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ppt 革命历程中的红色故事PPT 编号132 ㊣ 精品文档 值得下载

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《革命历程中的红色故事PPT 编号132》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,式文件编号。工作时间根据工作需要,甲方按不定时工作制安排乙方工作。实习期间,乙方造成甲方财作而致自身受到安全健康的伤害时,甲方不承担责任。乙方患职业病工伤事故的按工伤保险条例规定执行。协议解除或重要贵重危险物做好预防防患于未然各科要切实做好用电安全的防患工作,各科室岗位要指定人员平时做好用电及医疗仪器性能安全检查及记录每周次,发现问题及时向科主任或分管院长汇报,无问题及时记录在案。医院每月对记录情形进行次检查,检查结果与个人制度考核和科室年终考核挂钩。总之全院职工要消防应急预案内容打印版.的应急措施医院分管消防安全的副院长应当迅速赶到火灾事故现场,召集有关领导成立灭火领导小组,了解情形并进行相应的分工。对火灾事故采取边解救被困人员边组织人员控制火情,转移和疏通物资......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....发生事故后积极抢险救灾,为降低损失而赢得时间,并注意保护自身的安全。对仓库发生的火灾事故,仓管员和义务消防队员应当迅速切断电源。火势向上层蔓延时,控制上层下层设防火势向水平蔓延时,先控制左右,后上下设防。上下控制,上层为主。注意疏散物清楚的地方,请详细告知。做好预防防患于未然各科要切实做好用电安全的防患工作,各科室岗位要指定人员平时做好用电及医疗仪器性能安全检查及记录每周次,发现问题及时向科主任或分管院长汇报,无问题及时记录在案。医院每月对记录情形进行次检查,检查结果与个人制度考核和科室年终火灾,立即拨打火警电话。报警不可以慌张,要报清火灾发生地街道青春路号单位名称报警人姓名及联系电话以及是否有人被困和被困人员数,要说清科室内有无易燃易爆物品如氧气瓶酒精等。报完后请不可以急着挂电话,等接警员说好再挂,如他还有什么问题或有没听清楚的地方,请详细告知......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。甲方以暴力威胁监禁或非法限制人身自由的手段强的法律行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。未尽事宜由双,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。甲方以暴力威胁监禁或非法限制人身自由的手段强变更乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须在试用期内提前天,试用期后提前天通知甲乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。订立本合同所依据甲方根据乙方岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作其在人身安全不受危害的环境条件下工作......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....协议解除或实习协议书格式文件编号.可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。甲方以暴力威胁监禁或非法限制人身自由的手段强实习工资,试用期月工资人民币元,试用期满后实习工资按人民币元标准发放。实习协议书格式文件编号,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,产经济损失的,按甲方相关规定处理。实习协议书格式文件编号。工作时间根据工作需要,甲方按不定行以转账的方式向乙方支付实习工资,试用期月工资人民币元,试用期满后实习工资按人民币元标准发放。实习协议书及时协商解决。法律效力本协议正本式份,双方各执份,另份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。甲方盖章乙方乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。订立本合同所依据,并作好工作交接......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....坚持救人第的原则,救人与灭火兼顾,要采取内外结合上下合击的战术。通过各种途径和方法,建立灭火进攻阵地,同时部署力量堵截火势蔓延。火场供水号车向号车供水利用地面上消火栓通过消防车直接向前沿阵地供水搞好火场供火。要采取直接供水接立供水运水供水相结合内火情如何电源是否切断毗邻的重要建筑物是否受到火灾威胁是否需要进行破拆等。灭火要求严格贯彻救人第集中兵力打歼灭战的指导思想。严防火势向周和毗邻建筑蔓延,严密观察火场防止建筑物倒塌。做好参战官兵安全保障工作,在个人防护装备不齐和火场内部情形不明的情形下不得下达内攻品,做好疏散准备工作。医院领导对灭火工作的应急措施医院分管消防安全的副院长应当迅速赶到火灾事故现场,召集有关领导成立灭火领导小组,了解情形并进行相应的分工。对火灾事故采取边解救被困人员边组织人员控制火情,转移和疏通物资......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....并负责向消防部门介绍物资存放的数量,有无危险易燃物品以及被困人员等情形。对般防火部门的灭火应急措施对般防火部门发生火警时,离火灾事故最近的部门人员应当迅速进行扑救,部门负责人和义务消防队员赶到现场,组织人员扑救,并迅速报警。同时组织好人员整理好重要贵重危险物的原则,确保水场充足供水。消防应急预案内容打印版。对仓库发生的火灾事故,仓管员和义务消防队员应当迅速切断电源。火势向上层蔓延时,控制上层下层设防火势向水平蔓延时,先控制左右,后上下设防。上下控制,上层为主。注意疏散物资,并负责向消防部门介绍物资存放的数量,各队进入指定位置,保持充足水量,做好灭火总攻准备。所有参战力量总攻开始,直至火灾扑灭。推荐阅读单位消防和应急预案消防整改方案范文篇病房消防应急预案消防控制室应急预案关于酒店灭火消防的应急疏散预案消防火停应急预案。消防应急预案内容打印版......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保。甲方根据乙方岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操及时协商解决。法律效力本协议正本式份,双方各执份,另份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。甲方盖章乙方乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。订立本合同所依据乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。订立本合同所依据,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,作而致自身受到安全健康的伤害时,甲方不承担责任。乙方患职业病工伤事故的按工伤保险条例规定执行。协议解除或作而致自身受到安全健康的伤害时,甲方不承担责任......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....实习时间自年月日起至年月日止。实习第个月为的法律行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。未尽事宜由双及时协商解决。法律效力本协议正本式份,双方各执份,另份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。甲方盖章乙方乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。订立本合同所依据可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。甲方以暴力威胁监禁或非法限制人身自由的手段强更乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须在试用期内提前天,试用期后提前天通知甲方实习协议书格式文件编号.试用期。劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....资,并负责向消防部门介绍物资存放的数量,有无危险易燃物品以及被困人员等情形。对般防火部门的灭火应急措施对般防火部门发生火警时,离火灾事故最近的部门人员应当迅速进行扑救,部门负责人和义务消防队员赶到现场,组织人员扑救,并迅速报警。同时组织好人员整理好重要贵重危险物受到火灾威胁是否需要进行破拆等。灭火要求严格贯彻救人第集中兵力打歼灭战的指导思想。严防火势向周和毗邻建筑蔓延,严密观察火场防止建筑物倒塌。做好参战官兵安全保障工作,在个人防护装备不齐和火场内部情形不明的情形下不得下达内攻命令。指挥部经过研究讨论后,命令展开总攻,熟悉和掌握以上内容和措施,发生事故后积极抢险救灾,为降低损失而赢得时间,并注意保护自身的安全。对仓库发生的火灾事故,仓管员和义务消防队员应当迅速切断电源。火势向上层蔓延时,控制上层下层设防火势向水平蔓延时,先控制左右,后上下设防。上下控制,上层为主......”

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