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doc 教师参加素质拓展训练心得体会【打印版】 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:23

《教师参加素质拓展训练心得体会【打印版】》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....认识到了周详的计划和正确的方法对高效完成工作任务的重要性。第团队精神和整体意识在工作每个项目都是团队项目,不是单凭个人的智力体力和能力就能很好的完成。它的最大特点就是群策群力,个人的成功不能代表整个团队得成功,只有各个团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,互相沟通,才能共同完成团队的目标。通过这次拓展的训练,我的收获颇丰,收获了激情收获了快乐更主要的是收获了人生的感悟第做事要有明确的目标,要善于沟通,要尽量打造良好的人际领导之分没有男女之别,更没有特殊的关照,每个人都是平等的分子,必须服从教练,必须服从训练营的纪律。在短短的天训练中,项目不算多,但每个项目都给我们留下深刻的印象。很快我们到达了目的地,首先开始的是个拓展训练热身。热身的内容是立正,稍息,向右看齐。每次的动作都要将团队两个字喊出来。这让我们对团队有了初步的认识。下午我们分为两小队......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....要善于沟通,要尽量打造良好的人际关系。第个活动是征集签名要求每个人在最短的时间内找到个具有种特质的人,比如教师参加素质拓展训练心得体会打印版为飞虎队,队呼是飞虎飞虎勇猛如虎。很荣幸我成为了队长。开始的时候,我们心想游戏而已,何必较真。就满不在乎,后来随着活动的展开,违规队员队长的受罚,让我们认识到这是个有组织有纪律的的团队,没有领导之分没有男女之别,更没有特殊的关照,每个人都是平等的分子,必须服从教练,必须服从训练营的纪律。在短短的天训练中,项目不算多,但每个项目都给我们留下深刻的印,改善了人际关系,提高了达成目标的效率。在单位的日常工作中何尝不是如此,第有力的领导。在为完成目标而制定计划和实施的过程中,团队中成员会各抒己见,群策群力。但是也会出现为了坚持自己的观点而争执不下,这时候就需要团队的领导来决策,他的决策能使团队以个声音说话,以相同步调行动......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....通过这次拓展的训练,我的收获颇丰,收获了激情收获了快乐更主要的是收获了人生的感悟第做事要有明确的目标,要善于沟通,要尽量打造良好的人际训无论工作还是生活,我们都不能以自我为中心,你的心必需装着别人团队,方可成功。个团队,起成功,个人英雄主义是不能要的。第个项目是空中断桥。因为我是队长所以我是最后个上去的,刚开始看别人做的时候觉得挺简单的,可是当自己站到上面时,心中的恐惧感立马就来了,下面的队友直给我鼓励,经过了分钟,我终于过去了。当我在米高的空中跨出那步的时候,我发现其实并没有人做的时候觉得挺简单的,可是当自己站到上面时,心中的恐惧感立马就来了,下面的队友直给我鼓励,经过了分钟,我终于过去了。当我在米高的空中跨出那步的时候,我发现其实并没有那么困难。我觉得我们要真正的认识自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有定的开拓创新精神。世上无难事,只怕有心人......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....个好的计划和决策可以使工作实施起来事半功倍,也可以使工作有步骤的进行,因此在进行任何项工作前,都应该对该工作的实施计划进行论证,以减少在实施过程中出现的偏差和失误。而在这论证过程中,必不可少是会尽量推荐给你个能帮到你的人,看似帮别人,这其实不就是在帮自己,在不经意间了解了别人,改善了人际关系,提高了达成目标的效率。在单位的日常工作中何尝不是如此,第有力的领导。在为完成目标而制定计划和实施的过程中,团队中成员会各抒己见,群策群力。但是也会出现为了坚持自己的观点而争执不下,这时候就需要团队的领导来决策,他的决策能使团队以个声音说话,以团队成员的群策群力,鼎力相助。这样最终成型的方案是集体智慧的结晶,是大家共同努力的成果,才能使团队每个人在工作中都能按计划办事,工作才能顺利圆满的完成。在数青蛙活动中,个小组出台了多种方案,通过实践和活动后的总结,大家发现了各种方案的优缺点......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....工作才能顺利圆满的完成。在数青蛙活动中,个小组出台了多种方案,通过实践和活动后的总结,大家发现了各种方案的优缺点,找出了相对正确的方法,认识到了周详的计划和正确的方法对高效完成工作任务的重要性。第团队精神和整体意识在工作,改善了人际关系,提高了达成目标的效率。在单位的日常工作中何尝不是如此,第有力的领导。在为完成目标而制定计划和实施的过程中,团队中成员会各抒己见,群策群力。但是也会出现为了坚持自己的观点而争执不下,这时候就需要团队的领导来决策,他的决策能使团队以个声音说话,以相同步调行动,团队合作的过程中必须只能有个指令来调配。所以有力的领导也是任务能够贯彻是群策群力,个人的成功不能代表整个团队得成功,只有各个团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,互相沟通,才能共同完成团队的目标。通过这次拓展的训练,我的收获颇丰......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....起着至关重要的作用。第做事要有周详的计划和正确的方法。个好的计划和决策可以使工作实施起来事半功倍,也可以使工作有步骤的进行,因此在进行任何项工作前,都应该对该工作的实施计划进行论证,以减少在实施过程中出现的偏差和失误。而在这论证过程中,必不可少是团队成员的群策群力,鼎力相助。这样最终成型的方案是集体智慧的结晶,是大家共同努力的和被引导者盲人两种角色,每两人组,进行段徒步行走,全程不许讲话,到达终点时,教练让盲人朋友寻找路搀扶着,帮助过自己的哑人朋友,去感谢他。要怎么找到他呢此时,我们都感动地哭了。我想到了自己渐渐老去的父母,还有我们的朋友。那么,在生活中我们是不是都有这样的感受呢我们或者是帮助者,或者是被帮助被引导者的角色。最后个项目是毕业墙。米高的毕业墙,名队友团队成员的群策群力,鼎力相助。这样最终成型的方案是集体智慧的结晶,是大家共同努力的成果......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....团队合作精神在于信任合作和奉献,强调的是同甘共苦共同发展配臵合理配合默契和工作中的互相帮助。信任是团队精神的基础,失去了信任团队就无法合作,更不用说奉献了。而合作和奉献是团队合作的必要条件,所有的成员要紧密合作,无私奉献才能保证工作的圆满完成第个项目是风雨人生路。在这个项目中,队员被分为引导者说教龄年曾义务献血等等,让他们帮你签名,且不能重复签,并定要感谢为你签名的人。这个活动有明确的目标,看似非常简单,但要真正完成好也非易事。在活动中我发现定要学会沟通,学会分享,以达到资源共享。你主动帮别人签名的同时,那个人也定会帮你签名。如果他实在不能帮你签名,也会尽量推荐给你个能帮到你的人,看似帮别人,这其实不就是在帮自己,在不经意间了解了别决策能力,基本映射出了他在原工作单位的角色。所以个正确的有力的领导,对于个团队能否沿着正确的道路前行,起着至关重要的作用......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....决不轻言放弃,多些勇气和毅力,很多机会就不会溜准借助任何外力,要在分钟内全部通过。想想这似乎是根本不可能的事。然而我们做到了,分钟完成,名队友全部通过,无受伤。试想,如果没有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,这将是个不可能完成的任务试想,如果没有全队人双双高高举起保护的双手,也将没有这么令人惊叹的结果。可行的方案,团结致,齐心协力,久违的感动模糊了我的双眼。教师参加素质拓展训练心教师参加素质拓展训练心得体会打印版,改善了人际关系,提高了达成目标的效率。在单位的日常工作中何尝不是如此,第有力的领导。在为完成目标而制定计划和实施的过程中,团队中成员会各抒己见,群策群力。但是也会出现为了坚持自己的观点而争执不下,这时候就需要团队的领导来决策,他的决策能使团队以个声音说话,以相同步调行动,团队合作的过程中必须只能有个指令来调配。所以有力的领导也是任务能够贯彻中的推广。没有完美的个人......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....所以有力的领导也是任务能够贯彻调的是同甘共苦共同发展配臵合理配合默契和工作中的互相帮助。信任是团队精神的基础,失去了信任团队就无法合作,更不用说奉献了。而合作和奉献是团队合作的必要条件,所有的成员要紧密合作,无私奉献才能保证工作的圆满完成开始的时候,我们心想游戏而已,何必较真。就满不在乎,后来随着活动的展开,违规队员队长的受罚,让我们认识到这是个有组织有纪律的的团队,没有扶着,帮助过自己的哑人朋友,去感谢他。要怎么找到他呢此时,我们都感动地哭了。我想到了自己渐渐老去的父母,还有我们的朋友。那么,在生活中我们是不是都有这样的感受呢我们或者是帮助者,或者是被帮助被引导者的角色。最后个项目是毕业墙。米高的毕业墙,名队友不准借助任何外力,要在分钟内全部通过。想想这似乎是根本不可能的事。然而我们做到了,分钟完成,名队友成果,才能使团队每个人在工作中都能按计划办事......”

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