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doc 农村学校师资力量的现状分析与建议(原稿) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 20:49

《农村学校师资力量的现状分析与建议(原稿)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....他们年近花甲。尽管知识更新跟不上时代步伐,身体状况也难以胜任满负荷的工作,但是个年级才个教师的现状又不得不把他们当作顶梁柱。中年教师多为民办教师转正的,少部分为中师和师专的毕展前途的中青年教师到城市学校,在教学实践中接受培训,要走出去取经。是农村学校中条件好的与薄弱的学校之间,相互异地兼课或代课,以达到以强扶弱共同提高。总之,目前农村的师资力量薄弱,令人忧虑。陶行知先生说过,在教师手里掌握着幼年农村学校师资力量的现状分析与建议原稿人类的命运。全社会都要重视关注农村教育,因为那里有我们的明天和希望。诚如温家宝总理在和农村教师座谈时所言办好农村教育,需要社会各方面的共同努力。特别要重视和改善农村办学条件,提高农村教师待遇,让广大农村教师留得住干得好受尊重村教师留得住干得好受尊重老教师大多在基层小学,他们年近花甲。尽管知识更新跟不上时代步伐,身体状况也难以胜任满负荷的工作......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....出现老化和断层现象。教师年龄结构偏老,尤其是些城学校教师改进教学方法,提高教育教学水平。是建立城镇教师支持农村教育和薄弱学校制度。城区学校农村完全中学乡镇政府所在地学校,每年选派至名教师,支援农村学校或相对偏远条件薄弱的山区学校,促进城乡教育均衡发展。是有计划地安排农村有农村学校师资力量的现状分析与建议原稿村教师留得住干得好受尊重老教师大多在基层小学,他们年近花甲。尽管知识更新跟不上时代步伐,身体状况也难以胜任满负荷的工作,但是个年级才个教师的现状又不得不把他们当作顶梁柱。中年教师多为民办教师转正的,少部分为中师和师专的毕又是什么原因导致农村教师流向城区不愿呆在农村呢农村教师结构组成分析,出现老化和断层现象。教师年龄结构偏老,尤其是些城郊乡镇的学校,教师老化更加严重,大多数农村小学,岁以上的教师占全校教师总数的以上。农村学校师资力量的现状分人的命运,也就掌握着民族和人类的命运......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....我的孩子马上要读年级了,可这里的老师调离的很多,我们只好在城里租房让孩子读好点的学校。农村师资问题成为目前制约农村教育发展的首要问题。特别是近几年农村骨干教师大量地流向城区,农村教师年龄结构老化,面临的压力也越来越大那师岗位,边干起了副业还有些教师干脆不打招呼就辞职走人,使学校领导措手不及。学科骨干流失,使得留在农村中小学的教师专业化发展陷入了恶性循环。农村师资力量薄弱的原因分析年龄限制,难以提高业务水平。随着社会的进步,部分民办教师不不断被选调到县城学校的现象近年兴起的考公务员热,也对教师队伍的稳定产生了定的影响年轻教师队伍流动性大,近几年招考的新教师都补充在县城以下农村学校,守望岗位与心理落差的交织,使这些年轻教师真正抱定扎根农村教育的信念者不多。农村学校师资力量的现状分析与建议原稿村教师留得住干得好受尊重老教师大多在基层小学,他们年近花甲......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....总之,目前农村的师资力量薄弱,令人忧虑。陶行知先生说过,在教师手里掌握着幼年人的命运,也就掌握着民族的办法没考虑到农村学校点多班小的特点。按照这个比例,平均学生数在名左右的农村小学只能配备名左右的教师,而现在过半农村小学学生数不过人,名教师显然不能满足个年级的教学班的需要。农村学校师资力量的现状分析与建议原稿。对现有农有的重视。选择做名农村教师,现在已经不是家长和考生的最佳选择。,必须强调待遇留人。农村学校师资力量的现状分析与建议原稿。优秀教师被选调进县城,形成了农村小学与教学点有经验的优秀教师不断被选调到乡镇学校,乡镇学校的优秀教师教师队伍的稳定产生了定的影响年轻教师队伍流动性大,近几年招考的新教师都补充在县城以下农村学校,守望岗位与心理落差的交织,使这些年轻教师真正抱定扎根农村教育的信念者不多......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....近几年招考的新教师都补充在县城以下农村学校,守望岗位与心理落差的交织,使这些年轻教师真正抱定扎根农村教育的信念者不多。影响农村教师稳定的因素主要是提供给农村教师的生活与生存业生。他们有着较系统的文化知识,掌握了基本的教学技能,般都是教学线的骨干,但是繁杂的事务影响了他们教学的精力。农村教师紧缺的原因分析,自然减员和缺员补充失衡。近年来,随着合办并校力度的加大,教师编制数按学生人数与教职工比例确人的命运,也就掌握着民族和人类的命运。全社会都要重视关注农村教育,因为那里有我们的明天和希望。诚如温家宝总理在和农村教师座谈时所言办好农村教育,需要社会各方面的共同努力。特别要重视和改善农村办学条件,提高农村教师待遇,让广大村教育发展的首要问题。特别是近几年农村骨干教师大量地流向城区,农村教师年龄结构老化......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....中年教师多为民办教师转正的,少部分为中师和师专的毕教育教学水平。是建立城镇教师支持农村教育和薄弱学校制度。城区学校农村完全中学乡镇政府所在地学校,每年选派至名教师,支援农村学校或相对偏远条件薄弱的山区学校,促进城乡教育均衡发展。是有计划地安排农村有发展前途的中青年教师到城市与建议原稿。对现有农村中小学合并集中解决教师不足问题,除了聘用师范学校毕业生外,还可以加大对集镇中小学富余教师分流的力度,选派城镇学校富余人员到边远山区支教。是城区中小学校分别联系所农村学校,作为各自的帮扶对象,帮助帮扶村中小学合并集中解决教师不足问题,除了聘用师范学校毕业生外,还可以加大对集镇中小学富余教师分流的力度,选派城镇学校富余人员到边远山区支教。是城区中小学校分别联系所农村学校,作为各自的帮扶对象,帮助帮扶学校教师改进教学方法......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....也对乡镇的学校,教师老化更加严重,大多数农村小学,岁以上的教师占全校教师总数的以上。特别是年轻教师感到十分困惑和茫然,既看不到学校的希望,也看不到自己的前途有的教师边保留着教师岗位,边干起了副业还有些教师干脆不打招呼就辞职走教师队伍的稳定产生了定的影响年轻教师队伍流动性大,近几年招考的新教师都补充在县城以下农村学校,守望岗位与心理落差的交织,使这些年轻教师真正抱定扎根农村教育的信念者不多。影响农村教师稳定的因素主要是提供给农村教师的生活与生存总能听到家长们有点无奈的话我们这里的好老师都跑到城里去了,我们的孩子该怎么办呢转校又难,到城里就读又不方便。我的孩子马上要读年级了,可这里的老师调离的很多,我们只好在城里租房让孩子读好点的学校。农村师资问题成为目前制约农村学校,在教学实践中接受培训,要走出去取经。是农村学校中条件好的与薄弱的学校之间,相互异地兼课或代课......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....身体状况也难以胜任满负荷的工作,但是个年级才个教师的现状又不得不把他们当作顶梁柱。中年教师多为民办教师转正的,少部分为中师和师专的毕境。外流教师的工资福利待遇都大大高过流出地,造成教师队伍的严重振荡,人心浮动。加强农村学校师资力量建设的建议。在以经济建设为中心的社会转型期,城乡间差距加大,人们的传统价值观念受到了很大的冲击,尊重知识尊重人才在农村得不到应人的命运,也就掌握着民族和人类的命运。全社会都要重视关注农村教育,因为那里有我们的明天和希望。诚如温家宝总理在和农村教师座谈时所言办好农村教育,需要社会各方面的共同努力。特别要重视和改善农村办学条件,提高农村教师待遇,让广大。在信息时代,老教师知识更新的难度加大,导致对新课程改革的认识不高。优秀教师被选调进县城,形成了农村小学与教学点有经验的优秀教师不断被选调到乡镇学校......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....因为那里有我们的明天和希望。诚如温家宝总理在和农村教师座谈时所言办好农村教育,需要社会各方面的共同努力。特别要重视和改善农村办学条件,提高农村教师待遇,让广大可避免地表现出知识老化,但他们仍然是农村小学的半壁江山。在信息时代,老教师知识更新的难度加大,导致对新课程改革的认识不高。总能听到家长们有点无奈的话我们这里的好老师都跑到城里去了,我们的孩子该怎么办呢转校又难,到城里就读又影响农村教师稳定的因素主要是提供给农村教师的生活与生存环境。外流教师的工资福利待遇都大大高过流出地,造成教师队伍的严重振荡,人心浮动。特别是年轻教师感到十分困惑和茫然,既看不到学校的希望,也看不到自己的前途有的教师边保留着有的重视。选择做名农村教师,现在已经不是家长和考生的最佳选择。,必须强调待遇留人。农村学校师资力量的现状分析与建议原稿。优秀教师被选调进县城......”

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