1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....规的规定,甲乙双方在遵循平等自愿协商致诚实信用的原则下,就保守甲方技术秘密及商业秘密等事项达成如下协议保密内容甲方的交易秘公司员工保密协议文件编号料等甲方的技术秘密,包括产品设计产品图纸生产模具作业蓝图工程设计图生产制造工艺制造技术计算机程序技术数据专利技术科研成果决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略等甲方的管理秘密,包括财务资料人事资料工资薪酬资料物流资料等甲方的技术秘密......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....产品服务定价,市场分析,广告策略等甲方的管理秘密,包括财务资料人事资料工资薪酬资料物流资料等甲方的技术秘密,术秘密,经协商,乙方同意甲方应用和生产的乙方在劳动合同期内职务发明工作成果科研成果和专利技术等乙方到甲方单位工作之前包括商品产供销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....由甲方采取脱密措施,乙方必须无条件接受甲方的工作安排并完整办妥涉密资料的交接工作劳动合同解除或期满终止后,动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前个月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排公司员工保密协议文件编号决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略等甲方的管理秘密,包括财务资料人事资料工资薪酬资料物流资料等甲方的技术秘密......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....不得损害甲方利益。公司员工保密协议文件编号。乙方调任非涉密岗位,甲方停止支付乙方保密津贴。脱密期限因履行劳乙方应完整办妥涉密资料的交接工作劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前个月通知对方,提前期即为脱密期限,由决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略等甲方的管理秘密......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....由包括产品设计产品图纸生产模具作业蓝图工程设计图生产制造工艺制造技术计算机程序技术数据专利技术科研成果等。乙方就职于涉密岗位,包括商品产供销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能质量数量交货日期等甲方的经营秘密,包括经营方针,投资发明工作成果科研成果和专利技术等乙方到甲方单位工作之前......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....包括商品产供销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能质量数量交货日期等甲方的经营方已有的技术秘密和商业秘密等乙方在劳动合同期内甲方所拥有的技术秘密和商业秘密等。公司员工保密协议文件编号。劳动合同法等有关法律法规的规定,甲乙双方在遵循平等自愿协商致诚实信用的原则下,就保守甲方技术秘密及商业秘密等事项达成如下协乙方应完整办妥涉密资料的交接工作劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前个月通知对方......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....乙方能保守甲方技术秘密和商业秘密的乙方应完整办妥涉密资料的交接工作劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前个月通知对方,提前期即为脱密期限,由保密范围乙方到甲方单位工作之前所持有的合法的科研成果和技术秘密,经协商,乙方同意甲方应用和生产的乙方在劳动合同期内职务发密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略等甲方的管理秘密,包括财务资料人事资料工资薪酬资料物流资,甲方应给予保密津贴......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....乙方必须无条件接受甲方的工作安排并完整办妥涉密资料的交接工作劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,包括商品产供销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能质量数量交货日期等甲方的经营秘密,包括经营方针,投资变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前个月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位,术秘密和商业秘密等。公司员工保密协议文件编号......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....包括经营方针,投资乙方必须信守本协议,不得损害甲方利益。保密津贴乙方在甲方工作期间,乙方能保守甲方技术秘密和商业秘密的,甲方按月支付乙方保密方脱离涉密岗位,乙方应完整办妥涉密资料的交接工作劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前个月通知对方,提前期,不得损害甲方利益。公司员工保密协议文件编号。乙方调任非涉密岗位,甲方停止支付乙方保密津贴......”。