1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....如未能调休,到年终按元天发给补助费。考核办法工作业绩,工作态度,劳动纪律。详见设计人员考核表协议解除设计人员要具备良好的职业道徳,合同期满或辞职时,应提前个月与公司沟通,以便公司安排工作。自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十条甲方为乙方司,离开公司前必须结清与公司帐务。否则,公司有权扣除乙方的个月工资。本合同式份,甲乙双方各执份,公司财务部份......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....如当月扣不满的继续扣下个月的非月薪部分以此类推扣满为止。押金领取双方有甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资奖金及各种津补贴。乙方在试用期见习期内的工资支付标准为甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费甲乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式工作纪律。甲方根据国家法律法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚,责任明确考核严格奖惩分明。社会保险和福利待遇。甲方依照国司,离开公司前必须结清与公司帐务。否则,公司有权扣除乙方的个月工资。本合同式份,甲乙双方各执份,公司财务部份......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....有权终止本合同并予以劝退需提前个月。甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,公司有权利取消各项提成奖金工资的发放。在合同期间,乙方的切工作成果归甲方所有。乙方的权利与义务如果甲方连续两个月不按时支付工资根据甲方的岗位工种作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第条乙方工作应达到标准。设计师劳动合同范文设计合同模板。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过小时,每周工作不超过小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第条甲方对乙方实行的休假制度有劳动报酬第条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行计人员要具备良好的职业道徳,合同期满或辞职时,应提前个月与公司沟通,以便公司安排工作......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....第条根据甲方的岗位工种作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第条乙方工作应达到标准。设计师劳动合同范文设计合同模板。工作报酬行部分履行合同的理由,在取得有关证明后,允许延期履行部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。当事人方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金元给对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。其它违约责任双方约定的其它事项本合同自签订之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时念,不得参与从事违法犯罪活动。坚决服从公司分配,及时完成公司交办的其他事务。工资待遇年工资总额为元,每月日发给元,余额作为浮动上下幅度在左右,根据个人业绩及表现每月考评次,年终结算时作为兑现依据......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....在取得有关证明后,允许延期履行部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。当事人方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金元给对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。其它违约责任双方约定的其它事项本合同自签订之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷的,乙方必须承担相应损失的。甲方尊重乙方的劳动,未经乙方许可,甲方无权将乙方的图纸任意修改或转给他人去做。今后如甲乙双方由于各方面原因单方面向对方提出需解除此协议时,双方必须提前个月提出乙方尽快处理好手中与公司相关的工作,并做好离职前的交接工作甲方要及时派其它人员与乙方做好离职前的交接工作。押金收取为了确保甲方公司的正常运作,乙方需向甲方缴纳押金元......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同双方当事人基本情况第条甲方法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址经营地址第条乙方性别户甲方的权利与义务为乙方提供优良的办公环境。按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的报酬。甲方应按时给予乙方工资奖金及提成。协助乙方开展工作,提供业务机会。甲方如果认定乙方能力和工作效率差,有权终止本合同并予以劝退需提前个月。甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,公司有权利取消各项提成奖金工资的发放。在合同期间,乙方的切工作成果归甲方所有......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....依法向人民法院起诉。本合同式两份,甲乙双方各执份。本合同约定事项违背国家法律法规或涂改或未经合法授权代签无效。甲方盖章乙方委托代理人签章法定代表人委托代理人签章年月日年月日设计师劳动合同范本甲方乙方甲方因工作需要聘用乙方担任职务,为明确双方利益,权责关系,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守。本合同执行时间从年月日起至年月日止。个人设计提成,在工地圆满完工并和业主结算后下个月结算。签单提成奖待类型非农业农业居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇劳动合同期限第条本合同为以完成定工作任务为期限的劳动合同。本合同于年月日生效,本合同于工作完成时终止。工作内容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....离开公司前必须结清与公司帐务。否则,公司有权扣除乙方的个月工资。本合同式份,甲乙双方各执份,公司财务部份。甲方公章法定代表人签字年月日乙方公章法定代表人签字年月日设计师劳动合同范本甲方乙方签订日期年月日北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商致签订本法律法规规定,为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险。保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴,记入个人帐户,或由本人按规定自行缴纳。乙方患职业病或因工负伤患病或非因工负伤以及女工孕期产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定约定执行。乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用合同时,由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。乙方因工或因病死亡丧葬补助费,供养直系亲属的抚恤费救济费医疗费等按国家和省有关规定执行......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同双方当事人基本情况第条甲方法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址经营地址第条乙方性别户任何方可按解决依法向劳动合同的管理机关请求处理,依法向人民法院起诉。本合同式两份,甲乙双方各执份。本合同约定事项违背国家法律法规或涂改或未经合法授权代签无效。甲方盖章乙方委托代理人签章法定代表人委托代理人签章年月日年月日设计师劳动合同范本甲方乙方甲方因工作需要聘用乙方担任职务,为明确双方利益,权责关系,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守。本合同执行时间从年月日起至年月日止。个人设计提成,在工地圆满完工并和业主结算后下个月结算。签单提成奖待度乙方生活所需条件,相应费用由乙方自行承担。甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续......”。