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doc 汽车物流论文-德邦物流人事考核问题调查研究及某方法应用 ㊣ 精品文档 值得下载

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《汽车物流论文-德邦物流人事考核问题调查研究及某方法应用》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....因素集中的各因素综合评价中所起的作用是不同的,综合评价结果不仅与各因素的评价有关,而且在很大程度上还依赖与各因素对综合评价所起的作用,这就需要确定个各因素之间的权重分配,它是上个模糊向量,记为,其中表示第个因素的权重,且。确定权重的方法很多,例如法加权平均法众人评估法等。确定模糊综合评断矩阵对第个指标来说,对各个评语的隶属度为上的模糊子集。,各指标的模糊综合判断矩阵为它是个从到的模糊关系矩阵......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....而不是个点值,包含的信息比较丰富,既可以比较准确的刻画被评价对象,又可以进步加工,得到参考信息。二模糊综合评价法的缺点汽车物流论文计算复杂,对指标权重矢量的确定主观性较强当指标集较大,即指标集个数凡较大时,在权矢量和为的条件约束下,相对隶属度权系数往往偏小,权矢量与模糊矩阵不匹配,结果会出现超模糊现象,分辨率很差,无法区分谁的隶属度更高,甚至造成评判失败,此时可用分层模糊评估法加以改进......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....,,,,,,,,,,,模糊综合评判,进行矩阵合成运算汽车物流论文,,,,进行归化处理得,,,,由此可得德邦物流员工年终综合评定结果为良好。次成功地运用精确的数学方法描述了模糊概念,从而宣传了模糊数学的诞生,他所引进的模糊集边界不明显的类提供了种分析复杂系统的新方法,因发展模糊集理论的先驱性工作而获得电气与电子工程师协会的教育勋章......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....综合的意思是指按照指评判条件包含多个因素或多个指标。综合评判就是要对受多个因素影响的事物做出全面评价。二模糊综合评价法的步骤选好因素集和评语集,原则是既要全面又要抓住主要矛盾。否则,或因漏掉主要因素体系集合,即因素集,记为确定评语集由于每个指标的评价值的不同,往往会形成不同的等级。如对工作业绩的评价有好较好中等较差很差等。由各种不同决断构成的集合被称作评语集,记为......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....确定单因素评价向量调查的人数要足够多且具有代表性。最后由单因素评价向量形成判断矩阵。确定权重向量可采用层次分析法获得。按最大最小运算法则作模糊变换即相加时取各项最大者为和,相乘时取最小因子为积。为了避免丢失信息有时也按普通的矩阵乘法进行计算。归得综合评判结果。三模糊综合评价的优缺点模糊综合评价法的优点模糊评价通过精确的数字手段处理模糊的评价对象......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....那么利用就得到个模糊变换由此变换,就可得到综合评判结果。综合后的评判可看作是上的模糊向量,记为,二模糊综合评价法在德邦物流人事考核中的应用实例汽车物流论文以德邦物流对员工的年终综合评定为例德邦物流根据自身企业内部情况取因素集政治表现,工作能力,工作态度,工作成绩各专家确定评语集为优秀,良好,般,较差,差确定权重集合,在专家们讨论,统认识后得出权重集,,评价不准确......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....二模糊综合评价法的原理基本原理首先确定被评价对象的因素指标集合评价等级集再分别确定各个因素的权重及他们的隶属度矢量获得模糊判评矩阵最后把模糊判评矩阵与因素的权矢量进行模糊运算并进行归化,得到模糊综合评价结果。其特点在于评判逐对象进行,对被评判对象有唯的评价值,不受被评价对象所处对象集合的影响。综合评价的目的是要从对象集中选出优胜对象,因此,最后要将所有对汽车物流论文象的评价结果进行排序......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....那么汪培庄便是我国模糊集合论研究的先驱者或开拓者之。模糊综合评价法汪培庄北京师范大学数学系提出了模糊数学的种具体应用方法。模糊综合评价法的简介基本思想用属于程度代替属于或者不属于,刻画中介状态。简介模糊评价法可以用来对评价对象进行全面正确而定量的评价。进行方案人才成果评价时,人们往往是从多种因素出发,参照有关的数据和情况,根据他们的判断对复杂的问题做出诸如大中小高中低好较好般较差差等程度的模糊评价......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....由于考核的目的考核对象考核范围等的不同,考核的具体内容也会有所差别。有的考核,涉及的指标较少,有些考核,又包含了非常全面丰富的内容,需要涉及很多指标。鉴于这种情况,企业可以根据需要,在指标个数较少的考核中,运用级模糊综合评判,而在问题较为复杂,指标较多时,运用多层模糊综合评判,以提高精度。级模糊综合评价模型的建立,主要包括以下步骤......”

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