1、体来看,我局的风气还是比较正的,但是在个别单位和部分干部中仍然存在些不容忽视的问题,如思想不够解放工作效率低下等,这次干部调整主要是通过把那些德才兼备成绩突出群众公认的干部选拔上来,给各处室单位注入新鲜血液,带来活力,激发干好工作的总体上说,我们这次副处级干部选拔工作达到了预期的目的,大家的反映也不错。但是由于参加竞职的同志较多,而职位毕竟有限,些同志没能如愿提职。特别是有的同志多年来工作直很努力,成绩也很突出,因所在单位没有竞职岗位,只能竞争其他的岗位,定程度上影响了自己优势的发挥,可能觉得比较委屈。对此,局党组是非常理解的。同时,在干部选拔时,尽管我们制定了比较科学的原则和相对严密的程序,但是不可能涵盖和考虑到每种情况,难以让每位同志都满意,请大家给予谅解。应该看到,干部选拔和调整是项经常性的工作,希望没有被任用的同志不要气馁,要再接再厉,更加积极地工作,大家要相信,局党组在用人上始终坚持有为才有位,只要如既往的不懈努力,就会赢得大家的认可,就会有机会,请大家定要以平和的心态来对待这次选拔。文秘版权所有对新任副处级干部的对现代经济科技管理等方面知识的学习,拓宽视野,完善知识结构,促进知识更新。勤于学习的人定是感到自己知识不足的人,定是不断进步的人,定是成就番大事业的人。姬振海局长与新任副处级干部集体谈话时的讲话整理版。考虑工作需要和任职资历。民主推荐和测评结果基本相同时,任职提名优先考虑任职时间长的同志。体现选拔优秀年轻干部和交流提职。职位如确无合适人选,暂时空缺。虚职转实职的,从竞职中产生并适当照顾。人事。
2、负责同志都要始终坚持以人为本,关心和爱护每位干部,在干部的培养和使用上要拓宽干部和参加演讲竞职的全体同志。下面,请局党组副书记副局长孙彦敏同志宣读局党组任职决定。刚才,彦敏同志宣读了局党组的任职决定,我代表局领导班子向新任职的同志表示热烈的祝贺,对所有参加演讲竞职的同志表示衷心的感谢,许多同志在做好本职工作的同时,响应党组号召,积极参与竞职,体现了对局党组工作的极大支持。总体上说,我们这次副处级干部选拔工作达到了预期的目的,大家的反映也不错。但是由于参加竞职的同志较多,而职位毕竟有限,些同志没能如愿提职。特别是有的同志多年来工作直很努力,成绩也很突出,因所在单位没有竞职岗位,只能竞争其他的岗位,定程度上影响了自己优势的发挥,可能觉得比较委屈。对此,局党组是非常理解的。同时,在干部选拔时,尽管我们制定了比较科学的原则和相对严密的程序,但是不可能涵盖和考虑到每种情况,难以让每少数干部丧失了应有的警觉,拿权力做交易,犯了,栽了跟头,大家要引以为戒。作为名领导干部,最重要的是权为民所用,情为民所系,利为民所谋。常怀律己之心,常思贪欲之害,常修为政之道。要认真执行廉洁自律的各项规定,真正弄清哪些事情能做,哪些事情不能做,做到心中有数,谨慎从事,守住底线。治人之本在于治心,治心之本在于治欲。要时刻严格要求自己,自重自省自警自励,做到警钟长鸣,加强思想道德修养,自觉抵制各种不良风气。要严格执行党的纪律,自觉遵守环保系统项禁令和全省环保系统工作人员行风建设项守则,从小事做起,防微杜渐。慎重对待自己手中的权力,经得住考验,顶得住。
3、行党的纪律,自觉遵守环保系统项禁令和全省环保系统工作人员行风建设项守则,从小事做起,防微杜渐。慎重对待自己手中的权力,经得住考验,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住自己,做名秉公办事清正廉洁的环保干部。总之,希望新上任的每位同志都能够不辱使命,不负重托,带着感情带着责任带着追求履行职责,以更高的标准严格要求自己,以加倍的努力投入新的工作,以显著的工作成绩回报党组的信任和群众的支持。切实加强干部队伍建设的几点想法利用这个机会,我也就如何加强机关干部队伍建设,讲几点想法。以这次干部调整为契机,营造干事创业为民的浓厚氛围。实践证明,良好的风气是个部门个体谈话时的讲话整理版。要踏实工作,争创流业绩。当前我省的环境形势十分严峻,环保任务十分繁重,省委省政府和广大人民群众对我们的工作寄予了很高的期望,这方面加重了我们的责任,另方面也为大家发挥聪明才智,在本职岗位上建功立业提供了广阔的舞台。因此,大家对此要有个清醒的认识,要扑下身子,埋头苦干,踏实工作,以优异的成绩回报组织和群众的信任,首先,每个同志都要有争创流业绩的意识。要树立强烈的事业心和责任感,把工作当作项事业来对待,把工作的过程当作锻炼和提高自己的过程,高标准严要求,切实增强工作的积极性主动性和创造性。同时,还要发扬勤奋敬业苦干实干的精神。要想做好工作,就必须戒浮戒飘戒虚戒粗,求深求实求快求好,脚踏实地,苦干实干,任劳任怨。苦干实干是种精神状态,也是做好工作的前提条件,同时也是个干部成才的因此,对主要领导应该有更高的标准更严格的要求,要求群众和班子成员做到的,把手要首先。
4、歪风,抗得住诱惑,管得住自己,做名秉公办事清正廉洁的环保干部。总之,希望新上任的每位同志都能够不辱使命,不负重托,带着感情带着责任带着追求履行职责,以更讲竞职的全体同志。下面,请局党组副书记副局长孙彦敏同志宣读局党组任职决定。刚才,彦敏同志宣读了局党组的任职决定,我代表局领导班子向新任职的同志表示热烈的祝贺,对所有参加演讲竞职的同志表示衷心的感谢,许多同志在做好本职工作的同时,响应党组号召,积极参与竞职,体现了对局党组工作的极大支持。要踏实工作,争创流业绩。当前我省的环境形势十分严峻,环保任务十分繁重,省委省政府和广大人民群众对我们的工作寄予了很高的期望,这方面加重了我们的责任,另方面也为大家发挥聪明才智,在本职岗位上建功立业提供了广阔的舞台。因此,大家对此要有个清醒的认识,要扑下身子,埋头苦干,踏实工作,以优异的成绩回报组织和群众的信任,首先,每个同志都要有争创流业绩的意识。要树立强烈的事业心和责任感,把工作当作项事业来对待,把工作的过程当作锻的标准严格要求自己,以加倍的努力投入新的工作,以显著的工作成绩回报党组的信任和群众的支持。切实加强干部队伍建设的几点想法利用这个机会,我也就如何加强机关干部队伍建设,讲几点想法。以这次干部调整为契机,营造干事创业为民的浓厚氛围。实践证明,良好的风气是个部门个单位做好各项工作的前提。去年以来,结合树讲求活动的开展,我们重点抓了作风建设,提出了树立正气要坚持靠,即靠坚强的党性树争气靠良好的作风树正气靠完善的制度树正气靠发展的意识树正气靠公正的用人树争气靠实干的班子树正气。总。
5、志都满意,请大家给予谅解。应该看到,干部选拔和调整是项经常性的工作,希望没有被任用的同志不要气馁,要再接再厉,更加积极地工作,大家要相信,局党组在用人上始终坚持有为才有位,只要如既往的不懈努力,就会赢得大家的认可,就会有机会,请大家定要以平和的心态来对待这次选拔。文秘版权所有对新任副处级干部的几点希望和要求处级干部是我局非常重要的领导层次,担负着承上启下的作用,既是各项重要工作的策划者,又是工作在线的实施者。在座的新任副处级干部要充分认识到这点,要珍惜党组的信任和广大干部职工的支持,把个人追求与环境保护事业紧密联系起来,加强学习增强本领,内强素质外树形象,以饱满的政治热情强烈的责任意识和优良的工作作风,在本职岗位上做出新的成绩。这里,我向大家提点希望和要求。考虑工作需要和任职资历。民主推荐和测极性。各处室单位的主要负责同志定要胸怀全局,作风民主,善于做好团结协调工作,对新提拔的干部要热情支持,大胆使用,及时交任务压担子,充分调动每个人的工作积极性,切实增强本单位的凝聚力和战斗力。要高度重视思想作风建设,继续高扬树正气讲团结求发展主旋律,按照靠的要求,让想干事敢干事会干事干成事的同志施展才能,在全局上下形成红红火火干工作兢兢业业比奉献的新局面。坚持以人为本,认真做好干部的培养教育和管理工作。个干部要健康顺利地成长起来,除了自身发奋努力加强修养之外,也需要组织上的积极培养严格教育严格管理。现在这方面还存在些薄弱环节,比较突出的问题偏重于派任务压担子,而对干部的培养教育和管理重视不够。因此,从局党组成员到各处室单位的。
6、竞职岗位,只能竞争其他的岗位,定程度上影响了自己优势的发挥,可能觉得比较委屈。对此,局党组是非常理解的。同时,在干部选拔时,尽管我们制定了比较科学的原则和相对严密的程序,但是不可能涵盖和考虑到每种情况,难以让每位同志都满意,请大家给予谅解。应该看到,干部选拔和调整是项经常性的工作,希望没有被任用的同志不要气馁,要再接再厉,更加积极地工作,大家要相信,局党组在用人上始终坚持有为才有位,只要如既往的不懈努力,就会赢得大家的认可,就会有机会,请大家定要以平和的心态来对待这次选拔。文秘版权所有对新任副处级干部的,谨慎从事,守住底线。治人之本在于治心,治心之本在于治欲。要时刻严格要求自己,自重自省自警自励,做到警钟长鸣,加强思想道德修养,自觉抵制各种不良风气。要严格执行党的纪律,自觉遵守环保系统项禁令和全省环保系统工作人员行风建设项守则,从小事做起,防微杜渐。慎重对待自己手中的权力,经得住考验,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住自己,做名秉公办事清正廉洁的环保干部。总之,希望新上任的每位同志都能够不辱使命,不负重托,带着感情带着责任带着追求履行职责,以更高的标准严格要求自己,以加倍的努力投入新的工作,以显著的工作成绩回报党组的信任和群众的支持。切实加强干部队伍建设的几点想法利用这个机会,我也就如何加强机关干部队伍建设,讲几点想法。以这次干部调整为契机,营造干事创业为民的浓厚氛围。实践证明,良好的风气是个部门个体谈话时的讲话整理版。要踏实工作,争创流业绩。当前我省的环境形势十分严峻,环保任务十分繁重,省委省政府和广大人民群众对。
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姬振海局长与新任副处级干部集体谈话时的讲话（整理版）