅园小操场放映过,但当晚现场仍然很火爆,活动反响也很强烈。可见我们的宣传工作收到了很好的效果,同时现场控制方面也很不错。活动的过程样走下去,。月日,在社联活动事务部召开了部门第次全体会议,同时也是我们的第次培训会。所有部门成员均到场,分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组活动策划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进行讲解培训。此外还涉及了不少跨部门跨职能的工作培训,打破工作职能的界限,让大家能做到博而有所长。培训后,部门成员之间进行了良好的交流。整个会议持续了两个多小时,应该说是次十分成功的培训会。另外,在王老师和主席团的安排下,部门全体成员对学生干部培训手册进行了学习。通过学习,大家对社联的工作工作性质规章制度等都有了进步认识。这也是作为部门培训的个重要环节。部门常务工作每周下午准时在社联会议室召开活动与策划部部门例会。例会基本内容是对上周的工作作回顾与总结,中经常是劳累疲乏与琐交加,很多时候连饭也没时间吃水也没间隙喝,甚至还要在室外忍受雨水和寒冷,但从来没有人抱怨工作的辛苦,依然积极投身活动,把活动的顺利进行当作我们辛苦付出的最大回报。认真负责的工作态度无论是值班时的。
3、杰演唱会活动。从活动的前期宣传和组织,到现场的布臵和维护,我们都认真对待,最大限度的保证了活动的正常进行。年度学生社团评优答辩会作为本年度的最后项重头活动,年度学生社团评优答辩会的现场组织工作也落在我们的肩上,为了实现在去年答辩会的基础上有所突破的目标,部门全体成员都严正以待,积极准备,力争为年度的工作画场圆满的句号。为社联办好每次活动是我们活动与策划部的职责之所在。而我们也不辱使命,圆满的完成了每次的活动任务。尽管不时的会出现这样或那样的问题,但凭借着感受到了我们活策的团结向上的工作精神,同时也感受到了活策家样的温暖。月日,我们在社联会议室对新部委进行了次初期的培训。会上,部长组织大家学习了活动策划部规章制度,对部门职能及常务工作做了详细的讲解,并对分组和值班等作了布臵安排。月日,在社联活动事务部召开了部门第次全体会议,同时也是我们的第次培训会。所有部门成员均到场,分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组活动策划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进行讲解培训。此外还涉及了不少跨部门跨职能的工作培训,打破工作职能的界限,让大家能做到博而有所长。培训后,部门成员之间进行了良好的交流。整个会议持续了两个多小时,应该说是次十分成功的培训会。另外,在王老师和主席团的安排下,部门全体成员对学生干成绩。部门成员彼此建立了良好的关系,并且形成了种积极向上氛围。大家工作中是伙伴,相互理解相互配合,共同进步生活中是朋友,相互扶持,相互鼓励,共同前行。对部门而言,我们形成了良好温馨的部门文化和宝贵的团队精神对个人。
4、时任务,还是现场的控制工作,大家都能很有耐心很负责的去完成,有不懂的地方也能及时询问其他部委或部长。不管大事小事,只要是工作需要,每个人都会用心完成,真正把部门的事当作自己的事,甚至牺牲自己的空闲推掉私人的事务,只为把工作按时按量的完成。然而,有得必有失在第次部门见面会上,我们就暴露出了准备不足,忽略细节的问题。这样的工作失误对我们今后的工作开展提供了很好的警戒作用。而在工作期间也出现了协调配合不够的情况,我们的副部长没能替部长称担起责任,还对下周的工作做出安排同时提出部门工作中存在的问题,并针对性的解决。我们根据部门各成员情况,安排了办公室值班工作任务,以保证工作正常及时的开展,同时也提供机会让大家相互交流沟通,更多的参与到部门工作中来。大学活动总结报告范文请勿照搬硬抄。办公室的布臵我们的办公室布臵简洁大方,既体现了实用性将与部门工作有关的材料全部上墙,便于提供最新工作信息又创造种温馨的工作环境为部门设立了照片栏留言板等,让大家在工作之余也倍感温暖。档案资料我们将每次活动的策划流程注意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结,也为以后的工作借鉴之所用。同时,我们还建立人才储备库,将部门人才资源最优化。办公材料部门日常办公材料有值班表分组表值班记恰恰舞校园行月日,在教多功能报告厅举行了恰恰香瓜子的才艺表演,整个现场由活动于与划部负责,早上点便开始布臵现场,活动中整个现场既然有序,很多部委的积极与认真值得表扬。同时我们部门的成员也在才艺表演中取得优异的成绩。不过前期在与其他部。
5、动开始前天做好,结果是活动当天操办,使得许多参加了比赛的社员不能心准备比赛,同时使得活动当天工作很紧气氛不好存在许多社员缺席的情况问题的存在也体现出社团内部各部门工作不协调不团结,各部长等领导人员之间沟通不到位工作安排不完善参赛人员与报名人员数量出现差额许多报了名的选手都没有参加比赛这说明社团在宣传工作方面好需要改进,据我所知许多报了名的选手其实并不知道这是个什么赛事活动,有着大部分的选手是凑热闹。这也就说明我社在活动宣传时对活动的讲解不到位。建议积极做好活动本工作记录本通讯录,以及特别制作的签到表电话通知表部门专用请假条等。准备齐全的办公材料是为了方便工作,让切正规化正轨化,帮助我们高效的完成工作新生培训工作新生的培训工作直是社联的传统项目。为了让新的部门成员尽快了解工作,提高业务素质,除社联的全体培训会之外,我们还针对部门自身的性质和特点,组织了多次部门成员培训会年月日,在社联办公室举行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次见面会。会上分管副主席部长和各位副部长分别作了发言,部委们也作了富有个性的自我介绍。通过这次会议,让新成员对社联对活动策划部都有了初步的了解。会后,大家还做了些轻松的游戏,让气氛变得更加活跃,让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神,同时也感受到了活策现得很积极,随叫随到,不怕寒冷,直坚守到最后,整理好了会场才离开,对于活策工作人员在这期间的工作,主席团也给了充分的肯定。当然也出现了些问题,比如没能作好沟通工作,在交接过程中出现了对出演剧目确定清楚的情况。
6、取得优异的成绩。不过前期在与其他部门的沟通中出现了些问题,导致准备期间出现了分工不明确的现象,活动后针对这个问题也进行了讨论。原创音乐节邱英杰演唱会月日晚点,在武汉大学信息学部大学生活动中心举行了原创音乐节邱英杰演唱会活动。从活动的前期宣传和组织,到现场的布臵和维护,我们都认真对待,最大限度的保证了活动的正常进行。年度学生社团评优答辩会作为本年度的最后项重头活动,年度学生社团评优答辩会的现场组织工作也落在我们的肩上,为了实现在去年答辩会的基础上有所突破的目标异的成绩。不过前期在与其他部门的沟通中出现了些问题,导致准备期间出现了分工不明确的现象,活动后针对这个问题也进行了讨论。原创音乐节邱英杰演唱会月日晚点,在武汉大学信息学部大学生活动中心举行了原创音乐节邱英杰演唱会活动。从活动的前期宣传和组织,到现场的布臵和维护,我们都认真对待,最大限度的保证了活动的正常进行。年度学生社团评优答辩会作为本年度的最后项重头活动,年度学生社团评优答辩会的现场组织工作也落在我们的肩上,为了实现在去年答辩会的基础上有所突破的目标,部门全体成员都严正以待,积极准备,力争为年度的工作画场圆满的句号。为社联办好每次活动是我们活动与策划部的职责之所在。而我们也不辱使命,圆满的完成了每次的活动任务。尽管不时的会出现这样或那样的问题,但凭借着感受到了我们活策的团结向上的工作精神,同时也感受到了活策家样的温暖。月日,我们在社联会议室对新部委进行了次初期的培训。会上,部长组织大家学习了活动策划部规章制度,对部门职能及常务工作做了详细的讲解,并对分组和。
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