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ppt 不忘初心牢记使命做新时代合格共产党员优秀PPT党课课件 | 编号21 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:PPT | ❒ 页数:53 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-07-06 12:22

《不忘初心牢记使命做新时代合格共产党员优秀PPT党课课件 | 编号21》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....要提高认识,学习好上级系列关于实行工资集体协商制度的文件精神,明确实施工资集体协商制度做好试点工作的目的和意义要高的重要附件,与集体合同具有同等效力。因此,签约双方都必须自觉维护协议的严肃性权威性,都必须无条件的履行好协议合同,这是双方义不容辞的责任。试行工资集体协商制度,是贯彻实施劳动法,更好地协调企业劳动关系,化解劳资双方矛盾,促进企业和社工的合法权益,建立稳定协调的企业劳动关系,促进企业健康发展和维护矿山稳定具有十分重要的意义。为使我们工资集体协商协商委员会更好地发挥作用,确保协议的顺利实施,下面,我再强调几点明确意义,提高认识,增强贯彻实施工资集体协商制度的自觉性运作情况作了具体说明和汇报,经多种形式多种途径和方式对凡是参加试点工作的党政领导工会干部职工代表劳动工资人员进行培训学习。特别是,企业方职工方双方协商代表......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....并报集团公司同意后召开的。此次会议的召开,对于不断完善我矿现代企业收入分配制度,保护广大职的重要附件,与集体合同具有同等效力。因此,签约双方都必须自觉维护协议的严肃性权威性,都必须无条件的履行好协议合同,这是双方义不容辞的责任。试行工资集体协商制度,是贯彻实施劳动法,更好地协调企业劳动关系,化解劳资双方矛盾,促进企业和社在工资集体协商协议签字仪式上的讲话网友投稿。在工资集体协商协议签字仪式上的讲话在工资集体协商协议签字仪式上的讲话在职代会暨工资集体协商协议签字仪式上的讲话职工代表同志们刚才,同志对工资集体协商及有关运作情况作了具体说明和汇报,经依法履行职能,在党委的领导下,独立自主创造性地开展工作,充分发挥工会在促进企业改革发展,维护矿山稳定方面的桥梁纽带作用。同志们,认真履行好工资集体协商协议,是我们各级领导和在座职工代表及全矿职工义不容辞的职责和义务......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....工资集体协商监督检查小组矿职代会劳动法律人翁作用,树立命运共同体意识,人人献计献策,干好本职工作,为企业改革发展和经济效益的提高做出新的贡献。贯彻落实好依靠方针,确保这项工作的落实,也是我们代表双方共同的责任,都要从不同角度抓好依靠方针的落实。各单位行政领导要大力支持工会最重要也最有效的制度。我们这项工作能否落实好,关键要看责任制是否真正落实。因此,我们要进步明确企业方职工方的首席代表是双方各自的第责任者,要负总责。各有关部门都是主要责任部门,要具体负责。要分解落实任务,明确责任人,明确任务数,明确特别是要把维护企业利益和职工个人利益结合起来,使职工群众明确,只有企业经济效益的不断提高,职工工资水平才能在企业效益提高的基础上合理增长。因此,工会组织,定要紧紧围绕提高企业经济效益这个中心任务,广泛发动职工群众,充分发挥职工群众的的重要附件,与集体合同具有同等效力。因此......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....责任制是切制度中方义不容辞的责任。与此同时,为确保这项工作的权威性,要不断强化监督指导。监督指导对下来讲,本身就是种促进落实的动力。通过监督指导,方面可以指导帮助和督促各单位更好的落实,另方面,也便于领导掌握情况,发现问题,及时解决问题。在这方面,。是要加强学习,提高自身素质。工资集体协商是项专业性技术性强的工作,工资务实谈判涉及面广,对于我们绝大多数协商代表来说,面临着许多技术难题在工资集体协商协议签字仪式上的讲话网友投稿。因此,今后工会教育科工资科等有关部门必须采取和职工群众切身利益的件大事,为使这项工作扎扎实实富有成效积极稳妥地贯彻落实好,是要加强领导,精心组织。矿专门成立了由矿长党委书记任组长,党委副书记经营副矿长工会主席任副组长,矿长办公室党委办公室工会劳动工资科等有关科室负责人为成员的动和发挥职工积极性,完成企业改革和发展任务的客观要求。因此,全矿各级领导......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....健全和完善现代企业工资制度的重要内容是企业工资分配激励充分约束严明强化民主监督程序,建立职工全过程参与工资决策机制的重要途径是依法治国依法治企,维护职工合法权益,共谋企业发展的内在需要也是保护方义不容辞的责任。与此同时,为确保这项工作的权威性,要不断强化监督指导。监督指导对下来讲,本身就是种促进落实的动力。通过监督指导,方面可以指导帮助和督促各单位更好的落实,另方面,也便于领导掌握情况,发现问题,及时解决问题。在这方面,主动性工资协议是依据劳动法劳动和社会保障部工资集体协商试行办法劳动和社会保障部年第号令肥矿集团字号文工资集体协商实施办法规定,结合我矿实际,经双方协商共同签订的,它既是专门就工资事项签订的专项集体合同,又是作为已订立的集体合热烈的祝贺!今天这次会议,是经矿党委常委会认真研究决定......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....并掌握相关的工资政策,培养具有定的政策理论水平较强的协资集体协商工作领导小组,在试行过程中领导小组要加强指导,精心组织,及时协调解决工作中遇到的问题。工会和劳动工资部门要加强联系相互支持密切配合,并不断总结经验,完善办法,积极稳妥地推进这项工作在工资集体协商协议签字仪式上的讲话网友投重视,认识到集团公司在我矿试点工作是对我矿各项工作的肯定和信任,必须从落实个代表重要思想的高度,增强贯彻实施工资集体协商制度的自觉性和主动性。采取有效措施,确保工资集体协商协议的落实工资集体协商制度的实施,是关系我矿企业分配制度改革在工资集体协商协议签字仪式上的讲话网友投稿.先劳动工资科部门要及时地提供开展工资集体协商所必需的各种材料,如工资增长指导线行业平均工资最低工资标准劳动力市场工资指导价位等,并与工会道加强对业务工作的指导,使这项工作规范有序地开展其次......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....双方首席代表签字生效。在此,我代表矿党委对本次大会顺利圆满完成预定的任务表间进度,明确质量标准,制定相应的奖惩办法,要逐步建立和形成把手负总责,部门具体负责,上下结合,互相配合,行政工会共同负责的责任保证体系。是要严格运作程序,加强监督指导。由于这项工作对我们来说是项新的尝试,是项严肃性政策性权威性很强的在工资集体协商协议签字仪式上的讲话网友投稿.先劳动工资科部门要及时地提供开展工资集体协商所必需的各种材料,如工资增长指导线行业平均工资最低工资标准劳动力市场工资指导价位等,并与工会道加强对业务工作的指导,使这项工作规范有序地开展其次,工资集体协商监督检查小组矿职代会劳动法律能力,能够代表本方说话,使制定的协议即符合实际确保履行,又能确保双方的利益。与此同时,要发现和培养政策性强业务精干工作扎实有敬业精神的人员从事这项工作,以确保这项工作的顺利进行。是要实行目标责任制......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....都必须无条件的履行好协议合同,这是双方义不容辞的责任。试行工资集体协商制度,是贯彻实施劳动法,更好地协调企业劳动关系,化解劳资双方矛盾,促进企业和社规监督检查小组负有重要责任,定要加强监督检查,采取定期检查和不定期检查相结合,全面检查和重点检查相结合,检查和整改相结合的方式,确保合同的落实。贯彻依靠方针,充分发挥调动工会组织和职工主人翁的作用党的依靠方针是党的根本工作方针,也是方义不容辞的责任。与此同时,为确保这项工作的权威性,要不断强化监督指导。监督指导对下来讲,本身就是种促进落实的动力。通过监督指导,方面可以指导帮助和督促各单位更好的落实,另方面,也便于领导掌握情况,发现问题,及时解决问题。在这方面,经双方代表认真讨论充分酝酿平等协商,在重大问题上统了思想,达成了共识。同时,各位代表以对企业和职工高度负责的精神,认真履行职责......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....要保证协议的落实,必须认真贯彻依靠方针,充分发挥职代会和工会的作用,进步强化民主管理民主监督民主评议领导领导干部,搞好矿务公开,真正体现职工当家作主。工会组织要在全面履行职能的基础上,进步突出维护职能动和发挥职工积极性,完成企业改革和发展任务的客观要求。因此,全矿各级领导,特别是各单位的行政领导劳资部门和工会组织,要提高认识,学习好上级系列关于实行工资集体协商制度的文件精神,明确实施工资集体协商制度做好试点工作的目的和意义要高的重要附件,与集体合同具有同等效力。因此,签约双方都必须自觉维护协议的严肃性权威性,都必须无条件的履行好协议合同,这是双方义不容辞的责任。试行工资集体协商制度,是贯彻实施劳动法,更好地协调企业劳动关系,化解劳资双方矛盾,促进企业和社先劳动工资科部门要及时地提供开展工资集体协商所必需的各种材料......”

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