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doc 医疗单位聘用合同参考范本【打印版】 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:16 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 20:06

《医疗单位聘用合同参考范本【打印版】》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....具体内容如下遵守甲方的切规章制度,加强业务学习,提高业务水平。医疗单位聘用合同参考范本打印版。医疗单位聘用合同参考范本地址姓名性别联系电话户口所在地身份证号码现住址联系电话为了加强医院管理,确保医院及面宣传如电台电视台报刊杂志等时有使用员工名字和肖像的权利。在本合同终止后如因客观原因无法停止,则甲方有权继续。合同的变更解除和违约责任经甲乙双方协商同意后可变更合同,变更后的合同内容或条款经双方盖章或签字后即生效。十本合同未尽事宜,双方可协商解决,或另行签定补充协议。如协商不乙方按甲方实际损失数额承担赔偿责任。福利待遇甲乙双方按国家有关规定参加社会保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣缴。其它福利待遇按员工手册规定执行。甲方对乙方的原则要求切实遵守医院制定的各项规章制度。严格执行医疗操作规程,确保医疗安全。爱护医院财产,保守医院秘密,凡涉及到有关岗位......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....根据中华人民共和国劳动法和合同法结合本院的实际情况,甲乙双方本着平等自愿协商致的原则,达成如下协议甲乙双方通过协商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合适岗位工作。合同期限从年月日起至年月日止。工作时间甲方根据医院医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根乙方按甲方实际损失数额承担赔偿责任。福利待遇甲乙双方按国家有关规定参加社会保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣缴。其它福利待遇按员工手册规定执行。甲方对乙方的原则要求切实遵守医院制定的各项规章制度。严格执行医疗操作规程,确保医疗安全。爱护医院财产,保守医院秘密,凡涉及到有关员乙方甲方聘用单位名称法定代表职务乙方受聘人员姓名性别民族出生年月学历类别专技工勤住址身份证号根据有关法律法规规章和山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法鲁厅号的规定,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上,签订本合同......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量员工名字和肖像的权利。在本合同终止后如因客观原因无法停止,则甲方有权继续。合同的变更解除和违约责任经甲乙双方协商同意后可变更合同,变更后的合同内容或条款经双方盖章或签字后即生效。医疗单位聘用合同参考范本打印版。有下列情形之的,甲方可随时解除本合同在试用期被证明不符合录用条与奖惩聘用期间,甲方对乙方进行相关免费培训。乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。甲方对乙方的原则要求切实遵守医院制定的各项规章制度。严格执行医疗操作规程,确保医疗安全。爱护医院财产,保守医院秘密,凡涉及到有关知识产权的内容,在未经医院同意前,不成,可仲裁解决,直至诉诸法院。十本院员工手册为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。十本合同式份,双方签名盖章后生效。涂改或代签无效,此合同由甲方保管......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....其它福利待遇按员工手册规定执行。甲方对乙方的原则要求切实遵守医院制定的各项规章制度。严格执行医疗操作规程,确保医疗安全。爱护医院财产,保守医院秘密,凡涉及到有关具有良好的职业道德和医德医风,热爱卫生事业。搞好本职工作,服务热情,态度端正,提高工作效率,增强工作能力,完善本科室本岗位工作任务。服从领导,团结同志,积极完成领导安排的临时工作,树立全心全意为患者服务理念。乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。本合同式份,甲乙丙方各份。甲方负责人签章乙方签章丙方签章合同签订日期年月日篇聘用单位甲方受聘人员乙方甲方聘用单位名称法定代表职务乙方受聘人员姓名性别民族出生年月学历类别专技工勤住址身份证号根据有关法律法规规章和山东省事业单位及职业要求甲方聘用乙方在,从事岗位的工作......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....岗位纪律甲方根据法律法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告,告知乙方,作为履行本合同的依据。合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。本合同式份,甲乙丙方各份。甲方负责人签章乙方签章丙方签章合同签订日期年月日篇聘用单位甲方受聘据季节和院方需要具体安排,每月休息两天。甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间,但应符合劳动法的规定,并给予乙方适当的加班工资。法定节假日需按排乙方工作的,支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。工资待遇包含医保社保乙方的工资及其他待遇参见箬横小桥头分院员工工资细则。合同终止于聘试用期内甲方以暴力威协或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方人身安全和健康的甲方不能按本合同约定支付劳动报酬的甲方强迫乙方集资......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....并以适当方式公告,告知乙方,作为履行本合同的依据。合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。本合同式份,甲乙丙方各份。甲方负责人签章乙方签章丙方签章合同签订日期年月日篇聘用单位甲方受聘自离职给甲方造成经济损失,由乙方按甲方实际损失数额承担赔偿责任。福利待遇甲乙双方按国家有关规定参加社会保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣缴。其它福利待遇按员工手册规定执行。医疗单位聘用合同参考范本打印版。具有良好的职业道德和医德医风,热爱卫生事业。搞好本职工作,服务热医疗单位聘用合同参考范本打印版实行人员聘用制度暂行办法鲁厅号的规定,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上,签订本合同。聘用合同期限本合同期限年,自年月日起,至年月日止。聘用岗位及职业要求甲方聘用乙方在,从事岗位的工作。由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下遵守甲方的切规章制度,加强业务学习......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。在聘期内,甲方可根据工作需要,与乙方协商同意后,调整乙方工作责任甲方出资招用乙方,乙方在合同期内因个人原因解除本合同的应支付甲方招收录用其所支付的费用。乙方经甲方出资培训,双方签定培训协议,明确培训服务期限,违约责任等为本合同的附件。本合同期内,乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费。乙方违反本合同擅自离职给甲方造成经济损失,规章制度的严重失职营私舞弊,使甲方利益造成重大损害的因经济政策等客观原因使甲方所在科室无法继续保留乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务的因乙方原因而造成甲乙双方不协调,严重影响工作的。有下列情况之者或其它原因,乙方可随时通知甲方解除本合同试用期内甲方以暴力威协或乙方按甲方实际损失数额承担赔偿责任。福利待遇甲乙双方按国家有关规定参加社会保险......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....甲方盖章院长签名乙方签名篇聘用机构法医疗单位聘用合同参考范本打印版岗位。岗位纪律甲方根据法律法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告,告知乙方,作为履行本合同的依据。合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。本合同式份,甲乙丙方各份。甲方负责人签章乙方签章丙方签章合同签订日期年月日篇聘用单位甲方受聘知识产权的内容,在未经医院同意前,不得应用泄露或转让。不以小桥头医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。乙方的主要工作日常门诊工作住院患者治疗管理工作根据需要随时参与医院内外急诊患者的抢救根据医院统安排,参与院外出诊义诊及随访工作,根据工作需要作,态度端正,提高工作效率,增强工作能力,完善本科室本岗位工作任务。服从领导,团结同志,积极完成领导安排的临时工作......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....自年月日起,至年月日止。聘用岗位,态度端正,提高工作效率,增强工作能力,完善本科室本岗位工作任务。服从领导,团结同志,积极完成领导安排的临时工作,树立全心全意为患者服务理念。乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。在聘期内,甲方可根据工作需要,与乙方协商同意后,调整乙方工作量标准。在聘期内,甲方可根据工作需要,与乙方协商同意后,调整乙方工作岗位。岗位纪律甲方根据法律法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告,告知乙方,作为履行本合同的依据。有下列情形之的,甲方可随时解除本合同在试用期被证明不符合录用条件的严重违反法律法规及医院支付劳动者工资报酬的违约责任甲方出资招用乙方,乙方在合同期内因个人原因解除本合同的应支付甲方招收录用其所支付的费用。乙方经甲方出资培训,双方签定培训协议,明确培训服务期限,违约责任等为本合同的附件......”

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