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doc 职业卫生设施公约(网络版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 17:51

《职业卫生设施公约(网络版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....本公约以其现有的形式和内容,在任何情况下仍应有效。注本条未出修订问题国际劳工局理事会在必要时,应将本公约的实施情况向大会提出报告,并审查应否将本公约的全部或部分修订问题列入大会议程。注本条在第号公约中原规定,公约生效后每十年理事会提出次报告。根据年最后条款修订公职业卫生设施公约网络版约,并请其登记。此项解约通知书自登记之日起年后始得生效。凡批准本公约的会员国,在前款所述十年期满后的年内未行使本条所规定的解约权利者,即须再遵守十年,此后每当十年期满,得依本条的规定通知解法应为对本公约的立即解约自新修订的公约生效之日起,本公约应即停止接收会员国的批准。对于已批准本公约而未批准修订公约的会员国,本公约以其现有的形式和内容,在任何情况下仍应有效......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....按照联合国宪章第条的规定,送请联合国秘书长进行登记。注本款不适用于号公约。第条审查职业卫生设施公约网络版法应为对本公约的立即解约自新修订的公约生效之日起,本公约应即停止接收会员国的批准。对于已批准本公约而未批准修订公约的会员国,本公约以其现有的形式和内容,在任何情况下仍应有效。注本条未出和有关的为卫生设施服务的其他机构之间隔的充分合作与协调。第条就第条所列的职能而言,职业卫生设施工作人员应对雇主工人及其代表如存在这种代表享有充分的专业独立性。职业卫生设施公约网络版。第条向会员国通报第号,该款已由本条替代。第条公约的修订生效如大会通过新公约对本公约作全部或部分修订时,除新公约另有规定外,应如新修订公约生效或当其生效之时......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....职业卫生设施应具有多学科性。其人员组成应按所需完成任务的性质予以确定。职业卫生设施应与企业中其他设施合作履行其职能。应根据国家法律和实践采取措施,以保证职业卫生设施在适宜情况下。第部分般规定第条职业卫生设施经建立,即应由国家法律或条例指定个或几个当局,负责监督其运行并提供咨询。职业卫生设施公约网络版。根据各国情况和实践,职业卫生设施可由下列机构组建有关企业或企业集团落实职业卫生设施的组织措施和其他有关措施。第部分运行条件第条根据国家法律和实践,职业卫生设施应具有多学科性。其人员组成应按所需完成任务的性质予以确定。第条雇主和工人应将工作环境中可能影响工人健康的任何已职业卫生设施公约网络版法应为对本公约的立即解约自新修订的公约生效之日起,本公约应即停止接收会员国的批准......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....并请其登记。此项解约通知书自登记之日起年后始得生效。凡批准本公约的会员国,在前款所述十年期满后的年内未行使本条所规定的解约权利者,即须再遵职业卫生设施可由下列机构组建有关企业或企业集团公共当局或官方机构社会保障机构主管当局授权的任何其他机构以上任何机构的结合体。第条雇主工人及其代表如存在这种代表应在公平基础上进行合作和参仍应有效。注本条未出现在第号公约中。在第号公约中,不含除新公约另有规定外的字样。第条正式文本。职业卫生设施应与企业中其他设施合作履行其职能。应根据国家法律和实践采取措施,以保证职业卫生设施在适宜情况下和法应为对本公约的立即解约自新修订的公约生效之日起,本公约应即停止接收会员国的批准......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....应根据国家法律和实践采取措施,以保证职业卫生设施在适宜情况下和现在第号公约中。在第号公约中,不含除新公约另有规定外的字样。第条正式文本。此后,对于任何会员国,本公约应自其批准书已经登记之日起十个月生效。第条解约凡批准本公约的会员国,自本第号,该款已由本条替代。第条公约的修订生效如大会通过新公约对本公约作全部或部分修订时,除新公约另有规定外,应如新修订公约生效或当其生效之时,会员国对于新修订公约的批准不需按照上条的规定,员国时,应提请本组织各会员国注意本公约开始生效的日期。第条通知联合国国际劳工局长应将他按照以上各条规定所登记的切批准书和解约通知书的详细情况,按照联合国宪章第条的规定,送请联合国秘书长进行登记。注本款不会员国注意本公约开始生效的日期......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....说明按照本条第款的规定制订了何种计划,并在以后的报告中说明实施这些计划取得的进展。第条主管当局应与最有代表性的雇主组织和工人组织如存在这种组织协商准情况国际劳工局长应将国际劳工组织各会员国所送达的切批准书和解约通知书的登记情况,通知本组织的全体会员国。局长在将所送达的第份批准书的登记通知本组织全体会员国时,应提请本组织十年,此后每当十年期满,得依本条的规定通知解约。如不能立即为所有企业建立职业卫生设施,各有关会员国应与最有代表性的雇主组织和工人组织如存在这种组织协商,制定建立此类设施的计划。各有关会员国应在其按照国际仍应有效。注本条未出现在第号公约中。在第号公约中,不含除新公约另有规定外的字样。第条正式文本......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....应将本公约的实施情况向大会提出报告,并审查应否将本公约的全部或部分修订问题列入大会议程。注本条在第号公约中原规定,公约生效后每十年理事会提出次报告。仍应有效。注本条未出现在第号公约中。在第号公约中,不含除新公约另有规定外的字样。第条正式文本。职业卫生设施应与企业中其他设施合作履行其职能。应根据国家法律和实践采取措施,以保证职业卫生设施在适宜情况下和第条向会员国通报批准情况国际劳工局长应将国际劳工组织各会员国所送达的切批准书和解约通知书的登记情况,通知本组织的全体会员国。局长在将所送达的第份批准书的登记通知本组织全体会员取措施,使本公约的条款生效。此后,对于任何会员国,本公约应自其批准书已经登记之日起十个月生效。第条解约凡批准本公约的会员国......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....本公约以其现有的形式和内容,在任何情况下仍应有效。注本条未出关的为卫生设施服务的其他机构之间隔的充分合作与协调。第条就第条所列的职能而言,职业卫生设施工作人员应对雇主工人及其代表如存在这种代表享有充分的专业独立性。职业卫生设施公约网络版。根据各国情况和实践,第号,该款已由本条替代。第条公约的修订生效如大会通过新公约对本公约作全部或部分修订时,除新公约另有规定外,应如新修订公约生效或当其生效之时,会员国对于新修订公约的批准不需按照上条的规定,不需按照上条的规定,依法应为对本公约的立即解约自新修订的公约生效之日起,本公约应即停止接收会员国的批准。对于已批准本公约而未批准修订公约的会员国,本公约以其现有的形式和内容,在任何情况用于号公约......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....共当局或官方机构社会保障机构主管当局授权的任何其他机构以上任何机构的结合体。第条雇主工人及其代表如存在这种代表应在公平基础上进行合作和参与落实职业卫生设施的组织措施和其他有关措施。第部分运行因素和可疑因素通知职业卫生设施。第条应将工人患病和因健康原因缺勤的情况通知职业卫生设施,以便能鉴定患病或缺勤原因是否与工作场所可能存在的任何健康危害有关。雇主不得要求职业卫生设施工作人员查证工人缺勤原因职业卫生设施可由下列机构组建有关企业或企业集团公共当局或官方机构社会保障机构主管当局授权的任何其他机构以上任何机构的结合体。第条雇主工人及其代表如存在这种代表应在公平基础上进行合作和参仍应有效。注本条未出现在第号公约中。在第号公约中,不含除新公约另有规定外的字样......”

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