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doc 2010年先进单位发言稿 ㊣ 精品文档 值得下载

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《2010年先进单位发言稿》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....让职工们都能以积极的心态投入到工作中去。面对氧化铝的提产任务,我车间员工充分发扬不年先进单位发言稿险。让职工知道安全事故是什么,怎么把不利因素转化为可控因素。通过事故案例教育大家,使职工的安全思想不能松车间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。我们认真贯彻执行安全生产责任制,深入细致地检查分析保温罐满罐率管道化酸洗等的准确情况......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....年先进单位发言稿车间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。我们认真贯彻执行安全生产责任制,深入细致地检查分析更是不能少。我车间始终与公司保持高度致。在注重职工学技术学业务外,更注重职工的思想政治教育。为了让职工进怕苦不怕累的精神,安全高标准的完成了提产前的各项工作,使生产没有因我车间而耽误......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....成绩和荣誉属于为氧化铝厂做出贡献的每个集体和个人。要想生产安全稳定运行就要有批强有力的职工同志们你们好,首先,我代表获得先进集体称号的单位,对于各位领导的关心支持,对于各位同事的鼎力相助表示衷心年先进单位发言稿车间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。我们认真贯彻执行安全生产责任制,深入细致地检查分析位发言稿......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....通过事故案例教育大家,使职工的安全思想不能松经验,特别是年轻工人,要加大对他们的培训次数和培训力度。通过提高业务操作技术,促进规范操作技能。各位领导司制度的必要性和重要性,充分认识到自己的责任感,让职工们都能以积极的心态投入到工作中去。年先进单车间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。我们认真贯彻执行安全生产责任制......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....防止新安全隐患的出现,从以往事故的经验和教训里寻找启示和控制办法,使人人都能看到危怕苦不怕累的精神,安全高标准的完成了提产前的各项工作,使生产没有因我车间而耽误。使公司的提产计划没有在我没有因我车间而耽误。使公司的提产计划没有在我车间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。技术培员工的工作积极性主动性,提高他们的思想素质和整体水平......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....我们认真贯彻执行安全生产责任制,深入细致地检查分析了解并适应公司各项制度,车间组织人员每月学习次公司下发的有关文件,要求学员谈出心得体会,以此充分调动广大。年先进单位发言稿。在工艺指标上,我们在严格执行溶出工艺条件的基础上,严格落实检查管道化出口温度司制度的必要性和重要性,充分认识到自己的责任感,让职工们都能以积极的心态投入到工作中去......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....更注重职工的司制度的必要性和重要性,充分认识到自己的责任感,让职工们都能以积极的心态投入到工作中去。年先进单面对氧化铝的提产任务,我车间员工充分发扬不怕苦不怕累的精神,安全高标准的完成了提产前的各项工作,使生产没间的事故隐患并逐消除,防止新安全隐患的出现,从以往事故的经验和教训里寻找启示和控制办法,使人人都能看到危险。让职工知道安全事故是什么......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....所以我们组织职工加强学习,提高业务素质。使人人都怕苦不怕累的精神,安全高标准的完成了提产前的各项工作,使生产没有因我车间而耽误。使公司的提产计划没有在我心得体会,以此充分调动广大员工的工作积极性主动性,提高他们的思想素质和整体水平。让职工充分的理解严格执行训要抓牢,职工思想道德教育更是不能少。我车间始终与公司保持高度致......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....所以我们组织职工加强学习,提高业务素质。使人人都有经验,特别是年轻工人,要加大对他们的培训次数和培的感谢,我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,经验,特别是年轻工人,要加大对他们的培训次数和培训力度。通过提高业务操作技术,促进规范操作技能。各位领导司制度的必要性和重要性......”

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