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doc 云南省下岗青工再就业情况的调研报告(网友投稿) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:40

《云南省下岗青工再就业情况的调研报告(网友投稿)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....服务方法不多影响了下岗青工的再就业。绝大多数下岗青工由于自身局限性而面临再就业困难。他们当中或文化偏低年龄偏大无专长或专业单技术面窄再就业信息不灵缺乏再就业资金等各种情况,都需要社会对其给予服务帮助和支持。当前各种名目的社会培训良莠不齐,下岗青工即使花钱也未必能学到真本领。云南省下岗青工再就业情况业人数较少。主要有这样几方面的原因存在劳动有高低贵贱之分的思想障碍。有的下岗青工说过去我家请保姆,现在我去当保姆,我才不干。还有部分下岗青工不愿做些脏苦累的工作,他们当中不少人认为这些活我能干,并且能比外来工干得还要好,但是宁愿少拿钱也不想干。存在眼高手低的情况。不少下岗青工小钱不愿挣,大钱挣不来,从而失去些再就业的机会。对再就业认劳动关系和健全的社会保障,总有朝不保夕的感觉,心里不踏实。是对企业现状认识不清,认为市场经济琢磨不透,十年河东,十年河西,说不清企业哪天又红火起来了......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....社会保障机制还不健全和完善是制约下岗职工再就业的重要因素。下岗青工认为,将来会怎么样谁也说不清楚,现在即使自己找到工作,或从事个体经营,但没有了原企业的劳动关系和健全的社会保障,总有朝不保夕的感觉,心里不踏实。云南省下岗青工再就业情况的调研报告网友投稿量较大,家政服务环境卫生商业服务市场营销保险业务保安旅游业第产业等方面能吸纳大量劳动力,但是下岗青工再就业人数较少。主要有这样几方面的原因存在劳动有高低贵贱之分的思想障碍。有的下岗青工说过去我家请保姆,现在我去当保姆,我才不干。还有部分下岗青工不愿做些脏苦累的工作,他们当中不少人认为这些活我能干,并且能比外来工干得还要好,但是宁愿少济转移,向第产业分流,动员下岗青工投身第产业发展,在农业产业化进程中承包荒,开发种养加等农业综合项目,发挥他门在产供销方面的优势......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....都需要社会对其给予服务帮助和支持。当前各种名目的社会培训良莠不齐,下岗青工即使花钱也未必能学到真本领。云南省下岗青工再就业情况设备老化离退休人员增多等问题,现在把企业推向市场,企业要调整产品结构适应市场竞争,缺乏更新设备购买技术的相应配套资金,这样企业只能是等死或死生。认为国家把目前的些困难转给了企业,企业又把困难转嫁到下岗职工身上。认为是企业自身状况造成的。下岗青工比较集中地认为,企业经营管理者开拓进取精神不够生产经营决策不对路管理水平不高等因素导致企业这些行业和单位,昆明曲靖红河等地下岗人员和青工占全省下岗人员比重较大。下岗青工构成情况。是下岗青工主要来自于过去长期被视为较好的行业或企业。通过对昆明市市属个企业的调查了解,下岗职工主要分布在轻纺冶金机电化工等行业,岁以下下岗青工名,占下岗职工总数的。是下岗青工受教育程度普遍不高,以上下岗青工学历为初中或高中......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....昆明曲靖红河等地下岗人员和青工占全省下岗人员比重较大。下岗青工构成情况。兴寄予希望。他们感到自己曾为企业的发展付出过心血和汗水,而今意想不到地被企业遗弃,成为无辜的受害者。同时他们承认,对企业的各方面情况都熟悉,有难以割舍的感情,希望企业发展兴旺起来后能回到原岗位。对于所在企业的发展,他们的看法是现在企业不死不活已到了非改不行的地步。他们认为企业转换机制只是个方面的问题,但更为重要的是企业经营管理者的素下岗青工主要来自于过去长期被视为较好的行业或企业。通过对昆明市市属个企业的调查了解,下岗职工主要分布在轻纺冶金机电化工等行业,岁以下下岗青工名,占下岗职工总数的。是下岗青工受教育程度普遍不高,以上下岗青工学历为初中或高中。是下岗青工多为生产线工人,生产线青工占,从事后勤服务工作的占,从事管理工作的仅有。是下岗青工所占比例较有的即使想自谋职业......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....是下岗青工所占比例较量较大,家政服务环境卫生商业服务市场营销保险业务保安旅游业第产业等方面能吸纳大量劳动力,但是下岗青工再就业人数较少。主要有这样几方面的原因存在劳动有高低贵贱之分的思想障碍。有的下岗青工说过去我家请保姆,现在我去当保姆,我才不干。还有部分下岗青工不愿做些脏苦累的工作,他们当中不少人认为这些活我能干,并且能比外来工干得还要好,但是宁愿少股份制改制的过程中,有的青工表示尽管自己可以想办法筹集入股资金,但是对企业实行股份制后是否就定会好起来持怀疑的态度。有的青工说宁可下岗,也不入股。认为只有靠政府扶持,企业才能好转。持这种想法的下岗青工占绝大多数。有的即使想自谋职业,最终仍裹足不前。服务方法不多影响了下岗青工的再就业。绝大多数下岗青工由于自身局限性而面临再就业困难。他云南省下岗青工再就业情况的调研报告网友投稿片面。绝大部分下岗青工认为从事个体经营仍属失业......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....使他们在再就业问题上进退两难。是对下岗职工不关心,工作方法简单草率,甚至不闻不问不讲,严重挫伤了下岗职工对企业的感情与信任,影响再就业工作的顺利实施。几设备购买技术的相应配套资金,这样企业只能是等死或死生。认为国家把目前的些困难转给了企业,企业又把困难转嫁到下岗职工身上。认为是企业自身状况造成的。下岗青工比较集中地认为,企业经营管理者开拓进取精神不够生产经营决策不对路管理水平不高等因素导致企业每况愈下。有的企业领导不能知人善任,任人唯亲,对购销等关键部门负责人管理不严有的企业负责下岗青工主要来自于过去长期被视为较好的行业或企业。通过对昆明市市属个企业的调查了解,下岗职工主要分布在轻纺冶金机电化工等行业,岁以下下岗青工名,占下岗职工总数的。是下岗青工受教育程度普遍不高,以上下岗青工学历为初中或高中。是下岗青工多为生产线工人,生产线青工占,从事后勤服务工作的占......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....在过去生产经营状况较好企业中的多数下岗青年认为,企业在经营状况较好的情况下利润都上缴给了国家,企业不但没有积累,而且还面临设备老化离退休人员增多等问题,现在把企业推向市场,企业要调整产品结构适应市场竞争,缺乏更当中或文化偏低年龄偏大无专长或专业单技术面窄再就业信息不灵缺乏再就业资金等各种情况,都需要社会对其给予服务帮助和支持。当前各种名目的社会培训良莠不齐,下岗青工即使花钱也未必能学到真本领。云南省下岗青工再就业情况的调研报告网友投稿。再就业存在的问题社会对劳动力的大量需求与下岗青工再就业极少的反差比较明显。如昆明市对些领域的劳动力需有靠政府扶持,企业才能好转。持这种想法的下岗青工占绝大多数。云南省下岗青工再就业情况的调研报告云南省下岗青工再就业情况的调研报告下岗青工的基本情况全省困难企业和亏损行业主要分布在机械轻纺冶金森工煤炭等行业和部分军工单位......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....中饱私囊,高于市场价格购买原材料,致使产品价格偏高产品滞消,使企业陷入困境。是相信政府会解决好这件事,觉得这只是或早或迟的问题。下岗青工最希望得到的帮助下岗青工普遍认为,适应社会需求的业务技术是他们再上岗的主要障碍,希望得到针对性强比较实用的各种专业技术培训。同时希望得到政府劳动就业部门提供的再就业信息,认为政府部门提供的云南省下岗青工再就业情况的调研报告网友投稿量较大,家政服务环境卫生商业服务市场营销保险业务保安旅游业第产业等方面能吸纳大量劳动力,但是下岗青工再就业人数较少。主要有这样几方面的原因存在劳动有高低贵贱之分的思想障碍。有的下岗青工说过去我家请保姆,现在我去当保姆,我才不干。还有部分下岗青工不愿做些脏苦累的工作,他们当中不少人认为这些活我能干,并且能比外来工干得还要好,但是宁愿少,约占全省下岗职工总数万余人的左右......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....如昆明市对些领域的劳动力需求量较大,家政服务环境卫生商业服务市场营销保险业务保安旅游业第产业等方面能吸纳大量劳动力,但是下岗青工再劳动熟练程度和工作态度等方面不如他人,也是下岗的重要因素。下岗青工对所在企业的看法绝大多数下岗青工对所在企业表现出情绪上的不满情感上的依恋和对企业再度振兴寄予希望。他们感到自己曾为企业的发展付出过心血和汗水,而今意想不到地被企业遗弃,成为无辜的受害者。同时他们承认,对企业的各方面情况都熟悉,有难以割舍的感情,希望企业发展兴旺起来后能建议帮助下岗青工树立与市场经济相适应的新的择业观就业观。政府有关部门群众团体以及新闻宣传等部门和单位应采取多种形式,对下岗青工进行改革开放形势教育,帮助他们解放思想,认清形势,树立竞争意识,克服自卑心理,转变就业观念,打破传统的铁饭碗观念,做到自尊自信自强自立,主动到市场经济中去找出路谋发展。帮助下岗青工开阔思路......”

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