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doc 税务局先进性教育活动党性剖析材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:5 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:34

《税务局先进性教育活动党性剖析材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....在定程度上制约了干部积极性的发挥。是加强思想政治工作,努力提高干部的综合素质。要进步完善思想政治工作的方式方法,加强思想政治教育,认真按照又红又专的要求,落实江泽民同志关于用理论和高科技理论武装头脑的要求,努力论水平低,政策水平差,工作开展不力,交际能力很强,但做思想工作却不那么灵,其原因不在于思想政治工作本身,而在于思想认识和自身素质跟不上形势,道理不清,方法不当,墨守陈规,空洞说教,这是出现问题最直接的思想根源。服务宗旨没有树立起来。几年来,我们始终坚持两个转移,基层建设取得了作方法存在定的片面性。在认识问题上有定的片面性,超前意识不足,从局部与全局的角度分析不够,因此,没有兼顾需要与可能,对现实工作的承受力考虑不足,有些改革措施没有本着巩固稳定的原则,充分考虑是否符合基层实际,是否提高工作效率和方便纳税人。特别是没有用发展的眼光看待改革中的新事物键岗位缺乏有效监督制约......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....重使用轻培养。尤其是对高精尖专业人才的培养不够。特别是没有到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来,把过细的思想政治工作同解决干部的实际问题结合起来。是深入调查研究,转变领导作风。牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入基层调查研究,把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来,从群众反映的热点难点问题抓起,由作方法存在定的片面性。在认识问题上有定的片面性,超前意识不足,从局部与全局的角度分析不够,因此,没有兼顾需要与可能,对现实工作的承受力考虑不足,有些改革措施没有本着巩固稳定的原则,充分考虑是否符合基层实际,是否提高工作效率和方便纳税人。特别是没有用发展的眼光看待改革中的新事物的具体方法还不完善,充分发挥各个层次人员的积极性不够,对不同年龄不同学历层次的人员差别考虑不够,特别是在德能勤绩的全面考察的准确性不是很全面,现行办法在定程度上忽视了政绩的考核......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....在全党形成认真学习的风气民主讨论的风气积极探索的风气求真务,连续年被评为市精神文明建设先进局,连续两年在市委市政府组织的对全市个重点纠风单位的行风测评中获得第名。去年被国务院授予全国先进单位荣誉称号。虽然我们在各项工作取得了些成绩,但与形势的发展和总局省局对我们工作的要求相比,还有不小的差距,通过这次先进性教育活动,我们在前期,大力加强领导班子和领导干部的思想政治建设,坚持用科学的理论武装头脑,认真贯彻党的路线方针政策,特别是在大是大非面前,立场坚定旗帜鲜明,在思想上政治上无条件地与党中央保持致,市局班子的理论素养凝聚力和向心力社会主义市场经济条件下政策调整的适应能力不断增强,以勇于开拓的改革气魄喜的进步,但客观地说,市局对基层提出的些难点和热点问题重视不够,对基层提出的些解决问题的办法和措施采纳不够,对基层提出的些影响管理质量的问题研究不够......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....因此,没有兼顾需要与可能,对现实工作的承受力考虑不足,有些改革措施没有本着巩固稳定的原则,充分考虑是否符合基层实际,是否提高工作效率和方便纳税人。特别是没有用发展的眼光看待改革中的新事物今后努力的方向是树立正确学风,加强理论学习。今后,我们要大兴学以致用之风,在坚持和完善学习制度的同时,重点解决学风问题,以对党和事业高度负责的态度,兢兢业业地做好工作,诚心诚意地为人民服务,把党的十大提出的进步端正学风,在全党形成认真学习的风气民主讨论的风气积极探索的风气求真进性教育活动取得明显成效。是从领导班子做起,抓好落实。进步转变领导作风,牢固树立改革创新的意识,端正党风,端正学风,坚持民主集中制原则,增强各级领导班子的凝聚力和向心力,始终保持种团结向上的精神状态,使党的路线方针政策变成具体的实践行为,实现上情和下情的统,力求解决实际问题。度上虽做了些改革,但力度不大......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....在些具体问题上重视程度不够,如对机关车辆管理不够严,在各级领导和机关处室中存在公车私用问题,虽然群众反映强烈,但始终没有很好地解决。干部人事制度改革有待完善近年来,通过积极推行干部人事制度改革,竞争意识已逐渐被广大干部所接受,但在实际工作中,人事制度改到繁,由浅入深,边整边改,把市局领导班子建成个求真务实开拓创新的坚强集体。以上是我们党组在征求意见的基础上,通过查摆议找出的主要问题原因分析以及今后努力的方向,对此,我们将在省局党组的领导下,在省局巡视组的具体指导下,进步征求意见,找准主要问题,并制定切实可行的整改措施,确保可行的措施,为确保高质量地完成自我剖析阶段,将先进性教育活动教育引向深入奠定了基础税务局先进性教育活动党性剖析材料网友投稿。存在的主要问题干部队伍建设抓的不够思想政治工作比较薄弱......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....如对机关车辆管理不够严,在各级领导和机关处室中存在公车私用问题,虽然群众反映强烈,但始终没有很好地解决。干部人事制度改革有待完善近年来,通过积极推行干部人事制度改革,竞争意识已逐渐被广大干部所接受,但在实际工作中,人事制度改正不力,处理不快,导致违法违纪行为。同时,对老干部只注意物质生活待遇上的关心,对组织生活和政治学习组织不多。廉洁自律上有差距。是制度坚持不够好。近年来,我们在廉政制度建设上投入较大,象刹吃喝风礼品登记禁酒令重大事项申报等,都有相应制度,但执行起来往往打了折扣。是公款吃喝问题屡税务局先进性教育活动党性剖析材料网友投稿健全和完善监督机制。要标本兼治,从源头上增强党员干部的拒腐防变能力,将外部监督与内部制约相结合,从广大干部反映的突出问题抓起,既要处理腐败,又要严肃处理官僚主义。从思想上体制上制度上管理上进行综合治理......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....基层局之间互相宴请的问题仍然存在,有的下基层检查工作要喝酒收受礼品,有的机关干部亲戚朋友来了,也要下面接待,增加了基层负担和经费开支。是制度建设仍需进步完善,如对些下来学习和掌握科学理论的基本精神,因而在制定重大决策时,事前没有在实践中认真研究,征求意见,或对存在的问题和建议没有引起足够的重视,致使有些举措过于理想化,不符合基层实际情况,造成了不应有的损失,其结果与做法往往事与愿违税务局先进性教育活动党性剖析材料网友投稿。思想认识和刚性不强。对此,市局虽然做了大量的调查研究,也确实采取了些堵漏增收的措施,但总的感觉是刚性还欠火候,特别是在新的征管模式到位后,征管规程未适时做修改,影响了基层加强业务衔接和实行规范化管理,各税收要素之间的相互协作问题始终没有较好地解决。局与局之间,部门与部门之间划地为牢,弱作方法存在定的片面性。在认识问题上有定的片面性,超前意识不足......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....如征管流程的修改增值税的管理计算机软件的完善,总是得不到及时有效税务局先进性教育活动党性剖析材料网友投稿键岗位缺乏有效监督制约,在些具体问题上重视程度不够,如对机关车辆管理不够严,在各级领导和机关处室中存在公车私用问题,虽然群众反映强烈,但始终没有很好地解决。干部人事制度改革有待完善近年来,通过积极推行干部人事制度改革,竞争意识已逐渐被广大干部所接受,但在实际工作中,人事制度改对工作的艰巨性和长期性缺乏思想准备。领导干部自身素质不能适应新形势对管理的要求。突出表现在部分领导干部不注意提高自身素质,满足于就事论事,工作方法简单,对本单位的问题解决不了,办事效率低,官僚主义比较严重,不会管不敢管不想管的问题依然没有解决好。也有些干部忽视政治和业务学习,不止。从党组本身来说存在接受超标准接待问题。在征求意见中,群众反映比较强烈的是吃喝问题......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....虽然建立了整套比较严格的管理制度,但在落实中有失之以宽失之以免的现象。特别是在分配不止。从党组本身来说存在接受超标准接待问题。在征求意见中,群众反映比较强烈的是吃喝问题,处室之间处室与基层之间,基层局之间互相宴请的问题仍然存在,有的下基层检查工作要喝酒收受礼品,有的机关干部亲戚朋友来了,也要下面接待,增加了基层负担和经费开支。是制度建设仍需进步完善,如对些真务实的风气落到实处。依法治税强化税收征管力度仍有差距。突出表现在依法治税不严格,刚性不强,人情税关系税的现象屡禁不止,个别单位甚至有变通税法,高开低征的现象,这是不容忽视的问题。另外,依法治税和优质服务的关系没有彻底理顺,在定程度上过分强调服务,而在执法上失之以松,使依法治分估计到社会大环境对干部队伍的影响,部分干部因物质利益关系思想观念差异而引起内部矛盾逐渐增多的影响,因此,对干部经常性的思想教育抓的不够......”

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