1、职工行使民主管理权力的机构。它接受企业党的基层委员会的思想政治领导,贯彻执行党和国家的方针政策,正确处理国家企业和职工个人者之间的利益关系。第条定期听取经理会的工作报告,审议题,支部书记应组织大家充分讨论,集思广益,然后根据多数支部成员意见归纳决定。公司经理办公会公司经理办公会是公司在日常经营管理中议定事项布臵工作沟通信息协调关系研讨问题的行政工作会议。公司经理办公会对本公司的工作事项实行会议审议和传阅审议两种方式进行。重要事项采用会议审议形式,般事项采用传阅审议方式。采用审议传阅方式时,综合部应将相关资料送达分管经理和职能部室,并将审议处理意见汇总,报总经理阅知或审定。办公桌内严禁存放贵重物品,禁止闲杂人员在财务室逗留,财务人员必须严格遵守财会管理制度,对会计资料现金应妥善保管。对设计图纸技术资料招标投标文件等各种工程有关资料设专人分类登记管理。公司印章业务章合同章财务专用章存入保险柜。现场办公的资料图纸应妥善保管,不得丢失,如涉及保密资料丢失应立即报告。公司职工对不安全隐患,发现后应立即报告。领导人接到报告后,要及时处理。公司保安室负责检查城市排水发展有限公司制度汇编城市排水发展有限公司制度汇编目录武汉市城市排水发展有限公司组织机构职工代表大会职权武汉市城市排水发展有限公司议事制度总经理职责副总经理职责报告制度综合部职责公司行政管理费用开支规定安全保卫工作制度十保密制度十招标保密制度十微机系统管理办法十档案管理办法十车辆和驾驶员管理制度十打字室工作制度十医疗经费管理办法十关于加强计划生育工作的有关规定十财务。

2、是关系公司权利和利益,依照特定程序确定,在定时间内只限定范围的人员知悉的事项。第条公司全体职工必须遵守保密法和中共中央国务院规定的十条保密守则不该说的秘密,绝对不说不该问的秘密,绝对不问不该看的秘密,绝对不看不该记录的秘密,绝对不记录不在非保密本上记录秘密不在私人通信中涉及秘密不在公共场所和家属子女亲友面前谈论秘密不在不利于保密的地方存放秘密文件资料不在普通电话明码电报普通邮件中传达秘密事项十不携带秘密资料游览参观探亲访友和出入公共场所。第条公司保密工作,实行既保密又便利工作的方针。公司全体职工都有保守国家和公司秘门负责人十聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员十提议召开董事会临时会议十公司章程或董事会授予的其他职权。副总经理职责协助总经理主持公司日常经营管理工作协助总经理制定公司年度计划投资方案及公司发展规划管理公司章程董事会总经理确定授予的分管部门负责确定分管部门的部门职责人员的权限和相互关系按照分管部门职责,主持分管部门的日常工作,推动分管部门工作的开展按时将分管部门工作进展情况向总经理汇报,并提合理化建议总经理交办的其它事项。报告制度总经理应当每月至少向董事长报告次,至少每半年书面向董事会监事会报告次报告内容包括公司重大合同的签订和执行情况资金运用重大投资项目和进展情况等方面,已有的经验和教训下步工作打算,并保证其真实性董事会或者监事会认为必要时,总经理应在接到通知的日内按照董事会或者监事会的要求报告工作。综合部职责职数人认真贯彻执行党和国家风建设,精神文明和企业文化建设加强对职工代表大会的。

3、资金使用分配计划等,提出意见和建议,并就上述方案的实施作出决议。第条审议通过经理会提出的经济责任制方案工资调整计划奖金分配方案劳动保护措施方案奖惩办法及其他重要的规章制度。第条审议决定职工福利基金使用方案职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利方面的重大事项。第条评议监督公司各级行政领导干部,并提出奖惩和任免的建议。也可根据上级的布臵,民主选举经理,报主管机关审批。第条企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。武汉市城市排水发展有限公司议事制度为了认真贯彻执行党的民主集中制原则,规范决策行为和议事程序,确保高效统科学地进行决策,使公司资产保值增值,特制定本议事制度。公司支部会议会议讨论决定的内容及职能党的路线方针政策和上级领导机关指示的贯彻执行公司党的思想组织作风建设管理科学的现代企业制度要求,严格遵循公司法等国家法律法规,实现排水污水处理投资主体多元化运营主体企业化运行管理市场化,积极参与市场竞争,大力推进企业管理创新,促使企业不断发展壮大。根据权力机构决策机构执行机构和监督机构相互独立相互制衡和相互协调的原则,建立股东会董事会经理层和监事会。股东会是公司的权力机构,由全体股东组成。股东会有权选举和更换董事会和监事会成员,制定和修改公司章程,审议和批准财务预决算收益分配方案等重大事项。因为排水公司现为国有独资公司,故暂未形成股东会,由国家授权投资的机构或者国家授权的部门,授权公司董事会行使股东会的部分职权,决定公司的重大事项,但公司的合并分立解散增减资本和发行公司债券等,必须由国家授权。

4、想政治领导和对工会共青团等群众组织的领导,支持这些组织依照法律和各自的章程独立负责地开展工作按照党管干部的原则,加强对干部特别是领导干部的教育培养考察和监督,考察和推荐中层和公司级副职行政干部,对经理会提名的行政干部提出意见和建议,负责对党群干部的任免考核和管理对公司经营管理中重大问题的决策中长期工作计划提出意见和建议,支持经理会依法行使其职权,实行统领导,协调好经理会与职工代表大会群众组织的关系研究分析公司党风廉政建设情况,健全党的组织生活制度,开展批评与自我批评。会议制度公司支部会议般每月召开次,由支部书记主持,支部成员出席。根据需要可通知有关人员列席除紧急情况外,支部成员不到分之,不得开会讨论决定重大问题。支部会议议程应提前通知参加会议人员。会议期间,不搞临时动议。支部会议贯彻民主集中制的原则,对讨论决定的责公司计划人事筹融资管理工作。董事会对公司的生产经营进行决策和聘任经理等。董事会实行集体决策和过半数通过的原则。董事对董事会的决议承担责任。总经理是公司日常生产经营管理工作的最高主管,主持工作,组织实施董事会决议。总经理实行董事会聘任制,依照公司章程和董事会授权行使职权,并对董事会负责。监事会是公司的监督机构,由股东代表和适当比例的公司职工代表组成。公司董事经理及财务负责人不得兼任监事。监事会对股东会负责,依照法律和公司章程对董事和经理行使职权的活动进行监督,防止滥用职权。排水公司下设个部综合部计财部总工办拆迁部运营部工程部工程部工程部收费部。职工代表大会职权第条职工代表大会是实行民主管理的基本形式,是。

5、位或上级部门批准,不得复制和摘抄收发传递和外出携带,必须指定专人负责,并采取必要的安全措施。第十条借阅秘密文件必须遵照查阅范围办理登记手续,文件阅办完毕必须及时退还办公室专管人员。阅读秘密文件要在公司设立的阅文室进行,不得将秘密文件资料带回家中或非办公场所阅看。城城市排水发展有限公司制度汇编网友投稿的路线方针政策,发挥办公室参与政务管理事务的作用,努力做好服务工作。协助公司党支部组织学习传达贯彻党的路线方针政策,完成党支部交办的各项党务工作。协助公司领导处理公司日常行政事务,综合协调公司各部门工作。负责经理办公会议题收集会务组织和会议记录等相关工作,必要时负责起草会议纪要,并负责会议决议的督办工作。负责起草公司综合性文件,负责编发公司简报与宣传报道工作。负责公司日常公文处理印章管理档案管理机要保密文印管理等内勤事务工作。负责公司人事工资技术职称申报及日常管理工作。负责公司各类综合性会议活动的组织工作,负责各类文字声像资料收集归档工作。负责公司报刊杂志订阅和资料室的管理工作。领导签发公文,应当明确签署意见,并写上姓名和时间。第十条已经公司领导审批过的文稿,在印发之前应再作校核。经校核如需作涉及内容的实质性修改,须报原审批领导复审。第十条文稿的起草校核审批签发律使用钢笔或入车辆人员,外来车辆人员须履行登记手续。公司实行保安值班员夜晚巡查制度,重点巡查办公楼厂区公寓楼等处。公司保安人员定期接受学习和训练,确保综合素质的提高。保密制度第条为严格保守国家机密和企业秘密,维护国家及企业的合法权益,特制定本制度。第条企业秘密。

6、用开支规定安全保卫工作制度十保密制度十招标保密制度十微机系统管理办法十档案管理办法十车辆和驾驶员管理制度十打字室工作制度十医疗经费管理办法十关于加强计划生育工作的有关规定十财务管理暂行办法十人事管理制度本资料权属文秘资源网,放上鼠标按照提示查看范文网更多资料十劳动用工管理制度十休息休假管理制度十员工薪酬待遇管理制度十回避制度十公司住房货币化补贴实施方案武汉市城市排水发展有限公司组织章程武汉市城市排水发展有限公司于年月由市政府批准成立,是具有独立法人地位的国有独资公司。目前资产总额亿元。主要负责城市污水处理排水工程建设运营维护管理服务污水处理费收取等工作。公司按产权清晰权责明确政营方针长远规划和年度经营计划重大技术改造和技术引进计划职工培训计划财务预决策和自有资金使用分配计划等,提出意见和建议,并就上述方案的实施作出决议。第条审议通过经理会提出的经济责任制方案工资调整计划奖金分配方案劳动保护措施方案奖惩办法及其他重要的规章制度。第条审议决定职工福利基金使用方案职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利方面的重大事项。第条评议监督公司各级行政领导干部,并提出奖惩和任免的建议。也可根据上级的布臵,民主选举经理,报主管机关审批。第条企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。武汉市城市排水发展有限公司议事制度为了认真贯彻执行党的民主集中制原则,规范决策行为和议事程序,确保高效统科学地进行决策,使公司资产保值增值,特制定本议事制度。公司支部会议会议讨论决定的内容及职能党的路线方针政策和上级领导机关指示。

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