1、化,为正确决策提供依据。是联效益。轮换工作不仅关系到企业的命运,也涉及到职工的切身利益。因此,我库在轮换机制建立完善中,大力提倡全员参与,群策群力,激励广大干部职工人人参与轮换,当好企业的信息员。并制定出科学合理的奖惩机制,将总体轮换任务层层分解落实到业务科长及营销人员,实行包干制,并将轮换目标的实现与个人利益挂般代储库。在外租库管理上坚持做到个统。即统建立中央储备粮专帐专卡,实行专人专仓管理统检查粮情。库内库外统按照上级公司制定的粮情检查制度进行检查统检测粮食质量。检查时所取得的样品统由库内粮油质量检测中心进行鉴定统由库监管科建立中央储备粮管理档案统轮换。粮库主任述职报告网友投稿。是抓源头。粮食的源头就是农业生产。及时准确掌握农业生产和种植结构等相关的资料,也就是把握了轮换收购的主动权,能够有的放矢地安排收购计划。因此,我们在每年的夏收和秋播之前都要派人深入到各粮食主产区,详细了解当地的农业生产情况库工程,进行了宿办楼的简易装修及外墙粉刷库区绿化油罐除锈地下管道改造轻钢仓密闭保温改造汽车衡改造等,此外,新办公楼的设计预算施工手续申报招投标等前期准备工作已完成,预计明年初即可破土动工。今年月以来,场突如其来的非典疫情,给人们的工作生活带来了严重干扰。尤其是河库,位于北京和河北交界处,流动人口多,业务往来频繁,粮油轮换任务重,面临着非典疫情的严峻考验。库党委在上级公司的坚强领导下,坚持手抓非典防治,手抓业务工作,带领全体干部职工振奋精神,坚定信心,迎难而上,各项措施扎实到位,取得了防治非典和储备粮管理轮换工过去年。
2、设施建设。为了适应大储备新形势的需求,年,我库进步完善了生产生活设施建设,改善了生产生活条件。建设中,我库认真做到事前请示科学预算严格控制和项目公开,先后完成了麻袋库机械库工程,进行了宿办楼的简易装修及外墙粉刷库区绿化油罐除锈地下管道改造轻钢仓密闭保温改造汽车衡改造等,此外,新办公楼的设计预算施工手续申报招投标等前期准备工作已完成,预计明年初即可破土动工。粮食到达轮换期时,由监管科统上报轮换计划,并由库里统贷款组织陈粮销售和新粮收购。般代储库。在外租库管理上坚持做到个统。即统建立中央储备粮专帐专卡,实行专人专仓管理统检查粮情。库内库外统按照上级公司制定的粮情检查制度进行检查统检测粮食质量。检查时所取得的样品统由库内粮油质量检测中心进行鉴定统由库监管科建立中央储备粮管理档案统轮换。粮库主任述职报告网友投稿。是抓源头。粮食的源头就是农业生产。及时准确掌握农业生产和种植结构等相关的资料,也就是把握了轮换收购的主动权,能够有的放矢地安排收购计划。因此,我们在每年的夏收和秋播之前都要派人深入到各粮食主产区,详细了解当地的农业生产情况同时,完善技术手段配套了检查监督措施,严格做到了专人专机专线管理,确保了网络万无失,些经验做法得到了总公司计算机处的肯定,同时为企业信息化管理工作的顺利开展奠定了基础。是积极开展了员工培训工作。企业的发展人才是关键。为提高员工队伍的综合素质,过去年,我库明确重点,积极有效地开展了职工培训工作。首先,我们狠抓了学历教育,与郑州工程学院合作,开设了仓储专业大专班,有名职工积极报名学习,并于年月份参。
3、度,深挖增收节支潜力,提高综合管理水平,最终实现企业队伍流,管理流,效益流的奋斗目标。年月。加强了代储库的监管工作。近年来,按照上级公司关于扩大储备粮直管比时,充分发挥职代会的作用,动员广大职工积极参与企业的经营管理活动。先后我们召开全库职工大会和规章制度考评专门小组职工生活福利专门小组文化生活专门小组会议,审议修改通过了通讯费交通费书报费医疗费以及企业工资改革方案卫生考评住房公积金等多项关系职工切身利益的规章制度和方案,提出了改进工作餐制度,完善职工膳食结构及成立各文艺队等多项合理化建议,均被库领导采纳,由此培养了职工参政议政的主人翁意识,密切了党群干群关系,同时也促进了全库各项工作的开展。党组织建设。为使党员干部时刻牢记自己的职责和使命,为增强党组织的凝聚力。对在轮换工作中取得较好效益的营销人员给予适当的奖励,设立特殊贡献奖,以鼓励轮换营销人员开拓市场分析市场的主动性和积极性,真正实现按劳取酬工效挂钩。在精神文明建设上突出个重点企业文化建设。企业文化不仅是项简单的文化娱乐活动,更代表着企业精神,对企业各项工作的开展良好的润滑剂和催化剂作用。过去年,我库充分发挥党支部工会共青团和职代会的作用,开展了丰富多彩的活动。每周下午确定为全库文娱活动日,职工可以借阅图书,可以唱歌跳舞打球,为此,文艺方面专门成立了鼓乐队合唱队和舞蹈队体育方面组建了篮球队羽毛球队和乒乓球队,粮库主任述职报告网友投稿库工程,进行了宿办楼的简易装修及外墙粉刷库区绿化油罐除锈地下管道改造轻钢仓密闭保温改造汽车衡改造等,此外,新办公楼的设计预算施。
4、全国高考,的学员通过了考试。预计到年,我库员工大专以上学历将达到,提前达到北京分公司对员工学历的要求。在专业知识奋精神,坚定信心,迎难而上,各项措施扎实到位,取得了防治非典和储备粮管理轮换工作的双胜利。在防治非典的过程中,全库名干部职工无发病,万吨粮油出入库轮换任务按期完成,各项工作高效有序进行,保证了中央储备粮的存储安全,确保了国家急需时调得动用得上,以自己的实际行动实践了个代表重要思想。是加大了政务信息工作力度。为了更好地总结工作成果,对外宣传企业,树立企业的形象,过去年,我库加大了政务信息工作力度,先后起草撰写了普法基层党组织建设思想政治工作库务公开以及抗击非典等典型经验材料多篇,多次在中国粮食经济人民日报信息周稿量在北京分公司名列前矛,月份,北京分公司综合管理工作会议在河召开,会上河库政务信息工作得到了与会领导的充分肯定,确实发挥了企业喉舌和窗口作用。是强化了全库网络安全建设。年,上级公司及国家有关部门多次发文反复强调计算机网络安全责任问题。对此河库给予高度重视,并在工作中建立了网络安全责任制,采取统管理逐级负责的原则,实行库主任科长微机专管员逐级负责制,与各科签定了网络安全责任书,增强了各科的网络安全意识。粮库主任述职报告网友投稿。进行了企业工资改革,打破了分配平均主义。年根据上级公司关于核定我库工资总额伙伴确定为信息员,长期保持信息交流。对我库的业务员实行分片划区负责制,随时收集各个地区反馈来的信息,并进行整理分析。有的时候业务员还要亲自巡回走访,以及时准确了解收购中不同品质不同等级的粮食收购价格变。
5、访了诸如河南安阳鹤壁许昌等粮食主产区的国营粮食收储企业,依据当地年景质量价格,与他们签定了收购的意向,保证了充足的粮源。是勤沟通。随时掌握产销各区的有关信息是保证轮换工作顺利完成的基础。我们在多年的轮换业务中,把每位与我们合作过的业务对对外接待任务大的特点,由中华女子学院聘请讲师有目的地进行礼仪培训,在全库选拔培训了名礼仪员,并统配备了礼仪服,先后参加了北京分公司库务公开和综合管理工作会议以及中央党校省部级干部参观座谈国务院法制办领导调研以及加拿大仓储技术人员研讨等大型接待服务工作,以文明热情得体训练有素的风格赢得了上级领导的充分肯定,展示了河库的风貌。是完善了全库生产生活设施建设。为了适应大储备新形势的需求,年,我库进步完善了生产生活设施建设,改善了生产生活条件。建设中,我库认真做到事前请示科学预算严格控制和项目公开,先后完成了麻袋库机了代储库的监管工作。近年来,按照上级公司关于扩大储备粮直管比例,完善储备粮垂直管理体系的指示精神,我库积极稳妥地开展直属库租仓储粮工作,以改革创新的精神,不断探索储备粮管理的新方式,实现了储备粮管理两个确保的总体目标,取得了显著成效。在外租库点选择上,我库重点抓了个关键。即外租库点距离直属库较近,且交通便利租用有储粮经验的地方粮食收储库,且地方政府及粮食局必须出面担保优先租用河库监管范围内的般代储库外租库点必须具备完好的仓储设施。按照以上条件,我库共选择了个外租库,其中有个外租库点已由上级公司审核认定为练有素的风格赢得了上级领导的充分肯定,展示了河库的风貌。是完善了全库生产生活。
6、的发展人才是关键。为提高员工队伍的综合素质,过去年,我库明确重点,积极有效地开展了职工培训工作。首先,我们狠抓了学历教育,与郑州工程学院合作,开设了仓储专业大专班,有名职工积极报名学习,并于年月份参加全国高考,的学员通过了考试。预计到年,我库员工大专以上学历将达到,提前达到北京分公司对员工学历的要求。在专业知识名,壮大了队伍。并连续年被河市委评为先进基层党组织,同时被河市委上报为出席廊坊市委组织部红旗党支部先进基层党组织。新年伊始,为使我库各项工作在新的年里取得新的进展,开创新的局面,我们将在上级公司的领导下,按照林军总经理提出的把中储粮企业建设成为具有国际竞争力的行业排头兵的指导思想,继续发扬与时俱进开拓创新的精神,进步深化企业内部改革,严格落实考核奖惩制度,深挖增收节支潜力,提高综合管理水平,最终实现企业队伍流,管理流,效益流的奋斗目标。年月。加强了代储库的监管工作。近年来,按照上级公司关于扩大储备粮直管比时,充分发挥职代会的作用,动员广大职工积极参与企业的经营管理活动。先后我们召开全库职工大会和规章制度考评专门小组职工生活福利专门小组文化生活专门小组会议,审议修改通过了通讯费交通费书报费医疗费以及企业工资改革方案卫生考评住房公积金等多项关系职工切身利益的规章制度和方案,提出了改进工作餐制度,完善职工膳食结构及成立各文艺队等多项合理化建议,均被库领导采纳,由此培养了职工参政议政的主人翁意识,密切了党群干群关系,同时也促进了全库各项工作的开展。党组织建设。为使党员干部时刻牢记自己的职责和使命,为增强党组织的凝。
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粮库主任某某述职报告(网友投稿)
