1、焦于服务群众堵点难点。想群众之所想，谋群众之所需，优化窗口服务群众功能，设置自助服务区休闲等待区母婴活动区，开展人社服务快办行动，针对社会保障卡申领失业保险关系转移接续等项高频服务事项提升速度以上，推进所涉相关服务事项件事打包办理，努力使企业群众办事跑腿越来越少材料越来越简时限越来越区人社局年工作总结暨年工作打算精选篇字强区战略，全体人社干部坚持强化责任担当，全面履行人社职能。按照健康中国行动计划，结合新冠肺炎疫情防控工作和大家追求积极健康生活方式需要，推进区人社局进步深化机关精神文明建设。是培植疫情防控常态化意识。牢固树立了人社部门常态化疫情防控意识，认真落实外防输入内防反弹常态化防控策略，坚持技防和人防相结合工作方法，安装了体温检测门，设立了安全消毒通道，配备健康管理员，实行工作人员全程佩戴口罩米线排队等候等措施，始终绷紧疫情防控这根力资源和社会保障局工作总体思路是深入贯彻落实党的十届中全会精神，围绕区委区政府中心工作，坚持党建引领智能提效文化铸魂总体工作思路，树立人社十规划及年工作谋划突出发展总方向，即以推动经济社会高质量发展为个新主题，突出提升人社工作对人民群众的获得感提升人社工作对经济社会发展的贡献度提升人社工作在全面工作中的影响力为工作目标，结合我区实际，在稳就业行动保民生行动招揽人才升级行动提升技能行动保和谐劳动关系行动基金保安全行动扶贫攻坚动，提升群众满意度。大力推广综合柜员制，按就业创业社会保险人才人事劳动关系等业务实现窗分类受理。根据业务办理量合理配置窗口资。
2、播操制度，组织全体职工固定化常态化开展每日分钟广播体操活动局班子成员牵头，利用业余时间组建墨海泛舟书画兴趣小组书香人社阅读合唱兴趣小组快乐运动健康人社健身兴趣小组，拓展丰富各类兴趣小组活动，互相学习讨论，在全局营造了健康快乐高效的工作生活理念。是培育弘扬传统文化理念。通过钉钉工作群平台，开展疫情知识知多少答题活动，妇女节举办找春天主常态化意识。牢固树立了人社部门常态化疫情防控意识，认真落实外防输入内防反弹常态化防控策略，坚持技防和人防相结合工作方法，安装了体温检测门，设立了安全消毒通道，配备健康管理员，实行工作人员全程佩戴口罩米线排队等候等措施，始终绷紧疫情防控这根弦。抓党建强人才，主支撑更加有力。按照区委区政府工作部署，为保障群众正常的生产生活秩序，区人社局坚持履行全面从严治党主体责任，以智能党建推进机关党建常态化长效化，落实党风廉政责任制，推进人工资无拖欠目标。建立城乡居民补充养老保险制度，不断满足人民群众对美好生活的需要。按照习近平总书记视察指出的要完善覆盖全民的社会保障体系和十大报告提出的全面建成覆盖全民城乡统筹权责清晰保障适度可持续的多层次社会保障体系要求，在城乡居民基本养老保险制度的基础上，结合实际，并行建立城乡居民补充养老保险制度，增强人民群众的获得感幸福感安全感，不断满足人民群众对美好生活的需要。继续推进人人持证技能社会建设，打造劳务品牌。充分利用社教育农业卫计等各个部门的培训资源整合起来，围绕人人持证技能社会建设工作，抓好精准培训，提高培训工作的针对性实效性，。
3、业人，农村劳动力转移人。是全省首家开展劳动人事争议案件网上庭审。为做好劳动人事争议仲裁工作，充分发挥信息化技术优势，依托钉钉视频会议平台，通过线上调解线上服务开展调解工作，在全省首家开启了线上开庭全网通办的便民服务效能是推进专业技术人才结构全优化。区人社局始终坚持贯彻省市区人才会议及人才文件精神，切实发挥人社部门引才引智工作作用，立足实际，着眼于健全人才工作机制，围绕经济社会发展大局，按照公开平等竞争择优的原则，公开引进名优秀专业技术人才公开招聘名事业单位工作人员充实到教育和医疗卫生系统，确保我区人才发展与经济社会发展相适应，人才结构进步优化。强智能惠民生，主色调更加温暖。区人社局年工作总结暨区人社局年工作总结暨年工作打算精选篇字力资源和社会保障局工作总体思路是深入贯彻落实党的十届中全会精神，围绕区委区政府中心工作，坚持党建引领智能提效文化铸魂总体工作思路，树立人社十规划及年工作谋划突出发展总方向，即以推动经济社会高质量发展为个新主题，突出提升人社工作对人民群众的获得感提升人社工作对经济社会发展的贡献度提升人社工作在全面工作中的影响力为工作目标，结合我区实际，在稳就业行动保民生行动招揽人才升级行动提升技能行动保和谐劳动关系行动基金保安全行动扶贫攻坚并行建立城乡居民补充养老保险制度，增强人民群众的获得感幸福感安全感，不断满足人民群众对美好生活的需要。继续推进人人持证技能社会建设，打造劳务品牌。充分利用劳动力建档立卡数据，抓紧抓实抓细精准培训工作，把劳动力培训就业需求研究梳理清楚，。
4、培训促就业保增收。继续推进人社服务快办行动，提升群众满意度。大力推广综合柜员制，按就业创业社会保险人才人事劳动关系等业务实现窗分类受理。根据业务办理量合理配置窗口资源。减少排队等候时间，对服务对象确有特殊情况需特事特办的，可开辟绿色通道。建立人社政务服务平台，整合各类网上经办系统的登录入口，提升单点登录次认建设到升级改造，依据业务需求，进步优化网上受理流程，加大劳动纠纷网上视频调解力度，实现劳动保障监管精准化服务高效化，有效解决拖欠农民工工资问题，实现我区农民工工资无拖欠目标。建立城乡居民补充养老保险制度，不断满足人民群众对美好生活的需要。按照习近平总书记视察指出的要完善覆盖全民的社会保障体系和十大报告提出的全面建成覆盖全民城乡统筹权责清晰保障适度可持续的多层次社会保障体系要求，在城乡居民基本养老保险制度的基础上，结合实际力资源和社会保障局工作总体思路是深入贯彻落实党的十届中全会精神，围绕区委区政府中心工作，坚持党建引领智能提效文化铸魂总体工作思路，树立人社十规划及年工作谋划突出发展总方向，即以推动经济社会高质量发展为个新主题，突出提升人社工作对人民群众的获得感提升人社工作对经济社会发展的贡献度提升人社工作在全面工作中的影响力为工作目标，结合我区实际，在稳就业行动保民生行动招揽人才升级行动提升技能行动保和谐劳动关系行动基金保安全行动扶贫攻坚文化氛围，打造社会主义核心价值观文化长廊，培育和践行社会主义核心价值观，荣获年度省级文明单位荣誉称号。是培养提升服务群众意识。将优化人社服务。
5、区实际，在稳就业行动保民生行动招揽人才升级行动提升技能行动保和谐劳动关系行动基金保安全行动扶贫攻坚保固战行动转作风持久战行动大行动上下功夫，为建设美好新提供人才支撑和社会保障。推行人社业务网上办理，提高工作效率。依托金保工程级信息网络平台，加大业务系统间数据共享互通，加大信息系统改造整合力度，坚持依法依规经办，大力推行人社业务网上办理。推进我区根治欠薪指挥办理平台，针对社会保障卡申领失业保险关系转移接续等项高频服务事项提升速度以上，推进所涉相关服务事项件事打包办理，努力使企业群众办事跑腿越来越少材料越来越简时限越来越短体验越来越好。全区人力资源和社会保障各项工作虽然取得了些成绩，但还存在许多问题，需要在今后的工作中进步加强和改进比如受疫情影响，就业稳存量和扩增量难度更大全民技能提升培训针对性不强，培训后的就业率还有待提高疫情对劳动用工监管也提出了新要求服务全区群众对互联网人社建设到升级改造，依据业务需求，进步优化网上受理流程，加大劳动纠纷网上视频调解力度，实现劳动保障监管精准化服务高效化，有效解决拖欠农民工工资问题，实现我区农民工工资无拖欠目标。建立城乡居民补充养老保险制度，不断满足人民群众对美好生活的需要。按照习近平总书记视察指出的要完善覆盖全民的社会保障体系和十大报告提出的全面建成覆盖全民城乡统筹权责清晰保障适度可持续的多层次社会保障体系要求，在城乡居民基本养老保险制度的基础上，结合实际是培养积极健康化生活方式。积极响应区委区政府关于广泛开展全民健身活动的号召，在局机关实施。
6、答题活动，妇女节举办找春天主结暨年工作打算精选篇字。是推动技能人才品牌化。积极组织技术能手参加第届长治技能大赛，我区名选手获奖，名选手在堆锦工艺平面设计动物检疫美发等技能比赛中荣获太行技术状元称号，连续届蝉联全市技能大赛奖牌榜榜首，进步营造了广大劳动者学技术练本领比技能的浓厚氛围，凸显了选手精益求精的工匠精神，为我区创新驱动转型发展提供了技能人才支撑。是推进技能培训精准化。为推进更高质量就业和省委经济工作会议上提出的人人持证作目标，对全区岁以上劳动力的基本信息培训需求求职意愿就业创业状况等项内容已建档立卡，并通过建档立卡信息统计分析，开展精准培训，全年培训母婴护理电子商务面点厨师挖掘机工人，企业职工在岗培训保洁员保安员技术工人人，新增城镇就业人，农村劳动力转移人。是全省首家开展劳动人事争议案件网上庭审。为做好劳动人事争议仲裁工作，充分发挥信息化技术优势，依托钉钉视频会议平台，通过线上调解线上服务开展调解工作，在全省首家开启了线上开庭全网通办的便民服务效能是推进专业技术人才结构全优化。区人社局始终坚持贯彻省市区人才会议及人才文件精神，切实发挥人社部门引才引智工作作用，立足实际，着眼于健全人才工作机制，围绕经济社会发展大局，按照公开平等竞争择优的原则，公开引进名优秀专业技术人才公开招聘名事业单位工作人员充实到教育和医疗卫生系统，确保我区人才发展与经济社会发展相适应，人才结构进步优化。强智能惠民生，主色调更加温暖。区人社局年工作总结暨区人社局年工作总结暨年工作打算精选篇字力资源和社会。
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X区人社局2020年工作总结暨2021年工作打算（精选篇3800字）