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doc 合格党员干部专题讲稿“三问”_0 ㊣ 精品文档 值得下载

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《合格党员干部专题讲稿“三问”_0》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....就会形势突变,局面颠覆。近年来,我们大力加强党员干部思想作风建设,取得了明显成效,但也要清醒地看到,仍有极个别人顶风违纪改了又犯,不能不想的问题还没有真正解决。这里,和同志们作下分析。是信仰信念问题。主要表现为党性不强,信念不牢,宗旨淡漠,贪图享受,道德失范。有的觉得信念是空洞的说教,看不见摸不着,虚无缥缈,没有筑牢坚定的信仰,面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇有的是非观念淡薄,正义感退化,对社会上的不良风气不道德行为不愿不敢挺身抵制有的门好进了脸好看了,但事情还是难办,不吃请不收礼了,却颗敬畏之心。何为敬畏敬畏是为人处世应有的种清醒和自觉,也是安身立命必备的种警戒线和安全阀。个人如果失去敬畏之心,就会目无法纪而胡作非为,什么都不在乎,什么底线都没有。因此,领导干部必须懂得敬畏,而且要有大敬畏。因为领导干部需要敬畏的东西太多了......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....这里,和同志们作下分析。是信仰信念问题。主要表现为党性不强,信念不牢,宗旨淡漠,贪图享受,道德失范。有的觉得信念是空洞的说教,看不见摸不着,虚无缥缈,没有筑牢坚定的信仰,面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇有的是非观念淡薄,正义感退化,对社会上的不良风气不道德行为不愿不敢挺身抵制有的门好进了脸好看了,但事情还是难办,不吃请不收礼了,却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事有的工作多做点就觉得吃亏,待遇稍差点便满腹牢骚有的生活上高标准,工面,要从从宏观发展形势看。改革开放以来,中国的成就举世公认,但面临的问题也很严峻。习总书记在任职后的中外记者见面会上就说到我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是些党员干部中发生的贪污腐败脱离群众形式主义官僚主义等问题,必须下大气力解决。这些问题有个思想作风的根源,就是严和实不够......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....但事情还是难办,不吃请不收礼了,却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事有的工作多做点就觉得吃亏,待遇稍差点便满腹牢骚有的生活上高标准,工原谅的。大担当体现在打破僵局,锤定音。国时候的袁绍,坐拥江北,地广物丰,兵多将广,实力雄厚。然而,此人最大的缺点就是优柔寡断,色厉而内荏,有谋而不能决,有才而不善用,干大事而惜身,见小利而忘命。结果,官渡战,败涂地。因此,作为领导干部,在决策中有时会遇到各种意见众说纷纭争执不下的情况,最怕的就是没有主见,缺乏担当,最终导致当断不断,反受其乱。当前,发展中的各种争议层出不穷,作为领导干部,大家不能被争执困扰,乱了阵脚,只要秉持严以用权心中有戒,看准的事情,要勇于力排众议,打破僵局。对杂乱无章的信息要快速理出头绪对嘴舌的议论要快速停止争议讨论问题不能含含糊糊模棱两可处于快节奏的转型期......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....主要表现为纪律意识不强,严人宽己,作风散漫,甚至顶风违纪。有的纪律观念淡薄,工作该请示的不请示,该汇报的不汇报有的在单位找不到人,在基用权心中有戒,看准的事情,要勇于力排众议,打破僵局。对杂乱无章的信息要快速理出头绪对嘴舌的议论要快速停止争议讨论问题不能含含糊糊模棱两可,要有个明白的说法和鲜明的倾向决定问题不能拖泥带水久拖不决,请示之后,要明确发出行还是不行干还是不干的指令。第句是智者不惑,勇者不惧,做名有大胆略的领导干部。领导,就是要带领引导个群体或组织朝着个共同的目标努力,实现既定的任务。要想成为位成功的领导,胆略很重要。胆就是勇气,略就是谋略智慧。古人云,智者不惑,勇者不惧。智慧和勇气是当今时代领导干部必须具备的素质。拥有智慧,领导干部才能在纷繁复杂的形势中廓清迷雾,见人所未见,才能审时度组织,条腿是群众,如果条腿都落实,就能保持平衡如果条腿落空了......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....掌握科学真理,获得认识世界和改造世界的锐利武器,从前人留下的思想宝库中汲取治国理政的珍贵营落实,就能保持平衡如果条腿落空了,顷刻之间,就会形势突变,局面颠覆。在应对突发事件时,处理不当固然应当承担责任,而逃避责任贻误战机更是不可原谅的。大担当体现在打破僵局,锤定音。国时候的袁绍,坐拥江北,地广物丰,兵多将广,实力雄厚。然而,此人最大的缺点就是优柔寡断,色厉而内荏,有谋而不能决,有才而不善用,干大事而惜身,见小利而忘命。结果,官渡战,败涂地。因此,作为领导干部,在决策中有时会遇到各种意见众说纷纭争执不下的情况,最怕的就是没有主见,缺乏担当,最终导致当断不断,反受其乱。当前,发展中的各种争议层出不穷,作为领导干部,大家不能被争执困扰,乱了阵脚,只要秉持严以近年来,我们大力加强党员干部思想作风建设,取得了明显成效,但也要清醒地看到,仍有极个别人顶风违纪改了又犯......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....当年曾子曾借用诗经里的两句话如临深渊,如履薄冰,说明人生应当小心谨慎,必须心中有戒,心怀敬畏,后世许多为官从政的人都把这两句话作为自己的座右铭,成为严以用权严以律己的生动写照。这里我打个比方。当官的人就像张条腿的桌子,条腿是法律,条腿是组织,条腿是群众,如果条腿庸懒散等。对于领导干部而言,智慧和勇气缺不可,有勇无谋是莽夫。力拔山兮气盖世的楚霸王项羽,勇气有余谋略不足,鸿门宴上不听亚父范增的计策,放跑了刘邦,最终被围于垓下。有谋无勇是懦夫。狭路相逢,勇敢者未必成功,怯懦者终将失败。康熙之所以能够开创康乾盛世,成为千古帝,很大程度上就在于他既有审时度势韬光养晦怀仁方的智慧,又有剪除权臣平定藩开疆辟土的勇气。领导干部的智慧来源于孜孜不倦的学习实践。领导干部要有大智慧,就必须如饥似渴地学习,毫不懈怠地实践,与时俱进地提高......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....水正因为甘居低下,才能吸纳百川汇成江海正因为避高趋下,所以才不可逆转正因为所处尽人之所恶,所以无人与之争。我们的领导干部也要向水那样,柔静中蕴藏刚强,谦卑中包含伟大,处事低调,为人谦和,少出风头,实在做人,这样才能拥有大境界。第句是惟宽可以容人,惟厚可以载物,做个有大胸怀的领导干部。我认为,对于领导干部来讲,有点很合格党员干部专题讲稿三问出种种借口磨磨蹭蹭不给办事有的工作多做点就觉得吃亏,待遇稍差点便满腹牢骚有的生活上高标准,工作上低标准。是用权不严问题。主要表现为以权谋私,本位主义,法治淡化。有的办事原则不强,看人下菜碟,张来了这样办,李来了那样办,逼着群众到处找门路托关系有的凡事先考虑部门和小团体利益,考虑自己的亩分地,对自己单位有利可图能带来好处的事就争着干,没有好处的就往外推有的对上级政策执行打折扣搞变通,合意的就执行,不合意的就不执行......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....群众承受了定的压力,个别人心中有苦闷有委屈有怨言,领导干部要换位思考,真正做到心中有民。对错终有公道,是非自在人心。领导干部不能为了所谓的尊严,味地与群众计较是非得失,更不能因为被群众批评和指责而暴跳如雷睚眦必报,而要以宽广的胸怀面对群众,以包容的心态看待群众以和善的态度友好对待群众以平和的言行坦诚接纳群众,真诚倾听群众呼声,最终取信于民。宽厚包容体现在老实厚道上。曾几何时,说人老实厚道总带点贬义,老实厚道人吃亏的事好像随处可见,因此没人愿做老实人。其实老实厚道不是庸庸碌碌,也不是无能无为,而是人性中的真善美,将心比心,的愚公,万万不能学叶公好龙里的叶公,锤接着锤敲,任接着任干,真正做到水滴石穿久久为功。是海纳百川的包容。水所以能够形成望无际的大海,就在于它那种伟大的包容精神。同样个领导干部必须心中有民,具备博大的济世情怀,才能担任起为官任造福方的重任......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....应该说,从群众路线教育实践活动,到严实,再到不忘初心牢记使命主题教育,党的十大以来,正风肃纪始终保持高压态势,风得到遏制作风持续好转,但广大干部群众最担心的是问题反弹活动阵风,最盼望的是保持长效常抓不懈。这里有组数据年,。这表明不正之风并没干部群众最担心的是问题反弹活动阵风,最盼望的是保持长效常抓不懈。这里有组数据年,。这表明不正之风并没有销声匿迹,顶风违纪现象时有发生,仍有个别党员干部不收敛不收手甚至变本加厉这就是为什么,十届中全会提出要建立不忘初心牢记使命的制度,把作风建设良好的态势保持和发展下去,使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯这也印证了习总书记强调的那句话作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常抓细抓长,持续努力久久为功。我们在座的,每个人都要时刻绷紧作风建设这根弦,严字当头实字打底,绝不能在作风建设上有任何抵触情绪,有任何侥幸心理......”

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